日本企业的韧性创业理念

日本企业对"和"的精神十分推崇.日本民族自称为"大和民族",可能与推崇这种精神有关.这是"和衷共济"的"和",它要求员工对企业忠心耿耿,要求公司员工间默契的配合.这是"和为贵"的"和",是妥善处理人际关系,录用人才的一个极为重要的标准.这也是"和气生财"的"和",由此培育出了同日本电器一样驰名世界的微笑服务.同时,这也是"和事老"的"和",在日本企业里"和"被强调到无条件的地步,为了"和",有时个人内心真实的话不能说出,原则可以不讲,是非也可以不要.     

统计执法程序及执法文书的使用与制作（十五）

(三)屡次迟报统计资料行为处理的几个关键之处 1.屡次迟报统计资料行为"年"和"次"的界定 在认定行为人构成屡次迟报统计资料违法行为时,至关重要的就是对"年"和"次"进行科学的、正确的界定和计算.关于"年"的界定和计算较为简单.这里所指的"年",是时间的概念,指的是按照公历计年计算的年.所谓"两年",是指从行为人发生第一次迟报行为当年的1月1日起,到次年的12月31日止连续计算的两整年.关于"次"的界定和计算相对复杂一些.这里所指的"次",是数量的概念."次"的界定和计算主要涉及两个问题,一是由谁界定和计算,二是如何界定和计算.     

快乐农场互动你的生活——快乐农场·海量互动正式上线

只能在网上"偷菜"、"养猪"、"放羊",过一把"农夫"瘾?你已经OUT啦!成就E时代自然生态生活,虚拟和现实生活超紧密对接的社交体验类电子商务网站已经正式进入我们的生活.由上海爱客电子商务有限公司(简称爱客网)推出.由海量互动提供技术支持的"快乐农场"大型社交网络平台已经于日前正式上线. 快乐农场www.51nongchang.com和www.51nong-fu.com是爱客网旗下最受欢迎的社交平台和绿色电子商务平台.他致力于开展虚拟和现实无缝连接的E时代生活,通过网络虚拟体验和现实中现代观光农业的结合,向都市白领、都市家庭、企业主、学生等目标人群发送非同寻常想当一回"城市农夫"和当一回"地主"的第一感受.     

论"城市郊区化"与"逆城市化"的差异——以美国为例

"城市郊区化"和"逆城市化"在很多方面都有相似之处,无论是二者形成的原因还是表现出来的特点,但是"城市郊区化"和"逆城市化"还是有所不同.很多学者在论述相关的问题时,都不能很好地分辨这两个概念.本文分别从"城市郊区化"和"逆城市化"产生的原因和学界对这两个概念的看法来分析这两者之间的差异.     

心系人民群众 打造民生财政

保障和改善民生是"十一五"经济社会发展中最大的亮点,也是"十二五"时期经济社会发展的主要目标之一.2011年是"十二五"的开局之年.把保障和改善民生放在突出的位置,具有十分重要的意义.     

会计专业"三维"教学团队运行机制探讨

教学团队的运行机制是加快教师队伍建设,激发团队活力,提高教学质量和教学效率的有力保障.会计专业"三维"教学团队根据成员的特长和团队建设任务的需要进行整合分工,形成"课程编写团队"、"课程技术团队"、"课程表现团队"三个子教学团队.各子教学团队相互作用、相互依靠、分工合作,并建立起有效的激励机制,充分发挥教师个人特长和优势.会计专业"三维"教学团队的运行和管理模式为高等学校教师队伍建设提供了示范性经验.     

网络语言的文化梳理与透视

网络语言可分为字母语言、数目字、重新整合意义与文字的汉语词汇及图片,表情四大类.其产生和流行具有深刻的社会、文化原因.从网络语言的产生来源和流传途径可发现,现代性所引发的人际交往危机及青少年问题,是"网络语言现象"出现和发展的决定因素.其文化根源则在于"时尚文化"影响,以及背后的从众心理.这些均植根于西方的当代"消费主义"文化意识形态,并且是"西方中心主义"文化价值观念在全球"殖民"的产物.     

江苏中小企业"走出去"发展战略的对策分析

实施企业"走出去"的战略意义重大且深远.近年来,江苏省中小企业"走出去"发展势头良好,江苏仍处于起步阶段,需要引导和支持.本文通过分析江苏中小企业在国际经营中的优势和劣势,从宏观和微观两个层面进行了一定的对策分析,并提出了几点建议.希望本文的论述能对江苏中小企业"走出去"战略有一定的理论价值和借鉴意义.     

国有资产流失与所有者主体缺位:由"公地经济"引发的思考

国有资产具有明显的"公地经济"的产权特征.国有资产流失从根本上讲是由于国有资产"所有者主体缺位"的体制弊端造成的.笔者在分析国有资产"所有者主体缺位"的相关问题的基础上,就防止"公地悲剧"和"反公地悲剧"两方面进行了辨证分析,提出了解决"所有者主体缺位"和抑制国有资产流失的基本对策.     

在瑞士和法国感受服务质量（上）

在金秋送爽季节,笔者携妻子赴瑞士探亲,并到法国和德国旅游.由于不是因公出差顺便"蜻蜓点水"般地观光,也不是随旅游团象"赶鸭子"般地"走马观花",家人单独行动,可以"自由走走"、"到处看看".相比之下,更容易感受到当地的现实生活情况.这里想就"质量"角度,谈谈自己的所见所闻和所感.     

