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古往今来,用人得当与否,都跟事业成败息息相关。企业要兴旺发达,用人是关键。会不会用人,是衡量企业领导者经营思想是否确立和成熟的一个重要标志。本文就企业领导者的用人艺术,谈点个人粗浅看法。 相似文献
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决策与用人是企业领导者的大事宋前龙一个企业能否兴旺发达，往往跟企业领导者在决策与用人等方面是否得当关系极大，决策与用人这两个方面，就是企业的大事。企业领导者一定要不断更新领导科学知识，提高领导艺术，在正确决策与用人上下硬功夫。关于决策问题实践反复证明... 相似文献
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浅论领导者的用人技巧李先国毛泽东同志指出：“领导者的责任，归纳起来，主要是出主意、用干部两件事”。邓小平同志告诫说：“善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者是否成熟的主要标志之一”。细细领会这些教导寓意深刻。用人是一门大学问，我不敢班门弄斧。但感... 相似文献
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张怀江 《中国农村信用合作》2011,(16):87-88
谈起下象棋，几乎人人都会。但是，下棋重在谋略，谋略的关键在于布好棋子，走好棋路，知己知彼，方能百战不殆。而领导者用人艺术也是如此，如果对被用者的学识水平、道德水准不了解、不熟悉，就会导致用人失察，甚至失败。 相似文献
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在建立社会主义市场经济体制、公有制采取多种实现形式的新形势下，能否把企业搞活搞好，危困企业能否解困，关键取决于企业颅导者素质的高低。衡量企业领导者素质高低的标准，是随着历史的发展而变化的，即不同的政治经济体制以及经济环境下，对企业领导者所应具备的素质的要求是不一样的。笔者认为，在现阶段，我国企业领导者所应具备的素质，主要应该包括以下四个方面。1．新时期企业领导者应具备较高的政治素质企业领导者的政治素质，主要是指其政治立场、政策理论水平和道德觉悟等方面。在各项素质中，政治素质处于主导地位，它决定着… 相似文献
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近年来,随着改革开放步伐的加快,干部人事制度改革也相继出台并逐步完善。反映干部德才综合素质的政(实)绩越来越被各级党委和组织部门看重,进而成为选拔任用干部的一个主要依据,一大批德才兼备、综合素质较高的年轻干部,由于政绩突出而被提拔重用,确实可喜可贺。但同时我们也发现,有不少人尤其是个别乡镇领导干部,为了捞取“政绩”升官晋级,他们不惜在统计环节上大搞“数字政绩”、“泡沫政绩”。明明是财政减收、农民生活水平下降和农民负担加重,这些干部的政绩却在年年“递增”,严重影响了当地党群干群关系。所幸的是有的地方已经对之有… 相似文献
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试谈领导者的用人艺术崔荣健选才用人是领导者的重要职责。农业发展银行作为新组建的政策性银行，工作千头万绪，重中之重是各级行领导如何发挥表率作用，知人善用，团结和带领广大职工完成繁重的工作任务，这是摆在我们面前的一个重大课题。一、选才用人的重要性首先，选... 相似文献
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<正>近日来,反腐大剧《人民的名义》火爆荧屏,反腐作为主线贯穿全剧,而选人用人作为关键内容占的戏份也不少,从一个侧面给党组织选人用人提供了现实启示。选人用人必须突出绝对忠诚。剧中赵德汉嘴上喊着"权力大小,那都是为人民服务",背地里却疯狂敛财两亿多。这启示我们,党组织选人用人必须突出对党绝对忠诚,不能有丝毫的三心二意,更不能选"伪忠诚"的"两面人"。在战争年代,革命先烈为党的事业英勇捐躯,以"扛 相似文献
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袁建彬 《中国农村信用合作》2008,(1)
近几年来,各单位都在用人上大胆改革,为了在干部选拔上得心应手,都相续建立了后备"人才库"。而笔者发现,有些单位并没有使后备"人才库"真正发挥作用,而是搞"政绩工程"、"作 相似文献
