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公司制是国有企业成为市场主体的体制形式谭晓克一当前，我国改革和发展进程中的主要矛盾之一是总量失衡、结构不合理与效益低下，这些与体制问题不无关系。其中，主要又与国有企业的产权改革滞后密切关联。经济体制改革实际上是利益关系的调整，而社会财产关系的改革又是... 相似文献
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党的十六大对深化国有企业改革明确提出，要继续调整国有经济的布局和结构，改革国有资产管理体制，深化国有企业改革，进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式，大力推进企业的体制、技术和管理创新。 相似文献
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党的十五大后，我国国有企业改革进入攻坚阶段，建立现代企业制度、股份制改造等成为新一轮改革的重点。从我国现实国情出发，从企业改革中由于利益重新调整引发的深层次矛盾日益尖锐的现状和目前企业“一手硬、一手软”的实际着眼，国有企业党组织政治核心作用能否有效发... 相似文献
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黄珂 《湖南经济管理干部学院学报》2005,16(3):20-21,39
我国国有企业改革大体上经历了放权让利、转换经营机制、制度创新三个阶段。但至今为止，国有企业仍没有摆脱困境。其主要原因在于影响国有企业的几个根本问题即国有经济战略性调整思路问题、国有企业改革方向问题、国有企业产权改革的核心问题与国有企业建立现代企业制度过程中的公司治理模式问题都没有得到很好的解决。 相似文献
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我国深化国有企业改革的根本原因不是产权不平等而是国有企业的性质不清,深化国有企业改革的推动主体不是国有企业而是政府。我国国有企业性质和功能是多样的,政府深化国有企业改革要设计出以功能分类为基础,涵盖国有企业实现形式、国有经济战略性调整、国有资产管理体制和公司治理结构等内容的全面改革路径。 相似文献
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从当前企业改制谈国有企业领导干部的考核和建设●薛桂敏吴进玲具有历史意义的党的十五大为我国经济体制的改革指明了前进的方向，将使国有企业的改革开创出崭新的局面。十五大后，国有企业的经济改组和所有制的调整，无论是“抓大”还是“放小”，发展的势头都很快，尤其... 相似文献
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论企业重组与规模经济□黄东梅通过企业重组、调整企业规模结构，实现规模经济效益，是深化企业改革的当务之急。一、国有企业规模现状分析到１９９４年底，我国国有企业总数达３０．２万户，涌现出了一批颇具发展实力的大企业和集团企业。但是就国有企业整体来看，距市场... 相似文献
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党的十六大以来,国有资产管理体制改革深入推进,国有资产保值增值责任层层落实,极大地激发了国有企业改革的动力和发展的活力。广大国有企业紧紧抓住改革、调整、创新、管理等关键环节,做了大量扎实有效的工作,国有企业经济效益和运行质量显著提高,国有经济总量进一步增加,国有企业竞争力进一步增强。 相似文献
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我国国有企业的改革大体上经历了放权让利、转换经营机制和制度创新三个阶段。但至今为止, 国有企业仍然没有摆脱困境。其主要原因在于影响国有企业改革的四个根本性问题即国有经济战略性调整的思路问题、国有企业改革的方向问题、国有企业产权改革的核心问题与国有企业建立现代企业制度过程中的公司治理模式问题没有得到很好的解决。只有解决这些根本性的问题, 并辅之以相关的配套改革措施, 才能真正搞活国有企业。 相似文献
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深化国有企业改革的基本思路毛健深化国有企业改革，要＂以建立现代企业制度为目标，把国有企业的改革同改组、改造和加强管理结合起来，构造产业结构优化和经济高效运行的微观基础。＂要把改革的方向目标与近期改革的重点结合起来，因企制宜，分类指导，重点突破，整体推... 相似文献
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积极推进国有企业的改革与发展今年５月，江泽民总书记针对企业改革的新形势、新任务和新问题作了重要讲话，对近３年国有企业改革的最新经验做了科学精辟的总结，明确提出了加快国有企业改革和发展的要求，系统地阐述了加快国有企业改革的基本方针和主要原则，对新形势下... 相似文献
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促使国有企业与社会主义市场经济体系进一步融合,是当前和今后一个时期我国深化国有企业改革的基本方向和主要任务。适应这一要求,我国需要在进一步推进国有企业产权制度改革,进一步调整和优化国有企业布局,进一步推进国有企业完善现代企业制度等方面迈出新的步伐。 相似文献
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对国有企业改革过程中的重点问题的分析朱金香吕小康党的十四届三中全会提出，把国有企业作为经济体制改革的中心环节，是今后十五年经济和社会发展必须贯彻的重要方针之一。最近，江泽民总书记在上海就国有企业的改革和发展问题发表讲话指出：国有企业改革和发展，是关系... 相似文献
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解决国有企业深层次矛盾的基本措施，是从体制、结构和技术诸方面着手，进行系统化改革。在体制方面，主要是从宏观和微观两个层面实现国有产权的分散化和多元化。在结构方面，主要是搞好国有经济布局的战略性调整和国有企业的战略性改组。在技术方面，主要是建立健全国有企业技术创新机制，加速推进传统产业技术改造和大力发展高新技术产业。 相似文献
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<正> 在整个经济体制改革中,国有企业的改革是最关键的一环。在这方面,我们进行了许多大胆的探索,积累了许多有益的经验。其中一条重要的经验就是,国有企业改革要同国有经济的结构调整结合起来,以国有企业改革推动国有经济的战略性调整。当前,国有企业改革的任务,就是要落实中共十五大精神,向企业体制创新、企业战略性改组和全面配套改革的深层次推进。 相似文献
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关于国有经济的认识误区及治理对策□王琢经历１８年的国有企业改革和近两年的产权改革试点，为什么国有企业仍没有摆脱困境？为什么相当多的国有企业情势更趋严峻？在国有企业问题上，我们有什么失误？值得反思。一、对待国有企业的四个失误１８年来的国有企业改革，作了... 相似文献
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中国国有企业改革回顾与愿望彭国翔中国国有企业改革以十一届三中全会为起点，积极探索，稳步发展。在近三十年的改革中，随着经济体制的转轨，国有企业改革经历了放权让利、利润包干、利改税、承包经营、建立现代企业制度等几个阶段。放权让利１９７９年７月，国务院下达... 相似文献
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国有企业改革的两个问题祝志勇国有企业改革，一直成为经济体制改革的中心环节，目前经济工作中．已被列为重中之重。要解决问题，首先得发现和分析问题，那么，对现阶段国有企业的困境作全面公正地分析和明确国有企业在市场经济中的地位和作用，是国有企业改革中必须解决... 相似文献
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国有企业改革的理论误区和现实选择申晓梅国有企业的改革是当前经济改革的重点，如何深化国有企业的改革，固然涉及到许多具体的操作办法，但如果不从理论上把一些根本性的问题搞清楚，国有企业改革将难以取得预想的结果，甚至还可能出现与改革初衷相反的结果，其中最重要... 相似文献