上市公司股票流动性影响因素分析

文章对金融市场和金融资产流动性的理论进行回顾和研究,把影响上市公司股票流动性的因素进行分类,具体分为外生因素变量和内生因素变量,并进一步的详细论述了宏观外生因素、微观结构因素外生变量、证券市场本身运行规律外生因素变量以及公司基本面信息内生因素变量和交易参与者行为内生变量.并对外生因素变量和内生因素变量的影响程度、范围、规避方法进行对比,通过对影响上市公司股票流动性因素的详细分类和对比研究,有助于机构或个人投资者对证券资产流动性的认识和对流动性风险的管理.     

嵌入讨价还价博弈的经营者报酬对公司绩效影响研究

文章研究表明:董事会与CEO之间的权力博弈是影响CEO报酬和公司绩效关系的重要因素.中国国有上市公司董事会与CEO之间的博弈扭曲了CEO报酬机制,损害了CEO报酬对公司绩效的促进作用,应当从博弈的制度环境入手矫正上述博弈机制,理顺CEO报酬机制的作用机理.     

监督强度、决策效率与董事会规模——来自中国上市公司的经验证据

本文以2006—2008年的中国A股上市公司为研究样本,运用跨年度混合横截面的计量方法,考察了董事会的两个职能——监督与决策职能对董事会规模的影响。实证结果表明:在监督强度因素方面,股权集中度与董事会规模负相关,自由现金流量与董事会规模正相关,经理持股比例与董事会规模负相关。其次,实证研究并没有发现决策效率因素与董事会规模存在显著的相关性。此外,公司规模、行业特征等因素也会影响公司董事会规模。据此,本文认为董事会规模是一个受诸多因素影响的内生变量。     

我国民营上市公司董事会特征与绩效关系的实证研究

董事会作为公司内部治理结构的核心,人们普遍关心董事会的特征是如何影响公司绩效.文章选取了沪深两市115家民营上市公司为样本,通过对董事会可以量化的三大特征与公司绩效的实证研究,发现董事会的激励特征与公司绩效存在显著的线性正相关关系,而结构特征与公司绩效的关系不显著、行为特征与公司绩效显著负相关.文章认为这个结果很可能是民营上市公司中负有受托责任义务的董事更需要激励机制的作用让其享有一定的剩余索取权,以缓解代理问题.     

金融生态环境影响因素实证分析:以山东省为例

影响山东金融生态环境的因素既有内生变量，也有外生变量，两种因素发挥着不同性质的作用。就地区差异而言，经济发展水平与金融生态环境之间不一定呈完全正相关关系。行政干预对金融生态环境的影响近年来呈弱化趋势，除此之外，金融机构自身的经营行为作为内生变量对金融生态环境的影响不容忽视。     

基于多理论视角的董事会-CEO关系与公司绩效研究述评

董事会和CEO是核心公司治理机制的两个关键要素,两者之间的关系会影响公司的战略选择,进而影响公司绩效。不同理论视角下的董事会-CEO关系及其对公司绩效的影响相异,基于此,本文首先梳理和归纳了有关董事会-CEO关系及其对公司绩效影响研究的理论渊源,然后构建了董事会-CEO关系与公司绩效研究的理论模型,并分析了现有研究存在的不足,最后指出了未来研究值得关注的方向,以期为后续研究提供借鉴和启示。     

董事会独立性和有效性的动态分析

现有的董事会独立性与公司绩效间相关关系的大多数实证研究得出两者并不相关的结论,这与人们的普遍认识不符.本文运用时间序列分析的方法,并充分考虑到公司治理的滞后效应,动态分析我国上市公司的绩效和董事会独立性的相关关系.我们的研究表明,董事会独立性和公司绩效间呈现出"U"型动态曲线关系:上市公司在绩效较差时,翌年便会以增加独立董事名额的形式来提高董事会的独立性;主动增加独立董事可以改善公司的绩效,这种正面促进效应将滞后体现出来,滞后效应的跨度期可长达3年;被动增加独立董事不能明显改善公司绩效.上述结果表明,董事会独立性和公司绩效在短期不相关,是受到外部政策的直接影响.希望本文的结论能够为政策制定者提供借鉴.     

基于团队过程视角的董事会与企业绩效关系研究述评

关于董事会与企业绩效关系的现有研究主要把董事会特征(如规模、多样性等)作为衡量董事会的替代变量,探讨董事会对企业绩效的影响。这类研究将董事会视为"过程黑箱",忽视了董事会的内部运行过程。本文对西方学者的董事会过程研究和相关理论基础进行了综述,构建并阐释了基于团队过程的董事会与企业绩效关系的研究框架,最后指出了该视角对我国企业实践的启示意义,并展望了该领域未来的研究方向。     

国外战略更新研究综述及未来方向：前因与绩效影响

国外战略更新的前因及其绩效关系研究积累下了丰富而不一致的成果，通过对相关文献的综述归纳，将战略更新前因归为外生视角、内生视角、共演视角与活动系统视角，但是战略更新与绩效之间的关系并没有形成一致的结论，综述分析了可能原因。最后，提出在战略更新前因以及绩效关系方面未来可能的研究方向与思路。     

