从企业社会责任角度看蚂蚁森林的社会价值

企业是一种从事经济活动的社会组织,是以营利为目的的,同时其也是大多数人融入社会的一种重要的途径。企业所具备的社会责任,需要企业承担起社会责任。文中主要就从企业社会责任角度对蚂蚁森林的社会价值进行分析企业社会责任与蚂蚁森林项目企业是社会经济活动的主要参加者,社会的变革也促进着企业变革,企业的变革也推动的社会经济技术的进步。本文中认为企业社会责任是指企业在履行其法律义务之上,为改善其自身和整体环境.     

论企业社会责任与政府规制

企业在推动社会经济发展中不可替代的地位在整个社会层面达成一种共识,企业社会责任使得企业仅追求利润的时代已成为过去,企业必须在自身利益和社会利益之间寻求平衡,社会大众舆论、理论界、政府规制也正在形成企业担当社会责任的强有力约束。在市场经济和政府职能转型的新时期,政府在这次变革中所扮演的角色不容忽视,必将在企业承担社会责任中发挥着积极和不可替代的作用。     

流通企业的社会责任

流通产业是国民经济的纽带,在国民经济和社会中占有重要地位。流通企业处于供应链末端,关系到供应链所有成员的价值实现,是整条供应链社会责任的集中体现。同时,流通企业网点众多、劳动密集、与消费者接触频繁,因而在吸纳就业、稳定物价、便利居民、繁荣市场、保护环境方面也承担着重要的社会责任。从普及企业社会责任的立场出发,在广大流通企业中贯彻企业社会责任意识,具有事半功倍的效果。为在流通企业中推广企业社会责任,确立适合中国国情的流通企业社会责任标准,找到普及企业社会责任的有效路径,并呼吁广大流通企业积极响应和实施企业社会责任变革,中国人民大学流通研究中心和中商流通生产力促进中心近期联合组办了"流通企业社会责任国际论坛"。     

企业社会责任与财务管理变革

企业财务管理作为企业各阶层利益关注的核心,对社会责任的践行具有十分重要的影响。企业以往"股东至上"的财务管理模式,已无法与当今社会发展相适应,因此,变革企业社会责任与财务管理势在必行。基于此,文章从企业社会责任与财务管理的研究背景入手,分析了对企业社会责任的界定,探析了面对企业社会责任的财务管理变革。     

从“SA8000”看我国企业社会责任建设

随着经济全球化的进一步深化，我国企业的发展面临着社会责任的问题，企业社会责任这一理念在我国企业中需要予以足够重视与尽早树立。本文从我国企业社会责任的实际情况出发，从澄清模糊认识，树立社会责任观念，将社会责任纳入企业战略与企业评价体系；建立社会责任的监督机制；加强企业自律等方面，提出了企业社会责任建设的对策。     

从KT公司实践看责任嵌入管理的CSR模式

企业社会责任行为不会自动提升企业绩效。企业应把企业社会责任活动尽快与企业管理变革实现对接，推动企业整体素质提升，提升企业竞争优势。     

商业银行企业社会责任与财务绩效研究

商业银行在中国的金融科技、利率市场化等变革的大浪潮下,面临着新的挑战和机遇,如何在这种压力下平衡履行企业社会责任与财务绩效最优化两者之间的关系,成为研究的重点。文章在研究了关于企业社会责任与财务绩效关系的相关文献后,发现两者成积极的促进关系。随后建立量化模型进行实证分析,综合企业财务数据和社会责任数据的可获得性,样本选择了10家上市银行进行研究,实证结果表明企业社会责任对财务绩效有积极的促进作用,商业银行应对环境责任和责任管理给予重视,为今后商业发展提供了参考方向。     

中国企业社会责任记者研讨项目在京启动：《如何编制企业社会责任报告》一书同时发布

2008年1月30日下午，中国企业社会责任记者研讨项目在京启动，随后进行了第一次研讨活动。共有30余名记者参加了本次活动，他们来自关注企业社会责任的各大媒体。在活动中，记者们围绕着“奥运赞助企业与社会责任”、“新闻记者如何报道企业社会责任”、“企业社会责任报告在中国的发展”等话题展开了积极的讨论。     

中国企业社会责任现状与对策研究

企业社会责任是企业对其利益相关方责任的承诺,当前我国企业在员工、产品、环境、公益事业宣传、社会捐助等企业社会责任指标方面存在着严重问题,完善立法、加强政府监管、促进国内科研机构和国外NGO交流合作、充分发挥媒体优势、构建企业社会责任机制是促进我国企业社会责任建设的重要途径。     

关于企业社会责任与企业竞争力的探讨

企业社会责任自20世纪50年代在西方世界提出以来，其理论的合理性越来越多的被人所接受，虽然不同学者从不同角度作出了研究，但是近几十年以来，伴随着社会问题和深层次环境的日益凸显，企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）已经成为国内外理论和实践研究关注的重点。21世纪的今天，追求利益最大化的企业，如今越来越多的关注与其社会责任，从关注个体利益的最大化过渡到追求个体同社会相关利益者的长期共赢的发展，越来越多的了解到担负起本企业的社会责任以及提高本企业在众多企业中的竞争力的正相关关系。企业在发展的各个阶段受到来自于各方面的竞争压力，应该越来越多的运用社会责任 的“工具性”特征，来作为提高本企业竞争力的利器。     

