目标管理与高校党建工作的研究

我国高校党建工作的目标管理获得了不少成绩,但在一些地方还需要完善。本文提出以提升党建目标管理的党委重视、党建目标管理的考核体系构建、党建目标管理的立体多维监督模式设置三个方面作为重点,以期加强和提高党建工作。     

实行目标责任考核 提高党建科学化水平

随着我国社会经济的不断发展与进步，现代企业的管理水平不断提高，绩效考核、目标管理等是现代企业单位管理中不可或缺的重要组成部分，目标责任考核制度已经成为现代企业提高管理水平的重要举措。随着企业单位管理目标、措施、职责、评价等需求的变化，党建工作也变得更加重要和务实，如何通过提高党建的科学化水平，激发企业单位党组织工作的积极性、主动性，已经成为当前热议的重要话题。对此，本文将对如何实行目标责任考核进行重点论述，希望对提高党建科学化，促进党组织建设和职能的发挥能够有所帮助。     

新形势下如何做好国有施工企业的党建工作

随着我国社会经济的不断发展,在新时期新形势下,作为国家经济支柱产业,国有施工企业也在一定程度上得到了改革与发展。国有施工企业的党建工作应跟随时势变化,以经济建设为中心,紧抓企业生产经营,将文化建设逐步融入党建工作中。但就实际基层党建工作开展情况来讲,国有施工企业还存在很多问题,本文就新形势下,国有施工企业党建工作开展存在的问题展开分析,就如何做好党建工作,促进国有施工企业快速、稳定发展提出几点建议。     

基层党建绩效管理考评的制度建设及效用分析

融入中心、服务大局是做好企业党建工作的出发点和落脚点,也是衡量和检验党建工作"效益"最根本的标准。围绕上级党组织提出的构建创先、争优、常态、长效机制和加强基层党组织建设的工作要求,漯河供电公司党委持续开展基层党建绩效管理考评工作,从构建责任网络、持续完善考评体系、丰富考评工作内涵、发挥考评激励作用四个方面入手,不断完善工作体制机制建设,将考核结果与评先评优和干部选拔任用挂钩,以考核促工作,以交流促提升,有效增强基层党组织和党员干部工作的积极性和主动性,确保上级党组织重大决策部署落实在基层,见效在行动。     

浅议企业目标管理的科学性构建

目标管理是以目标的设定为导向,以个体为中心,以工作成果为标准,而使组织和个人取得最佳工作成效的现代管理方法。企业的各项任务可以转化为相应的目标,目标管理要求严格的管理程序。企业的分目标和总目标是部分和整体的关系,企业的考核依据目标展开.     

运用质量管理方法改进铁路工程企业经营业绩考核管理体系的研究

在现代企业管理中,质量管理体系已普遍被企业接受和采用。它是由企业内部建立的、为保证产品质量或质量目标所开展的系统的质量活动。它根据企业特点选用若干体系要素加以组合,建立制度化、标准化的企业内部质量工作要求和活动程序,从而加强设计、生产、检验、销售、使用全过程的质量管理。铁路工程企业采用质量管理方法改进经营业绩考核管理体系,能够建立符合企业实际的考核目标,并将目标分解成为适用性强、可操作性强的考核条款,明确考核标准,提高考核     

用标准化建设提升基层党组织综合实力

办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党。这就要求我们把握新时期党建的基本规律,运用新方法、新思维,全面提高党建科学化水平。党建标准化是指导和落实党的建设的一套目标、制度流程、载体、方法。它对于建立科学的党建评价体系、硬化党建考核杠杆、牢固树立抓党建是最大政绩的理念、推动党建任务落实具有明显的促进作用。党建标;隹化可以完善基层党组织制度规范体系,提高基层党组织的战斗力,因此,基层党建标准化建设是新时代党建工作的必然要求。     

国家粮食局2003年财会工作要点

今年，是全面贯彻落实党的“十六大”精神的第一年，也是深化粮食流通体制改革，促进国有粮食企业扭亏增盈的关键一年，粮食财会工作的任务十分繁重。各地粮食财会部门要以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央经济工作会议、农村工作会议精神，进一步深化改革，加强管理，搞好服务，切实做好今年的粮食财会工作。一、实行目标考核，继续搞好国有粮食购销企业扭亏增盈工作２００３年，国有粮食购销企业扭亏增盈的目标是，实行粮食购销市场化改革的地区要确保当年经营不亏损，已经实现盈利的地区要继续增加盈利，其他地区要比上年大…     

国有企业党建融入企业文化建设的研究

企业文化可以激发员工动力、凝聚企业力量、约束员工行为、助推企业发展,是企业加强管理能力、提升管理水平的重要一环.党建工作是具有鲜明中国特色的经验总结,新形势下党建与企业文化具有目标一致、内容交叉、方式相似的共性,将党建工作融入企业文化建设不仅可以引领企业文化建设高度、提升企业文化实践水平,还可以拓展企业党建新内容.国有...     

