高管学术经历能提高企业分红吗？

文章选取2008-2017年沪深A股3449上市公司的23193个样本数据，实证检验了高管学术经历与企业分红水平的关系。研究发现，相比于高管无学术经历的企业，有学术经历高管企业的分红水平显著更高。高管的学术经历通过缓解融资约束，而不是缓解过度投资的路径显著提高企业分红水平。在进一步的研究中，通过引入外部治理与企业产权性质影响因素，发现外部治理较弱、非国有企业的情况下，高管的学术经历对企业分红水平的提高作用更加明显。采用倾向得分匹配法（PSM）、工具变量回归等检验结果依然稳健。研究丰富了高层梯队理论与企业分红相关性的文献，发现了中国情境下影响企业分红的新因素。     

为了生存还是为了生活？弱势创业者的行业选择

弱势创业者是最需要帮助也最易被忽视的群体之一，其创业行业选择以路径依赖的方式塑造着新创企业的绩效潜力，关系着创业和个体幸福双重质量，是创业与民生领域的交叉课题。研究基于个人—环境匹配理论视角，探索“为了生活”的主动观下弱势创业者的行业选择机制及其作用的边界条件。基于中国劳动力动态调查（China Labor-force Dynamics Survey,CLDS）数据的实证分析发现：弱势创业者倾向于进入低门槛行业创业，其在低门槛行业创业能够感知到更高的经济满意度和生活选择自由度的提升；高层次需求将提升个人需求与环境供应的匹配度，进而增加其进入低门槛行业创业的可能性；而弱势创业者的过度自信所引发的环境要求与个人能力匹配度的感知偏差，将增加其进入高门槛行业创业的可能性。研究结论表明，弱势创业者进入低门槛行业是出于个人—环境匹配且能够实现幸福感提升的理性选择。这挑战了现有文献中弱势创业者因资源匮乏被迫进入低门槛创业的隐含假设以及弱势创业者在低门槛行业创业低绩效、低创新、低增长导致低价值的刻板认知。文章对指导弱势创业者的行业选择，推动实现包容性增长有启示意义。     

高管的贫困经历对在职消费的影响

除了薪酬激励等外部机制外，公司治理的研究需要将高管的内在心理特质纳入在职消费的研究中，而高管的过往经历塑造了其独特的心理特质。基于此，本文从不同的理论视角，考察高管贫困经历对其心理特质的塑造作用，探索其对高管所在企业在职消费的影响。研究结论与灾后成长理论预期一致，有贫困经历的高管会降低其对物质的消费和声誉的追求，更加重视人际关系和组织的紧密联系，所在企业的在职消费水平更低。CEO 在贫困经历中形成了价值观和重视人际关系的态度的内在特质，这会替代企业设立的独立董事这一外在机制对 CEO 自利行为的监督和控制作用。这些结论在经过一系列稳健性分析和内生性检验后依然成立，研究为企业高管的选聘和公司治理的完善提供借鉴和参考。     

创业团队异质性对创业绩效的影响研究综述北大核心CSSCISSCI

创业团队异质性是指团队成员在人口特征、教育背景、技能、经验、认知观念、价值观等方面的差异。随着团队创业成为主要创业形式,创业团队异质性对创业绩效的影响成为创业研究中的重要问题。在对创业团队异质性进行综述的基础上,本文将创业绩效分为融资、创新和成长性三个方面,围绕创业团队异质性对三者影响这一主题,对相关文献进行了梳理,分析了创业团队异质性影响创业绩效背后的理论逻辑。未来研究应进一步深化对创业团队异质性的理解,重视创业团队区别于高管团队的特性以及由此产生的影响。文章最后讨论了相关研究对创业实践的启示。     

创业团队认知研究现状探析与未来展望北大核心CSSCISSCI

创业团队认知推动了创业团队研究从关注团队行为理性深化为团队认知理性,揭示出团队行动背后所隐含的驱动机制,逐渐成为创业学领域的独立议题之一。目前针对创业团队认知的研究处于起步阶段,研究内容也较为零散。本文通过梳理国内外相关文献,立足状态观、过程观以及能力观三个视角归纳出创业团队认知的概念内涵;然后,分别从认知基础、认知互动、情绪体验层面梳理创业团队认知的前置因素,并阐述创业团队认知对团队创造力、团队行为、创业过程、创业绩效的影响;最后,提出创业团队认知的前因后果作用机制整合框架,并对未来研究进行展望。     

