思想政治工作融入安全管理浅析

搞好安全生产,是电力企业构建和谐企业的必然要求。事实证明,安全意识淡薄,安全思想麻痹是事故发生的主要原因。什么样的安全意识决定着什么样的安全生产,把无形的思想政治工作真正融入到有形的安全生产工作中去,让思想政治工作为安全生产保驾护航。思想政治工作只有融入到安全工作中才能为安全工作提供正确的政治方向。面对新形势带来的新情况新问题,更需要我们进一步加强和改进思     

从安全意识淡薄谈起

正"安全意识"是安全生产管理中使用频率最高的词汇,大家常常会看到大部分事故分析报告中都会提到事故责任人或事故管理者的"安全意识淡薄",那么,究竟什么是安全意识?为什么会出现安全意识淡薄?安全意识淡薄原因分析企业控制力的缺失,丢了企业安全意识的"根"由于部分基层企业领导政绩观的偏差,致使部分企业丢失了发电企业管理的优良传统,导致企业现场安全管控能力被削弱。主要有以下几个现     

论做好安全生产中的思想政治工作

搞好安全生产,是电力行业构建和谐企业的必然要求。大量事实证明,事故往往是由于员工的安全意识淡薄,安全思想麻痹造成的。可以说,员工在生产活动过程中出现的各种思想问题,是影响安全生产最基本、最重要、最直接的因素。而思想政治工作的作用,就是要解决员工的思想问题,通过卓有成效的思想政治工作,使每个员工都筑起安全生产思想防线,     

浅谈安全意识在企业安全生产中的重要性

不同的安全意识反映了对生产安全的认知程度的不同。企业员工如果安全意识缺乏或者是淡薄，随之而来的可能就是工作中不安全状态和不安全行为的产生，从而难免发生生产安全事故，或人身伤害，或财产损失，或环境破坏，损害了企业利益和形象，重者损害了国家的利益和现象。     

增强安全意识，实现安全生产

安全是煤矿工作的主旋律。搞好自身安全和帮助工友搞好安全是每一个煤矿工人应尽的责任和义务。但是．在井下实际操作中，安全却并未如人们所期待的那样得到应有的重视。“井下生产．如果事事都要依从安全规程来操作。就无法掘进、无法挖煤了。”这样的观念在职工当中普遍存在，职工在日常工作中对安全检查产生抵触情绪，对工友的违章行为视而不见，甚至帮忙遮掩、包庇．这些都是因为职工安全意识淡薄，会给煤矿的安全生产工作带来很大影响。     

浅谈如何做好施工现场管控

正每次学习电力人身安全事故案例时,总是想到电力安全规程规定得那么细致,电力安全管理制度制定得那么周密,可为什么电力安全事故还时有发生呢?深入思考事故原因,得出的结论是:安全意识淡薄,施工现场管控不力。因此我们要严格做好施工现场管控工作。要切实树立全员安全意识俗话说:思路决定出路,心态决定状态。只有作业人员思想上重视了,行动上才可能规范,才能克服凭经验、凭感觉做事,才能克服怕麻烦、图省事     

物业安全教育与培训亟待加强

物业管理行业是一个广泛、综合性的行业,目前中小型物业管理公司有的还处在不规范的状态之中,安全生产管理存在着不少漏洞。并且基层工作人员流动性较大,物业从业人员在工作中出现事故,往往是与安全意识淡薄、违反规章和从业人员缺少必备的知识、不懂得如何去做才能保证不出事故而完成工作任务有关。     

提高电网企业后勤服务水平

加强安全生产管理树立"关爱生命、关注安全"的安全意识,及时将各类事故通报传达到每位职工,夯实安全生产基础。把安全生产目标责任制层层分解到班组、个人,使每个职工都明白自身所担负的安全职责,有效控     

提高电网企业后勤服务水平

加强安全生产管理树立＂关爱生命、关注安全＂的安全意识,及时将各类事故通报传达到每位职工,夯实安全生产基础。把安全生产目标责任制层层分解到班组、个人,使每个职工都明白自身所担负的安全职责,有效控     

"情绪杀手"不容忽视(友情点拨)

我们在分析人身触电、误操作等人为责任事故原因时，比较注重从当事人的安全意识、工作责任心、遵守操作规程等方面进行排查，而对于一些看似不重要的方面，比如情绪，却忽视了。诛不知，这看似不重要的情绪往往正是引发这类事故的“导火索”，是安全生产的“杀手”，不容我们忽视。     

班组做好安全管理工作的几个要点

(1)要居安思危,常抓不懈。安全是保障持续稳定生产的前提,没有安全生产,产量和质量也都没有保证。生产正常,没有事故时,不可产生平安无事的麻痹思想而放松安全工作,仍要捕捉事故苗头,排除事故隐患,力争把事故消灭在萌芽阶段。当发生较大或重大事故时,要沉着冷静及时处理。事后要分析事故原因,查隐患,定措施,防止同类事故重复发生。但针对性要     

