关于“用人、勤务、分配”三项制度改革的探索

本就怀化铁路公安处进行的“用人、勤务、分配”三项制度改革，从其出台的背景和原理、实践及思考作一详尽的阐述。     

浅析铁路公安派出所勤务

加强铁路公安派出所的规范化建设，是铁路公安派出所工作的当务之急，铁路公安派出所勤务建设是规范化建设的主要内容，要搞好铁路公安派出所勤务建设，就必须确立一套完整的勤务内容体系。     

警察勤务中的人身搜查

人身搜查(包括对随身携带物品的搜查)是警察勤务中经常实施的一项法律行为。其目的在于搜集犯罪证据，查获犯罪人，以及保证警察在工作中的自身安全。因此人身搜查即搜身是每个警察都应熟练掌握的一项重要的业务技能，本文将从几个方面对这个问题加以探讨。     

内蒙古：多举措推进“文明交通示范公路”创建

为改善公路通行秩序，全力预防重特大道路交通事故，日前，内蒙古自治区交警总队制定了以科学安排勤务、开展网上巡查、“降速”行动等为主要内容的11项措施，将创建“文明交通示范公路”活动引向深入。     

现代勤务机制建设 湖南省高速公路交通警察局

<正>为切实提升高速公路交通管理水平,湖南高警局在长沙支队试点,以改革勤务机制为突破口,从规范常规勤务、突出重点勤务、强化应急勤务入手,点段设岗,视警增岗,灵活变岗,提高勤务部署科学性、突出勤务执行针对性、强化勤务督导实效性。立足实际、认真研判,充分把握辖区交通管理工作的特点交警的岗位在路面,岗位的落实看勤务,勤务的好坏看实效。一是摸准辖区特点。支队管辖11条共586公里高速公路。其中京港澳、长益、长     

红绿灯下的多彩人生

在13年的交警生涯中,她一直工作在交通管理一线,凭借着严谨的工作作风,扎实的交通管理技能和不断创新的交通管理理念,获得了多项个人荣誉;她带领中队全体民警尝试责任区勤务改革，     

中队勤务管理机制必须改革

<正>交通勤务管理机制是一项涉及警力如何分配、交警工作如何运行、执勤执法如何实现效能最大化等内容的系统工程。在当前道路交通管理环境不断变化,人、车、路矛盾更加突出的背景下,如何坚持以贴心服务群众需求为指导,以突出高效高质执法效能为理念,进一步推进交通勤务管理机制改革,努力实现警力最大程度的合理利用,达到执法效能和社会效果的有机统一,是各级公安交管部门需要加强研究并亟待解决的一个重要课题。一、当前中队勤务管理机制存在的问题及原因(一)运行机制管控粗放和陈旧化。长期以来,交警中队一般日常运行模式多为粗放型、经验型。重管理轻服务现象突出,部分执法民警认为交通管理就是路查—罚     

易县四项措施源头管理车辆和驾驶人

安徽省马鞍山市交警支队近期启动了新的勤务模式，按4至5人编制成立机动巡查小组。勤务时间根据季节变化、交通流量、交通行为人违法情况以及事故预防等要素，实行弹性工作制。勤务机制实现了以下五个功能：一是机动巡查，采取定点查处与面上巡逻相结合的执勤方式，疏堵保畅；二是快速反应。按照就近处警原则，事故现场处置快速、及时；三是形成合力。重点查处突出交通违法行为，对交通顽症进行专项治理，预防、避免和制止各类防碍公务和袭警案件的发生；四是网格覆盖。利用巡逻优势，按照“警务随警情、警力全覆盖“的要求，巡逻与堵点、乱点治理相结合，合理配置警力，减少管理盲区死角；五是一警多能。     

新形势下城市交通管理勤务发展路径选择

正城市交通管理勤务经历了30多年的发展历程,外部城市交通环境和内部勤务机制革新共同推动了交通管理勤务模式由最初的静态管理向动态管控、由被动管理到主动管理最终向综合治理的根本性转变。站在城市交通发展新起点上,顺应当下城市交通发展需要,探寻与城市交通要素、交通技术、交通需求相适应、相匹配的交通管理勤务发展路径,显得十分迫切和必要。一、城市交通环境提出更高要求(一)交通要素复杂多元考验     

扎根乡村洒青春 担当奉献铸忠诚

正李代余,现任河南省信阳市公安交通管理支队明港勤务大队勤务保障中队中队长,从警15年以来,他忠诚履职,兢兢业业,始终扎根在基层交管一线,奋战在偏远艰苦乡村。面对群众,他倾情奉献,面对重任,他克难攻坚。一路走来,逐步成长为多项业务工作的行家里手,曾荣立个人二等功一次、三等功三次,获嘉奖三次,荣获全国公安机关成绩突出青年民警、河南省青年卫士、河南省优秀人民警察、河南省青年岗位能手、信阳市十佳政法干警等荣誉称号。     

