武汉市青山区红钢城改建刍议

以武汉市青山区的＂十二五＂规划为契机,对其片区的红房子建筑进行调查研究,介绍红钢城的历史,人文背景,分析其存在价值,并结合红钢城的室外绿化,建筑特色,室内结构提出可行的改造设想,为青山区的红房子寻求更好地发展前景。     

沈阳市大东区工人村遗产保护与开发研究——以社区感知为视角

工业遗产建筑的保护与旅游开发的相关研究在欧美国家日趋成熟,在我国也逐渐开展。随着由工业社会向后工业社会的转变,工业建筑遗产的保护与改造已经势在必行,其中住宅类工业遗产的保护正受到越来越多学者的关注。应制定合理管理制度,政府管理与市场管理相结合;突出工业特色,推出相关工业旅游规划;妥善安置当地居民,丰富社区参与方式;加强宣传普及。提升工人村的旅游意向认知度:注重工人村的保护,协调开发与保护的关系。     

解读红房子停拍:老楼原为“文物建筑”

刚刚于2009年8月12日挂牌全球售卖的青岛"红房子"在8月19日被叫停,其被叫停原因则是由于"红房子"的特殊身份:文物建筑。 2009年8月12日,青岛广西路33号、广西路29号两栋"红房子"在青岛市企业资产交易中心网站挂牌出售。位于广西路33号的是始建于1905年的德式建筑"红房子",现为红房子宾馆。挂牌底价为1665万元。另一栋"红房子"位于广西路29号,建成年代为1980年,挂牌底价1408万元。但是,随后     

论南充丝绸产业的现代化转型(1978-2018)

通过对南充丝绸的调查与研究,以工人的视角洞悉传统工业转型升级的成就,分析南充作为"一带一路"重点城市的历史发展状况,挖掘丝绸工业遗存独特的经济、社会、文化价值,增进大众对工业文明的认识,增强对工业遗存的保护及再利用意识。与此同时,探索丝绸产业与工人转型的发展思路,为历史文脉留存提供解决路径和南充方案,亦对其他传统老工业基地的转型更新提供借鉴。     

智力资本——被遗忘的角落

经济学家预言，智力资本是公司最值钱的财富。我国７０００多万技术工人是企业宝贵的智力资本，是中国未来工业崛起的“脊梁”。然而，７０００万技术工人只占全国工人总数的三分之一，其中中级技术工人又占技工总数的三分之一。这两个“三分之一”与世界发达国家技工水平...     

生死线上的奋斗——记河北省滦平县周台子村党委书记范振喜

滦平县张百湾镇周台子村位于塞外名城承德境内，滦平县是全国贫困县，可周台村1700多口人，人均收入超过了8000元，村集体资产1．3亿，年上缴利税4000万元。这个惊人数字的缔造者就是周台子村村党委书记范振喜。     

学会工作迈出创新的第一步

在加快建设创新型国家的新形势下，全国各行各业都在创新。工业正在转变增长方式，大力开展自主创新，向工业现代化迈进。外贸也在转变增长方式，大力实施品牌战略，从外贸大国向外贸强国发展。全国上下新事物层出不穷，最近，国家批准了五家村办银行，村也办起了银行，这在以前是不可想象的。近来，辽宁省一些重点国有大企业，实施首席工人制，首席工人不讲学历，不讲职称，     

新疆重点工业领域产业技术工人紧缺状况的对策分析

本文通过对新疆重点工业领域一千多家企业产业工人的调研,在研究产业技术工人紧缺原因相关理论的基础上,采用问卷调查、高层访谈等大-中-小规模结合的方式,分析了新疆重点工业领域产业技术工人紧缺状况与原因,提出了相应的解决对策,不仅具有重要的现实意义,而且具有较高的理论与实践价值。     

理解年轻人 留住青年心——中国电子行业青年工人调研报告发布

"我年轻的时候,在工厂做工人,那时候,不需要考虑‘留住’工人这个问题。因为工人被工厂‘拴住’了。不过,现在情形变了,工厂需要考虑如何留住工人,尤其是作为主力的青年工人。"2015年1月27日,工业和信息化部政策法规司综合处处长郭秀明在《留住青年心:中国电子行业青年工人调研报告》发布会上如是说。中国电子制造业在有效管理并留住青年工人方面面临日益严峻的挑战,当天发布的报告便是针对这一现状进行的回应,旨在帮助企业更好地理解当今中国的青     

电力载波技术在实验室工作台控制中应用

近年来随着我国制造业得到了长足发展,随着2009年全球经济危机席卷全球,我国制造业也面临着经济结构调整,技术产业也面临着升级。这就需要大量的高素质技术工人,如今为培养大量的高素质技术工人,政府、企业以及学校也在不断加大投入用工业现场的一线设备来训练从业者。但作为缺乏必要专业职业素养的普通劳动者在接触电气设备时,用电安全是一个不可忽视的重要问题。旨在利用电力载波控制技术对从事电气化实作训练的工作台进行有效控制,大幅减少了综合布线的工作量,提高了控制的可靠性,从而实现了对工作台的智能化、远程化安全控制。     

