做好思想政治工作应重视解决机制问题

思想政治工作运行机制是思想政治工作的外在表现,它又在很大程度上影响制约着思想政治教育的效果,建立科学的思想政治工作运行机制十分必要。文章分析了思想政治工作运行机制的基本构成要素,介绍了构建良好的思想政治工作运行机制重点抓好的四个环节:建立健全党对思想政治工作的领导机制、建立完善思想政治工作的调控机制、建立思想政治工作效果评估机制、完善思想政治工作运行保障机制。     

事业单位思想政治工作创新路径探究

创新事业单位思想政治工作路径对于提升思想政治工作的效果、质量具有重要的意义。文中首先对事业单位思想政治工作存在的问题进行了概述,然后重点从选择有效载体创新思想政治工作方法、找准思想政治工作的切入点实施心理疏导、与时俱进创新思想政治工作内容、树立思想政治工作的现代化理念创新工作机制等四个方面阐述了事业单位思想政治工作创新的具体路径,以期对促进事业单位思想政治工作的顺利开展有所参考。     

加强企业政工队伍建设的重要性及对策

作为我党的优良传统，企业思想政治工作在新时期依然有着重要的作用。但是，在企业的思想政治工作中出现了对思想政治工作重视不够、政工队伍素质与现实要求差距较大、思想政治工作内容陈旧、思想政治工作方法落后等问题。这些问题的存在制约了思想政治工作功能的发挥，因此，在进一步的工作开展中，要切实转变理念，高度重视思想政治工作，提升政工队伍素质，丰富思想政治工作内容，创新思想政治工作方法，全面提升思想政治工作的成效。     

如何在国有农场中掌握好思想政治工作的船舵

本文阐述了思想政治工作在国有农场中的作用,介绍了广西农垦国有农场思想政治工作开展近况,从坚持用十八大精神引领国有农场思想政治工作方向、时刻注意应对新时期思想政治工作的新情况和新问题、努力突出思想政治工作求真务实的根本特性、高度重视思想政治工作骨干队伍建设力度四个方面,指出了新时期国有农场思想政治工作应把握的几个环节,希望为相关工作有所裨益。     

企业思想政治工作应克服短期行为

正企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组织部分,也是党的思想政治工作的延伸部分。随着社会主义经济体制改革的不断深入和完善,企业思想政治工作的环境、一方面为企业思想政治工作开辟了广阔的天地,另一方面也为企业思想政治工作提出了新的要求,工作的任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。如何适应形势的变化,积极探索新的途径和方法,创造性地开展思想政治工作,有效地解决各种新矛盾、新问题,不断增强思想政治工作的针对性和实效性,使思想政治工作永     

学习型组织理论视角下的政工队伍建设

把学习型组织理论引进企事业单位思想政治工作队伍的建设,是加强和改进企事业政治教育工作的重要举措,当前,国内外形势变化对思想政治工作提出了新挑战,企事业单位自身发展对思想政治工作队伍提出了新要求,市场经济的趋利性加大了企事业思想政治工作的新难度。企事业单位思想政治工作队伍应建立共同愿景、树立学习理念、改善心智模式、转变管理模式,这样才能增强开展思想政治教育工作的本领,开创企事业思想政治工作的新局面。     

做好新时期思想政治教育工作的一些体会

做好思想政治工作,要加强理论学习,扎实思想政治工作的基础;明确思想政治工作的目标和任务,使思想政治工作有的放矢;借助思想政治工作的教育媒体,实现了思想政治教育的多样性;加强思想政治工作的队伍建设,增强思想政治工作的后劲;充分认识思想政治工作的重要性和必要性,扎实做好思想政治教育工作。     

试论国有企业思想政治工作的必然性

近年来,国有企业思想政治工作是否有存在的必然性问题引起了广大学者、政工工作者以及广大员工的激烈讨论.基于此,以思想政治工作的概念为出发点,探索了企业思想政治工作的由来,目前企业思想政治工作的形势、意义、作用以及思想政治工作的目的等方面的问题,试图探索国有企业思想政治工作存在的必然性.     

如何做好新时期的思想政治工作

随着社会主义市场经济的快速发展、科学发展观、和谐社会的提出,企业越来越重视思想政治教育工作。本文首先介绍了当前企业思想工作方面的不足和存在的主要问题,包括企业的思想政治工作改革创新力度不够;政治工作浮于表面;一些企业对于员工出现的思想政治问题没有及时有效的解决,政治思想工作出现了滞后现象,企业的思想政治工作没有坚持与时俱进。最后针对以上问题提出了新形势下企业思想政治工作几点思考。     

论企业思想政治工作

加强思想政治工作至关重要,本文从思想政治工作是企业其他一切工作顺利开展的前提、发挥党员及骨干的带头作用是做好思想政治工作的关键、思想政治工作的不断改进和创新是企业发展充满活力的必要条件、注重企业思想政治工作中的人文关怀与心理疏导等四方面阐述了如何做好企业的思想政治工作。     

