从"关铝"资本运营看国企改革

通过对山西关铝股份有限公司资本运营相关指标的分析，总结了“关铝”成功的经验，提出加强企业管理、提高员工素质、改善资本结构、进行企业改制等，是国有大中型企业改革的重要途径。     

对山西房地产税制改革的思考

文章通过对山西房地产税制改革的思考,指出其存在的问题,并提出了一些建议。     

论加快我国国有建筑企业改革的重要意义

本文在介绍我国国有建筑企业和建筑业基本情况的基础上,分析了我国建筑企业改革的历史进程与特点,探讨了加快我国国有建筑企业改革的重要意义。     

跨文化交际中的山西重工企业——冲突与对策

企业在进行跨文化交际中,由于各种文化差异的存在,文化冲突的事例屡见不鲜,严重影响了其交往的顺利进行.本文立足于山西企业,尤其是山西重工企业,研究其在跨文化交际中的冲突,具体分析冲突产生的原因,并提出一定的对策,以期为山西重工企业在今后的跨文化交际中提供一些实用性的建议.     

建筑经济的成本管理探析

在当今社会市场经济改革的宏观状态下，建筑经济的市场经营模式已经逐渐成形，在我们关注建筑经济和社会经济发展的同时也要正确的对待建筑经济的成本管理问题。本文就建筑经济的成本管理问题进行浅要分析，意在建议建筑经济发展要重视其成本的管理，不断完善成本管理制度，创造全新的经济价值，提高企业发展力和企业利益。     

从明清山西商人看现代企业经营管理

商人是一种文化现象,明清时期,山西商人有“善贾”之称,并以卓越的商才和大企业家精神享誉海内外。我们应从明清时期“商而成帮”看现代企业的团队精神;从诚信为本看现代企业经营法则;从山西商人的稳健发展看现代企业的经营战略选择;从山西票号看国有企业的委托代理制度。我国的企业改革除抓好制度建设外,应注意非正式制度对道德风险的约束,提倡“以德兴业”。     

山西省纳米技术研究与应用现状分析

山西纳米技术在研究方面,取得了一批重要成果,在应用方面,涌现出了一批纳米产品生产企业,山西纳米技术的发展面临机遇和好的政策,但还存在一些问题。     

中国早期人力资本股的实践对当代企业制度改革的启示

劳力股，是以劳动者体力和智力为形式投入企业的资本，在明末清初，由山西商人首创，并在实践中收到了好的效果，使企业的人、财、物有机地结合起来。在当前，人力资本股已成为知识经济的新动力，借鉴晋商人力股的有益经验，合理确定人力资本股和实物资本股的权重，对于推动企业产权制度的改革具有重要的现实意义。     

成功投标的策略与技巧

投标策略对承包商经营建筑企业至关重要。介绍了建筑企业进行投标的一般程序，探讨了投标策略和投标技巧，对建筑企业承包商成功投标具有参考价值。     

浅谈国有企业如何走出困境

通过对国有大中型企业改革的难点及对策的论述,阐明了目前国有大中型企业改革过程中暴露出的一些弊端和改革的难点,并提出了一些深化改革的思路。     

改进山西国有工业企业经营管理的思考

山西国有工业企业最大的问题是没有完成由生产型管理向生产型管理的转化，企业管理最薄弱的环节是营销和资金管理水平低。因此，必须从产品创新入手，强化名优产品的保护意识，进行产品系列化开发，抓好用人制度改革，加强财务审计监督，加快营销体制和激励机制的创新。     

我院中央财政支持专业建设项目接受省级验收

11月4日下午，受省教育厅委托，以山西煤炭职业技术学院院长曹允伟为组长，山西建筑职业技术学院副院长李峰、山西省财政税务专科学校教务处处长李锦元、山西交通职业技术学院教师安进同为成员的央财支持建设项目省级验收专家组一行4人莅临我院，     

