职场突围要讲究技巧

<正>脱离了学生时代的青涩与无知,初涉职场的新人对一切都很好奇,那感觉如同蜜月。然而,办公室本身就是没有硝烟的战场,作为蜜月期间的一个职场小卒子,不经意间会受到一些"口水骚扰"。也许你尽力完成了工作却被老板莫名其妙的斥骂,你的好心好意被同事奚落一番……有时候,你甚至想放弃继续打拼,但现实逼迫你无法离开那份工作,怎么办?你     

职场大调查 哪些行业幸福感最强

年终岁末,又到了职场的动荡期,不安分的人寻找着跳槽机会,安分的人等着发年终奖的时刻。然而,身为职场人,你真的了解职场吗？你满意自己的工作吗？你知道哪个行业年薪最高吗？职场大调查,一起来看看他们的工作如何吧。     

职场攻略：每天淘汰自己的不足

无论你是“职场菜鸟”,还是已在职场汀湖打拼多年的高手,都不要忘记这个职场准则：每天淘汰自己的不足。这是每位职场人士应时时告诫自己的一句话——假如你不淘汰自己的不足,你可能就会被别人淘汰,这是职场进化手册中的“终极进化论”。     

你的职商有多高

<正>性格内向的你,工作后必须扩大交际,因此不得不改变性格甚至违背意愿,以你不喜欢的方式跟陌生人交往;在学校,你可以收获纯真的友谊,但步入职场,你会发现充满了利用和被利用的可能;虽然不是在外企,但大家见面总以英文名相称,你会感到很不适应或不舒服……这些都是小问题,初入职场的你明明知道要去改变,只是过程并不愉快。而这个过程,便是你的职商适应期。     

职场攻略:每天淘汰自己的不足

<正>无论你是"职场菜鸟",还是已在职场江湖打拼多年的高手,都不要忘记这个职场准则:每天淘汰自己的不足。这是每位职场人士应时时告诫自己的一句话——假如你不淘汰自己的不足,你可能就会被别人淘汰,这是职场进化手册中的"终极进化论"。20世纪70年代,欧美一些未来学家曾经预言:"当人类跨入21世纪时,每周的     

职场女性该如何舒缓厌职情绪

对于参加工作时间不长的职场女性来说，有美好憧憬是她们正常的心态。然而在不经意间，职场上一本接一本难念的经却让她们的激情逐渐褪去，一种对工作倦怠的消极情绪也在她们心里潜滋暗长，那么，职场女性该如何应对不期而遇的厌职情绪？这里的几个案例剖析，或许能帮你。     

如何做到伴君不伴虎

在职场中,人人都想成为被上司、老板赏识的人,都想被上司、老板关注.殊不知,常常都是被上司、被老板赏识重用的人,也最容易被炒鱿鱼,职场风险也最大.对职场中种种残酷的现实,几乎任何人都没有特权,哪怕你是老板的心腹爱将,不二忠臣.老板对经理人拥有恩威并济的赏罚筹码,而你每时每刻,小心翼翼地伺候在老板身边,又怎么做到伴君不伴虎,永远被老板宠幸呢?恐怕你要记住以下诸多东西.     

签订劳动合同与否纳税各有不同

风险点一点 职场新人要注意了，一份新的工作固然重要，但不要被找到工作的喜悦冲昏了头脑，一份正式的劳动合同，除保障个人的权益外，也可以为你节约不少税款。     

想加薪,是一种心痛

“你薪水多少？最近有没有加薪啊？”生活中,薪酬这个最不透明、最敏感的因素是个不可回避的话题。职场里,高负荷的工作、严厉上司的紧迫盯人、出色同事间残酷的竞争等,这都是产生压力的源头,而诱人的薪酬则是缓解压力的最后防线。可收入与支出的不成正比,面对飙升的物价,“钱途渺茫”已成了职场人士秘而不宣的隐痛。薪水,一直是职场人士头疼的事儿。于是,“我要加薪”成了职场人压在心底的呼声。     

