加强协调服务 拓展海员劳务市场第三届中国外派海员协调机构成员大会召开杨文生发表重要讲话，陈永才作工作报告

加强协调服务拓展海员劳务市场第三届中国外派海员协调机构成员大会召开杨文生发表重要讲话，陈永才作工作报告本刊讯（记者闻言）“今后两年我国发展外派海员业务的主要任务是：建立具有竞争力的经营实体；培养具有绝对优势的高素质的海员队伍；奋力开拓新市场，拓宽合作...     

天津市海员劳务有新发展

天津市对外合作业务又有新发展,明显的特点是海员劳务外派业务有较大突破,去年共党合同36份,实现合同额近1000万美元,比去年增长123%,年末在外海员1100余人,比去年同期增长23%。天津国际经济技术合作公司在发展海员外派业务中,抓了三个主要环节:一是拓宽合作渠道,在巩固老客户的同时,积极发展新客户,     

我国外派海员劳务发展现状及前景

改革开放以后,我国的对外劳务合作业务发展迅速,年派出人数已由１９７９年末的２０００人左右增至１９９７年末的３３．３８万人,同期劳务合同额也由２０００万美元增至２５．５亿美元。作为对外劳务合作重要组成部分的外派海员劳务业务,在此期间也得到了长足的发展,...     

重质量 创信誉

作为北方第一大港口城市,天津有着丰富的海员人才。根据这一优势,我公司从1980年起开展了海员外派业务。业务起步于香港,1987年进入世界海运大国希腊。此后,不断扩大同国外公司的合作,开拓新渠道,现已同德国、日本、香港、新加坡、美国、英国、希腊、南朝鲜等国家和地区建立了长期合作关系,取得了较好的社会和经济效益。截止1991年底,公司海员外派业务累计合同额近6000万美元,派出海员6000余人次。     

加强培训 提高外派海员素质

中泉公司自1983年始派出了第一批船员,八年来,公司致力巩固和拓展外派海员业务,累计派出船员上千次。创社会效益近1亿元,公司还有近千名短期近海渔工外派在台湾渔轮上作业。我们从外派海员业务的发展中体会到:要不断提高外派海员素质,必须致力加强海员培训。结合实际建立基地1、基本设施公司于1983年建立泉州国际海员培训中心。早期租用训练场地,经几年筹建,1991年建成培训中心大楼(五层,共5000平方米),拥有教室、办公室、会计室、宿舍、食堂和训练场地等配套设施,可同时举办2—3个培训班,可容纳学员100     

对扩展我国海员外派劳务产业的思考

通过对世界海员劳务市场以及我国海员外派现状和存在问题的分析和研究,提出发展我国海员劳务输出的应对措施和解决办法.     

对扩展我国海员外派劳务产业的思考

通过对世界海员劳务市场以及我国海员外派现状和存在问题的分析和研究,提出发展我国海员劳务输出的应对措施和解决办法。     

海员外派的制约因素与对策

根据权威部门的最新统计,目前,中国每年海员的外派量在4万人次左右,与菲律宾等海员输出大国相比,差距相当大。据英国卡迪夫大学的一项研究成果显示,中国目前的海员输出量排在菲律宾(占世界船员外派量的42%)、乌克兰(占世界船员外派量的7.3%)、印度之后(占世界船员外派量的6.8%),位居世界第四,这个结果和我国世界人口第一大国的地位不大相称。为什么我国的海员外派业不能像菲律宾、东欧等国家和地区那样迅速发展。在人们讨论的很多理由中,国人最认可的一种说法便是中国船员的整体英文水平低从而制约了中国船员和菲律宾、印度等船员在国际海员…     

注重外派海员劳务发展集约化经营

中海海员对外技术服务有限公司是中国海运集团的紧密层企业,是我国最专业化的海员外派劳务公司。公司成立十四年来,已累计向海外派出海员４万人次,累计合同额３．８亿美元。近几年,公司在派出航运管理、船员管理、港口管理、船厂修理、渔工和其他陆地劳务业务中也取得...     

外派劳务人员培训工作管理规定

外派劳务人员培训工作管理规定第一章总则第一条为加强我国外派劳务培训工作的管理，搞好各外派劳务培训中心的建设，提高培训质量，特制定本规定。第二条本规定所称外派劳务培训，是指有对外承包劳务经营权的企业派出的各类劳务人员（包括渔工、海员和劳务性质的研修生）...     

工欲善其事 必先利其器——外派劳务要从根本上抓起

工欲善其事必先利其器——外派劳务要从根本上抓起刁春和刘卫中（外经贸部国际经济合作司从１９７９年以来,我国对外经济合作事业有了长足的发展。截止１９９７年底,我国已外派劳务人员逾１５０万人次。但随着外派劳务业务的发展,也暴露了诸如劳务人员素质较低、企业缺...     

