煤矿企业职代会建设工作在官地矿的实践探讨

职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。随着煤炭企业的快速发展,提高职代会质量,进一步完善职代会制度,对于强化新形势下企业民主管理,发挥职代会作用,切实保障职工的民主权利,都将产生积极深远的影响,本文结合官地煤矿职代会工作建设方面的应用实践,提出了做好相关工作的方法措施,供同仁借鉴     

落实职工代表巡视制度 推动企业健康稳定发展

<正>职工代表巡视制度,是职代会闭会期间企业开展民主管理工作的有效形式,是实现企业职工民主管理、民主监督、民主参与、民主决策的重要渠道。落实职工代表巡视制度,可以及时处理好企业发展过程中存在的问题,充分激发职工的主人翁责任     

浅谈企业工会如何在构建和谐劳动关系中发挥作用

企业工会作为桥梁与纽带,是和谐劳动关系的推动者、促进者和维护者。如何协调各方利益,缓解矛盾冲突,在构建和谐劳动关系中发挥作用呢?笔者认为,应从以下几点入手:一、坚持正确导向,切实维护职工合法权益一是坚持职工代表大会制度,维护职工参与权。企业工会要进一步建立和完善职工代表大会制度,强化职代会职能。认真组织好每年一次的职代会召开,民主选举职工代表,做好职工代表培训,对企业发展规划、年度生产经营工作、财务预决算、工资绩效考核、业务招待费使用、     

如何发挥职工代表在企业民主管理中作用浅析

在当前全面贯彻科学发展观,促进构建社会主义和谐社会进程中,职工代表的文化素质、能力与意识等在一定程度上影响了职代会作用的发挥,同时企业工会组织如何发挥职能作用,培训职工代表,督促其正确行使自己的权利,履行自己的义务,维护职工合法权益等问题,都是每个工会干部值得认真思考的. 多年来,个别或部分职工代表在职代会工作实践中,作用发挥不好,在审议和表决涉及职工切身利益的议案过程中,缺乏调查研究,没有充分征求所在单位或部门职工的意见,道听途说,人云亦云,甚至闭口不谈,怕得罪人.权利与义务不对等,有的职代会之后淡忘了自己的"代表"身份,不履职,不及时听取或向上反馈职工群众的意见和建议,对此职工意见较大,给企业民主管理工作顺利开展,带来不利影响.     

强化民主管理 弘扬主体精神

市场经济条件下的公开、公正、公平、自主是加强企业民主建设、使企业管理高度民主化的有效途径。具体需要做好以下几方面工作： 　　首先，紧紧依据《工会法》、《企业法》、《公司法》建立行之有效、名副其实的民主管理机构和制度。其中最主要的是真正发挥职工代表大会的作用，确立其权威性避免形式化。安钢公司的职代会坚持每年各位公司老总都要以一定形式给公司职代会检查组汇报一段时期以来自己根据年初职代会上总经理在工作报告中列出的今年工作任务完成情况。另外，在职工代表大会上总经理的年度报告还要请职工代表讨论、审议。 2000…     

企业民主管理工作刍议

加强企业民主管理是基层民主政治建设的需要。企业民主管理工作要始终围绕企业中心工作和维护职工合法权益展开,要不断丰富厂务公开民主管理的形式,发挥好职代会和职工代表的作用,严格制度执行,让厂务公开民主管理工作落地生根,开花结果。     

职代会可否被代替

HR来信：我们公司是位于广西的一家制造型企业。我们了解到，制定相关的规章制度等需要经过民主程序，此时涉及到职代会。由于我们公司规模比较大，职代会成员较多，组织起来比较麻烦，所以一般情况下，公司不组织召开职代会。请问，在职工代表大会休会期间，职工代表组组长联席会审议批准的议程事项是否可以等同于职工代表大会审议批准的议程事项？     

国有企业职工代表如何履行好职能作用

国有企业不仅要发挥职工代表在职代会召开期间民主管理的作用,更要发挥职工代表在职代会闭会期间的日常民管作用,对完善国有企业民主管理制度,促进企业各项工作任务的完成,有着重要的历史意义和现实意义。     

推动企业转型必须发挥职工代表大会作用

正职工代表大会制度是职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的基本制度,是维护职工合法权益、发展和谐劳动关系、维护林区社会稳定的主要载体和重要抓手,是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针、推进有中国特色社会主义民主政治建设的重要内容。近年来,内蒙古林区各企业通过不断完善职代会制度、落实职代会职权,保障了职工的民主权利,维护了职工的合法权益,调动和发挥了广大职工的积极性创造性,在促进企业改革、     

新形势下如何创新职代会制度刍议

职工代表大会是企业民主管理的基本形式,企业民主管理是社会主义保障职工当家作主的权力的一项措施。在企业改革不断深入的新形势下,规范职代会工作制度,提高企业民主管理,是全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要标志。面对新形势,如何加强和完善职工代表大会制度,使职代会的渠道更畅通,领域更拓宽,形势更活跃,作用更显著,就成为摆在工会工作者面前的一项重要课题。     

