基于门限模型下教育经费支出对就业和经济的影响

本文阐述了就业率与经济发展之间的协调关系,并利用1991-2013年中国面板数据,根据就业率的门限特征进行了门限回归分析,分析表明,教育性经费支出占国内生产总值的比例存在门限值,门限值为3.95%,在此门限值下面就业率的提高显著促进了经济增长。针对此结论,最后提出了一些政策性建议。     

江苏省卫生职业学校就业服务管理

通过了解江苏省卫生类职业学校目前就业管理现状，为进一步完善就业管理体系。用问卷调查法进行调查，现场发卷、当场收回。结果表明所有学校均有健全的就业管理机构，均将就业管理列入年度工作计划，将《就业指导》列入人才培养方案，开展不同形式的就业服务；每年对毕业班学生进行就业意向问卷调查。说明目前江苏省大多数卫生类职业学校就业管理机构健全，就业管理重视，开展了不同形式的就业服务，毕业生就业率始终处于较高状态。     

物流业与经济增长关系实证分析——以江苏省为例

采用SPSS统计软件,对江苏省2000年-2010年的货运量和GDP数据进行了深入分析,揭示出江苏省物流业发展和经济增长两者间的内在关系,论证了物流业的发展对经济增长的促进作用,并对江苏省未来发展物流产业提出了相应对策.     

高校物流管理专业课程设置与学生就业率关系的评估分析

主要对高校物流管理专业课程设置与学生就业率的关系,运用层次分析的理论和方法进行评估与分析。把高校物流管理专业的课程分为三组A,B,C,通过调查和专家隔离打分的方法赋予权重,建立影响学生就业率的综合评价模型。通过yaahp层次分析法软件计算得到了课程设置对大学生三类百分比就业率的权重,得出判断矩阵一致性比例。认为层次总排序结果具有较满意的一致性并接受分析结果。     

基于就业导向的信息管理与信息系统专业培养模式的探索与实践

为使大学信息管理与信息系统的培养模式更好地适应社会需求,并提高学生的就业率,对该专业培养模式进行了大胆的探索和实践。在认真分析信息管理与信息系统专业的现状和社会对该专业实际需求的基础上,从培养方向创新、课程体系创新、师资队伍创新、实践教学平台创新等方面对传统的培养模式进行了改革与探索,对提高学生实践能力和就业率收到了良好的效果。     

人民币汇率变动对江苏省外贸出口影响的实证分析——基于贸易引力模型

文章收集了1997年～2008年江苏省与8个主要外贸出口国家和地区的相关数据资料,江苏省GDP和江苏省人均GDP国民经济指标资料,结合国际经济理论,引用双边贸易引力模型,运用计量软件研究人民币汇率变动对江苏省贸易出口的影响。通过实际验证,人民币汇率变动与江苏省出口量的相关系数存在显著关系,说明江苏省的出口贸易对汇率变动有一定敏感度。根据分析结果,对人民币汇率变动对江苏省贸易收支的影响进行评价并提出了相应的政策建议,从而减少汇率波动引起的出口压力,促进江苏省外贸出口经济的发展。     

云南高校毕业生就业地区偏好研究——以云南9所本科高校为例

本文根据云南省9所本科院校2021届毕业生就业质量报告的数据,对云南高校2021届毕业生就业地区的偏好情况进行研究。对云南省内和省外进行就业率比较,得出省内的就业率远远高于省外的就业率。毕业生在省内就业地区选择中表现出明显的地区偏好,主要偏好于高校所在地,同时对昆明市、曲靖市、红河州、昭通市这四个地区有明显的偏好;其中4所高校毕业数据体现出丽江市、迪庆州、怒江州是就业率较低的就业地区,毕业生偏好程度较低。从数据中体现的问题有：高校毕业生省内省外就业偏好差距大,省内的竞争压力大;省内的毕业生对省内地区偏好明显,就业不均衡;省内就业率低的地区和就业率高的地区就业率差距太大。最后从毕业生方面、学校方面、各个地方人才招聘单位方面提出了有效的建议。     

江苏省产业结构调整与大学生就业相关性分析

论文采用问卷调查法,以江苏省徐州市四所高校2016届毕业生为调查对象,通过1200个有效样本分析了大学生就业率、就业意向以及实际就业情况,认为大学生就业与产业结构调整存在一定的相关性,大学生毕业生对在第三产业发达地区就业倾向性较高,最后根据存在的问题提出了协调产业结构与大学生就业的对策建议。     

大学生就业形势及对策

我国高等教育进入了改革发展的快车道，呈现出生机勃勃、积极发展的良好态势。高校不断的扩建、扩招，形成了大规模的招生，更多的青年学子圆了大学梦。但与此同时，大学生的就业率呈现了下滑状态。2006年全国高校毕业生人数为413万，全国大学生就业率为76．69％，2007年全国高校毕业生人数为480万，全国大学生就业率为72．6％，2008年全国毕业生人数为559万，全国大学生就业率为70％。这说明了大学生的就业率出现了严重的问题。     

