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2008年5月11日,中国农业发展银行隆重表彰了全系统200多个分别获得2008年全国五一劳动奖状(奖章)、全国金融五一劳动奖状(奖章)以及农发行先进集体和先进工作者荣誉称号的单位和个人。代表各个层级荣誉集体和个人的十多名员工聚首昆明,受到总行领导的接见,并汇报了各自的工作业绩。总行党委号召全行广大 相似文献
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在新形势下,如何推动廉政文化内容、形式和传播手段创新,扩大覆盖面,增强影响力,是摆在我们面前的一个重要课题。为了探索廉政文化建设的新途径,农发行河南省开封市分行受网络上"开心农场"偷菜游戏的启发,积极尝试让廉政文化与现代科技联姻,开发出了"鼠标养廉"助廉学习软件,并在全行推广运用。该行"小鼠标撬动大文化"的做法,不但在全辖营造了浓厚的廉政文化氛围,而且促进了 相似文献
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荆门市分行充分发挥文化软实力,以企业文化建设引领改革发展工作,取得了物质文明与精神文明建设的双丰收.2006-2008年短短三年间,该行信贷投放、利润、中间业务收入等主要经营指标实现翻番,不良贷款实现清零,综合经营绩效考核始终位居全省前列.与此同时,相继荣获全省"文明单位"和"最佳文明单位"、总行"先进基层党组织"和全国金融五一劳动奖状等荣誉称号. 相似文献
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农发行黑龙江省分行纪委监察处 《农业发展与金融》2012,(5):66-67
2011年,农发行黑龙江省分行按照总行有关部署,把廉政文化建设作为反腐倡廉建设的重要工作来抓,通过推动廉政文化"进机关"、"进企业"、"进家庭",着力把廉政文化融人员工工作与生活之中,在全行积极营造"以廉为荣、以贪为耻"的良好风尚,收到明显效果. 相似文献
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2004年以来,农发行湖南省分行在总行党委的正确领导下,紧紧围绕总行党委加强系统企业文化建设的整体规划,按照"整体互动、部门协作、步调一致、分步实施"的企业文化建设思路,坚持从工作实际出发,以标识文化建设为入口,牢牢抓住信贷文化、合规文化、廉政文化、人本文化的制度和行为的本质特征,以制度文化建设和员工行为文化建设为重点,努力践行企业文化建设由表层向纵深转化的建设要求,实现了在规整、标准、视觉感相对完美的标识文化下,农发行核心价值观逐步转化成体现湖南农发行改革发展特点的理念、机制的逐步深化,坚持用文化建设引领全行的改革发展大局. 相似文献
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遵义分行坚持"一二三四五"信贷工作机制,高质量推动业务持续有效发展。近年来,农发行贵州省遵义市分行认真坚持"一二三四五"信贷工作机制,始终立足政策性银行职能,紧扣改革发展需要,高标准推动全行业务持续有效发展。先后荣获贵州金融、全国金融"五一劳动奖状"、总行"信贷全流程标准化管理示范行""存款‘双十百佳’劳动竞赛先进单位"等多项荣誉称号。截至2021年10月末,各项贷款余额达573.33亿元,继续保持全省农发行系统第一,公司类贷款余额居全市金融机构首位,持续保持不良贷款"零"余额,坚决守住风险底线,信贷资产保持较高质量。 相似文献
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<正>近年来,农发行河南省驻马店市分行深化廉政文化建设,创新形式,强化措施,使廉政文化的吸引力、感召力、约束力和渗透力得到有效增强。近年来,农发行河南省驻马店市分行坚持以深化廉政文化建设为抓手,以打造清廉和谐家园为目标,创新形式,强化措施,使廉政文化的吸引力、感召力、约束力和渗透力得到有效增强,推动了全行业务发展和惩防体系建设,实现了"四无"安全目标。创新形式,增强廉政文化的吸引力。一是日常教育与主题教育相结合。在抓好廉政 相似文献
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