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相似文献
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1.
《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:建立现代企业制度,是发展社会主义化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索。为了推进国有企业的公司化改造,建立现代企业制度,中国社会科学院工业经济研究所于1993年11月30日至12月3日在北京召开了一次有三十多家大型企业厂长(经理)参加的座谈会。代表们认为,《决定》所提出的建立现代企业制度问题是企业改革的一个重大突破,标志着我国企业改革进入了一个新阶段。代表们结合本企业的实际,就如何推进国有企业的公司化改造,建立现代企业制度发表了许多很好的意见。现根据大家的发言,整理出如下建议:  相似文献   

2.
十四届三中全会提出建立现代企业制度,标志着我国企业改革进入了一个新阶段,即从偏重放权让利的政策性调整阶段,转到着力进行企业制度创新的阶段。现代企业制度的提出,是国民经济发展的客观要求,是深化经济体制改革的必然。建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。 符合市场经济原则的现代企业制度包括产权制度、企业管理制度、企业组织制度、收益分配制度等各方面的内容,但最根本最基础的还是产权制度,没有边界清晰的产权制度,任何企业都不可能有效运行。改革企业产权制度,关键是要解决以下几个问题:  相似文献   

3.
十四大提出了建立社会主义市场经济体制的问题,确立了我国经济体制改革的目标,这标志着我国经济体制改革进入了一个新的阶段。十四届三中全会作的决定,提出了要建立现代企业制度,也可以说标志着企业改革进入了一个新的阶段。提出建立现代企业制度十分重要。明确它的涵意、它的重要性,对于深刻领会决定的精神实质很有必要。现代企业制度的内涵这里讲的企业制度,实际上指的是企业体制。它不是讲企业的具体的一项两项制度,而是讲的一个制度体系。现代企业制度是指符合社会化大生产特点,适应社会主义市场经济体制的需要,真正体现了企业…  相似文献   

4.
以十四大确立建立社会主义市场经济体制的目标和十四届三中全会明确国有企业改革的方向是建立现代企业制度为标志,国有企业改革进入了一个新的阶段。为推进以转换机制、制度创新为主要内容的国有企业改革,1994年底,国务院研究部署现代企业制度的试点起步工作,选定不同类型、基本能代表国有企业整体状况的100户企业进行试点。正确认识与评价建立现代企业制度试点工作的实际效果,对今后深化国有企业改革、加快国有企业发展都有一定的现实意义。一、百户建立现代企业制度试点方向明确,思路理清,取得了实际效果两年多来,在党中央、国务…  相似文献   

5.
本文论述了现代企业制度是国有企业改革的唯一出路的观点,并提出了建立现代企业制度的几个比较突出的必须要解决好的问题,从而让我们清醒地认识到建立现代企业制度是一个长远的、系统的工程。  相似文献   

6.
建立现代企业制度,将使我国的企业改革进入一个全新的阶段,以公有制为主体的现代企业制度是企业改革的方向。审计工作为了进一步适应企业转换经营机制,建立市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,就必须作相应的变革。现就现代企业制度下的审计工作谈几点看法。  相似文献   

7.
眼睛向内,深化企业改革,逐步建立现代企业制度韩桂五党的十四届三中全会通过的《决定》,明确了我国今后一个时期深化企业改革的目标,提出了要逐步建立产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业制度。国有大中型企业是国民经济的支柱,国有企业改革是经济体制...  相似文献   

8.
薪酬制度改革是目前国有企业改革中的一个重点和难点。要建立具有良好激励作用的现代企业薪酬制度,就必须对现行的国企分配制度存在的问题进行剖析,找到与现代企业收入分配制度的差距,从而制定有针对性的、切合实际的措施。  相似文献   

9.
建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。这一改革目标的确立,标志着我国企业改革从过去偏重于放权让利的政策调整阶段,转向今后重点实施企业制度的创新阶段。然而建立现代企业制度(以下简称“建制)是一项艰巨而又复杂的系统工程,特别是对于国有大中型施工企业来说,工作的难度要比其它行业大得多,需要有一个较长的探索、实践和完善过程。本文试图从分析国有施工企业“建制”中  相似文献   

10.
自从党的十四届三中全会提出要进一步深化改革,以建立现代企业制度为核心、逐步完善社会主义市场经济体制以来,建立现代企业制度的探索、实践已经在全国范围内迅速铺开。作为现代企业制度确立的一个“配套工程”的企业会计制度的改革,对于规范现代企业会计管理工作,促进现代企业制度的建立和完善起到了重要的推动作用。下面,笔者就试从以下几个方面谈谈会计制度的改革与现代企业制度的建立。  相似文献   

