企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之一

企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之一一、基本养老保险费用的筹集基本养老保险费用由单位和个人共同负担。（一）个人缴纳养老保险费。职工本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其...     

指数化月平均缴费工资辨析

《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发C2005338号）（以下简称《决定》）提出的十项主要任务中,改革基本养老金计发办法,将缴费时间长短、数额高低与待遇水平挂钩,建立参保缴费的激励约束机制,是重中之重。特别是文中明确提出了基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资（以下简称“指数化月平均缴费工资”）的平均值为基数,缴费每满1年发给1％的规定,这是国务院文件首次提出“指数化月平均缴费工资”这一概念,值得深入研究。     

计算基础养老金以审批退休时间还是享受待遇时间为依据

案例回放本刊2005年第8期刊登案例反映,一职工1944年12月20日出生,劳动保障行政部门在2004年12月24日批复:同意该职工于2004年12月退休,从2005年1月起享受基本养老保险待遇。经办机构以2003年的社会平均工资为基数计算其基础性养老金。该职工则认为,应以2004年的社会平均工资为基数,且2004年的缴费工资应参与指数化月平均缴费工资的计算。     

税务征收体制下的基本养老保险个人缴费基数:问题、机制与对策

个人缴费基数是基本养老保险制度的关键参量之一。我国现行的个人缴费基数政策主要问题在于:一是核定过程复杂且难度大,因核定不到位导致的少缴和漏缴现象突出;二是以上年度月平均工资作为当期缴费基数的规定不合理;三是以职工平均工资的60%作为缴费基数下限加重了低工资收入者的缴费负担,易对其形成制度性挤出;四是社会保险费的征管流程存在制度性漏洞。在统筹推进基本养老保险全国统筹和社会保险费征收体制改革的关键时期,完善个人缴费基数政策应以增强规范性和统一性为重点。基于个人缴费基数的"两阶段"形成机制,本文建议应考虑工资结构差异,对企业职工、机关事业单位职工和灵活就业人员分别使用排除法、列举法和定额法来核定应缴费工资;将缴费基数下限降低至各地最低工资标准;将计算周期改为与工资、薪金所得个人所得税保持一致,实现税费同步计算、同征同管。     

新规速览

北京Bei Jing调整社保缴费基数5月9日,北京市社保中心下发《关于统一2011年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》。由于2010年北京市职工年平均工资上涨为50415元,《通知》明确北京市各项社保缴费     

“补齐”养老保险的政策“短板”

影响扩面征缴的政策因素 参保缴费“门槛”过高，与企业、个人的实际承受能力不相适应。我国现行养老保险政策规定，企业及其职工缴纳养老保险费的费率为工资总额的28％，这个比例高于世界平均水平1．3个百分点。按2007年全国在岗职工平均工资24932元计算，企业及其职工月缴纳养老保险费的最低基数为1247元（24932÷12×60％），企业每月最低要为每个职工负担养老保险费249．3元，劳动者个人月最低负担养老保险费99．7元。这就是说，企业每年为其职工除负担工资外，     

工伤职工能否就缴费工资提起行政诉讼

案例回放本刊2006年第8期刊登案例反映,一伤残军人分配到企业工作后旧伤复发,2003年4月经劳动保障行政部门认定为工伤并鉴定为伤残4级。该职工从1994年起就停薪留职,社保机构按其缴费工资的了5%核定了该工伤职工的伤残津贴和一次性伤残补助金。但该职工认为应按其档案工资或单位职工平均工资作为其缴费工资基数,与社保机构发生争议。社保机构的做法是否有误?该职工能否就此提起行政复议和行政诉讼?     

宁夏：调整两项社保政策

宁夏自治区劳动和社会保障厅日前调整两项社保政策，从2009年1月1日起．全区城镇个体工商户及灵活就业人员参加基本养老保险缴费基数．由原来的按上年度全区城镇在岗职工平均工资的90％～100％选择，统一调整为60％～100％选择；企业退休人员因病或非因工死亡一次性抚恤金标准．由原来的按上年度全区城镇在岗职工月平均工资20个月的标准支付．调整为按2007年度全区城镇在岗职工月平均工资20个月的标准支付。该规定根据自治区经济社会发展情况适时调整。     

各地传真

河北下调养老保险缴费基数近日,河北省人社厅、省财政厅联合下发通知,将河北省个体工商户、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险最低缴纳基本养老保险基数,从全省上年度在岗职工平均工资的60%下调到40%。10月1日起,参加该省城镇企业     

停工留薪期待遇没有上限

主持人： 《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”第六十一条规定：“本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病前i2个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的,按照统筹地区职工平均工资的300％计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的,按照统筹地区职工平均工资的60％计算。”     

新规速览

北京Bei Jing失业人员可参加职工医保 《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》7月1日开始执行,《通知》规定,北京市内领取失业保险金人员以上一年该市职工月平均工资为缴费基数,     

