企业文化从基层入手

文化的力量越来越成为企业核心竞争力的重要组成部分。伴随着人们对文化地位与作用认识的不断深化，企业文化建设越来越受到重视。隶属于中国石化集团的齐鲁石化公司，具有着丰厚的历史文化底蕴和优秀的企业文化建设传统。经过几十年的发展，齐鲁石化积淀了丰富的企业文化，这些富有石化特色的文化在企业的生产建设和改革发展中发挥出了重要作用，成为现代工业文明与历史文化交相生辉的一道独特风景。     

浅析企业人事管理问题及对策

在企业发展过程中，人力资源发挥着重要作用，本文通过对人事管理的现状和存在的问题进行分析，探讨人事管理的模式，进而为企业的认识管理提供参考依据。     

企业是谁的——从资本家的企业到企业家的企业

本文从新古典经济学关于企业本质的研究出发，分析了企业本质的演化和发展以及企业各生产要素的回报问题，提出企业的本质和行为会随着宏观经济的发展而呈现出与环境发展适应的动态调整．以及各生产要素报酬的实现方式。     

企业文化的分类研究

企业文化从提出之日就受到了广泛的关注，而对它的分类研究有助于我们认识企业文化的丰富多样性和具体的个性本质，从而把握企业文化的发生和发展规律、制定正确的企业文化战略。本文从介绍企业文化的概念入手，介绍现有的企业文化分类方法并加以简要评论，之后，提出了价值观作为企业文化分类的合理性，并从这个角度出发对企业文化进行了初步划分。     

企业管理必须以财务管理为中心

在市场经济条件下，企业以经济效益最大化为目标，这一目标的实现，是以加强企业管理为基础的，而企业管理又必须以财务管理为中心。尤其是目前不断发展的市场经济，激烈的竞争趋势，严重困扰企业发展的各种现实问题，都迫使我国企业走向财务管理时代。 　　--现代企业本质决定了企业管理必须以财务管理为中心。现代企业在本质上是一个肩负所有者权益最大化责任的法人财产实体。对企业这一本质的认识，是企业管理以财务管理为中心的根本条件，为实现传统管理向以财务管理为中心的转移奠定了宏观管理基础。这一本质特征决定了企业的经营目标…     

国有科技型企业人才管理改革对策探索

企业从本质上来说，是物质资本和人力资本在一定的契约约束下形成的组织体系。过去一直关注物质资本，这样的管理方式已然不适用于现代企业的管理。人力资本在竞争日益激烈化的今天具有更加重要的现实意义。对国有科技型企业来说，尤其是对于云南的科技企业来说，由于历史原因以及环境因素，往往存在着不能留住人才、不能有效管理人才的问题。而以资本化的方式管理人力，丰富人才储备队伍的层次，在政策上推行员工持股制度将有助于解决上述问题，实现企业长久、可持续的良性发展。     

实践科学发展观增强企业抗风险能力

科学发展观是十七大精神的灵魂，是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。追溯公司近三年来的发展思路和工作轨迹，重新审视企业现状和思考公司今后的发展，对科学发展观有了更为深刻的认识。     

企业思想政治工作创新之探索

围绕企业发展大局，思想政治工作在构建和谐企业、培养员工的责任感和主人翁意识、帮助员工认识国家及社会发展方向等方面发挥着重要作用。在新的历史条件下，研究企业思想政治工作的特点和规律，不断创新和完善，是企业健康发展的必然要求。笔者认为，在新的形势下企业思想政治工作应从以下几方面有所创新：     

我国企业品牌发展的问题分析

一、我国企业品牌发展的问题 1、众多企业的对品牌理念的理解还不成熟 品牌理念决定着品牌形象的文化品位和档次，反映着企业的追求和精神境界。中国很多企业对这一基本理念的认识，还停留在一个较为稚嫩的阶段。其突出表现在三个方面：     

对企业战略管理的理性思考

战略管理是对企业生产经营活动的总体性管理，是企业制定和实施战略的管理过程，其核心问题是使企业的自身条件与环境相适应，以求得企业的生存和发展。因此可见，企业战略管理已成为当前企业管理工作的重中之重。只有认真进行对企业战略管理的理性思考，切实制定和组织实施企业战略管理，才能真正使企业在激烈的市场经济竞争中永远立于不败之地。 一、深刻认识 树立企业战略管理的思想 战略管理的产生经历了一个较长的历史时期，在企业生存和发展中，外部环境、内部条件发生的深刻变化，对企业管理提出了新的要求。二十世纪６０年代，欧美…     