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●新一轮规划修编是国家经济社会发展中的一件大事,也是对党的执政能力的一次重大考验。●以往规划屡屡被突破的一个重要原因是,一些地方领导在发展观上存在偏差,不切实际地扩大城镇和各类园区用地规模,搞大量“形象工程”、“政绩工程”,土地利用水平低。●将城市规模做大比将开发区规模做大危害更大,扩大城市规模比单纯扩大开发区规模能捞到的“好处”更多。●故意把规划做大的往往不是搞规划的专家、技术人员,而正是一些地方领导者。这样的规划既不科学,也不民主,而只是地方官员滥用权力、牟取政绩、运作自己仕途升迁的工具。因此,在规划编制过程中,应扩大民主决策,切实提高规划的科学性和民主性。 相似文献
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研究目的：从二三产业和细分行业两个层面,探究绿色政绩考核对城市土地配置的影响效果及其异质性。研究方法：双重差分模型。研究结果：（1）绿色政绩考核能缩小城市土地在工业与服务业间配置的规模与价格差异,且对规模差异的改善更为突出和持续;（2）绿色政绩考核可使商服用地规模增加,工业用地价格提高,但无法降低商服用地价格和工业用地规模;（3）对于污染密集型行业,绿色政绩考核下其用地价格明显提升,而清洁生产型行业用地规模显著增加;（4）绿色考核对高行政级别城市土地配置影响很小,且对土地价格影响不显著;对服务业主导型城市的影响小于工业主导型城市;对东部城市用地规模的影响大于中西部城市,对东部城市用地价格的影响小于中西部城市。研究结论：绿色政绩考核对城市土地配置具有积极影响,且依赖于行政级别、产业结构和所属区域呈现出城市异质性。为使城市土地资源配置最优,应坚持因地制宜改进绿色政绩考核标准,平衡政府管控和市场机制在土地配置中的作用效果。 相似文献
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一、发展生产力是领导者的根本职责领导是一种行为过程,是影响、指引、率领人们和群体为实现一定目标的行动过程。领导的这种职能,便决定了发展生产力是领导者的根本职责。一个领导者丢掉了这种根本职责,就失去了作为领导者的实际意义。人类的生存、繁衍,社会的存在、发展,要求领导者以发展生产力作为根本职责。当今世界,任何一个发达国家或地区,之所以能够在经济上取得重大成就,在国际上具有重要地位,究其原因,是这些国家或地区的各级领导者,无不以发展社会生产力、增强本国经济实力、促进社会繁荣为根本职责。 相似文献
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编者按:长期以来,中央对各地政府的政绩最主要的考核指标是GDP的增长。“为官一任”的目的本来应该是“造福一方”,但现在更多的官员却成了数字崇拜症患者。今年2月中旬,温家宝总理在一次高级官员的研修班上强调,树立正确的政绩观已作为新时期党的建设新的伟大工程的重要内容。未来的政绩和干部的考评不再以GDP为单一指标。将引进“绿色GDP”和“社会净福利”的新考评体系。我们呼唤一场也许会改变中国社会面貌的变革的到来…… 相似文献
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黑龙江省农垦总局石油燃料经营管理体制于１９９８年底进行了改革，原归属各农垦分局和农场的油库、加油站一律由农垦石油燃料总公司统一管理。各油库、加油站是最基层的经营核算单位，其经营成果的好坏，管理水平的高低，将直接影响总公司的经济效益和社会效益。因此，笔者认为库站管理应重点抓好以下几方面工作： 一、规范库站标准化管理 库站标准化是一个以技术标准为主体、包括管理标准和工作标准在内的体系。因此，提高领导者的认识是首 先要解决的问题。领导者要自觉地把 企业标准化管理当做科学管理企业、提高企业素质的主要措施来抓… 相似文献
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《安徽行政学院学报》2015,(4)
"时势造英雄"这句俗话包括两方面意义:一方面,社会发展实践锻造出政界、商界和学界的优秀领导者;另一方面,社会发展过程又呼唤着更多更优领导者的不断涌现。杰出领导者的诞生既在于领导者、追随者和领导情境这三大领导要素的互动中,又有着自己的独特性。这种独特性体现在三个方面:领导者在与追随者的相互关系中处于主导地位,领导者具备不同于追随者的特殊素质,并且在波澜壮阔的领导情境中,领导者的形成过程有其必然性。文章不同于其他研究的突出之处,它挖掘出领导者主导性、特殊性和必然性相统一的特征,从静态观察和动态培养的相互结合上洞察了领导者,这奠定了领导者修炼的理性架构。 相似文献