新企业所得税法变化及纳税筹划思路转换

《中华人民共和国企业所得税法》于2008年1月1日起正式实施，新所得税法对原有的企业所得税政策进行了重大调整，对内外资企业统一适用税率，统一税前扣除标准，统一税收优惠政策，强化反避税措施等，税法的改革必将对企业的纳税筹划产生重大影响。为适应企业所得税法改革的新变化，本文在全面总结新税法内容的变化基础上，对企业所得税纳税筹划的策略提出一些建设性的思考。     

国有经济结构调整要破解“退出”的难题—对山西省国有经济结构调整的调查与思考

“坚持有进有退、有所为有所不为”是党的十五届四中全会提出的进一步解决当前国有经济存在问题的重大战略决策。为了落实好这一重大决策，推动国有企业的改革和发展，近期就山西国有经济结构调整的情况进行了深入调查。从去年以来，山西省在结构调整上以潜力产品为切入点，在认真做好增量调整的同时，在存量的“退出”上也做了大量的工作，关闭和淘汰了一批浪费资源、污染环境的企业和产品，一些大型企业在改制调整中，坚持有进有退，提高了核心竞争能力。在调查中感到：“退出”问题是国有经济结构调整的一个十分重要的方面，且非常复杂、…     

对山西电网企业全员绩效管理工作改进提升的几点思考

本文从山西电网企业全员绩效管理工作现状入手,诊断分析了山西电网企业全员绩效管理的特点、优势和需要进一步完善提升的方面。同时详细分析了山西电网企业全员绩效管理工作考核评价体系及流程,验证了全员绩效管理工作对山西电网企业从传统企业向现代化企业转变及实施战略人力资源管理起到了积极的推进作用。     

费用预算管理信息化在企业中的作用

企业信息化建设绝不是一个可以直接套用的工具,每个企业以其独具特色的企业环境和文化理念对信息化建设提出了不同的要求。文章以山西四建集团有限公司费用管理信息化为背景,阐述了费用预算管理及信息化平台建立对企业管理提升所起到的作用和得出的一些启示。     

建筑项目施工阶段的成本控制研究

目前建筑施工企业在其项目成本控制中存在一些不足，导致企业成本较高，直接影响到了企业的生存和发展。本文着重从施工阶段成本控制中存在的问题出发，提出建筑项目施工阶段的成本控制措施，为建筑施工企业提供建议。     

国有煤矿企业股份制改革之我见

改革实践证明．国企改革如果只局限于一些修补性的政策调整是不行的．它必须在运行机制和制度创新上下功夫。国有煤矿企业多年来实行投入产出总承包，采取一系列的改革措施，取得一些成绩。但随着社会主义市场经济的发展．国有煤矿企业竞争力明显不足．经济效益上不去．出现丁产大于销，货款拖欠严重，经营十分困难的局面。为了适应市场激烈竞争的需要，国有煤矿企业必须进行深层次的改革．必须在运行机制和管理体制上进行大胆改革创新。而实行股份制改革是煤矿企业开拓创新的最好形式之一。本文试国有煤矿企业如何实行股份制改革谈一些见解。     

浅议建筑企业成本控制与效益

近年来建筑企业发展迅速,面临的市场竞争也越来越激烈,外加面临税收机制改革带来的挑战,成本控制成为建筑企业管理的重要内容。成本控制直接影响着建筑企业的经济效益,是反映企业核心竞争力的主要内容之一。本文分析建筑企业成本控制的主要内容与特点,并指出建筑企业成本控制存在的问题,提出在应对营改增税制改革、构建成本控制体系、采购成本、库存管理,以及合同管理五个方面降低企业成本并提高经济效益的对策。     

《建筑企业管理》课程教学改革浅谈

文章针对《建筑企业管理》的教学现状,结合学院实际,对课程的教材内容、教学方式以及考试评定提出了改革措施,对于培养学生管理思维和实际分析能力,提高学生对《建筑企业管理》这门课程学习的积极性,保证教学效果具有一定的指导意义。