基层党建工作项目化管理的实践和作用

党建工作项目化管理是加强国有企业党组织建设,提升基层党组织工作科学化水平的有力抓手。本文阐述了党建工作项目化管理的实践,更加注重企业基层党组织工作的过程推进,强调党建工作绩效,为国有企业基层党建工作有效融入生产经营实际提供借鉴。     

企业党建工作与企业经营工作的有机结合

企业党建在发展过程中不仅需要持续扩展工作,而且还应建立企业基层与生产经营管理之间的联系,同样也是基层支部工作中需要着重实现的目标。经历改革开放后国内多数的国有企业党建工作正在逐渐接触生产经营模式,两者间正在相互影响且共同维护发展,依照企业单位党建自身发展特点将其和企业的生产经营模式相结合,能逐渐帮助企业完善党建工作。     

浅谈施工企业如何有效实施目标管理

随着我国施工企业从传统经验管理模式向现代科学管理模式的不断进步，企业对管理创新的要求也不断增强．目标管理这种科学、系统的管理方法逐渐被大多数企业所采用。企业要想通过目标管理来提高自身执行力和管理水平．在实施过程中就应抓好目标制定、实施、检查（考核）和结果的处理等各个环节。     

施工企业标准化党建工作探讨

对于建筑施工企业来说,开展基层党建工作的主要目的是推动企业经济建设和改革,为企业生产经营活动有序开展提供重要保障。因此,在实际展开基层党建活动时,施工且必须以服务员工和群众为主线,将发展经济设置为中心目标,并严格执行好每项工作,从而有效提高企业内部基层党建工作的科学化与标准化水平。对此,本文围绕施工企业的基层党建工作现状,阐述了做好标准化党建工作的措施,以更好地为相关施工企业提供参考。     

高校基层党建工作的问题分析与对策创新——基于辅导员视角的探究

高校的基层党建工作是高校党建工作的关键要素和核心任务。胡锦涛总书记在十八大报告中指出要“创新基层党建工作,务实党执政的组织基础。”对高校基层党建工作提出了新的要求。高校辅导员是高校教师队伍和管理干部队伍的重要组成部分,大多兼任学生党支部书记,长期处于高校基层党建工作的一线,有丰富的基层阅历和党建经验,是开展大学生日常思想政治教育、基层党建工作创新的排头兵。本文从辅导员的视角出发,深入探究高校基层党建工作的创新,特别是学生党支部的建设和发展的创新,这对于贯彻落实十八大对基层党建工作要求,加强党的执政能力,构建和谐稳定校园环境,引导大学生健康成长成材,都具有积极的意义。     

将国有大中型企业整合进行到底

近日从国资委传出消息说，国资委将致力于解决国有大中型企业级次过多、管理链条过长问题，把考核国有企业集团的重点放在主业上；考核时主要看主业利润的大小，在考核目标体系中加强主营业务的权重，鼓励中央企业做强主业、提高核心竞争力。以此为目标，国资委将对所属的196家中央企业进行整合。     

新时期建筑企业工作的新思考

开展“群众路线教育实践活动”与“保持共产党员先进性教育实践活动”、“三个代表”重要思想实践活动同样是新世纪新阶段加强和改进党的作风建设的重要举措,是做好新时期国有企业党建工作的根本指导方针.本文就新时期加强大型建筑企业党建工作的重要性进行了分析,同时提出了相关对策,以此使国有建筑企业党建工作焕发生机和活力.     

国有粮食企业集团财务管理目标初探

近年来,随着国有粮食流通体制改革的不断深入,如何加强国有粮食企业财务管理,成为粮食人思考的问题,也进行了多种财务管理方式的尝试。当前,我国国有粮食企业集团财务管理中存在的问题,主要体现在国有粮食企业集团在财务的分配以及权限设置上存在一定的问题,缺乏完善的财务控制制度,缺乏全局的预算工作以及预算执行工作,财务管理工作缺乏必要的监督等方面。我国我国国有粮食企业集团应采用分权式和集中化相结合的财务管理模式,加强国有粮食企业的财务控制、财务预算管理、以及财务监督是提高国有粮食企业集团财务管理力度,达到国有粮食企业资产保值增值管理目标的重要手段,使其充分发挥国有粮食企业的主渠道作用,实现国有资产的增值。     

浅谈如何加强企业基层党建工作

在当前形势下,随着党的群众路线教育实践活动不断深入,对企业基层党建工作也提出了更高的要求.面对一系列的新情况、新问题,企业基层党建工作要紧跟时代步伐,不断适应新形势的需要,探索出具有自身特色的新方法、新思路.如何加强新形势下企业基层党建工作,使企业基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,是当前需要迫切解决的一个重大问题.下面就如何推进基层党建工作谈几点看法.     

企业基层党建考核创新探索——在考核中引入“PDCA”管理框架

近年来,国有企业基层党组织始终坚持＂紧贴中心抓党建＂,先后组织开展了一系列富有实效的党建工作新方式、新方法的探索实践,使得党建工作有效融入了企业安全年产、经营管理中心工作的全过程,有力地促进了各项工作又好又快的发展.但在基层党建工作中还存在着工作的科学化、标准化、系统化、规范化、精细化还不够到位;有些创意很好的党建工作载体和活动在落实上达不到预期效果;基层党支部工作定性多、定量少,操作难、考核难,进展不平衡,一些工作流于形式等问题.这些问题,单靠传统的方式方法,难以得到充分有效的解决.     

水电施工项目成本管理探析

对于施工企业而言,基层的工程项目成本管理是企业管理中非常重要的内容.成本支出的最小化与效益的最大化,始终是企业追求的目标.加强成本管理,不仅可以降低成本,还可以为财务分析、投标决策、工作考核等其他企业管理行为提供重要参考.