高技术支持下西部资源型企业成长模式转变

资源型企业是西部地区企业的突出代表,其发展直接关系到西部地区的经济发展速度和水平。资源枯竭、技术落伍、生态破坏及难以可持续发展等已成为资源型企业不可回避的问题。突破传统发展思维,构建起以高技术为支撑的现代新型企业成长模式,是西部资源型企业实现可持续发展的必然选择。     

绿色导向变轨型高技术新产品早期消费者购买意向研究评介及展望

绿色导向变轨型高技术新产品指与产业原来主导产品根本不同且能使产业技术范式和市场范式转入不同轨道，进而破坏性颠覆领先企业竞争地位的高技术产品，专指存在技术和市场两个变轨的高技术新产品，有利于环境保护、生态文明、可持续发展等社会效益的提高。超竞争时代，绿色导向变轨型高技术新产品迎合了社会的发展趋势和消费者的消费趋势，发展绿色导向变轨型高技术新产品成为企业获得竞争优势与实现可持续发展的新途径。因此，有必要深入研究绿色导向变轨型高技术新产品早期营销难题，以促使其尽快成为市场主流产品。比如，应进一步加强消费者购买意向预测研究，以为绿色导向变轨型高技术新产品营销策略的制定提供有效指导；应基于已有相关理论和研究成果，推演GTC新产品早期消费者购买意向构念模型，从理论上识别绿色导向变轨型高技术新产品早期消费者购买意向影响因素，并进行实证检验，为理论框架的应用提供依据；应进行更为深入的比较研究，进一步实证所构建GTC新产品早期消费者购买意向模型的有效性；应深入研究和探讨绿色导向变轨型高技术新产品进入市场的有效模式。     

高技术企业技术联盟探析

本文首先对高技术企业技术联盟作了概述,认为高技术企业技术联盟有不同于传统技术联盟的特点,接下来分析了高技术企业进行联盟的动因,认为高技术的特点决定了高技术企业必须联盟。然后提出了高技术企业进行技术联盟的几种形式。最后文章研究了技术联盟带来的管理问题,并且提出了技术联盟的两个管理准则。     

高技术企业信息化建设研究

高新技术产业正在逐渐成为我国国民经济的支柱产业和新的经济增长点,然而高技术企业信息化还不完善,所以我们务必对高技术企业信息化建设进行研究。本文通过从目前全球经济形势下信息化建设的国内外背景和对高技术企业信息化进行阐述,分析出了高技术企业信息化建设的现状,提出目前高技术企业信息化建设中存在的五个问题,从业务流程、投资比例、员工素质、领导意识、信息文化这几个方面分析出对高技术企业信息化建设研究的建议。     

知识经济背景下的企业营销创新研究

随着社会的大力发展,知识经济迎面而来。以知识经济为基础的高技术企业正在蓬勃发展,越来越多的竞争展现为高技术的竞争。在这样的经济背景下,为了大力发展我国的高技术产业,必须对我国高技术企业的营销进行研究。本文从营销环境开始,结合市场营销的基本原理,对高科技企业营销案例的分析,提出了较为详尽的高技术企业的营销策略。     

高技术服务企业管理竞争力评价体系研究

高技术服务业是21世纪重要的行业之一,本文在定义了高技术服务企业管理竞争力内涵的基础上,分析管理竞争力组成,建立高技术服务企业管理竞争力评价体系,该体系从六个方面以定性和定量指标综合评价分析高技术服务企业的管理竞争力水平。     

高技术企业成长路径实现策略研究

本文运用企业成长理论、技术进步理论,以高技术企业为研究对象,从技术进步的内涵与外延、高技术企业成长的关键动力源出发,深入探讨高技术企业成长的作用机理,分析技术进步条件下高技术企业成长路径选择的复杂性机制,提出高技术企业技术进步下成长路径的支撑条件与实现策略,揭示高技术企业可持续成长的规律和路径.     

高技术企业技术创新持续风险管理研究

高技术企业技术创新的系统性、复杂性以及高投入性决定了其高风险性。如何有效地管理整个技术创新过程中的风险,以降低其发生率,提高技术创新的成功率成为当前高技术企业技术创新过程中面临的难题。根据CRM(Continuous Risk Management)理论,结合高技术企业技术创新过程中风险管理的特点,从实际应用出发,来构建高技术企业持续风险管理的整个过程,采用企业风险库的建立、风险过滤以及风险评估的层次分析法、风险降低策略等适用于高技术企业技术创新风险管理的整套方法。     

基于价值链理论的中小高新技术企业成长因素研究

从人类社会发展到知识经济时代,出现了大量的中小高科技企业。目前在世界范围,中小高技术企业已经成为各国经济增长的强大推进器和吸纳社会就业的重要渠道。因此通过研究中小高技术企业的成长因素,促进其成长是各国理论界研究的热点问题。本文从价值链的角度、结合中小高技术企业自身的特点,研究了中小高技术企业的成长因素,主要包括资金、人才、管理、研究开发、市场。     

