论企业自主创新的障碍与会计支持

伴随着经济的发展,企业之间的竞争力日渐激化,为了在实际发展建设过程中取得飞速发展,企业必须结合实际发展状况不断强化自主创新能力.自主创新能力的提升是提高我国企业整体经济实力的重要手段,但是,在实际发展过程中我国企业自主创新仍面临着诸多障碍,如何解决相关障碍问题是企业发展的当务之急.笔者结合多年工作经验,从我国企业自主创新的动因着手,对会计支持我国企业自主创新的方法做了简单介绍.     

对中小企业发展的几点思考

当今企业生存环境是一个竞争环境．只有竞争才能让老百姓得到更多实惠，只有在竞争的环境下才能发挥出企业经营管理的最高效能。没有竞争，就没有进步，没有竞争，就难以创新。西方人的经营哲学认为：一个企业若没有竞争，就是死亡了。那么中小企业在市场竞争中应扮演什么角色呢？若没有中小企业参与竞争或将来参与竞争．     

没有创新就没有自主品牌

做企业，不能低头走路，要抬头看天，看风云气象，看大势走向。如果沈阳机床只是自顾自地把企业效益搞好，给职工谋碗饭吃，即使做到行业第一，仍然算不上领军企业。领军企业是什么？我认为至少要具备三点：社会责任的肩膀，自主创新的风向标，国际竞争的实力。一句话，领军企业要对国家、对社会做出不可替代的贡献。     

浅谈适宜的企业文化对企业竞争力的作用

在经济全球化的形式下,国家之间的联系越来越密切。在国与国交流发展中,各国企业的交流也越发普遍,而企业的交流说到底就是竞争。一个企业在国际上就是一个国家的代表,企业的文化也将体现国家的文化和精神。在竞争中,企业的竞争实力越来越体现在企业文化上。能否构建适宜的企业文化就成为了一个企业实力和竞争力增强的关键因素。     

浅谈适宜的企业文化对企业竞争力的作用

在经济全球化的形式下,国家之间的联系越来越密切。在国与国交流发展中,各国企业的交流也越发普遍,而企业的交流说到底就是竞争。一个企业在国际上就是一个国家的代表,企业的文化也将体现国家的文化和精神。在竞争中,企业的竞争实力越来越体现在企业文化上。能否构建适宜的企业文化就成为了一个企业实力和竞争力增强的关键因素。     

谈构建企业自主创新体系过程中的几个障碍

自主创新是当今企业竞争的核心要素。由于受到外部环境的影响和自身条件的制约,决定了企业在其构建自主创新体系过程中势必面临重重障碍。本文通过对我国企业自主创新管理现状的剖析,重点分析了企业在建立自主创新体系过程中创新环境障碍、管理创新障碍、研发创新障碍、营销创新障碍等四大障碍。     

浅析企业预算管理的创新之路

市场经济的深入发展,极大地增加了企业之间、行业之间的竞争压力。怎样增强企业的竞争实力是当前很多企业在发展中会遇到的问题。增强企业内部的监控监管有助于提升企业内部的凝聚力,而预算管理作为企业内部监控监管的一个重要环节,在发展过程中遇到了一些新的问题与挑战,对其进行全面的创新,将有利于企业的健康发展。     

浅析企业预算管理的创新之路

市场经济的深入发展,极大地增加了企业之间、行业之间的竞争压力。怎样增强企业的竞争实力是当前很多企业在发展中会遇到的问题。增强企业内部的监控监管有助于提升企业内部的凝聚力,而预算管理作为企业内部监控监管的一个重要环节,在发展过程中遇到了一些新的问题与挑战,对其进行全面的创新,将有利于企业的健康发展。     

管理心理学在人力资源开发中的应用研究

管理学当中重要的分支之一就是管理心理学,而管理心理学也是心理学的重要分支。当令市场经济的发展尤为迅速．国际之间的经济竞争也越来越激烈。而国际经济之间的竞争就是人才之间的竞争。应用管理心理学的有关知识对人力资源进行利用与开发。是现阶段增强企业实力的重要手托更是加强企业竞争力的主要措施。本文简单的介绍了管理心理学的发展状况,阐述了管理心理学和人力资源开发的密切关系,并且深入的探讨了管理心理学在企业人力资源开发和管理中的应用。     

加强人力资源管理 推动企业不断发展

市场竞争归根到底是人才竞争,随着市场经济的发展．社会主义市场经济体制的完善,人才竞争日趋激烈,从企业的管理高层到各个管理部门越来越重视人力资源的作用,越来越注意结合实际做好人力资源工作。不过,企业在做人力资源工作的同时,有的管理者也存在着一些概念不清的问题,在很多企业存在着无法说清人力资源部门到底是干什么的,无法说清“人事管理”（Personnel Management）与“人力资源管理”（Human Resources Management）有何区别：这种混沌看法对人力资源部门的员工来说既是一种伤害,又是一种警示。它提醒我们思考：人力资源管理的职能和价值到底是什么？如何通过强化人力资源管理提高企业的竞争实力,不断推动企业的发展？     