论政府审计的"免疫"及实现

政府审计"免疫系统论"的提出引发了理论界和学术界对政府审计功能和效用的重新思考.政府审计功能包括政府审计的"发现"功能、"揭示"功能及"预防"功能,三者共同发挥政府审计的"免疫"功能.政府审计"免疫"的核心思想为"预防",是当前政府审计工作的重点,政府审计"免疫"信息的有效需求、市场的培养和相应的制度创新,以此构建的政府审计"免疫"实现机制.     

行政区划调整与城市发展变化——以1990年-2005年时间段为例

行政区划是我国城市布局和建设的重要手段.建国以来,在关于市制建设的行政区划调整模式上,我国先后经历了"切块设市"、"整县改市"、"地市合并"以及"撤县(镇)设区"等,不同模式的行政区划调整.这直接导致了我国城市面积的不断扩大和城市人口的逐年增加.从行政区划调整的角度出发.基于对相关城市统计数据的分析.研究了1990年以来,行政区划调整对我国地级市和直辖市的数量、面积和人口的影响,试图发现行政区划调整在我国城市发展和城市化进程中所起的作用.     

解读体验营销背后的文化

在谈及"体验营销"之前,我们先来看看微软公司推广"XP"系列软件的例子.许多电脑用户已经选用了微软公司的"Wndows XP"和"Office XP"系列软件,但许多人并不知道其中"XP"的含义.其实"XP"在这里代表"Experience",其中文意思就是"体验".比尔·盖茨宣称,windows×P操作系统重新定义了人、软件和网络之间的体验关系,使操作更为人性化.     

科学发展观与企业党建"以人为本"的品格关系论

文章主要论述科学发展观与企业党建工作"以人为本"的品格的相互关系,以及科学发展观时企业党建工作的重要指导作用.科学发展观"以人为本"的核心,揭示了辩证唯物主义发展观的根本价值追求和本质特征.科学发展观指导企业党建工作,实施以人为本的管理,成为企业发展的"加速器"和"润滑剂",从而使企业获得持续发展的动力和源泉.中国移动通信集团广西有限公司客服中心坚持科学发展观,坚持以人为本的企业党建工作,使企业得以持续提升各项业绩.     

论人性假设与管理的两重性

人性假设是管理理论创新和发展的逻辑前提.在100多年的管理活动史中,分别有"工具人"、"经济人"、"社会人"和"自我实现人"等人性假设.人的本质是一切社会关系的总和,在管理理论的范畴内讨论人性问题,不能离开人所处的社会、经济实际.因此探讨管理理论发展的各阶段的情况,要与管理两重性相联系.     

对高校校办企业管理体制改革的思考

有这样两个品牌你一定不会陌生,它们是"清华同方"和"清华紫光"."同方"和"紫光"和清华有什么关系呢?它们之前为什么要冠以清华的头衔呢?原来它们都是清华大学的校企,也就是说清华大学办了这两家企业.但是现在只剩下"同方"和"紫光"了,清华二字不见了.这个看似很小的变化,实际上这预示着校办企业管理体制改革正在进行着.     

海归人才管理有门道

据公开调查显示,在过去的20年里,有100余万中国人留学海外.到目前为止,约有31万人学成归国.而且,"海归"的人数还在以每年13%的速度递增.那么,最近由美国次贷危机引爆金融海啸以后,有可能"海归"的增比更高.除了部分"海归"不幸成了"海待"以外,不少"海归"都成为了中国本土企业或外资企业的各类人才.如何对海归人才进行有效管理和引导,已经是国内企业颇为关注的高级人才管理问题.笔者拟结合个人工作经历和康明斯(中国)投资有限公司的一些做法,谈些思路,以飨读者.     

中国企业经理人是自利和理性的吗?——一个实验经济学研究

"经济人自利和理性"假设是经济学的最核心假设.西方实验经济学家通过一系列博弈试验,证实了人们完全"自利"、"理性"的假设并不成立.但实验参与人群及其文化历史背景的变化对实验结果的影响一直是人们关注的焦点.因此,本文利用精心设计的"信任博弈"实验,对中国的企业经理人的"自利"、"理性"假设进行了实验研究,并且将企业经理人的实验结果与学生身份的实验参与者的实验结果做了对比研究.实验结果证实了西方实验经济学家的结论,发现中国的企业经理人并不是完全"自利"、"理性"的机会主义者,同时,本实验还揭示了被标准的委托代理理论忽视了的激励手段所带来的隐含成本和隐含收益.在此基础上,本文提出了企业经理人激励约束的政策建议.     

正义与平等:公平分配的内涵解析

分配涉及"合理性"和"有效性"两个方面.唯一合理的分配是公平分配,它要求做到起点的平等和行为的正义.经济运行的效率还要求分配的有效性,文章结合对效率的认识,指出公平分配是有效的.为保证分配的合理和有效,应从平等和正义两方面着手.     

构建和谐警民关系树立良好形象基层民警需提升四种能力

构建和谐警民关系,是"三项建设"工作的重要一环.基层民警作为公安机关的一线执法者,在构建和谐警民关系中,占据着不可替代的地位和显著作用.今年以来,省公安厅厅长孙永波提出了以"五进五讲"活动为载体,号召民警争做人民群众心目中的"好人"、"亲人"、"能人",以此赢得群众广泛的信赖和支持,这深刻体现了当前和谐警民关系的极端重要性和深远历史影响.