高技术企业财务失败的成因分析与对策研究

高技术企业财务失败受行业背景、国家宏观经济政策和经济周期等宏观因素影响,也受产品技术、企业管理模式和经营管理水平等微观因素的影响,各因素的作用有所不同。应建设和完善有利于高技术企业发展的市场环境,加强产学研联盟,提高高技术企业自主创新能力,努力提高高技术企业的盈利水平,加强智力资本的开发与管理。以防范高技术企业的财务失败。     

基于资源整合的高技术企业竞争优势研究

资源整合是高技术企业成长的基础与保障、是高技术企业能力再造的核心。本文讨论的主题是高技术企业为了能够持续成长,如何对其企业的要素资源进行识别并有效整合,资源整合如何促进高技术企业的成长,并在此基础上实现资源配置的效率最大化,从而形成企业持续竞争优势不竭的源泉。     

高技术企业知识型员工激励研究

通过对高技术企业知识型员工激励因素进行问卷调查和访谈,笔者提出了高技术企业知识型员工激励的策略建议。     

黑龙江省高技术企业综合素质研究

本文基于高技术企业综合素质评价指标体系,将黑龙江省高技术企业综合素质与北京、上海、广东等地进行了比较分析,认为黑龙江省高技术产业规模偏小;技术创新能力不强;高科技成果转化速度较慢,产业化程度低;上缴利税额、出口创汇额偏低,为社会提供的就业人数有限;民营科技企业规模小,经济总量不大,对全省经济贡献度还不够高,在经济社会活动中的作用和地位尚不明显和突出;高技术企业的“通才”缺乏。文章认为,提高黑龙江省高技术企业综合素质,一要着力改善高技术企业创业环境,营造创业者的栖息地;二要大力发展资本市场,鼓励民间风险投资;三要建立和完善科技创新人才的激励机制;四要建立和完善各种专业化服务体系;五要建立能促进高技术产业集群发展的区域文化。     

我国高技术企业的并购行为分析

本文运用产业组织理论分析我国高技术企业并购行为,对于实现我国高技术产业的快速、健康发展,具有重要意义。我国高技术企业并购具有既不同于传统产业的企业并购,也不同于西方发达国家高技术企业并购的基本特征;我国高技术企业并购的主要动因是寻求技术上和知识上的互补,改善结构、扩大规模,争取实现市场互补,增强国际竞争力;我国高技术企业要实现成功并购,必须遵循企业成功并购的基本原则,恰当选择并购对象,重视企业并购后的整合,为成功并购提供良好的法律政策环境。     

基于微观创业的高技术企业集群形成机理

本文从微观个体创业决策作为分析的起点,从微观层次考察企业集群的发育形成机理,用选址函数和重力模型研究个体创业决策与高技术企业集聚的关系,在此基础上,从网络外部化角度解释了基于微观创业的高技术企业集群形成机理,并给出了发展我国高技术企业集群的若干建议。     

基于知识创新的高技术企业人才战略

高技术企业是社会经济发展的推动力。在知识创新背景下,分析人力资本对高技术企业的影响,并提出相应的人才战略,对高技术企业保持竞争优势具有重要的现实意义。     

高技术企业的产品创新

对于高技术企业来说,如何进行有效的产品创新,直接关系到企业的可持续竞争能力。本文从高技术企业存在的问题入手进行分析,并分析了产品创新的类型及特点,在此基础上提出了产品创新的框架。高技术企业的产品创新并不仅仅只是研发部门的单一问题,而是与企业的战略规划息息相关的重要课题,重视产品创新,并有效运用创新武器,才是21世纪企业竞争的关键力量。     

关于高技术虚拟企业资金供应链筹集方式的研究

高技术虚拟企业资金供应链,它是围绕着高技术虚拟企业,从资金筹集开始,到成员企业资金使用以及最后资金分配的过程中,从资金供应角度对各个节点的资金流向进行控制,把资金供应商、虚拟财务部、资金需求者连成一个整体的功能网链。本文针对高技术虚拟企业自身的特点与不同,对其与高技术企业资金的筹集进行了异同对比,同时提出了几点筹集原则,并对高技术虚拟企业资金筹集方式建立进行了探讨。     

新兴高技术企业发展的网络根植性研究

新兴高技术企业的发展取决于其对资源的获取和利用,取决于其与外部网络间的互动联系。新兴高技术企业在获得网络支持的同时,其发展也同时受到网络的约束。以网络根植性理论和资源依赖观点为基础,构建了新兴高技术企业发展的系统进化模型,对其发展的动态过程进行了研究。     

扁平式组织:中国高技术企业组织结构变革的新方向

本文对我国高技术企业组织结构中存在的问题进行了详细阐述,针对该问题,认为我国高技术企业组织结构变革的战略定位是建立扁平式组织模式,并对扁平式组织的特征、优点进行分析,得出扁平式组织是现阶段我国高技术企业组织结构变革的可行性模式。