高管海外经历能促进企业绿色创新吗？

绿色创新是实现可持续发展的重要推动力,如何从企业内部激励绿色创新是当前学术界关注的重要话题。以2008—2020年中国A股上市公司为研究样本,实证检验了高管海外经历对企业绿色创新的影响效应和作用机制。实证结果表明,高管海外经历可以通过提升管理者的风险偏好、自信程度,以及加强环境注意力等作用机制,促进企业的绿色创新。进一步分析发现,高管海外经历促进绿色创新的效果在国有企业中更为明显；机构投资者持股作为外部监督机制,加强了高管海外经历对企业绿色创新的积极影响；企业冗余资源则会抑制高管海外经历对企业绿色创新的影响。研究发现丰富了高管特征影响企业行为的系列研究,为促进人力资本开发、实现经济绿色可持续发展提供了经验证据。     

创业认知研究现状探析与未来展望北大核心CSSCISSCI

近年来,创业认知问题已经引起了国外学者的广泛关注,他们针对这个创业研究的新热点进行了卓有成效的研究,并且取得了不少值得关注的成果。现有创业认知研究表明,从认知视角来解释创业行为,是对经典的创业者特质研究的深化,有助于更好地理解创业者的思维过程和行为动因。本文在梳理国外现有创业认知研究文献的基础上,首先对创业认知内涵进行了界定,提出了一个创业认知研究框架;然后评介了国外学者研究创业意愿形成过程不同阶段认知问题所取得的成果,对创业意愿形成过程中涉及的认知模式、效果推理等研究成果进行了分析;最后指出了该领域未来的研究方向。     

成长经历和社会支撑如何影响大学生的创业动机？--基于创业自我效能感的整合作用

基于认知动机理论,本文修正现有创业动机理论与创业认知理论,提出了创业认知调节因素整合个体因素和创业环境因素共同作用于个体创业动机的认知创业动机理论分析框架,并构建出成长经历和社会支撑经由创业自我效能感间接影响大学生创业动机的概念模型,以全国11所高校的大学生为样本进行了实证检验。结果表明,创业自我效能感直接决定大学生的创业动机,成长经历和社会支撑通过大学生创业自我效能感的整合和中介作用间接地影响大学生的创业动机。本研究从理论上厘清了个体因素和创业环境因素共同影响创业动机的内在逻辑,在实证上检验了成长经历和社会支撑共同影响大学生创业动机的内在机制,为激发和增强我国大学生的创业动机提供了理论和实践依据。     

信息加工视角下创业者的认知变革过程——一项多案例研究

作为创业研究的新兴流派，创业认知研究关注创业行为背后的认知机制。已有研究显示，创业者能否根据环境变化进行认知变革，是其新企业能否成功适应环境的关键。虽然有学者从信息加工视角对创业者认知形成与变革等议题做出相关探讨，现有文献对创业者认知变革过程却缺乏相对完整的解释逻辑。鉴于此，文章基于信息加工理论构建了"环境扫描-信息加工-认知变革"的概念框架，运用多案例研究方法，对创业者识别和利用机会过程中的认知变革进行了经验探究。研究发现：第一，模式识别是创业者信息加工的重要组成部分，并与相关决策情境因素共同影响信息加工方式的选择；第二，基于不同模式识别的信息加工会对创业者认知变革产生差异化影响。几个研究命题有助于从模式识别和信息加工方式两个互补的方面揭示创业者及其新企业适应环境的认知机制，对于创业决策理论与实践均有重要启发意义。     

2022年第7期创业失败、再创业决策与再创业绩效

基于2010-2018年中国家庭追踪调查（CFPS）数据，文章实证研究了创业失败对再创业活动的影响。研究结果表明：相较于未曾创业失败的家庭，有过创业失败经历的家庭进行创业的概率高于前者4.09%，创业绩效高出前者4.83%，并且创业失败家庭再次创业时会投入更多资产与家庭劳动力。使用每年度排除样本自身后的区县级创业失败率作为工具变量，克服潜在的内生性问题后，上述结论依然成立。异质性分析发现，创业失败对再创业活动的影响在农村家庭中更为明显，并且这种影响仅在东北地区不显著。此外，文章从失败学习、社会资本、人力资本与个人努力四个角度考察了创业失败影响再创业绩效的可能机制。在当前创业失败率较高的背景下，文章结论有助于厘清创业失败与再创业活动间的关系，为进一步完善失败再创业政策支持体系、优化创业资源配置提供经验依据。     

高管从军经历与企业金融化:抑制还是促进?