对加强外派劳务管理的思考

实行改革开放政策二十多年来,我国对外经济技术合作事业,特别是对外劳务得到了迅猛发展,2001年底我国加入世界贸易组织,为对外经济技术合作今后发展开辟了广阔的空间。但在看到成绩的同时,我们还应清醒地认识到我国外派劳务管理上存在着一些问题,不利于外派劳务业务进一步发展。管劳务亦应管中介在外经贸管理部门中普遍存在的看法是,各级外经贸部门管理外派劳务的职能仅限于管理具有对外经济合作经营权的企业,即所谓的经营公司,而中介公司通过经营公司从事的外派劳务中介业务则不在各级外经贸部门的管理范围之内。这种认识即充分体现于现行…     

坚持改革,把握机遇,大力发展海员劳务

我们公司在改革、开放方针政策指引下,于80年代初开展海员劳务合作,经过几年的努力,已在香港海员劳务市场上取得了一席之地,树立了信誉。近二年,海员劳务的营业额保持在200万美元以上,在船人数保持在300至400人之间,累计外派船员达3千多人次。归纳我们开展海员劳务的特点,一是合作伙伴多,先后与香港十家船务公司建立了业务关系,目前,聘用我船员的公司有7家。二是船员分布广,服务的船只多,仅1988年我船员     

天津国际经济合作公司外派劳务比去年同期增两倍

<正> 天津国际经济技术合作公司排除动乱干扰,开拓新的市场,至9月下旬外派劳务达1700人,比去年同期增加两倍。今年6月以来,公司积极采取措施,主动向外商做宣传解释工作,已与某外国公司签订合同,外派制衣劳务240人,其中160多人已出国;外派海员劳务增长速度最快,现有900多名海员在外轮上作业。天津市     

做好船员跟踪管理工作 促进外派业务健康发展

做好船员跟踪管理工作促进外派业务健康发展吴得当（威海国际经济合作股份有限公司副总经理）威海国际经济合作股份有限公司（以下简称威海国际）自１９８８年成立以后即着手开展外派船员业务。几年来，在广泛开拓国际市场，认真搞好船员选拔和培训的同时，注意开动脑筋，...     

武汉培训机构成国际海员“孵化器”

中国海员在武汉“充电”,受国际劳务市场热捧。近日,由新加坡海员联合会派遣到武汉理工大学斯考根海员培训中心学习的40名中国海员顺利结业。下一步,他们将被外派到国际知名船东的船舶上工作,成为真正的国际“弄潮儿”。本次结业的40名海员均由新加坡海员联合会选拔,都是具有一定在船工作经验、业务能力较强、有志于到国外发展的中国普通船员。在为期五个星期的培训时间里,     

天津外派海员劳务呈现好趋势

今年以来,天津国际公司在巩固老客户,开拓新市场的同时,注重外派劳务人员的培训和管理,使外派劳务有后劲。经多方面的努力,第二季度外派海员劳务数量和在航船只均达历史同期最好水平。到5月末,对外签订外派海员劳务合同额372万美元,一个月就分别为3家外商船务公司配备了4条远洋轮的近百名海员。目前,由该公司外派海员的在航船只已达67条,在外海员1592人,分别比去年同期增长14%和10%。     

中国外派海员劳务的战略选择

中国外派海员劳务的战略选择李荣民，王玮（对外贸易经济合作部）世界海员劳务市场的室要趋势世界航运业的发展变化，正孕育着一个日益发达的国际海员劳务市场，并成为国际劳务市场的一个重要组成部分。７０年代以来，工业化国家大力调整产业结构，普遍将劳动密集型产业外...     

加强劳务输出前的培训工作

我国的对外劳务合作业务始于1979年。外派劳务在实现就业、增加个人收入、创汇等方面为我国做出了重大贡献。但到2003年底，我国外派劳务人员仅52万，只占国际劳务市场的0．87％，其中四分之三外派劳务人员集中在东亚和东南亚国家，如日本、韩国、新加坡、以色列等国家，而对于世界最重要的劳务市场发达国家和地区，我国外派劳务数量还不到10％。而印度、墨西哥和菲律宾3国仅2001一年，     

公私法互动影响下海员外派机构的法律定位——以上海自贸区负面清单为视角

劳务类、经贸类条约以及中国国内法下的外商投资、海员外派制度内含的公法规则和私法规则会发生互动作用,对海员外派机构的主体资质和权利义务产生交织影响。2014版上海自贸区负面清单仍未明确海员外派机构的法律定位,反而令其面目更为模糊,使其外资准入多轨制问题悬而未决。应注意到中国加入的不同性质国际条约间的相互影响,抓住契机解决国际条约在自贸区内的适用问题,在理顺各种法规规章关系的基础上对负面清单下海员外派机构的法律地位作出明确规定。