对待生命一样对待工作

不管你是否已经踏入职场，是否已经拥有了一份工作，你都应该认真地思考一个问题：工作究竟是为了什么？     

出人头地的八大职场美德

<正>初涉职场的新人,常常以为凭着自己的满腹经纶和旺盛精力,只要觅得一个称心如意的好职位,努力把自己的才华发挥出来,就一定能够成就一番事业。其实,职场就是战场,事情并不是如此这般简单,你只有能力和业绩是不够的,这也不能意味着你就能获得成功,也许你还需要一些让人看来是"运气"的东西。稍有工作历练的人最清楚:所谓的"运气"是你通过自己的职场美德所创造出来的人格魅力。对照下面这些由资深上班族总结的出人头地八大职场美德,你具     

细节决定职场成败

<正>作为一位职场人士,也许你像爱因斯坦一样聪明,创意像牛顿一样独特,然而,为什么你在上司眼里却无足轻重?吸取下面几位前辈职场失败的教训,也许你将会成为上司眼中不可缺少的有用之才。个案之一:以元老自居最终被自己打败小晴大学毕业后就职于一家刚刚成立的广告公司,个性鲜明、接受新事物较快的她很快就作出了不菲的业绩。工作满一年后,老板破格将小晴提升为公司的副总经理。随着职位的升迁和老板对自己的重视,小晴对自己的要求渐渐不像从前那么     

多少岁还不升职，你就没戏了？

很多人说,白领过了30岁还没升职,将来在职场升职的可能性会越来越小。很多企业在招聘时,也将你之前工作经历中职位的变动看得非常重要。那么,到底多少岁才是职场升职的分界线呢7在职场中如何表现,才会获得升职机会呢？     

出人头地的八大职场美德

初涉职场的新人,常常以为凭着自己的满腹经纶和旺盛精力,只要觅得一个称心如意的好职位,努力把自己的才华发挥出来,就一定能够成就一番事业。其实,职场就是战场,事情并不是如此这般简单,你只有能力和业绩是不够的,这也不能意味着你就能获得成功,也许你还需要一些让人看来是“运气”的东西。稍有工作历练的人最清楚：所谓的“运气”是你通过自己的职场美德所创造出来的人格魅力。     

细节决定职场成败

作为一位职场人士，也许你像爱因斯坦一样聪明，创意像牛顿一样独特，然而，为什么你在上司眼里却无足轻重？吸取下面几位前辈职场失败的教训，也许你将会成为上司眼中不可缺少的有用之才。个案之一：以元老自居最终被自己打败 小晴大学毕业后就职于一家刚刚成立的广告公司，个性鲜明、接受新事物较快的她很快就作出了不菲的业绩。     

做个职场“新鲜达人”

通常，一份工作的新鲜感会随着你工作时间的推移而日益减弱。这就需要我们自己经常供给新鲜氧气，想办法做个职场“新鲜达人”。新鲜，带给自己的是快乐，带给别人的是愉悦，自然会带来职场好运。那么，如何做个职场“新鲜达人”呢？     

你离高薪有多远？

商品有价，人在职场同样有价。你应该拿多少薪水，就是你职场价值大小的体现。职场价值，即你的能力大小，并不是某个单一因素就能决定的，它包括了你的学历、经验、特长、人脉、所处地域、所在行业等因素。     

职场新鲜人九大成功秘诀

<正>初入职场,几乎人人都想工作成功,受人欢迎和爱戴,其中一个重要的关键,就是要堂堂正正做人。但新入职场者往往由于涉世不深,不少人与同事与上司都处理不好关系。怎么办?这里谈谈职场中做人和处世的九大基本原则和技巧。对工作要热情对于正当的、必要的工作,你若要做得成功,除了具备工作的能力以外,还必须有对工作的热情,这是工作的原动力。缺乏对工作的热情,即使你是一个专家也不可能做出什么成绩来。反之,一个原本工作本领并不     

写字楼里的礼仪大纠察

也许你已经不再是职场新人了,所以那些"轻声说话礼貌微笑"一类的礼仪规范,早就熟门熟路.可是,每天在写字楼里呆的八九个小时里,总有一些被你忽略的礼仪死角.     

“预约转贷”——小企业贷款产品创新

当今世界,金融创新的力量,已经汇成了流量充沛的大河,它灌溉着你我工作的职场,令我们受惠良多。其实我们不必追寻创新的源头在哪里,它就在你的头脑之中、你的身边和你即将付诸的行动中。