小常识 大学问——为“坐班族”的健康支几招

对于“坐班族”来说，一天的大部分时间要在办公室度过，要做到每天“平平安安回家去”，良好的安全意识和习惯至关重要。河南省安全生产专家组的调查发现，一些办公场所发生的人身损伤和火灾、触电等意外事故，是由于人们安全意识松懈、使用物品不当及防救设备不足三个主要原因引起的，一旦办公室里出现意外事故，轻则正常的工作被中断，重则伤及自身或同事，     

安全要先行一步

<正>安全是企业立足之本、发展之道。石化各单位已将安全生产上升到首要位置,安全时时说、天天讲,但仍有事故发生。事实证明,安全要做事前诸葛亮,要提前树立安全意识、练好基本功、防范风险。安全先想一步、先行一步,才能不让事故有可乘之机。安全先行一步,要常绷紧安全弦。事故的发生,往往是当事人安     

对强化全方位安全意识的思考

意识决定行为。煤矿事故的发生．虽然有着各种不同的原因．但究其主要原因是安全意识不到位．即由于人的错误意识支配了人的错误行为而发生。因此．只有纠正错误的安全意识．培养正确的安全意识．才能促进煤矿安全生产。但煤矿安全不是孤立的，解决安全意识问题需要分层次、分内容、分工作、分环境进行认真探索。     

如何提高职工安全意识

本文针对当前煤矿安全管理中职工安全意识薄弱的现状,结合教育学、心理学知识以及作者工作经验,分析得出职工缺乏安全意识的主要原因：职工缺乏安全技术知识、安全培训和安全监管工作不到位;并提出提高职工安全意识的主要途径是通过改变安全培训l方式,增加心理干预手段和加强安全宣传以及人性化监管。     

强化安全意识 预防焊接事故

在国内外,由焊接引起的事故屡见不鲜,就连重大恶性事故也常有之。特别是爆炸、火灾、烫伤、中毒、触电等事故频频出现。这些事故轻者造成机损人伤,重者会给国家财产和人民生命造严重损失。有的焊接事故一次就造成死亡数十人,直接经济损失上千万元。分析事故的原因是多种多样的,但究其根本原因不难看出,人员的安全意识淡薄、违章作业是最为严重的问题。因此强化人员的安全意识,真正做到遵章守规,把安全问题放在一切工作的首位,以达到预防焊接事故的目的是十分必要的。 一、强化安全意识的必要性     

油气生产企业本质安全化员工队伍建设研究

在社会发展、改造自然、利用自然的过程中，对“安全”的需求日益增长。企业要发展，社会要进步，都离不开安全生产，而人的本质安全是安全生产中的重要因素，开展人员安全意识技能专项提升行动，提升安全执行力，建立人员安全能力持续提升的长效机制，才能减少“三违”现象，避免事故发生。文章针对油气生产企业员工的“低标准、老毛病、坏习惯”，分析其表现形式及产生的原因，为提高全员的安全意识，树立企业安全文化观念，最终养成“我要安全”“我能安全”的良好习惯，避免违章违纪行为，培育油气生产企业本质安全型员工提出了改进措施。     

实施正向引导抓好职工安全教育

实施正向引导教育是提高职工安全意识，营造”本质化”安全企业的有效措施。 生产一线职工是安全生产的主体，也是安全措施的最终执行者和安全生产的具体操作者。因此，安全生产说到底是一个职工的安全责任心强不强、安全意识牢不牢的问题。只有加强安全管理，提高职工的安全意识．把安全压力传递到每个职工，     

超前控制为安全生产奠定基石

安全生产超前控制．是指煤炭企业在生产过程中．将存在的人的不安全行为和物的不安全状态．以及可能会发生的伤害和将会引发哪类事故．都做到心中有数，进而制定相应的对策来控制或避免事故的发生。煤炭企业要通过宣传发动，使每个职工都找出本岗位的安全隐患．并总结本岗位过去曾发生过什么事故。这些事故发生的原因是什么．造成的危害如何．怎样才能控制或避免事故的发生等。     

江苏江阴市供电局

安全管理。教育职工全面、正确、系统地理解安全生产的重要性，强化职工的安全意识，增强安全生产的自觉性、责任感，由“要我安全”逐步转变到“我要安全”。以强化各级安全生产责任制为重点，加大反习惯性违章力度，规范职工行为，全面实现一把手负责制，并不断丰富其内涵，扩大其外延，体现在实际工作中。坚持“安全第一、预防为主”的方针，把预防的重心前移，从提高电网运行管理入手，抓好电网结构和运行方式，努力做到安全与技术可靠、经济、合理的有机统一。通过加强对安全生产的动态管理，划分各类事故易发、多发、频发的区域、时间…