精准监督持续推进廉洁风险防控

正润滑油西北分公司纪委针对近几年在规范性检查、内审外查、日常监督、巡视巡察等工作中发现的廉洁风险,认真制定整改措施,从"全过程监督和全流程规范"入手,重点聚焦线下招投标询比价等业务开展精准监督,以强监督促强监管,不断提高防范和化解经营风险、廉洁风险的能力,增强监督实效。     

广西电网交叉巡察试点工作的几点思考

正随着巡视巡察工作的不断深化,异地交叉巡察方式逐步被各个地方政府和企业所使用。异地交叉巡察是净化基层政治生态的重要推动力量,是中国特色社会主义民主监督的制度优势。通过开展交叉巡察,在一定程度上能破解"熟人社会"带来的监督困扰。广西电网公司便是在这样的背景下于2019年7月首次开展了交叉巡察工作。此次试点     

做好企业巡察 发挥监督利剑作用

<正>对巡察反馈的问题,要一个问题一个问题地深入分析,逐一检查,逐一整改,举一反三,全面整改到位,建立长效机制,严防出现反弹。巡察是巡视的延伸,是解决党内监督"最后一公里"的重要举措。要推动巡察向纵深发展,充分发挥"探照灯""显微镜"作用,发现问题,整改问题,形成震慑,发挥监督利剑作用。坚持政治巡察定位不偏离巡察是政治巡察,政治性政策性都很强。巡察要聚     

巡察“全覆盖” 监督“无死角” 推进从严治党向纵深发展

<正>大庆石化公司党委高度重视发挥党内监督巡察作用,结合企业面临的新形势、新任务和新要求,在实践中不断探索巡察工作规律,创新适应公司实际的巡察体制机制、思维观念、方式方法,不断提高巡察工作质量和水平,有力促进了企业和谐稳定健康发展。创新组织形式,提高巡察工作支撑力企业巡察工作政治性、政策性强,工作严密性、纪律性要求高。因此,开展企业巡察工作必须以精干的组织和高素质的人员作为支撑,二者缺一不可。     

强化电力企业巡察整改工作的思路探析

正巡察工作是有效解决基层监督乏力、消除监督盲区的重要手段。巡察整改是巡察的"后半篇文章",巡察问题不整改或整改不到位,比不巡察问题更严重。党的十八大以来,国有企业的巡察工作取得了令人瞩目的成绩,巡察"前半篇"工作受到了前所未有的重视。但同时,巡察整改工作存在主体责任落实不到位、整改推进受阻、整改成效打折扣等问题,亟待进行探索和解决。     

突出监督与管理深度融合

近年来,齐鲁石化公司领导班子认真落实集团公司党组要求,团结带领广大干部员工,对标先进,强化管理,埋头苦干,使齐鲁石化发生了翻天覆地的变化.其中,公司惩防体系建设在不断加强中发挥了积极的促进作用.笔者从实践中深深体会到,突出监督与管理的深度融合,是加强和改进惩防体系建设的一个重要路径. 着力于监督与管理的深度融合 在文化理念上突出监督与管理的深度融合.企业文化是企业之魂.实施监督与管理的深度融合,首先要得到文化理念层面的认同,形成监督与管理有机融合的思想共识.齐鲁石化近几年的显著变化,一方面得益于"管理出效益,从严管理出大效益,精细化管理出最大效益""效益是企业的生命,效益是职工利益的源泉"等一系列科学管理理念的引领.     

运用PDCA管理模式 建立完善巡察上下联动工作机制

正巡视是全面从严治党的重大举措,是党内监督的战略性制度安排。逐级建立上下联动的巡察制度是党中央作出的重大决策,是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的一项重大举措。党的十九大报告指出:"深化政治巡视,坚持发现问题、形成震慑不动摇,建立巡视巡察上下联动的监督网。"巡察工作是巡视制度向基层的延伸和拓展,具有时间相对集中、方式比较灵活、接触较为广泛、了解情况系统全面的优势,符合党风廉政建     

推进政治监督具体化常态化的路径

政治监督,是全面从严治党的必然要求。落实政治巡视(含巡察,下同)要求,必须以党的政治建设为统领,持续深化政治巡视监督,不断推进政治监督具体化常态化。从实践看,聚焦企业职能责任,探索推进政治监督具体化常态化实施路径,才能切实增强监督实效。     

善用巡察“利剑”抓基层党建

正新的形势下,基层供电企业应以党的十九大精神为指引,充分发挥巡视巡察利剑作用,同心协力,精准发力,认真落实主体责任,完善制度体系,建设廉洁文化,注重标本兼治,进一步探索新时代加强基层党风廉政建设的新路子。党的十九大报告指出,"当前,反腐败斗争形势依然严峻复杂,巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑。"再一次表明了党中央"坚持党要管党、全面从严治党"的坚定决心。巡察作为巡视的拓展、延伸和补充,填补     

效能监察:“小处”纠偏推动企业“大处”规范

正齐鲁石化发挥效能监察"管理的再管理、监督的再监督"作用,强化监督、及时纠偏。齐鲁石化按照"转职能、转方式、转作风"的要求,把效能监察作为纠偏查弊、防控风险、监督问责的重要手段,围绕企业中心工作,以管理制度为主线,坚持问题导向,从生产经营管理"小处"入手,推动企业管理规范发展。围绕中心工作明确监察定位     