文章以烙印理论为基础,使用2007-2017 年中国沪深两市A 股上市公司的经验证据,考 察了高管从军经历对企业金融化的影响。研究发现：高管从军经历会显著地促进企业金融化,且 董事长从军经历和总经理从军经历均会显著地促进企业金融化。区分金融化方式后发现,高管从 军经历对企业房地产金融化的促进作用更显著。调节因素考察后发现,当企业为国有企业,这种 正向影响会加强;当企业内部控制质量越高,这种正向影响会减弱。传导路径探索后发现,高管 从军经历通过提高管理者过度自信程度和企业战略激进度,进而促进企业金融化。经济后果考察 后发现,高管从军经历弱化了企业金融化对企业主业发展的挤出效应。研究结论在理论上深化了 企业金融化的动因认知和丰富了管理者特质的经济后果研究,在实践上为提高高管自身决策效率 和提升企业资源配置效率提供了重要的启示。     

从业经历与农业经营方式选择:生产环节外包的视角

从业经历丰富的回流农村劳动力是乡村振兴的重要依靠力量，对促进农业经营方式转型，加快农业服务市场发育有重要作用。文章讨论的核心议题是不同从业经历是如何影响农业经营方式选择的，并尝试建立了"从业经历—个人能力—农业经营方式选择"的理论分析框架。为此，本文首先在一个简单理论架构下，对从业经历影响农业生产环节外包的作用机制进行归纳分析，之后分别利用probit模型和OLS模型，实证分析了务工、务农、经商经历对农户农业生产环节外包选择的影响，并运用倾向匹配得分模型（PSM）进行了稳健性检验，以期为我国农业经营方式转型提供参考。结果显示：务农经历固化了传统农业经营方式，不利于农户农业生产环节外包；务工经历有利于农户社会资本和经济资本的利用提高，促进了农户农业生产环节外包；经商经历对农户农业生产环节外包选择的影响未通过显著性检验；农地细碎化抑制了农户农业生产环节外包；采用PSM最近邻匹配进行检验，结果仍然稳健。因此，中国农业经营方式转型要考虑农户从业经历的多样性，鼓励部分有志于农业农村的农村劳动力回流，使农村劳动力在外出务工期间所获得的资本和能力在乡村更好地发挥作用，为乡村振兴提供人才支持；同时，应加快农地流转，降低农地细碎化程度，为农业社会化服务发展提供基础条件。     

董事长-总经理的价值观差异与企业创新战略

囿于数据可得性,现有研究集中于考察高管人口特征差异等浅层异质性对企业创新的影响,而对价值观差异等深层异质性的影响则缺乏关注,而后者更能影响高管团队在认知上的差异,进而影响企业行为。有鉴于此,论文利用价值观差异来测度高管团队深层异质性,基于中国上市公司的数据,重点分析并考察了董事长与总经理的价值观差异对企业创新战略的影响。研究发现,董事长与总经理的价值观差异越大,企业研发强度就越高。进一步研究发现,在国有企业和股权集中度较高的企业,董事长与总经理的价值观差异对企业研发强度的正向影响减弱,而在组织冗余更多的企业,董事长与总经理的价值观差异对研发强度的正向影响增强。论文的贡献在于,首次探讨并实证检验了高管团队价值观差异对战略决策的影响,拓展了高阶理论中高管价值观的相关研究;利用董事长与总经理的价值观差异测量高管团队深层异质性,也拓展了高管团队异质性的相关研究;;还为从微观层面探索文化差异对企业战略的影响提供了新思路,也为洞悉中国区域文化对企业发展的影响提供了新的实证依据。     

数字化转型、高管认知能力与企业投资效率研究

数字化改造已是企业转型升级的最重要路径,现有研究加深了社会和企业家对数字化转型的认知,但是尚未有学者关注到企业数字化转型与投资效率的关系。文章以2012年以来我国制造业上市公司作为研究对象,分析了不同类型数字化转型对企业投资效率的影响,并考察了企业专业化发展的中介效应和高管认知能力的调节效应。分析发现：数字化转型对企业投资效率存在“倒U”型影响,现阶段大多数企业数字化转型水平较低,尚未达到投资效率最大值对应的数字化转型深度,说明“倒U”型的右侧负效应主要来自少数极端值。专业化发展在数字化转型与投资效率之间承担了显著的中介角色,数字化转型促进了企业专业化发展,专业化发展与投资效率存在“倒U”型关系。高管认知能力对数字化转型与投资效率关系存在调节效应,但主要发生在二者正相关阶段,高管认知能力越高的企业,数字化转型对投资效率的正影响越强。此外,异质性分析表明数字化转型对投资效率的影响仅存在主动实施数字化转型的企业中,被动实施数字化转型无法改善企业投资效率。     