深圳:搭建“1+2+3”现代化交管警务机制

正广东省深圳市交警支队面对交通拥堵及交通秩序等实际问题,不断深化勤务管理改革创新,从"1+3"(铁骑勤务为核心,情指督三轮驱动)勤务模式,升级发展为"1+2+3"(一个核心即精准勤务,两轮驱动即指挥驱动、情报驱动,三大支撑即科技支撑、考核支撑、宣传支撑)现代化道路交通管理警务机制,持续推进城市道路交通管理法治化、精细化、智能化、规范化。     

张杰：二十年如一日的“开拓者”

<正>夜幕降临，城市里的晚高峰车水马龙，上海市公安局交警总队研判中心的大屏幕前，他正眼神专注地盯着每个路口的交通情况，他就是获评“全国优秀人民警察”的上海市公安局交警总队勤务处指挥长张杰。2003年，张杰从警校毕业，就被选为上海市公安局交警总队机动支队的一名“开道”警察。现任勤务处指挥长的他已经率领研判中心，建立了一个运用大数据和人工智能精准破解各类交通难题的平台，     

关于对警力配置及勤务模式改革的建议

正当前,日益复杂严峻的道路交通管理形势对警力配置和岗位勤务提出了更高要求、更高标准,改变传统勤务模式、创新适应新时代城市交通管理新要求的新型勤务模式成为当前公安工作的重中之重。但对照新的形势任务要求,还存在诸如警力配置不够科学、勤务管理模式固化、运用科技效能不足等问题,现结合勤务模式改革浅谈几点看法和建议。     

永州市中心城区勤务改革实践与思考

正随着湖南省永州市中心城区创建国家交通管理模范城市工作的逐步深入,如何进一步强化路面管控、缓解民警工作压力及提升城市道路交通安全管理水平,需要公安交管部门更加科学地安排勤务。笔者结合近年来永州市中心城区勤务改革实践,对新形势下进一步优化道路交通管理勤务模式进行粗浅探讨。一、道路交通管理概况目前,永州市中心城区面积40平方公里,总通车里程205.7公里,机动车保有量7.3万辆,机动车驾驶     

烟台:智能勤务管理系统引领现代警务

<正>现代化海滨城市建设如火如荼,城市交通日新月异,传统警务模式亟待升级。近期,山东省烟台市交警支队建立智能勤务管理系统,推进交通管理基础信息化、精细化、网格化,打造公安交通管理工作"升级版"。据介绍,智能勤务管理系统集日常勤务安排、路面执勤执法、信息采集上报、工作管理考核、预警信息发布、勤务运行监测为一体,形成全警采集交管信息的体系结构,实现了城市交通管理的信息智能预警,提高     

优化公路交警中队勤务模式

<正>近年来,随着农村经济形势的不断好转,农民出行频率、出行方式也产生了巨大的变化。为应对日趋复杂的农村交通安全形势,维护农村地区良好的交通秩序,迫切需要调整公路交警中队工作重心,将日常工作中对警力、地点、时段及工作方式的安排向乡镇倾斜。为此,赣州交管部门对辖区几个较典型的公路交警中队进行了深入调研,努力寻找破解制约勤务机制落实的方法,探索改进勤务机制的新模式。一、落实信息勤务,主导农村交     

机上勤务,不仅仅是清洁卫生那么简单

一直以来,机上勤务部门的工作被简单的描述成卫生清洁,直到有机会跟他们深入接触,笔者才走出这个误区,并为自己之前的肤浅而感到自责。于是,在与一位勤务战线上的同事促膝长谈之后,便萌发了深入报道的想法,所以将镜头对准这群看似平凡却又着实可敬的人们。     

对推进油料勤务转型的几点思考

油料勤务必须适应军队建设新形势，要创新发展理念，大力推进勤务体系转型，以适应全面建设现代后勤、适应信息化战争油料保障的要求，使我军油料保障顺利向信息时代跨越。     

高考期间谁最忙

广元：考场之外的密切守护 为了保障高考期间接送考生的车辆顺利通行，6月6日夜间起，四川省广元市公安交警直属二大队就开始实施了24小时巡逻监控管理勤务。     

河北：“指战一体”精准消除春运安全风险

<正>2023年春运期间，河北省公安厅高速公路交警总队结合辖区路段特点，对近几年春运期间道路通行、交通违法、事故形态等进行综合分析，充分发挥“指战一体”纠违勤务效能，利用集成指挥平台、动态违法综合分析平台、大数据分析研判平台、重点车辆管理辅助平台、视频监控等科技手段，加强春运期间易肇事肇祸重点车辆和重点违法行为的研判分析，采取指挥中心与路面执勤民警“指战一体”全方位联动勤务模式，切实提升重点隐患车辆路面拦截查纠效率。春运期间，共精准查处超员载客、