企业智力资本管理“结构化假设”探讨

智力资本管理研究是一个较新的领域,系统的理论尚未成熟定型。现有的智力资本管理研究中存在的“结构化”假设,即企业高效智力资本管理要实现人力资本、关系资本向结构资本转化。这种假设忽视了企业智力资本管理的系统性,导致智力资本的价值转化效率降低。本文探讨了企业不同的战略导向与智力资本管理模式的关系,强调为了提升企业智力资本管理系统绩效,企业必须重视智力资本管理和外部环境的匹配,以及智力资本管理的内部协调。     

企业并购后的智力资本整合研究

文章从并购双方的智力资本存量、智力资本整合的影响因素、智力资本整合机制和智力资本整合的绩效评价四个方面,构建了企业并购后的智力资本整合模型,为企业并购整合提供了一条系统研究思路。     

智力资本报表编制初探

本文分析了编制智力资本报表的意义,结合案例对智力资本报表的结构加以研究,并将智力资本报表和传统财务报表进行对比,探讨了智力资本报表的研究方向。     

基于智力资本观的企业财务创新

作为对传统资本观念的创新,智力资本观扩展了资本范围,确立了智力在企业中的资本地位。本文分析了智力资本的内涵和外延,从智力资本观角度,阐述了智力资本对企业财务管理的影响,围绕企业财务创新展开研究,认为应该在财务目标、财务活动、财务分析和财务信息披露等方面进行创新。     

智力资本报表编制初探

本文分析了编制智力资本报表的意义,结合案例对智力资本报表的结构加以研究,并将智力资本报表和传统财务报表进行对比,探讨了智力资本报表的研究方向.     

重视智力资本审计 拓展审计理论与实践

知识经济时代的无形资产表现为智力资本,智力资本是最重要的生产要素,决定着企业的竞争力,是企业竞争优势的源泉。因此,现代企业要高度重视智力资本管理。智力资本审计则是智力资本管理的基础和重要组成部分。本文简要介绍了智力资本的含义和基本内容、智力资本审计的意义,并建议我国审计理论界和实务界重视智力资本审计研究和实践,以拓展我国的审计理论和审计实践。     

论智力资本的管理方法

本文从智力资本量化模型的构建、智力资本分配激励的主要类型、智力资本分配激励的主要方式,论述了智力资本的管理方法。     

论智力资本的管理方法

本文从智力资本量化模型的构建、智力资本分配激励的主要类型、智力资本分配激励的主要方式,论述了智力资本的管理方法.     

重视智力资本审计 拓展审计理论与实践

知识经济时代的无形资产表现为智力资本,智力资本是最重要的生产要素,决定着企业的竞争力,是企业竞争优势的源泉.因此,现代企业要高度重视智力资本管理.智力资本审计则是智力资本管理的基础和重要组成部分.本文简要介绍了智力资本的含义和基本内容、智力资本审计的意义,并建议我国审计理论界和实务界重视智力资本审计研究和实践,以拓展我国的审计理论和审计实践.     

知识经济时代智力资本增值路径探讨

本文从智力资本(Intellectual capital)的源起与发展,系统探讨了智力资本的作用与管理手段,并就智力资本的实施路径进行了具体探讨,由此提出我国企业提高智力资本的对策与建议,企望能够对我国企业智力资本的管理与增值提供重要参考。     

旅游企业的智力资本管理

一、智力资本涵义及特点智力资本最先是由西尼尔于1836年提出来的,他认为智力资本是指个人所拥有的知识和技能。1969年约翰·卡纳斯·加尔布雷斯发展了智力资本的概念,他认为智力资本不仅仅是纯知识形态的知识,还包括相应的智力活动,即智力资本不仅仅是静态的无形资产,而且还是有效利用知识的过程和实现目标的手段。对于智力资本的明确概念,目前学术界尚无统一定论,但有两个等式可以说明其内涵。第一个等式为:“企业=有形资产 智力资本”,即智力资本是使企业得以运行的所有无形资产的总和。传统会计中的无形资产只反映了企业智力资本的一部…     

智力资本的测度及其对公司盈利能力的影响

通过引入智力资本的积累和折旧因子,对剩余价值模型加以修正,构建了智力资本测量模型,并以高科技上市公司为样本,测算了智力资本积累率、折旧率及其水平。按公司所有权性质和规模的分类标准,采用多元分析方法实证考察了不同所有权性质、不同规模公司中智力资本对盈利能力的影响及其差异。结果发现:公司智力资本投资的确会转化为下一年度的智力资本,中国高科技公司的智力资本水平普遍较低;智力资本对公司盈利能力有正向作用,相对于民营公司、中小公司而言,智力资本对国有公司、大型公司盈利能力的提高有着更为显著的作用。最后提出了完善财务核算制度,加强中小企业、民营企业智力资本投资等建议。     

