黑龙江省就业现状及对策建议

当前,黑龙江省就业方面存在的主要问题是劳动力供求矛盾突出,就业结构性矛盾突出,下岗职工再就业问题突出,失业社会保障压力较大,在就业政策落实等方面仍存在着就业政策落实不平衡,覆盖范围不全面,就业再就业资金投入不足,公共就业服务机构建设相对滞后。完善黑龙江省就业对策,应控制劳动力供给以及增加劳动力需求,进一步完善政府扩大就业政策体系,通过建立和完善社会保障体系,逐步消除下岗失业人员的后顾之忧,为促进劳动力合理流动提供经济保障。     

我国就业率因素的实证研究

我国当前面临巨大的就业压力,失业,下岗已经成为全社会的焦点,我国是一个人口大国,相对于现有的经济规模来说,劳动力供大于求的矛盾将长期存在,如何安排就业成为一个突出的社会问题,根据相关的统计资料,运用计量经济学的研究方法,力图找出影响我国就业率的主要因素,并在此基础上进行分析。     

新形势下我国大学生就业难问题探讨——基于经济学视角分析

近几年大学生就业压力逐年增加,2015年全国毕业生人数达到750万人,被冠以"更难就业季"称号。在经济充满挑战的大环境下,就业的总量压力和结构性矛盾依旧突出,国内经济发展增速趋缓,使就业问题面临诸多问题和挑战。本文从经济学的视角出发,分别运用劳动力供求理论、二元劳动力市场分割理论以及结构性失业理论来分析就业现状,并联系实际提出相对应的对策和建议,希望有助于毕业生更好的认清就业形势,引导大学生做出正确的就业选择。     

对我国结构性问题的几点思考

结构性失业是近年来人们所关注的一个热点问题,它是一种由于劳动力市场的供需结构不相适应而形成的失业现象。我国结构性失业的特点表现为,在就业市场上,同时出现"两难"和"两荒"并存的现象,即"大学毕业生就业难"、"下岗职工再就业难"和"民工荒"、"高级人才荒"。这一特点的形成与我国当前教育及培训体系的不健全密不可分。因此,我们必须从加大基础教育的投资力度、改革专业和学科设置、完善职业教育和培训以及做好大学生就业指导工作等方面入手,提高我国劳动力素质,培养适应市场需求的复合型人才,以此来缓解结构性失业的矛盾。     

运用价格杠杆的宏观调控促进劳动力就业

一、正确认识当前我国劳动力就业形势的严峻性 随着改革的深入,经济发展中各种显性和隐性失业问题渐显严重,经济增长所产生的新的就业岗位不及就业人员失去的岗位,失业人员逐年上升,就业矛盾越来越突出,形成了我国经济发展中独有的经济持续增长和失业大军也同步增大的巨大反差.     

就业制度滞后与失业

在我国城市就业双轨制的背景下,源自于企业体制转轨、农村剩余劳动力转移、新增劳动力与就业机会增长的缺口三方面的压力,使得我国的就业形势异常的严峻。失业和就业问题将是当前和未来相当一段时间内矛盾的焦点。本文拟从目前我国转型期滞后的就业制度分析入手,论述现存就业制度对失业的影响,指出要解决我国劳动力相对过剩的结构性失业,就业制度的变革应当先行。     

就业制度滞后与失业

在我国城市就业双轨制的背景下,源自于企业体制转轨、农村剩余劳动力转移、新增劳动力与就业机会增长的缺口三方面的压力,使得我国的就业形势异常的严峻.失业和就业问题将是当前和未来相当一段时间内矛盾的焦点.本文拟从目前我国转型期滞后的就业制度分析入手,论述现存就业制度对失业的影响,指出要解决我国劳动力相对过剩的结构性失业,就业制度的变革应当先行.     

我国劳动就业形势分析与对策

就业问题是当今世界性的社会难题之一,我国是世界第一人口大国,因人口总量基数大,增长快,劳动力总供给大于总需求是我国必须长期面临的问题.伴随着我国加大力度推进经济体制改革和经济增长方式,这两个具有全局意义的根本性转变,劳动就业结构将进入加速调整阶段,就业形势将会更加严峻,失业的下岗人员将大量增加,失业率上升势所必然.扩大就业,减少失业,将成为我国经济社会运行中最突出的焦点之一.     

浅议当前中国就业问题

就业问题一直是各国政府时刻关注的重要问题。在中国 ,就业问题显得尤其重要。中国自改革开放以来 ,建立在原计划经济体制上的就业机制正在逐步退出历史舞台 ,代之以与市场经济体制相适应的就业机制。在这个转轨过程中 ,由于中国特有的人口包袱 ,导致劳动力供求的严重失衡 ,原体制下国有企业的隐性失业和二元经济中农村隐性失业的释放 ,经济发展中的产业结构大幅度调整所带来的结构性失业的不断上升 ,以及中国经济发展过程中同时面临的信息化、工业化和发展知识经济等几重任务所要求的就业转移 ,导致就业矛盾更为尖锐 ,各种失业不断增长 ,劳动力市场面临空前的就业压力 ,且持续时间较长。 2 0 0 1年底 ,总的就业人口已达到 73 0 2 5万人 ,城镇登记失业率达到 3 7%。如果说解决十几亿人口的吃饭问题是中国经济发展的首要任务的话 ,那么解决占总人口 1 /2以上的劳动力的就业问题就是中国经济发展的第二号任务。党的十六大报告也指出 :“就业是民生之本。扩大就业是我国当前和今后长时期重大而艰巨的任务。”解决就业问题的实质就是解决劳动力的供需平衡问题。就中国国情而言 ,在劳动力供给中 ,新增劳动力的自然增长、农村剩余劳动力的转...     

