企业家精神与高校工商管理专业人才培养

培养学生企业家精神是高校创业教育的立足之本,是工商管理专业人才培养的重要方向之一。"企业家精神"内涵入手,分析目前企业家精神在我国地方高校工商管理专业人才培养的现状及局限性。探讨适合现状的有效的工商管理专业"企业家精神"人才培养模式。     

企业家精神的支撑模式

"企业家"这一概念由法国经济学家让·巴蒂斯特在1800年首次提出,即:企业家使经济资源的效率由低转高;"企业家精神"则是企业家特殊技能(包括精神和技巧)的集合。西方发展到19世纪,人们将企业家具有的某些特征归纳为企业家精神,在英文术语使用上,企业家(Entrepreneur)和企业家精神(Entrepreneurship)常常互换。长期以     

践行企业家精神的路径探析

<正>物业管理行业的企业家,践行企业家精神首先就是要"瞄准问题,攻坚克难"。党的十九大报告提出:"激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业。"这是继去年9月份中共中央、国务院发出《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》的通知后,再次强调激发和保护企业家精神。由此可见,弘扬和践行企业家精神在当前经济发展过程中的重要作用,那么,在物业管理行业,又应当如何践行企业家精神呢?笔者结合广东龙光物业管理有限公司(下简称"龙光物业")的发展情况对这一问题进行探讨分析。     

弘扬企业家精神 加快创新发展

<正>2017年9月8日,中共中央、国务院印发《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》(下简称《意见》)。《意见》指出"营造企业家健康成长环境,弘扬优秀企业家精神,更好发挥企业家作用,对深化供给侧结构性改革、激发市场活力、实现经济社会持续健康发展具有重要意义。"《意见》同时指出:"强化优秀企业家精神研究,支持高等学校、科研院所与行业协会商会、知名企业合作,总结富有中国特色、顺应时代潮流的企业家成长规律。"为强化对企业家精神研究,探寻企业家成长规律,在全行业弘扬企业家精神,     

创新是企业家精神的时代内涵

<正>物业管理行业的企业家只有积极应对行业的变化,与时俱进,充分认识到创新对物业管理行业的重要作用,并不断创新,才可能使一个企业健康、持续、稳定的发展。一段时间以来,"企业家精神"成为舆论热词,党的十九大报告明确提出,"激发和保护企业家精神"。在中国特色社会主义进入新时代的全新历史起点上,企业家精神被赋予了时代内涵和崇高使命。马克·贝尼奥夫说:"快速成长的公司必须持续创新,公司就像鲨鱼一样,一旦一动不动就是死路一条。"而创新活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神。     

浅谈企业家精神与内源发展

企业家就是"经济发展的带头人",或者是能够"实现生产要素的重新组合"的创新者.企业家精神的主要含义包括企业家的首创精神、成功欲、甘冒风险以苦为乐、精明理智和敏捷以及事业心,其核心是企业家的成功欲.     

企业家与企业家精神

前不久,上海被<福布斯>评定为"全球最具潜力的企业家城市","企业家城市"这个提法第一次出现在公众的视野里.究竟什么样的精神是中国企业家精神?如何才能适应不断发展的社会的需要呢?     

“四千四万”精神的传承和创新

熔铸了民营企业家奋斗发展轨迹的"四千四万精神":"说尽千言万语,走遍千山万水、经历千难万险、吃尽千辛万苦"——让人更觉发展成果的来之不易和倍加珍惜。当年发展乡镇企业,民营企业家以"四千四万精神"攻坚克难,现在发扬新时期的"四千四万"精神,既是一种传承,也是发展的必然。     

企业家精神解析

企业家精神,如熊彼特所述,是企业家所具有的"创造性破坏"的能力。这种能力在微观上表现为企业家把握市场机会、建立企业、技术创新和风险投资等过程;在宏观上则表现为引领技术浪潮和制度创新,带动长期经济增长。同时,企业家精神在社会学和心理学中也有它独特的分析方法。     

区域经济发展与企业家精神的配置

本文依据各省市区创新驱动发展力度的差异,重新划分研究区域(高创区域和低创区域),以区别传统的东中西部地区。探索企业家精神在两个区域中对经济绩效的作用差异,分析企业家精神资源在两个区域内如何配置以便最大程度地激发创新创业活力。研究结果得出:以创新精神为先导,创业精神为具体实施路径的企业家精神产生过程,对区域经济绩效均具有显著的正向影响,并且在高创区域影响大于低创区域的影响。因此,政府要转变职能,在高创区域增加企业家精神资源的投入,减少政府干预,鼓励区域创新创业;在低创区域适当缩减企业家精神资源的投入,以避免造成资源错配。企业要尝试建立"错误管理"文化,培养企业家精神。     

