我国制度变迁中的劳动力市场分析

尽管我国的就业体制已经基本由过去的计划配置转向市场经济的市场配置,然而,传统经济体制下制度的路径依赖效应仍然对劳动力市场的一体化进程产生阻碍,极大地制约着我国劳动力资源比较优势的发挥,影响资源配置效率.     

我国农民工劳动合约签订率低的原因分析——基于劳动力市场分割和产业分割的分析框架

劳动合约签订是劳动保护的重要形式,但我国农民工劳动合约签订率却只是在2008年《劳动合同法》实施后有暂时较大幅度的上扬,此后随时间推移却几近停滞。文章以劳动力市场分割和产业分割框架为基础,构建了不同劳动力市场特征和产业组织特征组合的四象限分析框架,探讨了不同象限中劳动合约的运行机制,并结合我国边缘产业和农民工现状,就劳动合约签订问题建立了一个简单的博弈模型。分析得出,在边缘产业与次级劳动力市场的组合下,农民工劳动合约签订存在着"组织失灵"、"市场失灵"和"政府失灵"三重困境,这是我国农民工劳动合同签约率停滞不前的主要原因。文章最后提出了相应的结论和政策建议。     

70年来中国的劳动力市场

中华人民共和国成立不久,中国政府就建立了全面的计划经济体制,劳动力市场消失,城镇就业由政府劳动部门计划安排,农村劳动力则成为人民公社的社员,直到1978年改革开放。知青返城给城镇带来巨大就业压力,政府出台"三结合"的就业政策加以应对,开始打破传统的统包统配就业体制,劳动力市场开始发育,劳动力丰富的比较优势得到发挥,二元经济体制向一元过渡。经过长期的高速增长和就业创造,2003年以来,劳动力市场由供过于求开始演变为供不应求,劳动者工资迅速增长,中国的资源禀赋结构发生改变,劳动力市场政策也随之发生改变,从促进就业到兼顾推进劳动力市场正规化。回顾改革开放以来的40多年,在每一个重要阶段,政府都出台了较为明智的劳动力市场政策。     

衷心地祝愿

衷心地祝愿（中国社会科学院工业经济所研究员陈栋生）《开发研究》创刊以来的十年，正是我国经济步入快车道的＂七五＂、＂八五＂时期，也是经济体制从市场取向改革进入到明确以建立社会主义市场经济为目标的时期。在经济繁荣与经济学繁荣交相辉映的大背景下，《开发研究...     

论政府在促进初次分配公平中的作用

初次分配不公是当前比较突出的一个问题,它不但使居民收入差距过欠,而且也极大地制约了我国经济的发展。由于我国还处于转型期,经济体制和政治体制都不尽完善,而劳动力市场供大于求的状况将长期存在,所以,仅凭市场机制,是无法保证初次分配的公平的。因此,只有政府强有力的介入,才有可能实现初次分配的公平。     

社会保障与我国劳动力市场分割

现行的社会保障政策是阻碍劳动力市场流动的制度性障碍改革开放以来,我国劳动力市场经过培育和建设,劳动力市场的雏形巳基本形成,初步发挥出对劳动力资源的优化配置的基础性作用。然而,总体上看,我国劳动力市场仍处于发育的初级形态,存在着严重的分割性问题。由于现行的户籍、住房、福利、社会保障特别是社会保险等制度因素,引起了劳动力跨城市、跨地区自由流动的高额流动成本,从而阻碍了劳动力的自由流动,最终造成了我国劳动力市场的分割。因此,中国劳动力市场的分隔主要原因是制度性分隔。目前我国劳动力市场的分隔主要表现在以下几个方面：     

“金开县”回归

开县,历史上因物产丰富,经济发达,而有＂金开县＂之美誉。然而,改革开放后,由于地处西部山区,开县未能及时调整产业结构,数十万精壮劳动力倾巢而出,离乡背井,外出打工谋生,使得开县产业经济滑向崩溃的边缘,而＂空巢＂带来的各种社会问题,也日益凸显。     

当前我国劳动力市场的典型特征及其原因分析

劳动力转移的长期性与劳动力短缺的长期性是目前我国劳动力市场的典型特征，再加上劳动力短缺造成了劳动力工资面临较大的上涨压力，使得我国劳动力市场的形势异常严峻。文章分析了这些特征背后的原因，并指出了在此基础上我国劳动力市场未来可能会遭遇的问题，提出了相应的对策。     

欧盟劳动力市场的困境、成果与改革

随着中国经济体制从计划经济向市场经济的转型,中国劳动力市场从基本没有失业到失业日益严重,成为一个深受政府和民众高度关注的大问题.     