中国农地资源价值思考

针对经典地价理论在现实中面临的新问题,借鉴现代资源价值理论对农地资源价值进行分析,提出农地资源价值的新内涵,总结出农地资源价值应是社会价值、经济价值和生态价值三方面的总和。     

汽车工业企业危机管理对策分析

随着WTO保护期结束,汽车工业企业面临着前所未有的挑战与危机,汽车工业企业必须对所处的内外环境、宏微观环境进行分析,找到汽车企业所面临的机会与威胁、优势与劣势,对汽车企业实施危机管理,构建一套既有理论依据又具实践价值的危机管理对策,以保证汽车工业企业的可持续发展。     

相器人“来袭”

中国制造业使用工业机器人代替人力的趋势已现端倪，这令人不禁想起马克思在《资本论》中讨论过的“工人和机器之间的斗争”。此前曾有媒体报道，富士康欲三年内引入100万台工业机器人，以取代人工。作为中国最大的电子代工企业，全球最大电子代工厂商之一，未来的富士康是否真的会用流水线上的机器人（成简单重复的工作），取代工人？那么，工业机器人在中国的发展情况究竟如何？     

事业单位技术工人队伍建设的思考

事业单位技术工人是事业单位人才队伍的重要组成部分。随着我国新型工业化进程的不断推进和产业结构的不断优化,事业单位技术工人的工作领域不断拓宽,对事业单位技工队伍素质提出了更高的要求。本文根据21世纪事业单位技术工人队伍建设面临的机遇与挑战,分析了事业单位技术工人队伍建设中存在的问题,提出事业单位技术工人队伍建设改进措施及对策。     

服务商品与商业劳动价值创造

传统政治经济学认为 ,产业工人创造价值和剩余价值 ,商业工人实现价值和剩余价值。但在市场经济中 ,商品必须经过两级交换。一级交换是产业企业将产品交换给商业企业 ,使商品从生产领域跨入流通领域 ;产业企业得到产业工人创造的全部价值和剩余价值。二级交换是商业企业与消费者之间的交换 ,使商品从流通领域跨入消费领域 ,商业企业在实现产业企业的产品价值和剩余价值的同时 ,实现商业工人创造的价值和剩余价值。商业利润不是从产业工人创造的剩余价值中瓜分来的 ,而是商业工人创造的。     

劳动价值论与知识价值论的关系评述——兼论价值理论的发展规律

人类社会从工业经济时代进入知识经济时代 ,引起了经济结构、文化和价值观念等一系列变革 ,马克思的劳动价值论也面临着新的挑战 ,出现了“劳动知识价值论”、“知识价值论”等价值理论。本文从劳动价值论与知识价值论的关系入手 ,分析了理论界流行的“否定论”、“取代论”和“发展论”三种关于两者关系的观点。在此基础上 ,指出价值理论遵循从“劳动价值论”到“劳动知识价值论” ,再到“知识价值论”的发展规律。     

反思传统发展价值观,助推现代可持续发展

可持续发展是在满足当代人需要的同时,不损害人类后代满足其自身需要的能力。西方近代工业文明的发展模式和道路是不可持续的,通过对其＂自然无价值＂及环境污染和破坏＂负价值＂的反思,发展＂终极价值＂的追问,我们可以看到,人类现在面临的各种危机,实质是传统发展模式的价值危机。为了更好地生存发展下去,我们需要在反思追问中完善自我,建立新的道德观念和价值标准,以求助推现代的可持续发展。     

攀枝花市西区：旱情对农作物生产和价格的影响及对策

攀枝花市是一座工业城市，西区更是以工业为主导产业。全区只有一个乡镇，即格里坪镇，该镇辖10个村（52个村民小组），5个社区，总人口23097人．耕地面积仅11965亩。受持续长达近半年的十旱影响，该镇农民生产生活面临巨大困难。在区委、区政府的正确领导下，镇党委政府积极开展生产自救，     

走进红房子人在故事中

红墙、钢窗、玻璃门，一幢上世纪30年代典型的法国公寓，一经修旧如旧的装修，老上海法国西菜馆的感觉出来了．这不是影视基地里的“作秀”。而是切切实实地重现。她就是1935年开张，1995年移址淮海路的红房子西菜馆。红房子西菜馆在2007年底捧得了上海名牌，重新演绎淮海中路时尚而又经典的故事。     

新形势下我国商办工业的发展方向

<正> 随着经济全球化的发展,我国企业特别是中小商办工业企业赖以生存和发展的人才、资本、技术和市场将受到冲击,经济全球化和信息化使企业面临的主要环境、竞争规则以及企业自身的组织结构发生了变化,这些变化概括起来是三个转变,即生产方式从大批量单一规模、统一标准的厂家中心型向小批量、多样化、个性化的客户中心型转变;价值来源从以资金、