现代企业财务管理的创新策略探析

财务管理的创新可谓是现代企业管理的一大核心内容，只有及时的创新企业的财务管理工作，才能够实现企业增效的目的。从总体上来看，企业治理的重点就是财务治理，我国公司法明确规定财务治理权的配置是公司治理权配置的核心所在，所以，面对日趋激烈的市场竞争以及知识经济的巨大挑战，企业财务管理以及财务治理结构必须尽快的作出相应的创新与变革，只有这样才能够增强自身的竞争实力，才能够在竞争中立于不败之地。     

中关村:科技金融创新的领航舰

世界正孕育着新一轮科技创新竞争高潮,其中,中关村的创新势头正为世人所关注,在国务院批复同意的《中关村国家自主创新示范区发展规划纲要（2011～2020年）》等一系列政策的推动下,中关村引领作用日显,且正在加速,成果突出。那么,是什么让中关村引领创新有如此的速度？是什么助推了中关村的先行先试？     

财务管理在现代企业管理中的中心地位与发挥

当前煤炭销售行业的竞争已趋白热化,企业之间的竞争越来越体现在综合实力的竞争,而管理水平的竞争就是综合实力竞争的重要组成部分。对大型企业集团区域性销售公司而言,区域性销售公司的财务管理就是该机构健康发展的必要保证。本文为此研究了大型企业集团区域性销售公司财务管理的重要意义出发,分析了企业集团区域性销售公司财务管理的中心地位,然后提出了相应的发挥对策。     

财务管理在现代企业管理中的中心地位与发挥

当前煤炭销售行业的竞争已趋白热化,企业之间的竞争越来越体现在综合实力的竞争,而管理水平的竞争就是综合实力竞争的重要组成部分.对大型企业集团区域性销售公司而言,区域性销售公司的财务管理就是该机构健康发展的必要保证.本文为此研究了大型企业集团区域性销售公司财务管理的重要意义出发,分析了企业集团区域性销售公司财务管理的中心地位,然后提出了相应的发挥对策.     

亚太投资峰会议程

风险投资与自主创新 全球商业竞争越来越激烈．企业发展不进则退。创新意味着改变传统．而改变则预示着风险。在这样一个挑战风险、赢取商机的决战时刻．风险投资事实上起到了很大的作用。现在．自主创新渐渐成为中国经济的另一个主旋律．在这样的背景下，风险投资又该如何推动中国企业的创新呢？     

核心竞争力:产品还是文化

什么是核心竞争力？不同的人有不同的理解。有人说是领先的产品，有人说是领先的技术，有人说是优秀的人才，有人说是先进的企业文化。本人赞同后一种看法。因为核心竞争力既包括核心资源又包括核心能力，核心专长，是一个企业的持续性竞争优势。无论产品、技术还是人才，都是企业核心竞争优势的客观结果。这个核心竞争优势就是人们所说的企业文化。     

汽车产业自主创新需要政府采购政策扶持

目前，我国汽车企业的自主创新情况究竟如何，政府采购鼓励自主创新的政策功能实际作用如伺？本文选取我国的一些主要自主品牌汽车企业的专利申请情况来作为这些企业的自主创新情况的指标，并结合中央国家机关的政府采购情况分析了政府采购政策与汽车产业自主创新之间的关系。     

加快科技创新步伐 提高企业综合实力

众所周知,所谓企业的综合实力,是指在一定时期内一个企业在政治、经济、文化、科技、人才等诸多领域的现实力量和潜在力量的总和。它是反映企业经济实力和竞争实力的重要指标。作为第一生产力的科学技术与企业综合实力紧密联系在一起,两者互为依存,互为促进。科学技术的发展,为增强企业综合实力提供强大的动力,起着决定企业综合实力强弱的关键作用;企业综合实力的增强为加快科技创新步伐提供坚实的经济基础,真实反映出科学技术的发展水平。因此,正确全面认识两者的辩证关系,对于加快科技创新步伐,提高企业综合实力,促进企业可持续发展有着十分重要的现实意义。     

高技术企业自主创新战略形成的一个理论框架

自主创新是高技术企业生存与发展的持久动力,自主创新战略是高技术企业发展战略的核心。本文从企业自主创新的内涵与特征出发,分析了高技术企业生命周期各阶段的创新行为与能力特征,在此基础上构建了高技术企业自主创新战略形成的理论框架。     

加快科技创新步伐提高企业综合实力

众所周知,所谓企业的综合实力,是指在一定时期内一个企业在政治、经济、文化、科技、人才等诸多领域的现实力量和潜在力量的总和.它是反映企业经济实力和竞争实力的重要指标.作为第一生产力的科学技术与企业综合实力紧密联系在一起,两者互为依存,互为促进.科学技术的发展,为增强企业综合实力提供强大的动力,起着决定企业综合实力强弱的关键作用;企业综合实力的增强为加快科技创新步伐提供坚实的经济基础,真实反映出科学技术的发展水平.因此,正确全面认识两者的辩证关系,对于加快科技创新步伐,提高企业综合实力,促进企业可持续发展有着十分重要的现实意义.