文化管理是现代企业管理发展的新趋势

实施反映现代人性特征的文化管理，是现代管理发展的新趋势。从中外管理实践看，文化管理能增强企业成员之间的亲和力，使员工乐于奉献忠诚、履行责任和开拓创新，从而形成企业凝聚力，提高市场竞争力。一、对西方“人性假设”的理性思辩如何认识人的本质或本性，是管理中的重大问题。管理主体对人性的不同判断，决定了对管理客体采取不同的态度和方法。人在管理中地位如何，人与管理目的的关系怎样，一直是管理学探讨的核心问题。管理模式的嬗变反映了管理者对人性认识的深化，文化管理模式的产生正是人们对人性的认识深化和升华的结果。在…     

生态学视角的企业技术创新

<正> 企业是人类历史发展到一定阶段的产物,与生物生态系统中的生物个体相似,同样具有生存与发展的欲望、新陈代谢、遗传与变异、生存与发展过程中的种内和种间斗争,而且其生存和发展都受着环境的制约等。同时,企业也要遵循优胜劣汰等生物生态学领域中的许多自然规律,所有这些都表明企业与生命个体在本质上具有相通之处。因此,运用生态学的理论、思想和方法分析企业中的问题,对企业的生存与发展具有重要的借鉴和参考价值。     

基于交易费用理论的虚拟物流企业形成机理研究

虚拟物流企业虽已引起人们的广泛关注．但迄今为止，虚拟物流企业的形成动因及其发展规模限制等基本问题仍未得到深入研究。本文在前人研究的基础上．对虚拟物流企业的概念和本质做了进一步归纳和分析，并应用交易费用理论对虚拟物流企业产生、发展的动力来源问题进行了系统的分析。通过分析，得出如下结论：虚拟物流企业本质上是一条由各联盟企业贡献自己核心竞争能力而组成的价值链；虚拟物流企业产生的根本动因在于虚拟化带来的交易费用降低。     

加强企业内审工作之思考

当前企业内审工作中，仍存在着一些不容忽视的问题，必须不断加以改进和加强，以促进内审工作的深入发展。首先，存在着对内审认识不足、重视不够的问题。有些企业的领导对内审机构的地位、作用以及任务了解不全面，总认为内审机构是上级机关为了监督自己而设立的，是给企...     

企业所有权安排理论综述

本文认为企业所有权的安排问题应该以企业本质为出发点,企业本质是分析企业所有权问题的基础。本文从企业的本质和现实发展的角度,来解释企业所有权安排问题和预示现实的发展变化,以其对提高我国企业竞争力和实现治理机制的创新与发展提供借鉴意义。     

企业内部审计面面观

现代企业制度的推行，客观上为企业内部审计的发展创造了良好条件。国家的现行法规政策确立了内部审计的地位，现有内部审计的规模和宝贵经验为内部审计的发展奠定了基础。内部审计发展的前景广阔，同时也存在着严峻的挑战，如内审机构的设置不到位、对内审工作的认识及职能不到位、内审人员的素质不适应等问题。因此，应该采取一定的对策，来解决现存的问题。     

正确认识城市经济的本质、学科性质及其研究范畴

正确认识城市经济的本质学科性质及其研究范畴□冯云廷学科的不成熟首先就表现在对其研究客体的本质、学科性质和范围的界定存在着较大的分歧。城市经济学在我国发展的历史尚短，在这些方面也存在着争议，本文从系统论角度对此谈点粗浅认识。一、关于城市经济的本质和学科...     

浅谈财富伦理与企业的社会责任

财富是当今的热门话题也是人们追求的目标之一，有人为了敛财甚至不惜践踏国家法律、违背人伦道德。目前社会上出现的一系列假冒伪劣商品坑害消费者的不良现象，其原因就在于没有正确的看待财富问题，对财富的本质认识不清，缺乏积极的财富伦理观的引导，忽视了企业应承担的社会责任。本文从财富的本质和财富伦理的内涵入手，阐述了企业树立财富伦理观的重要性和应遵循的原则，并号召企业勇于承担社会责任。     

企业文化结构模型研究

国内外对企业文化（corporate culture）有着不尽相同的认识和理解，几乎每一位管理学家和企业文化学家都有自己的定义。综合各种定义，可以发现企业文化的本质：企业文化是企业在生产经营和管理活动过程中逐渐形成和发展成熟的，被企业员工共同认可、共同信仰和共同遵守的价值观念、行为准则等意识形态，企业的制度和行为方式，以及创造的产品、     

石油企业管理创新论文石油企业管理创新研究

石油决定着国民经济的命脉。在新的历史条件下,石油企业面临着来自国内与国外的双重压力,实施管理创新,向管理要效益已经成为制约和影响企业发展的关键。本文分析了石油企业的现状,肯定了成绩,指出了问题,分析了原因,并对石油企业创新方向和创新内容以及如何创新进行了论述。