浅谈我国失业与就业问题

一、造成我国失业的原因 （一）劳动力相对过剩,生产力不够发达 就业问题的产生表现为劳动力供给和需求之间的不平衡,在我国的突出表现是不适应经济发展水平要求的劳动力供给总量过剩。改革开放以来,这一问题一直困扰着我们,在未来的发展中也是解决我国就业问题的首要障碍。     

我国经济体制转型期的就业问题研究

当前,我国正处于经济体制转轨时期,就业与失业成为我国经济发展矛盾最突出问题.本文首先对失业与就业概念进行了界定,对经济体制转轨概念进行了解读.接着分析了我国就业存在的突出问题.最后针对存在的问题,文章提出了解决我国经济体制转型期就业问题的对策.     

我国经济体制转型期的就业问题研究

当前,我国正处于经济体制转轨时期,就业与失业成为我国经济发展矛盾最突出问题.本文首先对失业与就业概念进行了界定,对经济体制转轨概念进行了解读.接着分析了我国就业存在的突出问题.最后针对存在的问题,文章提出了解决我国经济体制转型期就业问题的对策.     

当前就业形势分析及政策建议

一、当前就业中需要解决的主要问题(一 )新增就业群体就业问题2004年我国劳动力供给压力仍然较大。从城镇新增就业群体规模看 ,各级各类学校毕业生、城镇退伍转业军人、“农转非”劳动力分别为775万人、35万人和270万人 ,合计1080万人 ,约占城镇劳动力供给总量的45 %。新增就业群体的增长逐渐成为失业的主要来源 ,2004年约有310万人处于失业状态 ,占城镇登记失业人数的37.5%。需要关注的 ,是目前就业最为困难的、沉淀多年的初高中毕业的“待业青年”。这既是就业工作的难点 ,也是全国普遍存在的问题。这一问题如不尽快加以解决 ,将会成为影…     

当前我国失业问题与对策分析

一、我国的失业现状(一)实际劳动力供给量越来越大,形成相互叠加、相互冲突、迅速增大的就业压力。1.新增劳动人口进入高峰期,我国城镇每年新增劳动力超过540万人,但实现就业比率十分低下。2.大学毕业生失业现象也日渐突出。     

促进失业人员就业的实践与思考

失业人员就业问题一直是社会普遍关心的热门话题,是计划经济条件下实行的就业体制和就业政策在经济转轨过程中的必然结果,也是长期以来重复建设,盲目建设及企业经营机制深层次矛盾多年积累的结果,失业人员就业问题已成为我国经济社会中最突出的问题。     

用发展的新思路破解再就业难题

当前和今后相当一段时期内，我国的再就业面临来自城乡的双重压力、总量与结构的彼此困扰、新生劳动力与失业人员的相互交织，再就业工作将是一个长期存在的问题。如何破解这一难题，必须要用改革发展的新思路来广开就业门路，用积极扎实的新举措增强就业能力，逐步解决我国的再就业难题。     

基于期望偏差的“大学生就业及企业用工”失衡的研究

就业问题是一个世界性的难题,也是学者们研究的热点。我国作为世界人口大国,所面临的就业问题更为复杂。一方面是劳动力供给方——大学生就业率持续不高,另一方面是劳动力需求方——企业招不到合适的人员。导致这种结构性失衡的原因是什么呢?本文通过研究大学生和企业在期望与效价方面的错位,以及高校指导上的不足,深入分析了大学生"结构性失业"、企业"用工荒"的原因,从而为企业招工难问题提出解决对策。     

济源市劳动力就业现状、趋势及应对措施

<正> 济源市是一个新兴的工业旅游城,地理位置优越,交通便利,矿产丰富,而且具有丰富的劳动力资源,但就业岗位相对不足,在当前和今后一段时期内,劳动力过剩的问题将始终存在,这是困扰济源市劳动就业工作的一个重要问题。随着经济结构调整,农村产业化调整,小城镇化建设,我国加入WTO及高新技术产业的发展,我市的劳动力供给与需求的结构性矛盾势必愈来愈突出。对济源市的就业现状和趋势进行分析、预测,为济源市政府制定经济发展和相关政策,特别是就业政策,搞好就业工作,有着十分重要的意义。     

我国失业问题研究现状

<正>就业问题的产生,以及对就业问题的关注由来已久,就业关系着国计民生,是社会经济发展的强大助推器。但目前就业问题已经成为一个世界性的难题,不仅发展中国家存在着劳动力剩余及城镇各种失业现象的交叉问题,而且发达国家也面临失业的严重困扰。关于就业问题的研究及其理论成果也相当的多,总体来看,里面既有值得我们欣慰的理论成果,又存在相对的不足。一、国内外学者对我国失业影响因素的研究1.经济增长与失业关系研究     

解决我国就业问题的政府对策

由于我国人口基数大、资本有机构成的提高以及经济结构的转变,使我国的就业形势呈现出新增就业压力大、农村富余劳动力转移就业压力大、再就业压力大、消化往年的失业劳动力的压力大等特点.政府应采取鼓励投资创业、提供税收优惠政策、完善失业保险制度、构建完备的保护劳动者劳动就业权的法律体系等措施,切实解决目前面临的就业问题.