浅谈应用型本科院校学生技能认证与就业率提升

本文结合该类院校学生技能认可和就业率提升的联系,对提升应用型本科院校学生就业率进行了思考、分析,目的在于提高学生的就业竞争力,更好的实现学生的就业、创业。     

FDI的就业效应:基于江苏三次产业的差异分析

利用江苏1995年-2009年的FDI与就业数据,对江苏FDI的就业效应进行了回归分析。实证研究表明,从总体来看,FDI会促进江苏就业的增加;具体到三次产业,就业效应却又有显著的差异,其中第一产业的就业效应为负,第二和第三产业的就业效应为正,但是总效应为正。因此可以说,江苏吸引FDI使得江苏更多的劳动力得到了就业的机会。     

Econometric modeling of urban and other substate areas: An analysis of alternative methodologies

Questions raised by J.R. Meyer and J.W. Millimar on the appropriate level of sophistication in regional econometric models are addressed by comparing the modeling methodologies for each of six diverse substate areas. The methodologies range from aggregated recursive structures driven by an ARIMA time-series model of export-base employment to highly detailed simultaneous equation models. It is found that recursive model accuracy is relatively insensitive to forecast accuracy of the model-driving variable and simultaneous models are more accurate than recursive ones, but relative accuracies of aggregated and detailed simultaneous models are less clear. Population and personal income estimates are improved by disaggregation, but with respect to employment, there is a trade-off in model structure between average employment prediction accuracy over a number of time periods and turning point prediction accuracy.     

江苏省民办高职院校就业状况研究——基于灰色模型和回归模型的比较分析

本文尝试用灰色模型对相对数进行分解运算,并与传统的回归预测方法进行比较。一方面对高职学生的就业率进行预测,另一方面对灰色模型在相对数进行分解预算的准确性进行评价。     

产品内国际分工对就业的影响——以江苏省为例

运用江苏省的总量数据和沿江8个市的面板数据对江苏省参与产品内国际分工情况进行实证研究,验证了产品内国际分工对就业具有积极效应的结论.因此,江苏省应该继续推动企业融入全球经济一体化的进程,加大参与产品内国际分工的力度,加快企业"走出去"的步伐,以创造更多的就业机会.     

城市化进程中失地农民的安置补偿模式探析——基于江苏省16县(市、区)320户失地农民安置补偿模式的调查分析

失地农民的安置补偿是对土地上所附着的各项社会功能的合理替代,是对依附于土地之上的失地农民的各项权益的显化。以2003年以来16县(市、区)320户江苏省失地农民安置补偿调查数据为基础,剖析不同社会保障模式中失地农民的权益保护差异,并结合失地农民安置补偿模式的意愿表达,构建以社会保障基金为基础,以养老、医疗、就业和最低生活保障为核心内容的多元化安置补偿模式,以期为提升城市化进程中失地农民的社会保障水平提供参考。     

国内投资与外商直接投资就业效应的差异性研究——基于江苏省的数据分析

以江苏省1990～2007年的相关数据为研究对象,运用多元回归分析的方法,对国内投资、外商直接投资以及经济增长带来的就业效应进行估计,并对实证研究结果进行分析,发现国内投资与外商直接投资的就业效应有着明显的差异性,根据这一结论进一步探讨江苏省合理安排投资,促进就业的相应对策。     

The effect of integration policies on the time until regular employment of newly arrived immigrants: Evidence from Denmark

We analyse the effect of active labour-market programmes on the hazard rate into regular employment for newly arrived immigrants using the timing-of-events duration model. We take account of language course participation and progression in destination country language skills. We use rich administrative data from Denmark. We find substantial lock-in effects of participation in active labour-market programmes. Post programme effects on the hazard rate to regular employment are significantly positive for wage subsidy programmes, but not for other types of programmes. For language course participants, improvement in language proficiency has significant and substantial positive effects on the hazard rate to employment.     

The effects of dollar appreciation on sectoral labor market adjustments: Theory and evidence

We examine the extent to which exchange rate fluctuations affect sectoral employment and wages in the United States. We introduce a theoretical rational expectation model that decomposes movements in the exchange rate into anticipated and unanticipated components. The model demonstrates the effects of demand and supply channels on the response of the nominal wage and labor employment to changes in the exchange rate. The evidence indicates that the deflationary effect dominates on industrial nominal wage in manufacturing and transportation industries in the face of dollar appreciation. More importantly, there is evidence of a decrease in employment growth in several industries in response to dollar appreciation, which is statistically significant in construction and at the aggregate level. This evidence is consistent with a decrease in labor demand given the loss of competitiveness of U.S. products following dollar appreciation. There are negative effects of dollar appreciation on labor market conditions in the United States. Nonetheless, dollar appreciation is consistent with an increase in employment growth in the mining sector where the share of imports is the largest among U.S. industries.     

江苏省卫生资源配置的效率评价研究

本文使用基于投入角度DEA的C2R模型分析2010年江苏省卫生资源配置效率,为更好的提高卫生资源配置效率提供理论上的依据。结果:江苏省各市资源配置效率总体来说较好,苏南的卫生资源配置效率高于苏中和苏北。大多数市投入的卫生资源没有得到有效的利用,其中尤以卫生技术人员和卫生系统固定资产为主。