烟台市上半年漏报参保缴费职工万余人漏缴、断缴问题突出

截至5月底，烟台市实际缴费职工人数达到历史最高纪录的61．2万人，全市74万企业职工养老有保险。但另一面，今年上半年，烟台市在2666户企业中查出漏报参保缴费职工1万余人，漏报月缴费工资基数950．65万元。     

资讯·事件

社保缴费基数大幅上调
　　从多地近日公布的2015年社保缴费基数显示,2015年企业职工社保缴费增加。据相关媒体梳理,2015年1月1日起,天津、重庆、福建、江西等省市执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比,其用人单位和职工需要缴纳的社保费用将出现不同程度的上涨。其中,天津社保缴费下限将上涨282元,上限上涨1278元。事实上,这种现象已成为近几年的一种常态。据了解,每年随着各地社会平均工资的递增,社保缴费基数也均随之上涨。与此同时,我国企业及个人社保缴费比例居高不下,企业与低收入者缴费压力逐年增大。     

事件

社保缴费基数大幅上调从多地近日公布的2015年社保缴费基数显示,2015年企业职工社保缴费增加。据相关媒体梳理,2015年1月1日起,天津、重庆、福建、江西等省市执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比,其用人单位和职工需要缴纳的社保费用将出现不同程度的上涨。其中,天津社保缴费下限将上涨282元,上限上涨1278元。事实上,这种现象已成为近几年的一种常态。据了解,每年随着各地社会平均工资的递增,社保缴费基数也均随之上涨。与此同时,我国企业及个人社保缴费比例居高不下,企业与低收入者缴费压力逐年增大。     

劳务费等应否列入公司缴费基数

一些用人单位临时雇佣一些劳动力提供劳务，双方未建立劳动关系，用人单位向劳动者支付的是劳务费，由于在单位财务中劳务费是在工资项目列支的，因此有社保机构将其列入社保缴费基数。很多用人单位刚刚申报了年度缴费基数，即有不少职工离职，相应地这些职工的缴费终止，但单位的缴费基数并没有减少；同时，在确定单位的年度缴费基数后，因职工新入职而增加的工资总额，通常也没有列入缴费基数。这些做法是否得当？     

如何定性偷税

年薪制是一种国际上较为通用的支付企业经营者薪金的方式,它是以年度为考核周期,把经营者的工资收入与企业经营业绩挂钩的一种工资分配方式。通常包括基本收入和效益收入两部分。确定年薪的方法很多,但大多是采取基本薪金加风险收入的办法。从理论上讲,基薪主要依据企业经营效益水平(薪酬调查)和企业经营规模及支付能力而确定,风险收入则依据经营者的经营业绩,按基薪收入的一定比例来确定;超额完成核定的国有资产保值增值率基数指标时,设置奖励收入。1.基本年薪。经营者基本年薪是指以本企业(集团公司指核心企业)当年度职工平均工资为基数,…     

搞好养老保险 确保经济发展

去年７月份，我们对周口市川汇区鸿基鼓风机有限公司、聚通电缆有限公司、造纸厂、百货大楼几家单位２００１年度养老保险缴费基数的核定工作进行了调查。通过调查我们发现，川汇区作为周口的老工业区，养老金资源日渐萎缩，退休职工日益增多，要确保养老金发放，只有提高统筹层次，才能防范发放风险。一、企业缴费基数中存在的问题通过对４家企业的调查，发现制约川汇区养老金缴费基数主要有以下问题：（一）企业发放工资水平低。国有企业大多数执行的是１９９４年工资标准，而改制企业是根据经济效益情况来确定工资发放标准。如鸿基鼓风机…     

养老金计发办法仍需改革——以安徽省为例

在经办业务中，常会遇到这样一种怪现象：一方面，部分企业在申报职工基本养老保险缴费工资基数时，想方设法少申报，甚至以茂匿财务资料、伪造职工工资表等方式来应对社保稽核和检查。另一方面，企业职工在达到或即将达到法定退休年龄时，则强烈要求补缴养老保险费，提高1996年以来的养老保险费工资基数，从而达到大幅度增加养老金的目的。     

浅议我国养老保险基金的保值增值

我国现行的养老保险由企业和个人按工资基数共同缴付，构成基本养老保险。基本养老保险分别记人两个账户，一是基础养老金，在确定发放标准后，现收现付，用于社会统筹，具有再分配性质；二是个人账户养老金，在确定缴费水平的基础上，由职工本人缴纳，同时企业缴纳一部分，在退休后支付给个人，是预筹的，具有基金性质。在基本养老保险之外可由企     

从养老金的财务状况看中国养老保险基金

一、养老金财务状况分析 我国的养老保险基金目前主要由统筹基金和个人账户基金组成,是养老保险体系中的基本养老保险部分.统筹基金由企业缴费形成,原则上不超过企业工资总额的20%;个人账户基金由职工缴费和企业缴费两部分构成,一般规模为职工本人缴费工资的11%,其中个人缴费比例为8%,企业为3%.目前一些地方规模有所调整,个人账户基金完全由个人缴费8%形成.