关于事业单位工会工作思考

据统计,我国有将近140多万个大小事业单位,将近有3000万左右的职工,在这其中事业单位工会组织,成为我国企业工会之外,最大的工会组织群体。一直以来,事业单位工会工作都是我国工会工作上的一个薄弱环节,在实际工作中存在很多问题和不足之处,和当前的形式发展不相适应,需要引起我们的重视。     

虚功实做打造“有用”的工会组织

工会工作与行政工作中的生产组织、成本控制、安全管理等内容相比，在外在上和形式上有很大的区别，通常会被认为是虚空的。工会工作的“有用”地位受到严重挑战。怎样找准工会工作与企业中心工作的切入点，把工会工作融入到企业中心工作中去，做到虚实结合，虚功实做，打造“有用”的工会组织，是我们当前应该探讨和研究的课题。     

谈企业化事业单位中工会工作的优化

近年来，企业化事业单位发展很快，经济效益和社会效益都明显，已成为我国国民经济和社会进步的重要组成部分。本文就我单位的具体实际，谈谈企业化事业单位中工会工作转变的一些体会。     

关于加强农业科研单位工会财务管理的几点建议

我们常说,工会是职工温暖的家。在农业科研事业单位中,工会又是沟通行政领导者与职工的桥梁和纽带,是单位的＂稳压器＂。而工会财务工作是工会工作的重要组成部份,做好工会财务工作是做好工会各项工作的基础。工会经费和工会资产是工会组织生存发展、发挥作用、为职工群众说话办事的前提条件,直接关系到工会自身的生存和发展。因此,为了更好地开展工会工作,管理好工会经费并做好财务管理工作是非常必要的。     

试论工会组织如何在企业文化建设中发挥作用

企业文化及其建设对一个企业的生存和发展具有极其重要的意义,企业工会组织对于促进企业文化建设有着十分重要的作用,企业文化建设与工会工作密切相关,企业工会组织应围绕企业中心工作,提升工会工作的针对性和有效性,充分发挥自身优势,在发展和谐劳动关系、推动构建和谐社会中发挥更大作用。工会组织应与时俱进,开拓创新,不断探寻工会参与企业文化建设的新途径,积极主动地将文化活动纳入到企业改制过程中,有目标、有步骤、有秩序地参与企业文化建设。     

新时期基层工会工作大有可为

新时期工会工作应牢记工会组织的历史定位,发挥工会组织的独特功能,坚定工会工作的光荣使命;新形势下的工会工作,必须学会“三个借助”,形成合力,相拥发展;坚持“以人为本”的科学理念,从服务和关怀的立场出发,让“家”的概念常驻职工之心.     

工会在创建学习型组织中的角色定位

工会系统创建学习型组织,是我国进入新的发展阶段给工会工作提出的新课题,是工会工作与时俱进的客观要求,是工会开展活动的有效载体。工会在创建学习型组织中处于什么位置,负有什么职责,发挥什么作用?这是工会组织在参与学习     

加强工会财务管理 促进和谐社会发展

众所周知,工会财务工作是工会工作的重要组成部分,工会财务工作直接关系到工会组织的建设,关系到工会工作的开展,关系到工会组织的影响力。随着工运事业的不断发展和工会经济活动的不断拓展,工会会计工作越来越显示出重要的地位和作用。收好、管好、     

加强工会财务管理 促进和谐社会发展

众所周知,工会财务工作是工会工作的重要组成部分,工会财务工作直接关系到工会组织的建设,关系到工会工作的开展,关系到工会组织的影响力。随着工运事业的不断发展和工会经济活动的不断拓展,工会会计工作越来越显示出重要的地位和作用。收好、管好、用好工会经     

工会干部如何提高自身素质

为适应社会主义市场经济和当代工运事业发展要求，创新工会工作，提升和增强工会整体工作上水平，实现新的创新目标，尤其是为了提高各级工会干部的政治素质、理论水平、法律知识、业务能力。新的条件下，工会干部能否把上级工会组织的方针、政策、指示精神贯彻好、落实好；把广大职工群众的积极性、创造性能否真正调动起来。发挥好工人阶级在改革、发展、稳定中的主力军作用，取决于各级工会组织的有效工作，而工会工作是否卓有成效，是否具有长久的旺盏生命力，则取决于工会干部的素质高低。     

新时期加强基层企业工会财务工作之我见

新时期,企业工会工作要有所作为,真正成为党联系职工群众的桥梁纽带,必须有坚强的物质基础提供保证。企业工会财务工作是工会工作的重要组成部分,是工会组织发展壮大、切实维权的重要保证,是工会开展工作的经济支柱。     

以科学发展观为统领发挥工人文化宫"大学校"作用

充分发挥工会组织在推动中国特色主义事业的发展中的作用,紧紧围绕推动科学发展,促进社会和谐来谋划和开展工会工作,才能在推动科学发展,促进社会和些发展中有新的作为.     