创新,企业家精神之第一要素

<正>盛孚公司在行业里首次提出"开放式物业管理"模式,所谓开放式管理物业管理模式就是服务目标、过程等全部向业主透明。2017年9月,中共中央、国务院于发表了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》(以下简称"意见")。依据所掌握的有限信息和资料,以中共中央和国务院的名义颁发关于营造优秀企业家成长环境,弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的文     

当代西方“社会企业家精神”理论综述

20世纪后期发达国家特别是北美的经济界与管理界开始提出"社会企业家精神"的概念。该理论积极倡导21世纪的管理者应当发生根本性的转化,由传统的角色定位转向新的定位——社会企业家。社会企业家的目标对象包括企业的企业家、非营利组织的管理者与公共部门的管理者。一、社会企业家精神的内涵与特征对社会企业家的具体内涵,不同学者从不同角度提出了自己的见解。Henton等(1997)学者认为社会企业     

企业家精神理论发展的脉络分析

学术界关于企业家精神的研究经历了一个明显的转变过程:最初人们往往把企业家精神的研究局限于创业者个体和新创小企业,探讨在"小的就是美的"背后所蕴藏的创新、冒险精神,而且,多年来,     

试论引导非公有制经济人士在创新驱动发展中弘扬企业家工匠精神

"工匠精神",这个词在2016年第一次出现在全国"两会"政府工作报告中,工匠精神是什么?为什么李克强总理要提出并要求"培育精益求精的工匠精神"?由此引发了众人的热议。当今社会的国内企业家普遍都缺乏工匠精神。中国企业若想要转型升级,创新驱动发展,成为先进强大的企业,企业家需要并且必须弘扬工匠精神。     

让步子再慢一点

"企业管理的核心内容,是企业家在经济上的冒险行为,企业就是企业家工作的组织。"管理大师杜拉克所下的这一定义正在被一部分中国企业家篡改。是什么让蒙牛有胆量把"经济上的冒险行为"变成安全上的冒险行为?为什么企业家开始纷纷变身脱口秀主持人?今日中国,去哪里寻找最纯粹的企业家精神?     

企业家亚健康的双重选择机制

在市场经济中,企业家是一种极为稀缺的资源,而被誉为"推动市场结构的主体"和"市场的制造者".中国从计划经济转向市场经济,是一个呼唤企业家成长的特殊时期.学者对企业家的研究,主要集中在"什么是企业家及企业家精神"、"如何成为一名优秀的企业家"、"如何发挥企业家价值创造的能力"等方面.这些研究成果对于人们客观地认识企业家,提高企业家社会地位具有重要价值.但学者们较少对企业家健康问题进行关注,健康对于企业家来说具有更加特殊的含义.     

一个阶层的蜕变

"企业管理的核心内容,是企业家在经济上的冒险行为,企业就是企业家工作的组织。"管理大师杜拉克所下的这一定义正在被一部分中国企业家篡改。是什么让蒙牛有胆量把"经济上的冒险行为"变成安全上的冒险行为?为什么企业家开始纷纷变身脱口秀主持人?今日中国,去哪里寻找最纯粹的企业家精神?     

我和母亲

无论商场中奋力厮杀,还是挑战前傲然一笑,企业家们展现给世人的常常是勇敢、刚强的自我.而企业家精神,往往是在母亲怀抱里培养起来的."母亲节"将至,三位企业家做客"企业家分享"栏目,讲述"我和母亲"的温暖故事.     

苏树林:努力打造企业乐园

正6月18日讯六月榕城,客商云集。"2014全国企业家活动日暨中国企业家年会"于18日上午在福州国际会展中心召开。来自全国的500多位企业家相聚榕城,其中不乏名企大腕。大会颁发了袁宝华企业管理金奖,表彰全国优秀企业家和福建省优秀企业家。今年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年,适逢全国企业家活动日举办20周年,福建省55位厂长(经理)发出"松绑"放权呼吁信30周年,在"全国企业家活动日"的发源地——福建举办"2014年全国企业家活动日暨中国企业家年会"具有特殊的意义。     

创业团队企业家精神差异性比较——基于企业相对规模的实证研究

创业团队企业家精神的动态变化与企业成长历程相伴而随.本文使用来自11个省市364份有效问卷,首先验证了创业团队企业家精神在"集体创新"、"分享认知"、"协同进取"和"共担风险"等维度具有相互独立性.实证研究还发现,大型企业在协作进取维度上比中小型企业表现好;大型企业在风险共担维度上的感知水平最高,小型企业次之,中型企业最低;但是,在不同规模的企业中,创业团队企业家精神的集体创新和分享认知维度并不存在显著差性差异.