从审计人员素质看内部审计如何增加组织价值

组织内部审计的根本落脚点在于为组织增加价值,提高组织经营效益。落实内部审计基本职能,转变内部审计观念,注重审计机构人力资源工作,改进和创新内部审计方法等途径是实现这一目的的有效方法,而一切方法的实践最终有赖于从业人员自身素质和职业素养的提升。通过论证内部审计为组织增加价值的必要性和可行性,提出实践中应着眼于内部审计人员的素质提升,从而提高内部审计效率和质量,充分挖掘内部审计的增值潜力,发挥内部审计对组织的＂造血功能＂。     

中国企业社会责任报告框架研究

企业披露企业社会责任报告是企业传递其履行社会责任信息的有效途径．是利益相关者了解企业履行社会责任情况最直接的方式。目前企业已发表的社会责任报告。普遍存在着报告内容结构散乱、信息质量差、逻辑混乱、语言过度修饰等问题。为此。从五个行业中挑选出具有代表性的企业．通过对比分析相关企业的社会责任报告和参照深沪两市发布的指南等方式．找出社会责任报告中的不足并提出自己的建议。同时编制一份切实可行的企业社会责任报告披露的主体框架。规范企业的社会责任报告编制体系．推动中国企业履行企业社会责任进程。