深化大协同监督 化解廉政风险

<正>全面从严治党与党风廉洁建设紧密相连。国网高青县供电公司充分认识到新形势下依法从严治党、党风廉洁建设的新要求,深化大协同监督机制,强化监督执纪问责,有效化解了公司全员廉洁从业风险,推进了各项工作争先创新发展。加强党风廉洁建设可以有效落实全面从严治党。国网高青县供电公司通过深化大协同监督,深化全员教育培训,强化监督执纪问责,通过发挥"两个作用"、坚持"三个统一"、突出     

科学精准提级巡察应用

<正>为深入推进巡察监督向基层延伸覆盖,加强基层供电所"小微权力"运行监督,消除基层"微腐败",国网吉林省电力有限公司成立供电所提级巡察工作组织机构,紧紧围绕"六围绕一加强"开展提级巡察,以"评"、"答"、"谈"、"报"、"看"、"听"、"查"、"问"、"比"、"提"方式开展现场巡察了解,按照"一所一报表"、"一支部一报告"制度把握提级巡察工作进度与质量。针对巡察中发现的问题,公司以调研督导、约谈督办、现场督查等方式,严格把关整改质量,实现提级巡察过程闭环管理。     

从“教育、制度、监督”入手构建开放的廉洁文化体系

天津滨海供电公司深入贯彻落实科学发展观,结合企业改革发展的实际,坚持生产安全、经济安全、政治安全并重的方针,从“教育、制度、监督”入手,紧紧围绕培育“干事、干净”的廉洁文化理念,在加强廉政教育、完善廉洁制度保障体系、构建监督约束机制上下功夫,努力营造浓厚的廉政勤政氛围,通过大力推进廉洁文化建设,促进了建设和谐滨海供电活动的深入开展。     

加强企业领导班子及其成员廉洁从业监督的有效途径

如何加强对企业领导班子及其成员党风党纪和廉洁从业监督,建立健全行之有效的监督途径,规范权力运行,促进企业领导班子及其成员遵章守纪、廉洁从业,是目前企业监督工作亟待研究的课题。     

甘肃:精准构建上下联动巡察监督网

<正>国网甘肃省电力公司创新党建巡查工作机制,精准把握巡察监督实质,精准把握巡察监督规律,精准把握巡察监督延伸,切实把党的纪律和规矩挺在前面,深化"两个责任"落实,高效管控廉政风险。根据习近平总书记"要不断与时俱进,推动巡视向纵深发展,探索市县巡察,完善巡视工作网络格局"的要求,国网甘肃省电力公司审时度势,从实际出发,以《中国共产党巡视工作条例》为纲要,2017年年初正式印发《国网甘肃省电力公司巡察监督工作办法》,在公司及基层单位全面启动巡察     

深入学习贯彻党的二十大精神 以高质量巡视巡察护航世界一流企业建设

<正>中国石油党组始终高度重视巡视巡察工作,坚持把巡视巡察作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要举措,作为加强党的领导、党的建设和全面从严治党的重要抓手,作为加强对“一把手”和领导班子监督的重要方式,作为推进高质量发展、保障国家能源安全的重要保证,全面加强对内部巡视巡察工作的领导指导和系统推进。坚持把内部巡视与中央巡视反馈问题整改、所属企业党委巡察一体谋划、一体部署、一体推动,在党中央集中统一领导下,构建形成党组一级巡视、企业党委一至两级巡察,横向全覆盖、纵向全链接、上下一盘棋的巡视巡察工作格局。党的十八大以来,高质量完成了两大轮巡视巡察全覆盖。     

严肃履职 推动巡察工作高质量开展

党的十九大以来,吉林石化公司纪委认真贯彻落实党中央、集团公司党组及公司党委巡视巡察工作部署和要求,正确把握纪检工作与巡察工作的关系,认真履行监督职责,密切配合公司党委,助推公司巡察工作高质量开展,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。     

构建党内巡察成果运用管理机制

<正>巡视巡察是党内监督的战略性制度安排,推动解决问题是巡察工作的"落脚点",巡察成果运用是检验巡察实效的"试金石"。国网安徽电力滁州供电公司通过建立巡察成果运用的体系化保障,实现巡察成果运用的流程化运转,强化巡察成果运用的项目化协同,开展巡察成果运用的精细化考核,探索巡察成果运用的常态化巩固,构建适应国有企业特点     

开展优化电力营商环境专项巡察的探索与实践

正广西电网公司认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,深入落实中央优化营商环境决策部署和南方电网公司优化电力营商环境的具体要求,牢牢把握政治监督定位,紧扣"六围绕一加强",探索专项巡察过程中的敏锐性、系统性、创新性"三性合一",选取"一部门两中心一市一县一所",扎实开展优化电力营商环境专项巡察,提出优化电力营商环境"七个机制",有力助推优化营商环境部署在公司落地见效。     

创新构建规章制度执行“大监督”体系

新形势下,规章制度执行是推进全面从严治党、依法从严治企的有效举措,但在执行中也存在一些问题。本文在充分调研的基础上,探索构建制度执行"大监督"体系,建立制度执行监督员队伍,健全制度执行工作机制,制作标准化监督检查工具,设置制度执行考核指标体系,有效提升了企业治理能力,形成制度执行常态化、长效化机制,全面整改巡视巡察和审计发现的问题,形成"人人学制度、人人用制度、人人守制度"的良好氛围。