基于主成分分析法的供应商信用评价

供应链环境下的供应商信用评价是企业优化选择供应商合作伙伴的关键,主成分分析法可以避免主观因素的影响,通过建立供应商信用等级评价指标体系和评价模型,对选取的8家供应商信用等级进行正确评价,为供应商信用评价提供有效的分析手段。     

轨道交通车辆制造企业业务外包供应商评价体系研究

依据轨道交通车辆制造企业业务外包供应商评价的一级、二级评价指标,运用层次分析法(AHP)量化计算评价指标相对供应商评价结果总目标的权重分配,确定供应商评价的数学模型,查阅供应商评价标准确定二级评价指标得分,输入供应商评价数学模型,得出供应商评价结果,完善企业对供应商的科学管理。评价结果主要用于两方面工作:通过供应商评价督促供应商提高综合实力。建立合格供应商名录,确定邀请招标范围,以降低管理成本、降低外包风险。     

基于层次分析法与模糊综合评价的制造型企业绿色供应商评价方法研究

为了使评价结果更为客观、准确,文章采用将层次分析法与模糊综合评价相结合的绿色供应商评价方法。在确定供应商各评价指标的权重时加入绿色指标,并对加入绿色评价标准的供应商评价信息进行模糊处理,建立了供应商模糊综合评价的数学模型,并通过应用实例验证了该评价方法的合理性与可靠性。     

基于主成分分析的供货商选择研究

本文针对402家供应商进行量化分析排名。首先,整体分析A、B、C的需求量,整体的供货量,误差在某范围内的订单数。然后,个体分析每家供应商,确定评价指标,用主成分分析法各供应商按供应的原材料对应,将这个结果作为第一个指标。最后,利用SPSS求解,给出最终的供应商排名。     

主成分分析法与层次分析法在地市级烟草企业高质量发展评价指标库建立中的应用

通过主成分分析法与层次分析法基本完成了地市级烟草商业企业高质量发展评价指标的收集、整理、归类和权重确定,为指标进一步在企业高质量发展评价管理工作奠定了相对科学、完整的数据基础。     

张承地区可持续发展评价研究

本文在依据评价指标选取原则的基础上,尝试性地给出了张承地区可持续发展评价指标体系。结合两地区"十五"期间的数据,采用主成分分析法对该地区进行了可持续发展能力评价。最后,文章提出了张承地区实现可持续发展的战略构架。     

军队物资集中采购供应商综合评价研究

本文针对军队物资集中采购中供应商选择存在的问题,采用层次分析法和熵权法组合赋权,建立了军队物资集中采购供应商的综合评价指标体系,其次是选用TOPSIS(逼近理想解的排序方法)建立供应商综合评价模型,进行算例分析,验证了该方法的有效性和实用性。     

我国理工农医类高等学校科研财政投入效果分析

本文选取了我国理工农医类高等学校主要的科研财政投入和产出的指标,然后运用主成分分析方法对这些指标进行了主成分分析,提取出各指标的主要成分,再通过DEA(数据包络线分析法)分析方法对我国理工农医类高等学校科研投入产出的结果进行了评价,并给出几点建议。     

基于模糊层次分析法的医院战略医疗器械供应商评价研究

文章采用文献分析法、专家访谈法等研究方法，从产品与服务、供应商的自身条件、与供应商的合作伙伴关系三方面拟定评价指标；运用Delphi法、 SPSS统计方法对指标进行筛选构建了医院战略医疗器械供应商评价指标体系；在此基础上运用模糊层次分析法建立了医院战略医疗器械供应商评价模型，并对某Y三甲医院进行实证研究。结果表明，评价模型具有较强的科学性，有效性和操作性。研究成果为医院战略医疗器械供应商的考核和评价提供了理论依据。     

基于主成分分析法的上市钢铁公司财务绩效评价研究

上市公司财务状况受到企业经营者、投资者、债权人等各利益相关者的关注,因此建立合理的财务评价指标体系有利于各利益相关者的有效决策。而财务绩效的评价方法很多,但很多方法含有主观因素。主成分分析法能减少主观的因素,使分析结果能够客观地反应事实。本文利用建立的上市钢铁公司财务绩效评价指标体系,应用主成分分析法对30家钢铁类上市公司进行了综合评价。     