渐进式分阶段解决辽宁农民工社会保障问题的途径

我国跨区域流动的农民工有1.2亿,每年还在净增500万.辽宁省目前大约有农民工200多万.农民工越来越成为我国工业劳动力市场的重要组成部分.农民工为我国的城市现代化建设做出了巨大贡献,但是却始终游离在城市和农村的边缘,未能纳入到统一的社会保障体系之中.     

危机即机遇

老话说：＂不要浪费一个好的危机＂。目前值得关注的潜在情形是,主权债务危机正在使新自由主义在欧洲以至更广泛的区域内,加快实施的步伐。2000年以来,德国通过劳动力市场改革,降低了失业率,同时使竞争的思想在全职劳动力中渗透,在经济上取得相对成功。此后＂新自由主义＂模式成为在欠发达地区的改革核心。     

对进一步完善和发展我国劳动力市场的思考

本文在阐述我国当前劳动力市场存在问题的基础上，分析了制约我国劳动力市场发展的原因，探讨了进一步完善和发展我国劳动力市场的对策。     

农村劳动力市场发展与乡城移民——基于中国家庭收入调查的数据分析

本文使用CHIP（2002）的数据研究中国农村非农劳动力就业比例与农村劳动力向城市转移之间的对应关系。在控制了收入差距、移民个人特征、家庭和户主特征、村庄特征和县虚拟变量的情况下,利用＂农业税费改革＂和＂村庄管理政策导向＂为＂本地非农就业比例＂的工具变量进行回归估计。在其他条件恒定时,本地非农就业比例每上升1%,家庭移民比例就会上升10%左右。这一结果表明,鼓励非农经济发展、培育农村劳动力市场对促进乡城移民、提高移民素质有着积极的意义。     

“用工荒”终结中国廉价制造

2010年伊始,一些沿海经济发达地区新一轮＂用工警报＂频频拉响。从＂用工慌＂到＂用工荒＂,一年之内劳动力市场供求发生彻底逆转,这是不少企业所没有料到的。     

论成人高等教育学分制课程系统设计

长期以来,成人高等教育为我国的现代化建设培养了大批人才.在进入21世纪的今天,伴随着初见端倪的知识经济和瞬息万变的社会发展,成人高等教育作为我国教育体系中的重要组成部分,也要进一步改革,以适应我国经济体制转型、科技进步、产业结构调整和劳动力市场变化的要求.学分制的实施,使成人高等教育课程体系的设计成为一项复杂、牵涉面广的系统工程,被列入改革的重要日程.     

解决我国劳动用工短缺问题的对策探析

我国劳动力市场存在招工难与就业难并存的＂两头反常＂现象,需要各级政府采取相应的政策措施。改善用工环境,切实维护劳动者权益。加强职业技能培训,培养高素质的劳动者。加快推进以创业促就业工作,加大创业扶持力度。加快推进城乡统筹就业,初步实现城乡就业一体化。     

欧盟劳动力市场的困境、成因与改革

随着中国经济体制从计划经济向市场经济的转型,中国劳动力市场从基本没有失业到失业日益严重,成为一个深受政府和民众高度关注的大问题。尤其是90年代以来,由于人口自然增长带来的新增就业人口、隐性失业显性化导致的大量下岗失业人员,以及城市化过程中出现的巨大农村剩余人口“三碰头”,形成了解放以来的第四次失业浪潮。城镇登记失业率从1990年的2.5%上升为2004年的4.7%,劳动力市场情况十分严峻。因此,尽管和中国相比背景迥异,但作为目前失业率最高、劳动力市场政策齐全的地区之一,欧盟国家劳动力市场具体表现、成因及其相关政策实施和改…     

经济转轨国家劳动力市场政策及对我国的启示

劳动力市场是市场经济的重要组成部分，我国要继续深化经济体制改革。必须要建立一个高效、有序的劳动力市场。本文在阐述了劳动力市场理论之后，分析了原苏联、东欧国家在经济转轨过程中关于劳动力市场的经验和教训，并以此提出了进一步完善我国劳动力市场的几点建议。     

技能柔性形成机制研究——基于高级技能工人短缺的思考

我国长期以来较为重视雇佣柔性在劳动力市场的作用,而忽略了技能柔性的潜能,而恰恰是技能柔性决定了我国产业工人的高技能实现。文章将技能柔性界定为员工＂技能＂的可调整型,其维度可按员工能力的分类方法分为技能深度柔性、技能宽度柔性和技能协调柔性。文章同时对这三个维度的形成机制展开深入分析,最后本文对我国企业技能柔性构筑路线及相应人力资源管理对策提供了建议。     

转型期我国劳动力市场的结构性失衡及对策研究

转型期我国劳动力市场的结构性失衡突出表现为“用工荒”和“就业难”并存的现象。究其原因．主要在于我国劳动力市场的多重分割和劳动力市场供求结构的不匹配。文章从制度根源、产业结构和教育结构三个方面分析了导致我国劳动力市场结构性失衡的原因并提出相应的政策建议．