论现代企业制度下工会工作的创新方法

随着中国经济的持续快速发展,现代企业制度下的工会工作面临着机遇与挑战并存的局面。如何更好的适应新形势,履行工会的基本职能,是目前需要积极探索的。同时,在积极探索的过程中,要不断的进行创新,不断的解放思想,通过理论与实践相结合的方式进行创新,为现代企业提供源源不断的动力和活力。本文通过介绍了工会工作的重要性和现状,并在此基础上给出了工会工作创新的方法,为企业的发展提供了一定的借鉴作用。     

激发工会创新活力助推企业持续发展

创新是社会进步的灵魂,创新是经济发展、社会进步的基本动力,也是推动工会工作不断向前发展的内在动力.企业工会工作要保持旺盛的生机和活力,开创新的局面,就必须坚持与时俱进、开拓创新,把握时代规律性,富于创造性.当前随着市场竞争的日趋激烈,企业面临更加严峻的挑战,工会组织如何适应企业发展的需要,更好地发挥工会职能作用,做好新时期工会工作,需要工会组织和广大工会干部在实践工作中不断思考和积极探索,以创新思想指导工会各项工作,通过多种有效活动激发工会工作新活力,促进企业健康持续发展.     

激发工会创新活力 助推企业持续发展

创新是社会进步的灵魂，创新是经济发展、社会进步的基本动力，也是推动工会工作不断向前发展的内在动力。企业工会工作要保持旺盛的生机和活力，开创新的局面，就必须坚持与时俱进、开拓创新，把握时代规律性，富于创造性。当前随着市场竞争的日趋激烈，企业面临更加严峻的挑战，工会组织如何适应企业发展的需要，更好地发挥工会职能作用，做好新时期工会工作，需要工会组织和广大工会干部在实践工作中不断思考和积极探索，以创新思想指导工会各项工作，通过多种有效活动激发工会工作新活力，促进企业健康持续发展。     

新形势下企业工会工作面临的挑战及措施

工会作为企业与职工沟通的重要桥梁,应当充分发挥自身的作用,提高企业管理水平。但新形势下企业工会工作仍然面临一定的挑战,如企业未给予工会工作足够的支持、职工需求多元化、工会经费预算和使用管理缺失等。如果企业未及时采取解决措施,将会在很大程度上阻碍企业的发展,所以企业要根据自身的实际情况和发展需求来应对挑战。基于此,论文主要分析了新形势下企业工会工作面临的挑战,并提出了有针对性的解决措施。     

新形势下工会组织发挥职工群众思想工作优势的探索

随着社会经济发展,企业体制的改革,要求在新形势下做好企业职工群众思想政治工作越来越重要,它关系到企业兴衰成败,关系到企业经济是否稳健发展。“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是2014年工会工作的主线。开展这项活动,是工会组织践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措,是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新、维护职工权益和职工队伍稳定的迫切需要,是适应职工队伍新变化、转变工会运行机制和活动方式、提高工作科学化水平的内在要求,是改进工作作风、增进与职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力和凝聚力的具体实践。物资供应处工会把开展服务职工活动作为推动工会工作创新发展的重要机遇和强大动力,把这项活动与开展创先争优活动相结合,与推进工会重点工作相结合,取得了积极进展,为企业单位和谐发展提供坚强的思想政治基础。     

创新工作 强化素质 增强工会活力 促进企业发展

<正>企业工会工作应该在党委的领导下,围绕企业战略目标和中心工作,团结和带领广大员工,为生产经营搞好服务,在促进企业和谐发展,增强企业凝聚力等方面发挥重要作用。然而,随着企业改革的深入发展,企业工会的工作环境、工作对象和工作重点也发生了变化,致使企业工会工作面临更多的新情况、新问题、新挑战。由于缺乏创新,一些企业的工会工作的活力被削弱,工会组织作为党连接职工群众的桥梁和纽带的作用得不到充分发挥,影响了工会在企业和职工中的形象。创新     