董事会异质性、行业环境与公司战略调整

以资源依赖理论、战略调整内生理论为基础,研究董事会异质性对公司战略调整的影响,及行业环境条件在其中发挥的作用。研究发现,董事会任期、年龄、职能背景、教育专业异质性与战略调整显著正相关;资源丰度对董事会年龄、教育专业异质性与公司战略调整之间的关系有显著的负向调节作用;行业复杂性对董事会年龄、教育专业异质性与公司战略调整之间的关系有显著的正向调节作用;行业动荡性对董事会年龄、教育专业异质性与公司战略调整之间的关系有显著的负向调节作用。研究结论对于企业优化董事会结构,提升战略应对能力有所启示。     

董事会特征与公司绩效关系分析——基于信息技术行业的实证研究

董事会特征与公司绩效关系一直以来都是公司治理的一个重要研究课题。本文考察了信息技术行业董事会特征与公司绩效的关系,发现董事会规模与公司绩效负相关,独立董事比例与公司绩效正相关,董事薪酬与公司绩效显著正相关,董事长学历与公司绩效不相关。     

董事会构成安排:组织因素驱动的应变机制

财务经济学界试图通过检验董事会构成的绩效后果来寻求最优的董事会成员安排方式,但研究结果表明构成变量仅能解释公司财务绩效方差的微小部分.借鉴组织合因理论的逻辑,通过对董事会构成的决定因素和经济后果进行重新审视,本文进一步分析了公司组织在长期发展过程中对内部董事和外部董事治理依赖的相机抉择性,因此认为董事会作为一项应变机制,在构成上无须遵循达尔文式的单向演进.     

基于终极产权论的股权结构与公司绩效研究

文章依据终极产权理论,对我国制造业上市公司股权进行重新划分,分为国有终极控制权和非国有终极控制权.采用面板数据方法,在控制样本选择偏差和股权内生变量的前提下研究股权结构对公司绩效的影响.实证结果表明,终极控制权比例与国有控股公司绩效CFOA、M/B呈显著的倒U性关系,而与传统绩效指标ROE、ROA无显著关系,在非国有终极控股公司中则不存在上述关系.流通A股比例与公司绩效关系不确定.样本选择偏差、机构投资者和外资股对公司绩效也有不同的影响.     

董事会独立性对公司绩效的影响

公司董事会既是公司治理的中心,又是企业重要的决策部门,因此对公司绩效具有重大影响。本文主要分析董事会的独立性(非执行董事的百分比)及其对公司绩效的影响,并通过收集来自200多家上市公司的数据,建立了模型并进行了回归分析,讨论了董事会独立性与业务绩效之间的关系。     

我国中小企业上市公司董事会治理绩效实证研究

本文以公司治理的角度,对中小企业董事会的独立性、行为特征和激励特征三个方面与公司绩效之间的关系进行了理论和实证分析,并就我国中小企业董事会治理现状提出了改善建议.     

商业银行董事会异质性、金融创新与财务绩效——基于沪深两市上市银行10年的数据

文章以我国商业银行为研究样本,基于金融创新中介作用的视角,研究了董事会异质性对商业银行财务绩效的影响.实证研究结果表明：董事会年龄和教育背景异质性对财务绩效具有显著的正向影响,董事会异质性与金融创新显著正相关,金融创新在董事会年龄和教育背景异质性与商业银行财务绩效之间起中介作用.研究丰富了董事会异质性对财务绩效影响的经验研究成果,为商业银行通过优化董事会成员配置提高金融创新水平提供借鉴.     

基于董事会特征调节效应的技术创新与企业绩效研究

技术创新有助于提高企业生产与经营能力,获得新的核心能力,董事会作为企业最高权力机构,是联系股东与经理层的重要纽带。本文从董事会特征作为调节变量的角度出发,详细评述技术创新、企业绩效、董事会特征三者之间的关系,指出我国应优化董事会治理,加强独立董事管理;并且我国未来着重关注技术创新与企业绩效之间调节变量的作用。     

独立董事与公司经营绩效的关系——基于中国创业板第一批上市公司的分析

文章以创业板第一批28家公司为样本,研究了我国创业板独立董事制度的特征--董事中的比例、独立董事薪酬额度、独立董事应出席董事会会议次数三个变量对公司绩效的影响.指出创业板上市公司经营业绩受多方因素影响,独立董事制度职能发挥有限.     

董事会结构的均衡观与非均衡观的辩证分析

董事会结构的均衡观认为存在一个适合所有公司的最优董事会结构，在此之下公司会取得最佳的经营绩效。而非均衡观则认为公司董事会结构是公司对其面临的经营环境或契约条件所作的一种权衡．要基于成本效益原则来设定。本文首先对这两个概念进行了详细论述．然后对其关系做了进一步分析，并辩证分析了实践中最优董事会结构的存在性。     

权力、合法性、国内政治与国际制度的有效性

国际制度有效性的研究是国际制度理论研究的一项基础性工作,也是全球治理理论的核心。作者从宏观经济学的研究方法中借鉴了内生变量和外生变量的操作方法(即影响国际制度有效性的内生变量和外生变量),并引入了干涉变量,重点分析了影响国际制度有效性的3个要素,即权力、合法性以及国内政治。作者认为,权力是一种外生变量,对制度作用的发挥无疑具有决定性的意义,权力构成了制度运行的结构框架;合法性是一种内生变量,内化于制度的有效性,它是国际制度有效性的必要条件;而国内政治是一种具有相对独立作用的干涉变量。作者试图通过上述3个变量来构建出分析国际制度有效性的理论框架。