连锁零售企业社会责任分析

企业履行社会责任已经成为一种社会共识;从利益相关方来看,连锁零售企业的社会责任包含着对顾客、员工和股东的责任,其社会责任关系着其实现利益最大化的目标。针对连锁零售企业履行的社会责任在现实中还存在着诸多的不足,本文对其实行实现途径提出了相关的建议。     

承担社会责任成就了企业家

企业的生命力,企业家的领导力,来源于他们生存的这个社会。在变革的时代,勇于承担社会责任,成就了企业和企业家。     

社会责任对企业核心层竞争力影响机制分析

企业竞争力是企业能够长期获得竞争优势的能力。企业社会责任在产品层、制度层与核心层三个层面影响着企业的竞争力,将着重分析企业社会责任在核心层次对企业竞争力的影响机制,从而为企业更好的履行社会责任提供了一些借鉴。     

中国企业社会责任报告框架研究

企业披露企业社会责任报告是企业传递其履行社会责任信息的有效途径．是利益相关者了解企业履行社会责任情况最直接的方式。目前企业已发表的社会责任报告。普遍存在着报告内容结构散乱、信息质量差、逻辑混乱、语言过度修饰等问题。为此。从五个行业中挑选出具有代表性的企业．通过对比分析相关企业的社会责任报告和参照深沪两市发布的指南等方式．找出社会责任报告中的不足并提出自己的建议。同时编制一份切实可行的企业社会责任报告披露的主体框架。规范企业的社会责任报告编制体系．推动中国企业履行企业社会责任进程。     

战略视角的西方企业社会责任研究的新进展及趋势

一、企业社会责任理论与战略管理结合研究的兴起 现阶段企业社会责任战略化运作研究的主题包括：企业社会责任与竞争优势的关系,在构建公司利益相关者期望参与企业社会责任倾向上的角色在制度环境上的差别,社会期望的战略化企业社会责任与强制性企业社会责任的比较，经济、哲学、全球企业社会责任意识的视角在企业社会责任的作用，以及学术文献对企业社会责任的演变和影响。     

企业生态系统社会责任互动的涵蕴与管理变革

传统的单向度、一元价值创造的企业社会责任研究范式需要向多向度、多元价值创造的企业社会责任研究范式演进和发展。文章在企业生态系统与企业社会责任的理论契合的基础上,提出和探究了企业生态系统社会责任互动的涵蕴与合理性表征,并提出企业生态系统社会责任互动的管理变革思路。企业生态系统社会责任互动的合理性表征为系统关联、复杂非线性、超系统的构建,其影响效应体现在缓解共生伙伴间的个体差异性冲突、降低信息不对称风险、更好地创造顾客价值、共创系统价值。互动视角下的企业生态系统社会责任研究会带来一场企业社会责任的管理变革,主要体现在生态共生、交互控制、价值拓展、互惠共赢、价值合一这五个方面。文章研究了拓展企业社会责任理论的研究领域和层面,有助于企业经营管理者摆脱战略近视,引导企业自觉地以生态学观点为指导去处理同其他企业与环境的社会责任关系,提升适应环境和改造环境的能力并实现企业可持续发展。     

论企业社会责任建设

时至今日,随着社会经济的不断发展以及企业管理的变革与改进,先前并不受重视的企业的社会责任已逐渐成为了影响企业发展乃至其存亡的一个至关重要的因素,成了全社会热议的话题,也引起了人们越来越多的关注和思考。主要从企业社会责任的定义、功能、作用等诸多方面阐述了企业社会责任对于现代企业发展与管理的重要作用,并在此基础上提出了一系列关于企业社会责任建设途径的思考。     

对企业履行社会责任动机的思考

伴随着经济的快速发展,诸多食品安全、环境污染等问题的出现使企业社会责任备受关注,中外学者在企业社会责任的动机、评价体系及影响方面也取得了诸多的研究成果,比如企业履行社会责任是以提升企业名誉度为目的;企业社会责任履行度更高企业的盈余质量更好等等,本文多角度分析了企业社会责任履行的动机。     

立足战略和全局的高度深刻理解中央企业社会责任的内涵与外延

对于中央企业应承担的社会责任，存在着这样两种看法：一种认为中央企业就应该满足所有社会期望和要求；另一种则将中央企业社会责任等同于慈善公益。对于具有特殊地位的中央企业来说，这两种看法实际都未能准确揭示出中央企业社会责任的内容。而要科学有效地引导中央企业的社会责任实践，这是必须厦清的问题。在上期“立足战略和全局的高度深刻理解中央企业社会责任的重要意义”的基础上，作者从中央企业的特性出发，对中央企业社会责任的内涵与外延做出了界定。     

我国企业社会责任缺失的原因和对策研究

伴随着经济社会的发展,人们开始认识到环境、资源、员工权益等企业社会责任的重要性,企业社会责任越来越受到各国的重视,企业成败的一个关键因素就是企业社会责任履行的好坏。在此背景下,我国企业在承担社会责任的过程中,因为没有良好的制度规制为前提,往往会出现企业自身利益与社会整体利益之间的矛盾,企业承担社会责任的意愿不足,资源配置不合理等现象普遍存在。本文将对我国企业社会责任缺失的原因进行分析,在此基础上,提出解决对策,以促进我国企业社会责任的承担和落实。