非内生式成长

中国的整车制造商已经至少落后了国外对手1—2个产品周期，有一种切实可行的方法可以让中国汽车制造能够“非内生式”成长。     

增强高职教育吸引力的对策研究

当前,随着我国产业结构的调整,社会对人才的需求发生了很大的变化。我国人才市场上一方面缺乏高素质高技能人才,另一方面大量的大学毕业生找不到合适的工作岗位,其主要原因是高职教育缺乏吸引力。增强高职教育吸引力是一个迫切需要解决的问题。     

加强高校固定资产管理的几种对策

高校固定资产管理存在管理人员法制意识淡漠、核算方法不规范、管理机构不健全以及监督相对缺失等问题．笔者对此提出以下建议：     

中国迎来电动汽车市场的最佳时代

中国已成为全球最大的汽车市场,并将在以后相当长的一段时期内保持高增长。全球经济力量的天平正朝东方倾斜,尤其是印度和中国。全球汽车行业最近的发展几乎都在亚太地区,预计未来十年,一半以上的增长将来自中国。     

浅谈企业工会如何处理好与党政的关系

作为新时期加强企业工会工作的重要指导性文件,《企业工会工作条例》明确了企业工会的地位、企业工会工作的指导思想、基本任务、工作目标,明确规定了企业工会组织建设、工会主席职权、干部队伍建设、企业工会的工作机制、制度、载体和活动方式等方面的问题,为企业工会开展工作提供了政策依据和制度保障.本文站在企业工会与企业党政关系角度,从四个方面介绍了企业工会处理好与企业党政的关系的关键做法,着力建立企业工会与党政之间“信得过、贴得紧、靠得住、离不开”的关系,以期更好地发挥企业工会的作用,为企业发展做出更大的贡献.     

新生代农民工主体意识优化之探讨

新生代农民工在城市的奋争中,由于其特殊的生存境遇,导致其主体意识式微。而导致其主体意识的式微的原因,并非一种或者几种因素使然,而是多种因素共同作用的结果。而这些因素中,目前的中国一时又难以解决,因此,加强新生代农民工的自我教育,优化其主体意识是最快捷、最有效的方式。优化新生代农民工的主体意识,塑造他们健全的精神世界,成为构建和谐社会和实现城市化的动力保证。     

广西汽车产业发展面临的知识产权问题与对策研究

汽车产业是广西重点发展的产业之一,在全国汽车工业中占有一定的地位,但是,广西汽车行业自主知识产权现状与其经济地位极不相称．具体表现在汽车科研院所专利申请空白,整车和汽车零配件生产企业的专利拥有量极少,与外省知名汽车企业相比有较大的差距。主要原因是广西汽车行业技术开发投入低、研发能力弱,企业缺乏知识产权意识与管理体制。要改变自主知识产权程度低下的状况,必须加大技术研发投入,加强对企业知识产权工作的指导,建立、完善企业知识产权管理机制,这样才能使广西汽车工业保持和提升现有的产业优势。     

论技术经济及管理与知识产权管理学科关联性

随着知识经济时代的到来，人们更加注重科学技术知识的实际应用而带来的经济水平的提升。如何运用、控制和管理好自己的科技能力又是提高竞争力、适应经济发展的关键。这是一个技术经济管理、知识产权管理并行的活动过程。所以，研究技术经济学科与知识产权学科发展的相关性。培养复合型的技术经济及管理与知识产权管理的高级管理人才，促进技术与经济的紧密结合，建设创新性国家，具有一定的现实理论指导意义。     

现代消防部队灭火救援工作的发展机遇与挑战

随着城市化进程的加快和经济建设的迅猛发展,对灭火救援工作提出了更新、更高的要求。公安消防部队所承担的任务由原来的防火灭火向社会抢险救援和处置特种灾害事故方向拓展,这给广大消防官兵提出了新的挑战。对象的发展,任务的扩展,使公安消防部队灭火救援工作面临着发展的机遇,同时也存在着在急、难、险、重灾害事故中能否打得赢的严峻挑战。