新时期国有企业思想政治工作的创新

本文阐述了新时期广西国有企业创新思想政治工作的意义,分析了其思想政治工作的现状,指出了其中存在的问题,从提高创新思想政治工作的意识、拓展思想政治工作的范围形式、夯实思想政治工作者的素质、紧密结合企业长远发展目标四个方面,提出了新时期广西国有企业创新思想政治工作的基本途径,希望对相关工作有所裨益。     

当前企业思想政治工作面临的新形势和存在的主要问题

企业思想政治工作是推动企业健康、持续发展的重要基础。文章阐述了做好新时期煤炭企业的思想政治工作的重要性,分析了当前煤炭企业思想政治工作面临的新问题,并提出加强煤炭企业思想政治工作和提高煤炭企业思想政治工作显效度的对策措施。     

基于网络化的思想政治工作模式分析

随着信息技术和互联网技术的不断升级和发展,网络对于企业的影响日益广泛,不断冲击和改变着传统的思想政治工作模式,它促使传统的思想政治工作模式向网络化思想政治模式转变。网络化的思想政治工作模式充分利用了网络信息技术的优点,弥补了传统思想政治工作的不足,改革了传统的工作观念,提高了企业思想政治工作的全面性和实效性。在构建网络化的思想政治工作模式的时候要坚持传统和现代、继承和创新相结合的原则,从而扩大思想政治工作的覆盖面,增强工作的影响力。本文主要分析研究了基于网络化的思想政治工作模式。     

企业思想政治工作要坚持以人为本

思想政治工作以“人”为对象,以人为本是思想政治工作的出发点和归宿。企业思想政治工作坚持以人为本,符合马克思主义和科学发展观的理论,符合思想政治工作的根本特征。只有坚持以人为本,企业思想政治工作才有了工作根基、工作对象和鲜活的生命力;只有把以人为本融入企业思想政治工作之中,才能发挥思想政治工作的功能和作用,才能确保企业发展和稳定,从而实现企业思想政治工作的根本目的。     

十八大以来民办高校思想政治教育工作浅析

十八大以来,民办高校的思想政治教育工作对于面临的新形势和新变化,迫切需要改变原有的一些工作方式方法。本文试着探讨民办高校思想政治教育工作现况产生的原因,并从建立健全思想政治教育工作体制机制、加强思想政治教育工作队伍建设、改进思想政治理论课教学方法和手段、构建思想政治教育整体合力等四个方面提出了十八大以来民办高校思想政治教育工作对策。     

加强和改进企业思想政治工作的思考

近年来,党中央特别强调要进一步加强和改进企业的思想政治工作。新时期,出现了各种各样的新问题、新矛盾,给企业思想政治工作提出了新的课题。为此,必须加强和改进企业思想政治工作,并注重抓好思想政治工作的先进性、针对性、灵活性、系统性;使企业思想政治工作制度化、规范化、系统化。     

“互联网+党建”对思想政治工作水平提升的作用

新形势下,在开展党建思想政治工作时,相关部门需将互联网作为工作的必要载体,以保障工作思想政治传播的便捷性,从而为党建思想政治工作的开展奠定有利的群众基础。一、党建思想政治工作的目的对于党建思想政治工作来说,其目的是为了将党内的思想政治工作内容直接传递给学习者,并通过增加学习者的内容来丰富其思想政治。互联网模式下使传播的速度更快捷、更方便,这拓宽了学习者获取党建思想政治工作的渠道。这是因为,互联网平台具有大量关注量,天然有利于党建工作的效率的提升,从而引导更多的学习者来了解党建思想政治内容,以更好地实现了寓教于乐,丰富学习者的思想政治,进一步推动党建思想政治工作的顺利进行。     

改进和创新企业思想政治工作的方法和途径

<正>思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。新时期,思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象等都发生了很大变化,要求广大思想政治工作者必须紧跟现代企业发展形势,积极探索思想政治工作的新方法和新途径,发挥好思想政治工作在服务企业改革、发展、稳定大局中的服务和保证作用,积极推动新时期党的总任务、总目标的顺利实现。一、继承创新思想政治工作观念继承创新思想政治工作观念,是改进和创新思想政治工     

浅谈如何做好新时期计划生育思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,本文从做好计生职工思想政治工作的关键、途径、保证上入手,阐述了新时期就如何做好计生工作人员的思想政治工作,指出了做好计生工作人员思想政治工作的重要性和必要性。     

新时期工程项目建设中如何做好思想政治工作

本文结合新时期下工程项目中思想政治工作的开展现状,分析了思想政治工作开展下出现的常见问题,包括企业对思想政治工作认识不高、工作开展方式不够创新、开展工作的思想不清晰,分析了开展思想政治工作的几个特点,根据特点提出了几点加强措施意见。