我国上市公司智力资本效率差异的实证分析

智力资本作为战略资源已成为企业创造价值和获得持续竞争优势的重要源泉。我国企业的智力资本价值创造能力现状如何,不同行业以及不同企业是否具有较大差异,本文根据pulic模型,用智力资本效率系数(ICE)对智力资本增值的效率进行衡量,并以上市公司2003年至2007年的相关数据为研究对象,对不同行业以及不同企业的智力资本效率进行了实证分析,发现各行业智力资本效率具有较大差异,行业内各企业的智力资本效率也存在较大差异。并分析了形成差异的原因,进而为我国强化智力资本管理、提升智力资本价值创造能力提出了相关建议。     

我国上市公司智力资本效率差异的实证分析

智力资本作为战略资源已成为企业创造价值和获得持续竞争优势的重要源泉。我国企业的智力资本价值创造能力现状如何,不同行业以及不同企业是否具有较大差异,本文根据pulic模型,用智力资本效率系数（ICE）对智力资本增值的效率进行衡量,并以上市公司2003年至2007年的相关数据为研究对象,对不同行业以及不同企业的智力资本效率进行了实证分析,发现各行业智力资本效率具有较大差异,行业内各企业的智力资本效率也存在较大差异。并分析了形成差异的原因,进而为我国强化智力资本管理、提升智力资本价值创造能力提出了相关建议。     

共同治理逻辑下的智力资本摊销问题研究

知识经济时代智力资本与物质资本＂共同治理＂的企业理论逐步占据主导地位,在此理论背景下,重新界定智力资本的内涵,指出智力资本是人力资本的核心.本文重点对智力资本是否应该进行摊销做进一步的分析研究,提出智力资本作为资本价值运动过程的一部分及参与企业剩余价值分配的基础应该进行摊销的结论,并对智力资本摊销的会计处理进行了初步探讨.     

智力资本会计框架研究

一、智力资本的内涵及重要性(一)智力资本的内涵智力资本是基于知识的、为企业所拥有的,并且有能力给企业带来未来收益的资产。首先,该定义强调了智力资本最本质的特点知识性;第二,指出智力资本可以给企业     

智力资本管理研究综述

主要对智力资本2006年以前的研究作了综述。分别从智力资本的产生、内涵、构成、评估以及智力资本运营过程中的管理和智力资本对企业的价值贡献的研究作了探讨;最后对智力资本目前存在的问题和未来的发展方向作了展望。     

智力资本对企业业绩的影响

自1969年经济学家Galbrait首h次提出智力资本这一概念以来,学术界和实务界对智力资本的研究越来越多。近10年来,不同的学者从不同的角度对智力资本进行了阐述,但都未能全面反映智力资本的真正内涵。本文认为,凡是可以增加企业价值、为企业创造竞争优势、整合员工素质与能力从而获得超出企业账面价值的无形资产都是企业的智力资本。同样,目前对智力资本的分类也尚未有统一意见,但主流观点认为智力资本由人力资本、顾客资本及结构资本三种形式组成,其中结构资本又分为创新资本和流程资本。本文采用这种观点并将智力资本分为人力资本、顾客资…     

江苏区域智力资本的测算与比较分析

区域智力资本是一个地区经济增长的根本驱动因素。本文着眼于区域智力资本的测量,探索出了一套包涵四个层次的区域智力资本测量指标体系。在此基础上,对江苏省13个地市和全国31个省、市、自治区的区域智力资本进行测量并排名。结果发现,苏州、南京和无锡三个城市的区域智力资本在江苏位列前三,苏北几个地市的区域智力资本排名靠后;从全国范围来看,江苏区域智力资本整体在全国排名第四,仅次于北京、上海和广东,从单项区域智力资本来看,江苏区域创新资本在全国排名第1,区域人力资本在全国排名第3,区域关系资本在全国排名第4、区域结构资本在全国排名第6。最后针对未来江苏区域智力资本的开发提出了相应的对策建议。     

对国内外智力资本现状的分析

无论是国家还是企业,决策层都纷纷将智力资本的投入、获得与应用作为自己的战略法宝,不惜一切代价争夺和发展智力资本.智力资本成了知识经济时代企业竞争的焦点.本文就国内外智力资本现状作了分析.