对我国企业信息化建设的审视与思考

在当今信息化、全球化的时代背景下，企业提高竞争力的主要方法之一就是加强管理，在管理方法、模式、手段和工具方面紧抓信息革命的机遇进行切实可行的信息化改革与信息化建设。企业的信息化建设不外乎两个方向，一是电子商务网站，二是管理信息系统。但是，目前我国企业普遍存在信息化程度低，信息机构不健全，信息化建设投入不足与建设成本过高，经营管理中协作不充分的等问题。因此，在实施企业信息化建设中必须采取有效措施，把握好企业信息化突破口、员工培训、与业务流程重组应互相推进、人才选拔和软件选择等重要的改革原则。     

我国“第二信息部门”如何应对人才危机

信息浪潮引发对信息人才的争夺战,信息化建设迅猛发展的企业带来了信息技术人才的奇缺,因此。如何应对人才危机已成为我国第二信息部门的焦点问题。在分析第二信息部门行业特性、人才特点和人才危机原因的基础上,打破了传统人才危机解决方案,从部门和员工双渠道入手实施人才危机管理。     

浅谈企业信息化建设及管理创新

在全球化、数字化、网络化的知识经济时代，企业必须充分利用信息技术（IT）来提高企业竞争力，因此，企业信息化建设势在必行。 一、对企业信息化概念的理解 1．企业信息化的内涵。企业信息化就是运用信息技术，对企业的各种生产经营活动进行全方位改造，充分开发、利用企业的人、财、物资源及企业内外信息资源进行生产经营活动，降低生产和管理成本，提高经济效益的过程，是一项长期的综合性系统工程。企业信息化包括企业内部计算机网络的建立和内外网络的互联；高度融合先进管理思想，充分利用IT技术的软件系统；企业的各种生产活动经营网络化、电子化、数字化；生产过程自动化；全体员工信息意识强，信息技能水平高。     

企业电子人力资源管理建设实践初探

电子人力资源管理是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式,它可以降低企业人力运营成本、提高管理效率、改进员工服务模式。现代信息技术的发展促使人力资源管理也进入了信息化时代。企业电子人力资源管理建设也越来越成为企业管理关注的重点。本文着重介绍企业电子人力资源管理建设的思路,并指出建设过程中应该注意的问题。     

企业告别“信息孤岛”的思考

企业信息化在我国已经实践多年,在提高企业生产力方面,起了重要的作用,但在建设过程中信息孤岛的危害严重影响了企业信息化的进程。文章分析了因“片面的需求”导致了企业信息孤岛的产生,提出了通过建立升级替换和集成平台,加强总体规划、规范业务流程及遵守企业信息化建设的规范来解决和避免信息孤岛。     

科学认识和把握企业信息化发展中的关键因素

企业信息化发展受到企业内外各种因素的影响和制约,其中内部影响因素主要包括企业所处发展阶段、信息技术投资、企业家角色变化、管理者素质高低和员工信息意识等方面,而外部影响因素主要包括企业的经营环境、政府的政策措施和信息服务商的支持等方面.企业高层决策者的素质高低在推进信息化中起关键作用,而企业信息化的外部环境则制约企业信息化的发展程度.     

搭建信息化快车道,促进公司管理升级

当今社会已步入信息化时代,信息化已成为世界潮流.信息化程度成为衡量一家企业现代化管理水平和综合盈利能力保证的重要标志.国家及地方政府也相继出台政策实施创新驱动发展战略,加快推进信息经济发展,开展信息经济重点培育企业、重点信息化项目建设工作.公司要充分认识到信息化对提高企业经营管理水平和竞争力起到至关重要的作用,在立足企业实际,把握未来社会的基本走向,不断思考企业未来的生存与发展,积极优化调整组织结构和运作模式,进行信息化、智能化建设,实现企业各项工作流程化、流程标准化、标准信息化、信息可视化.重点建设管理流程的标准化、技术开发模块的标准化、生产单工位的自动化和精益生产,以信息技术为支撑,辅以各种传感器等实现公司管理与制造的智慧化.通过计算机和网络将员工、部门、企业、客户、供应商等紧密结合起来,完成信息流、物流和价值流的有效转移与优化.企业内部生产管理、供应链管理、客户管理、物流管理、财务管理等功能全面集成优化,实现统一有效的协同工作平台,优化公司的管理流程和水平,促进行业乃至整个社会的协同制造水平.     

对知识型员工管理若干问题的探讨

当今世界信息技术飞速发展,世界面临信息化、全球化的两大趋势,信息基础设施升级和信息技术的迅猛发展昭示着知识经济时代的到来。在知识经济时代,对掌握高新技术、最新信息知识型员工的管理是企业管理的核心部分。就知识型员工的概念、知识型员工的特点、知识型员工的管理等问题进行了研究,对知识经济时代的人力资源管理提出了一些创造性的见解。     

企业推行信息化的基本思路

随着国家“以信息化带动工业化”战略的深入实施,推进信息化已被各企业所重视。谁抓住了信息,谁就抓住了企业生存的命脉。哪个企业能在第一时间获取、处理和反馈信息,哪个企业就能在竞争中立于不败之地。因此,信息化建设被大多数企业提到议事日程。     

抓住最新形势浅析企业网站策划

电子商务主导着今日经济的发展,划时代地改变了企业与市场、竞争者、客户、员工和供应商之间的互动作用.世界各国都以推进信息化建设、加快信息产业发展作为调整经济结构、促进经济发展、推动社会进步的重要途径.本文阐述了企业建网的优势,并结合宝洁公司的成功案例,提出了策划企业建网的方案,分析了企业网站的建立需要注意的问题和未来的发展.     