论困难企业的工会工作

由于市场、内部管理等诸多因素的影响，许多企业的生产、经营都步入了困境，同样，困难企业的工会工作更是面临严峻挑战。在企业困难的情况下如何做好工会工作，我谈谈个人的看法。困难企业工会工作仍然要紧紧围绕企业减亏脱困为中心的大局，以维护职工合法权益为基本职责，以发展和谐劳动关系为主线，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用。围绕中心、服务职工，依法维权，争创和谐劳动关系企业工会。     

加强工会组织职能在企业中的作用

大多数企业工会组织能够发挥职能作用,但也有少数企业业主对工会工作认识不够,企业虽然建立了工会组织,但不开展工作,形同虚设,甚至有个别企业业主认为,建立工会组织既缴经费又受监督,不能从根本上认识建立工会组织的益处,因此持消极和抵触态度,针对以上问题,是洞桥镇工会委员会、工会联合会今后一段时间内认真思考和认真解决的问题。解决上述问题就必须进一步加强基层工会组织建设,把充分发挥私营企业工会的作用,不断增强私营企业工会的活力作为强有力的抓手。     

如何发挥工会工作在企业中的作用

当今社会的新型企业在体制结构上发生了巨大变化,企业中存在各种各样的用工方式,人员非常复杂,思想状况千变万化,容易受到外界干扰,企业工会工作面临着许多新的困难和问题。各级工会组织在现代企业中如何服务职工,维护职工的切身利益,决定了其是否受到广大职工的欢迎,同时,市场经济也要求工会的组织体制和运行机制进一步创新,工会组织服务职工、维护职工权益的能力还有待进一步提高,工会工作开拓创新意识需要进一步增强。     

工会组织在构建和谐企业中作用

当前，我国社会结构正发生着巨大而深刻的变化，利益群体多元化成为社会发展的一个显著特征。变化了的企业生存环境也把工会工作推到了一个新的境地，面对许多新的情况和新课题，在这种新的情况下，如何顺应变化了的企业环境，将工会全力维护职工利益同推动企业的生存发展结合起来；如何在关心职工生活的同时提高职工对新形势的认识，对市场经济特点的认同感；如何找准工会工作能充分体现自身优势的最佳发力点，就显得非常重要，“工会组织在构建和谐企业中发挥作用”应当认真思考并全力投入工作。     

新时期企业工会工作特点及对策思考

改革开放以来我国经济一直处在转型时期,各种劳动纠纷呈现上升的趋势,工会组织发挥着一定作用,但并不能完全解决问题。在界定中国企业工会的法定职能基础上,探讨了新时期企业工会工作特点及完善中国企业工会制度的措施。     

新形势下的高校工会工作研究——以成都理工大学工会工作为例

构建和谐大学校园和建设高校民主政治是新形势下高校工会组织的重要任务，成都理工大学工会为此进行了有益的探索与尝试，并形成了自己的工作特色——坚持“五个要”，即“要有一条符合本单位实际并有普遍指导意义的工作思路；要坚定不移地坚持围绕中心、服务大局的总体要求；要尽快完成工会工作的转型，适应新形势的发展和需要；要发挥工会优势，适时开展有意义、有影响的群众性活动；要紧密联系工作实际，坚持不懈地进行工会理论研究”，这对高校工会工作的开展具有一定的参考价值。     

刍议工会工作机制建设创新及发展

企业工会组织要有所作为,必须融人中心,服务大局,突出重点,在创新机制上下功夫.通过开展有特色、有实效的工作,最大限度地调动、保护和发挥广大职工的积极性,带领广大职工在又好又快发展中建功立业,实现工会工作的创新发展.     

浅谈如何做好新产业公司工会工作

工会作为企业职工的群众组织,是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带,也是职工群众利益的代表和维护者。在新的历史时期,不断深化对工会工作发展规律的认识,发挥工会组织的核心作用,探索工会工作的新路子,是当前我们面临的一个重要而紧迫的课题。新产业公司职工成分多、管理跨度大,文化素质参差不齐,作好新产业公司的工会工作,是保持企业稳定、