对新时期工会工作创新与发展的思考

工会作为工人阶级群众组织，在推动企业健康持续发展中发挥着重要的作用，面对国际经济形势日新月异的变化，工会工作也面临着新的挑战，增加了新的难度。工会工作要保持旺盛的生机力就必须坚持解放思想，与时俱进，以企业的生产经营活动为中心，将全力维护职工利益同推动企业的生存发展结合起来，不断探索，推动企业工会工作健康发展，为促进企业的发展做出积极的贡献。     

关于煤矿企业工会工作的创新

随着社会的进步和经济体制的不断改革，煤矿企业需要不断的立足于新环境、新条件，创造出适合企业发展的工会工作开展模式，以促进员工的自我进步和企业的和谐稳定。作为煤矿企业的工会组织，要认识创新工会工作的重要性和必要性，要努力避免走进创新认识的误区，不断提升工会创新管理的思路，丰富工会的精神内涵，从而在煤矿企业中发挥出工会组织的真正作用。     

探讨新形势下油田企业工会的宣传工作

新时期新环境，既给予油田企业工会宣传工作以新的机遇，也给予油田企业工会宣传工作以新的挑战，油田企业的工会宣传工作既要符合油田企业自身的特点，又要适应当前不断发展变化的环境，因此做好油田企业工会的宣传工作十分重要。本文从塑造工会美好形象、着眼市场引导教育职工与完善工会宣传工作相关机制三方面对新形势下油田企业工会的宣传工作进行初步的探析。     

关于国有企业工会创新工作的思考

随着经济的发展和国有企业改革的深化,企业工会工作面临着新的机遇与挑战,要使国有企业工会的工作能够适应企业发展需求,就必须认清工会工作面临的主要问题,在此基础上,创新工会的工作思路,加强企业工会的工作,这是当前国有企业工会的重要工作之一。     

浅谈如何做好发电企业工会工作

随着我国经济的发展,经济体制改革的不断深化,发电企业的管理形式也在发生着变化。工会对于一个企业显得越发重要,它是企业的管理高层和职工之间最好的纽带,可以让企业管理人员更好的了解职工的需求同时,也是协调企业发展个人员调动的有力组织形式。如何发挥好发电企业工会的作用,进一步增强发电企业工会的凝聚力和向心力,是当前我国发电企业所面临的重要课题。下面本文从发电企业工会在工作中的问题以及解决方案入手简要探讨如何做好企业工会工作。     

增强建筑施工企业基层工会活力的思考与建议

<正>随着城市化建设的不断发展，建筑施工企业的规模也在不断扩大，由此也推动施工从业队伍不断扩容，人员数量迅速增长，人员年龄、文化层次等方面更趋多样化，项目工会工作的开展面临更多新问题、新挑战。只有以创新的思维不断破解建筑施工企业基层工作面临的难题，探索增强建筑施工企业基层工会活力的方法和途径，才能更好地激发建筑施工企业人员活力，促进企业更健康、长远发展。本文分析了建筑施工企业基层工会工作的职能定位、面临的挑战，并就如何增强基层工会活力提出了对策建议。     

工会何以促进企业创新:基于扎根理论的多案例分析

现阶段,党和国家将创新置于我国现代化建设全局的核心地位。工会作为党和群众的“桥梁和纽带”,在实践中不断推动高质量发展,支持实施创新驱动发展战略。已有研究表明我国工会对企业生产创新具有积极影响,然而,对于企业工会如何促进企业创新,目前学界尚未有清晰和深入地解释。本文基于“嵌入—赋能”视角对4家制造型企业进行扎根理论的多案例探索性研究,构建出工会促进企业创新的理论模型。研究发现:工会对于企业创新的影响路径是由外部组织嵌入激活工会内生动力,从而实现外部力量和内生力量之间的高效联合,在这个过程中,既要给予“政策”、“思想”、“资源”的支持,又要立足工会自身优势与职能的发挥,对员工进行参与赋能、技术赋能与精神赋能,以此提高员工的技术技能素质,促进企业创新。此外,技术赋能是工会助力企业创新实践的核心维度,其重要性应给予高度地重视。通过深入挖掘企业工会促进企业创新的作用路径,不仅有助于丰富现有工会助力企业发展的理论基础,而且对于推进工会工作的高质量发展具有积极的指导意义。     