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建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度是我国企业制度改革的目标和方向,股份制是现代企业制度的最基本形式。企业改制,尤其是国有企业进行股份制改造是当前及今后一个时期企业制度改革的根本任务。企业改制后,要求企业必须转变经营方式,即由生产经营型转变为资本经营型。 资本经营就是对企业可以支配的  相似文献   

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<正> 建立现代企业制度是建立社会主义市场经济体制的基础,是发展社会大生产的必然要求。我们必须建立与市场经济体制相适应的现代企业制度。为了保证现代企业制度的顺利建立与正确实施,必须有完善的法律顾问制度与之相适应,将其纳入法律轨道。 下面就对现代企业制度和企业法律顾问制度的关系谈一些粗浅的看法。 一、建立现代企业制度是改革深化的必由之路 我国的多数企业还没有达到企业改革的  相似文献   

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《煤炭行业现代企业制度的建立》(第二部分)彭波二、煤炭行业现代企业制度的建立在煤炭行业建立现代企业制度,推行股份制,首先要对煤炭行业的现状要有一个清醒的认识,包括现在的运行机制、存在的主要问题,对改革的承受能力等。另外.对目前的亏损问题要有一个分析,...  相似文献   

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深化企业改革必须进一步更新观念国家体改委贾和亭建立现代企业制度,相对于过去十几年政策性调整阶段的企业改革来说,它是一种制度创新。要创新一个新的企业制度,也必须解放思想,更新观念。如果仍然沿袭传统体制下形成的惯性思维方式,固守旧观念,现代企业制度是建立...  相似文献   

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党的十四届三中、五中全会明确规定了国有企业的改革是建立现代企业制度。建立现代企业制度,搞好国有企业的改革和发展,是建立社会主义市场经济体制的关键。在企业改革目标确定、方向明确的情况下,作为我们非试点单位面上的大多数国有大中型企业,如何按照市场经济的要求搞好改革,跟上改革步伐,是摆在我们面前的重要课题。我们认为,搞好企业改革,必须认清现代企业制度的基本特征,深刻理解现代企业制度的内涵和实质。  相似文献   

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党的十四央三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,在经济理论和政策的很多方面有所突破,有所发展,其中最大的创新是把建立现代企业制度作为我国国有企业改革的方向。提出了要逐步建立产权明晰,责权分明,政企分开,管理科学的现代企业制度。要建立适应市场经济现代企业制度,首先要正确理解现代企业制度的含义,要明确产权是关键,外部环境是保障。 一、正确理解现代企业制度 我国的企业改革经历了不断深入,不断发展阶段,取得了很大成就,但是以往的改革没有从根本上解决企业活力不足的问题,所以应继续深化改革,解决深层次矛盾,着力进行企业制度创新,进一步解放和发展生产力。中央《决定》指出,建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,也是国有企业改革的方向。 企业制度是关于企业组织行为的制度化规范化体系。而就现代企业制度的基本制度形式——公司制度  相似文献   

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加强党对国有企业改革和发展工作的领导,是中国共产党执政地位和政治意志在企业中的体现,是促进企业改革和发展的基本保证。发挥企业党组织的政治核心作用,是建设有中国特色社会主义现代企业制度的重要要求,是企业领导制度改革的客观需要。那么在现代企业制度中企业党组织的政治核心作用如何具体地来体现和发挥呢?  相似文献   

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建立现代企业制度是国有企业改革的方向。深化国有企业改革,是全党重要而艰巨的任务。江泽民同志在党的十五大报告中指出:“高举邓小平理论伟大旗帜,实现这次大会确定的任务,把我们的事业全面推向二十一世纪,关键在于坚持、加强和改善党的领导,进一步把党建设好。”在建立现代企业制度的过程中,怎样加强企业党组织的建设,保证企业改革和发展的正确方向,这是一个值得深刻思考的问题。下面结合我单位建立现代企业制度过程中党建工作的实践,谈几点粗浅认识。 一、现代企业制度下,必须牢固确立企业党组织政治核心  相似文献   

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把我国国有企业改革的方向明确为建立现代企业制度,是国有企业改革总体思路的重大突破。全面认识和准确把握现代企业制度的本质要求,是推进企业改革向深层次发展、逐步建立现代企业制度的关键。 党的三中全会通过的《决定》对现代企业制度的基本内涵的描述表明,我们要建立的现代  相似文献   

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建立现代企业制度的中心任务就是使企业有一个充满生机和活力的经营机制。管理科学是现代企业制度的基本特征之一,这表明在转机建制的过程中,企业必须处理好改革和管理的关系,尤其要始终如一抓好管理。当前,注意加强民主管理是各级领导者、管理人员应给予充分重视的问题。在新形势下职工民主管理的形式、内容需要发展和完善,但是,不能削弱,更不能取消,在建立现代企业制度的进程中只能加强。  相似文献   

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