湖南农业信息化水平的困境及其提升对策分析

农业信息化是湖南省农业现代化的标志和关键,近年来,湖南省在农村信息建设化建设方面取得不少成绩,但也面临基础设施指数水平偏低、企业参与农业信息化建设积极性不高、农村信息服务企业资金短缺、农民信息化资金缺乏等诸多困境.因此,积极研究湖南省农业信息化水平,切实从引导和激励各方参与建设、出台金融税收优惠政策、加大企业对湖南省农业信息化的支持力度、降低农民参与信息化成本等方面做出努力.     

浅析现代信息化物资管理的应用与效果简评

随着我国科学技术的不断提高,我国的信息化物资管理工作也取得了飞速的发展。在各个企业中,管理者可以通过现代信息化物资管理顺利创建一个更为和谐的信息数据库以及局域网网络,其不仅方便了员工对信息的查询,更加优化了企业的人力资源配置。本文主要对现代信息化物资管理的应用于效果进行了探讨与分析,并合理地对其工作的优点进行了简明扼要的分析。     

数字化转型、劳动力市场化与企业人力资本投资

加快建设数字中国和发展数字经济，离不开人才的支撑和保障。采用世界银行中国私营企业调查数据分析企业在推进数字化转型过程中如何进行人力资本投资，结果表明，数字化转型将促使企业增加人力资本投资，具体表现为：提高员工招聘的教育程度要求、增加生产性员工的在职培训比例以及延长员工的雇佣合同期限。进一步分析表明，研发创新和质量认证是促进数字化转型企业增加人力资本投资的重要因素；不同信息化水平的数字化转型企业虽然都将延长员工的雇佣合同期限，但信息化水平较高的企业更注重员工的教育程度，信息化水平较低的企业主要是开展生产性员工的在职培训。此外，劳动力市场是影响企业在数字化转型过程中进行人力资本投资的重要外部环境因素。因此，解决劳动力市场的分割和扭曲问题、提高劳动力市场的法治化水平、减少劳动力市场的不当管制、加强劳动力市场化建设等政策措施，具有推动企业在数字化转型过程中增加人力资本投资的重要意义。     

我国企业财务管理信息化协同模式研究

财务管理信息化是现代企业实现信息化管理的重要内容.企业财务管理信息化建设是为了确保企业财务信息传递的及时性、完整性,增强财务的透明度,目标在于促进财务管理信息化过程的规范性和提高企业财务管理水平.企业财务管理信息化协同模式就是要求企业在生产运营的过程当中充分发掘信息化道路,提高财务管理的效率,加强财务管理信息化的决策性,助力企业实现可持续发展.本文研究了我国企业财务管理信息化建设过程中存在的问题,创新性地提出了企业财务管理信息化协同模式的新理念,即对企业财务工作进行信息化管理,保证财务信息质量,进行财务信息共享,提高财务管理决策针对性,并在此基础上对财务管理信息协同模式的框架和设计问题进行了研究.     

试论营造以人为本的企业信息文化

企业信息文化是企业及其员工在依赖于信息、信息资源、信息技术为基础的信息活动和经营管理活动中所创造的物质文化、精神文化和制度文化的总和。第一,企业信息文化是企业的“内化”部分,它是一个企业特有的与众不同的特质之一,是企业内的全体员工同心协力营造、积累、遵从并表现出来的企业精神,这是它与企业文化存在共性的一方面。第二,企业信息文化是一种管理模式。著名信息化专家托马斯·达文波特认为,企业信息文化是一种“以人为本”的信息管理,体现了企业的IT精神。营造企业的信息文化可以得到超越技术之外的东西,从而改变人们的行为,…     

浅析企业信息化中的组织问题

随着信息技术的不断发展,信息不仅是企业发展的决定性因素,也是促进企业发展最活跃的驱动因素。在这样的条件下,研究企业信息化建设和市场竞争力的关系,总结企业信息化建设的现状和必要性。在认真了解企业信息化作用的基础上分析中国企业信息化建设情况,在肯定中国企业信息化建设所取得的成绩的同时,着重探讨中国企业信息化建设中存在的问题,最后有针对性地提出促进中国企业信息化建设的策略。     

浅谈企业信息化建设的基础工作

企业信息化建设 ,其发展的目标是实现企业管理的现代化。文章阐述了企业信息化的战略规划、信息资源规划、业务流程重组。     

加强档案信息化建设 促进档案管理现代化

档案信息化建设是信息化建设的组成部分,也是档案管理创新的重要方面。本文就加强档案信息化建设意义进行了分析,进而确保企业档案信息资源的完整、安全和有效开发利用,全面推动企业档案管理现代化。     

信息化企业建设问题研究

信息化企业的建设程度,已经成为企业综合竞争能力的重要标志之一,是当今市场经济环境中,企业所必须进行的一项建设工作。由于企业管理者或企业员工的认识不到位,或者说信息化企业建设的思路和方法不合适,导致我国信息化企业建设的步伐减缓,甚至在前进的道路上遇到种种阻力,已成为我国企业综合竞争力提高的瓶颈。加强企业管理工作基础的规范,提高管理人员的认识和业务素质,选择正确的方法,尽快实施信息化企业建设,使国民经济快速协调发展,提高企业的综合竞争能力,是目前我国企业的当务之急,也是适应现代化企业发展的基本要求。     

将信息化分析融入建筑企业管理

加快信息化建设是提升企业核心竞争力,实现生存与发展的必然要求.将信息化分析融入建筑企业管理,要立足企业信息化建设之现状,剖析内外部各种影响因素,突破信息化引入与运用的难点,从观念转变、人才引进、软硬件系统完善、资源整合与共享以及信息建设评价等角度探讨建筑企业如何更好地进行管理信息化建设.