如何让民主管理成为企业和谐的动力之源

职工民主管理是职工依法直接或间接参与管理所在单位内部事务。民主管理的基本形式是职工代表大会,应当加强职代会制度建设,依法落实职代会职权,厂务公开是民主管理机制的重要内容。宣传媒体是推行民主管理的必要载体。只有不断研究新情况,解决新问题,完善新机制,形成新思路,让民主管理为企业和谐发展注入原动力。     

当前企业民主管理中亟待理顺的几种关系

<正> 从目前现状来看,不少企业的民主管理活动形式多样,内容丰富,效果显著,但也有相当部分企业的民主管理工作现状很不如人意:有的至今未形成职工代表大会(或职工大会)制度,更多的企业中职代会“五权”难以真正落实。笔者深深感到,当前企业民主管理活动中这样几种关系亟待理顺。     

关于厂务公开与加强职代会制度建设的思考

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，再次强调要“发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用”。随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立，厂务公开作为推进以职代会为基本形式的职工     

切实加强物资企业的民主管理

全心全意依靠工人阶级是我们党和国家的一贯指导思想。人民群众参与管理国家和社会事务，是社会主义制度优越性的体现。社会主义企业只有切实加强企业民主管理，才能更好地激发职工的主人翁责任感，充分调动职工群众的积极性和创造性，齐心协力去战胜困难，完成各项经济工作任务，搞好“两个文明”的建设。职工在会是实行企业民主管理的基本形式。现在上海市物资系统（包括代管单位）已有60．8％的单位建立了职代会制度，基层中有61％的单位建立了职代会制度。近几年来，我们在保障职工民主权利，调动职工积极性，建立民主管理网络，完善职工会工作规范方面做了大量工作，取得了明显成效，但是也存在一些问题，例如个别企业领导的群众观念不强，民主管理工作未摆上重要议程；有的单位党组织未实施具体有力的领导；一部分单位尚未建立职代会制度，已建立职代会的，有的五项职权尚未全面落实，或工作不够规范，班组民主管理不够落实；也有少数职工代表参政议政意识不强，还不完全适应要求。我认为当前加强物资企业的民主管理要解决好三个问题。     

发挥工会作用 建设和谐企业

一、进一步发挥民主管理主渠道作用,不断增强源头维护的力度 把坚持职代会制度作为加强民主管理的主渠道。按时改选职代会代表，提高职代会质量．广泛认真地听取职工的意愿和要求．集中群众智慧，保证企业生产经营、改革措施、福利待遇、后勤保障更加科学和符合实际情况。定期组织召开经理（厂长）民主联系人会议，收集整理好民主联系人的意见和建议．切实有效地抓好督办、反馈和落实。     

模拟职工代表大会面向中小企业推广

职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构.职工代表大会组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督.但之前,职工代表大学主要集中在国有企业中,在中小企业内几乎是完全的盲区,无论在理论还是时间上,都是一片空白.本文通过对西安市雁塔区小寨路街道总工会的调研,结合其他相关资料,以模拟的方式探索向中小企业推广职工代表大会的可行性,以期达到促进非公企业健康发展的目的.     

“职工代表责任区工作制度”助力和谐企业建设的探索

<正>一、职工代表责任区工作制度的实施背景为充分调动职工代表参政议政的积极性、主动性和创造性,激发职工代表履行职责的责任心和使命感,更好地发挥作用,根据《企业工会工作条例》和《铝业公司职工代表大会实施细则》,2010年,铝业公司结合工作实际,制定了"职工代表责任区工作制度"。并于2011年随着第五次职工代表大会的召开,在公司全面推行。经过近两年的应用和实践,职工代表队伍素质明显得到提高,职工参与民主管理意识进一步增强,有效推动了民主管理工作的开展,较好地促进了和谐企业建设。     

声音机制与代表直选

每逢佳节倍思亲，“五一”节企业职工想的最多的恐怕就是维权了。企业工会在新时期要做职工权益的维护者，民主管理的组织者，劳动关系的协调者，关键是要坚持不懈地健全职工代表大会和集体合同这两个基本制度，不断提高职代会的质量和权威。因此，建立和完善职工代表直选、民意反馈、检查监督、奖惩责任制度，无疑是企业工会的基础性重点工作，也是有活力企业的“声音机制”。所谓企业“声音机制”，就是一个充满活力的企业必定有一套完备流畅的“声音传递系统”，以确保高层领导随时可以听到和容纳来自不同层次、不同渠道、不同岗位员工关…     

浅析如何完善以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度

孤岛采油厂经过不断研究探索,认为完善以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度,核心是以加强制度建设,基础是完善厂务公开工作,前提是坚持以人为本观念.他们建立了职工代表竞选聘任制度、职工代表巡视检查监督制度和职工恳谈会制度,有效畅通了民主管理渠道,保障了职工参政议政权利.     

职代会制度规范化建设的探索

在简介职工代表大会制度是民主管理基本形式的基础上，论述了职代会规范化建设的重要意义，重点描述了职代会组织机构建设与制度建设。