加大党建工作力度 服务企业发展

市场经济环境下,企业时刻都面临着生存与发展的挑战和机遇,如何让企业更好适应市场环境发展的变化,不断提高自我的活力,关键是要强化内涵建设,提升企业的竞争力。本文对企业党建工作展开探讨,对企业党建工作存在的问题进行简单的论述,具体对如何通过加大企业党建工作的力度,促进企业竞争力的提升进行重点分析,对于我们更好的认识企业党建工作,更好的服务企业发展具有重要的实践价值和意义。     

新形势下煤矿企业工会工作的创新探究

在社会经济发展的新时势下，煤矿企业要想实现自身的发展，需要对工会工作加以创新。工会是煤矿企业的重要部门，工会负责了解企业员工的福利与待遇，了解员工的合法权益满足问题以及日常生活状态与思想动向。社会的发展，使得工会的重要作用得以突出，煤矿企业内部工会的工作质量，对于企业的管理质量提高有着重要的影响。工会工作形式与方法的创新，是煤矿企业发展的重要动力。本文以新形势下煤矿企业工会工作的创新探究为题，对煤矿企业工会工作的现状与创新工作方法进行分析。     

浅议工会组织在创先争优中的重要作用

当前,随着创先争优活动的总结推进,企业工会工作要主动适应新形势、新任务、新要求,在创先争优活动中展示新作为,把开展创先争优活动作为推动工会工作的重要机遇和强大动力,通过创先争优活动推动工会工作创新发展,用工会工作成果检验创先争优活动的实效。     

浅谈企业工会如何处理好与党政的关系

作为新时期加强企业工会工作的重要指导性文件,《企业工会工作条例》明确了企业工会的地位、企业工会工作的指导思想、基本任务、工作目标,明确规定了企业工会组织建设、工会主席职权、干部队伍建设、企业工会的工作机制、制度、载体和活动方式等方面的问题,为企业工会开展工作提供了政策依据和制度保障.本文站在企业工会与企业党政关系角度,从四个方面介绍了企业工会处理好与企业党政的关系的关键做法,着力建立企业工会与党政之间“信得过、贴得紧、靠得住、离不开”的关系,以期更好地发挥企业工会的作用,为企业发展做出更大的贡献.     

管理会计在我国企业运用中的对策

随着我国逐渐融入国际市场,对于企业而言,既提供了发展机遇,又迎来了严峻的挑战。这必将对处于企业管理中心的财务管理工作产生深远的影响。我们必须认真研究市场环境的变化和基本要求,迅速适应发展环境的变化、不断进行创新,根据我国企业的实际需要,按照国际惯例,实施企业财务管理改革,寻求在不断创新发展中实现企业价值最大化的财务管理应对策略,尤其是做好管理会计,才能为企业的管理和决策提供更加及时、有效的支持。     

企业工会工作人员加强自身建设的方法浅析

实行社会主义市场经济体制以后,企业职工的组织形式、思想观念以及利益关系发生的变化都比较大,企业面临着新的发展机遇,在发展的过程中,工会的作用是不可忽视的,但是面对新的形势,其工作也有了新的挑战。工会人员只有不断提升自己,才能够真正推动工会工作的发展,确保其在企业发展中起到应有的作用。     

浅析企业工会工作的创新方法与实现途径

烟草行业作为国民经济的重要支柱产业,面对日渐激烈的市场竞争,需要加快企业改革创新步伐。企业工会的职责是维护职工利益,工会在履行职能时要着眼于全局,以新的思维思考问题,以新的观念审视问题,创造性地开展工作,以应对所面临的各种挑战。文章分析企业工会工作创新的必要性和面临的挑战,提出企业工会工作的创新路径。