绿色供应链的有色金属供应商综合能力评价

有色金属加工业市场本身是一个稳定市场,供应商都愿意选择其重点客户,所以对有色金属原料供应商的评价选择是非常重要的。本文主要通过主成分分析法和结合欧氏距离价值函数法,构建绿色供应链环境下有色金属供应商的评价体系,为有色金属企业选择其供应商提供了理论依据。最后通过一组数据做了个实证分析。     

基于主成分和数据包络分析的商业银行绩效评价

从商业银行的运营能力、获利能力和增长能力出发选取17个评价指标,采用主成分分析法对所选指标进行压缩,在保留原有信息的基础上重构了评价指标体系,充分保证了进行数据包络分析结果的精确性。然后运用数据包络分析法对所选13家上市商业银行的2011年经营绩效进行了实证研究并给出了改进措施。     

东西部区域旅游业竞争力的比较与评价

本文在建构区域旅游业竞争力评价指标体系基础上,采用因子分析法和主成分分析法,对东西部区域旅游业竞争力做了分类比较和总体评价,并进行了排序.同时,还采用面板数据对东西部旅游业竞争力的未来发展趋势做了动态测评.     

江苏省城市现代服务业综合评价

现代服务业发展水平的高低是衡量一个城市经济发展水平的重要指标。本文通过建立现代服务业综合评价指标体系,利用主成分分析法对选取的23个变量指标进行分析,在此基础上建立现代服务业综合评价模型,得出各城市的综合得分。据此对江苏省13个城市进行发展水平等级划分,参照各个城市的自身资源特点,提出各城市发展现代服务业的政策建议。     

主成分分析法在公司综合评价中的应用

文章主要介绍了主成分分析法的基本思想和计算步骤,并用主成分分析法在公司综合评价方面进行了实证分析。     

基于主成分分析法的煤矿掘进安全生产评价模型

基于主成分分析法,对日常实际煤矿掘进生产安全评价中的打分结果进行分析,根据平均值、取大、取小的综合评价思路,建立煤矿掘进安全生产评价的数学模型,从不同的视角得出煤矿各掘进队的安全生产评价结果。实现安全评价由零散的数据以及定性分析转为系统的定量分析,简化了煤矿安全评价的数据处理工作,为煤矿日常安全生产的管理提供了有效的分析技术。     

土地储备方案的风险评估方法

政府相关部门在土地储备过程中面临着各种风险,该文基于74组来自可研报告的数据,建立了合理的评估模型。模型首先运用主成分分析法对各影响因素进行无纲量化处理,得到各因素对总风险的贡献率;然后用层次分析法构建风险因素的递阶层次结构,利用MATLAB、YAAHP等软件求得权重;接着利用模糊综合评价法对各项目的风险进行量化评估以建立综合评价模型,量化了项目风险的大小;最后为如何对土地储备的风险进行评估提出解决方法。     

辽宁省各城市生产性服务业竞争力评价实证研究

本研究界定生产性服务业的定义及分类,本研究依据迈克尔.波特产业竞争理论并结合生产性服务业竞争力的相关文献选取26个指标构建辽宁省各城市生产性服务业竞争力评价指标体系;运用主成分分析法对辽宁省14个城市生产性服务业竞争力进行综合评价,得到各城市生产性服务业竞争力的综合得分与排名。基于此提出提升辽宁省各城市生产性服务业竞争力的对策建议。     

温氏食品集团员工对企业家创新能力评价研究——基于主成分的多因素方差分析

为了了解温氏食品集团员工对企业家创新能力的评价情况,本文设计了相关调查问卷,以各因素员工为样本,进行调查数据收集。问卷运用主成分分析法,将问题归纳为一个主成分,再对各因素的员工进行单因素方差分析,研究企业内部员工对企业创新能力的评价情况。从中探求提升企业家创新能力和加深员工对企业家能力了解的方向。     

银行业高管竞争力评价模型及实证分析

在建立银行业高管竞争力评价指标体系基础上,构建了主成分分析(PCA)和支持向量机(SVM)相结合的竞争力评价模型。对原始指标数据进行标准化处理,运用主成分分析消除指标之间的冗余和相关,并在MATLAB 6.5中运用支持向量机对银行业高管竞争力进行评价。实证结果表明该方法是适用于我国银行业高管竞争力评价的有效方法。