创业者自信程度与融资表现:来自众筹的经验证据

基于京东众筹的微观数据,研究创业者自信程度对融资表现的影响,并通过创业经验调节、创业者类别异质性分析探讨不同众筹创业者的自信倾向和比较心理,结果发现:众筹创业者自信程度与融资表现呈倒U型曲线关系;在创业经验调节下的创业者心理认知更为有限理性;相较于中小企业创业者,“草根”创业者过度悲观的心理导致了更低的超额融资效率和投资人参与度。进一步研究发现,在适度范围内随着创业者自信程度的增大,其对于融资表现的促进作用不断增强,验证了已有结论及指标的适用性。研究对于响应国家“双创”政策、加深投资人对各类众筹创业者心理认知的了解、提升创业者在疫情后特殊时期的融资表现具有一定意义。     

基于扎根理论的创业网络研究多视角分析与整合框架构建

创业网络研究日趋成熟,并不断得到深化,但由于其跨越多个学科、多个层次而呈现出研究视角多样化的格局。本文运用扎根理论研究方法对影响因子较高的国际顶级创业期刊所刊载的创业网络研究文献进行了系统的梳理,然后对基于资源、认知、关系和经济等四个视角的相关研究文献进行了述评,最后根据现有研究并针对其所存在的不足构建了一个创业网络研究整合框架,以供后续相关研究参考。     

助推科技创业企业成长的“加速器”——历届中国创新创业大赛回顾与展望

正21世纪以来,全球进入了一个新的创业经济时代,创业革命激发了企业的创新和发展,产生了全新的企业和行业,创造出巨大的财富,改变了人们的生活。随着改革开放的进一步深入和我国经济转型发展战略的进一步实施,我国的创新创业活动也获得了巨大的发展。从20世纪80年代开始的知识分子和技术工人"下海",到20世纪末至今的留学人员回国创业,我国的创新创业活动经历了从低端产品和服务创业到高技术含量创业、从突发奇想创业     

国外创业与就业关系研究现状探析与未来展望

弄清创业与就业之间的关系,对于我国实施以创业带动就业的就业发展战略意义重大。本文系统梳理了最近二十年西方发达国家特别是西欧国家关于创业与就业关系的研究文献,回顾了早期的创业与就业无关论、失业推动创业论,当代的难民效应假说、企业家效应假说以及不同国家的相关经验研究成果。这些研究成果虽然有助于我们深入理解创业与就业之间的关系,但仍未能明确创业影响就业的微观机理,相关的经验研究结论也呈现较大的国别差异。因此,本文认为未来有必要注重结合特定国家或地区的经济和社会特征来深入研究创业影响就业的机制和效应。     

国外创业与就业关系研究现状探析与未来展望北大核心CSSCISSCI

弄清创业与就业之间的关系,对于我国实施"以创业带动就业"的就业发展战略意义重大。本文系统梳理了最近二十年西方发达国家特别是西欧国家关于创业与就业关系的研究文献,回顾了早期的创业与就业无关论、失业推动创业论,当代的"难民"效应假说、企业家效应假说以及不同国家的相关经验研究成果。这些研究成果虽然有助于我们深入理解创业与就业之间的关系,但仍未能明确创业影响就业的微观机理,相关的经验研究结论也呈现较大的国别差异。因此,本文认为未来有必要注重结合特定国家或地区的经济和社会特征来深入研究创业影响就业的机制和效应。     

外商直接投资对区域创业的研究——基于异质性视角的分析

在研究FDI对创业效应的影响时,多半是把FDI当成一个存量或是流量的概念,很少有考虑到FDI的行业异质性问题。但是实际上,FDI由于在来源地、流动方向、外资投资方式、外资结构和技术含量等方面的差异,导致其对一国尤其是发展中国家创业效应是不同的。因此,在产业转型升级的背景下,探究行业异质性FDI对中国各地区创业效应具有的特殊的理论和现实意义。文章旨在探究行业生产率差异对FDI创业溢出效应的影响,通过理论背景和现实背景两方面,探索外商直接投资对地区创业的影响机制。