“管理科学”政府和企业共同的责任

建立现代企业制度是我国经济体制和经济增长方式实行根本性转变的必要条件，而“管理科学”不仅是建立现代企业制度的核心内容和基本特征之一，也是保障现代企业制度良性运行的必要条件。现在对“管理科学”的宣传和理解，更多的和比较一致的观点认为“管理科学”是指企业管理而言的，即认为在建立现代企业的过程中，“管理科学”只是企业的责任。如果只从提高企业管理水平的单一目标来讲，可以认为“管理科学”就是企业的责任。但是，要是从建立现代企业制度提出的“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”目标的整体要求来分析，则不能…     

国有企业如何实现管理科学

<正> 现代企业制度的基本特征是:“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”。而管理科学又是现代企业制度的重要特征。国有企业在转换经营机制,建立现代企业制度过程中,如何实现管理科学,这是当前企业界亟待解决的课题。 一、确立市场导向的大管理方式,是实现管理科学的客观要求     

浅谈国有施工企业管理创新

当前,国有施工企业改革正进入建立现代企业制度的关键阶段。按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,建立现代企业制     

强化法律意识 实行科学管理建立权责明确的现代企业法人治理结构

权责明确的现代企业法人治理结构,是指依照我国《企业法》、《公司法》、《民法通则》等有关法律法规,按照现代企业“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企     

施工企业建立现代企业制度必须练好内功

党十四届三中全会明确了企业深化改革的目标是建立现代企业制度,它具有产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学的基本特征。“管理科学”是建立现代企业制度的前提和基础,是提高企业素质、发挥整体功能、积极参与市场竞争的“内功”。建立现代企业制度是一项关系到企业管理体制,经营机制全面改革复杂的系统工程,为建立和完善这一工程,我们在“管理科学”练好内功方面。进行了积极的探索和实践。 1.在建立现代企业制度的过程中,应消除思想观念上的差践。长期以来形成的等、靠、要的思想观念,束缚着人们的手脚,制约了企业管理素质的提高,严重影响经营效益的增长,因此,要转换观念,注重研究市场,牢固树立“用户至上”,将市     

谈谈现代企业制度下的成本管理

<正> 现代企业制度是适应社会主义市场经济要求,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为特征的企业制度。它要求企业“管理科学”。产品成本是反映企业全部工作质量和效益的综合性指标,各项经营管理工作做得好坏,都会在产品成本上体现出来。因此,成本管理是抓好企业管理的关键。本文拟对现代企业制度的成本管理作初步探讨。     

设备管理工作如何适应现代企业制度的要求

国有企业改革的方向是建立现代企业制度。我国将依据“公司法”逐步对现有国有企业实施“公司”制改造,使企业逐步做到“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”。在当前企业改制的过程中,设备管理工作如何进行改革,以适应现代企业制度的要求,是值得设备管理工作者深入思考的问题。     

改革产权制度是建立现代企业制度的关键

一、改革我国产权制度的意义 在我国,建立“产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度,使我国国有企业成为富有生机活力和高效益的经济实体,实现“四自一独“,其关键在于我国产权制度的改革。     

关于施工机械配置与管理体制的探讨

党的十四届三中全会《决定》指出,建立现代企业制度“是我国国有企业改革的方向”。这标志着我国企业改革开始步入了制度创新、配套改革的新阶段,要求建立“适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”,以推动国有企业改革向纵深方向发展,进一步调整生产关系,解放和发展生产力。     

如何搞好企业改制中的资产清查工作

党的十五大提出:“要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体”。这是国有企业改革的方向,因此,大多数国有施工企业都面临着转机建制的考验,而搞好资产清查,摸清企业“家底”,是企业改制的前提和关键。其质量的     

“管理科学”的基本内涵──摘自《建立现代企业制度，实现管理科学研讨会纪要》

“管理科学”的基本内涵──摘自《建立现代企业制度，实现管理科学研讨会纪要》作为现代企业制度主要特征之一的“管理科学”，既不同于企业管理发展史上的“科学管理”，也不同于我国传统的计划经济体制下所说的“管理科学”。它同以往的“管理”的区别在于：一是历史背...     

谨防现代企业制度成“空壳”

表现党的十五大报告明确提出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”,“要按照‘产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求,对国有大中型企业实行规范化的公司制改造。”因此,建立现代企业制度是我国国有企业改革的必由之路。现在,许多地方已经相续改组成...     

浅谈管理科学化的主要特征

<正> 现代企业制度是指符合现代大生产特点,适应市场经济体制需要,具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的特征的企业制度。在这四大特征中,前三者主要反映企业与外部联系的特征,后者主要反映企业内部的特征,而后者的实现也主要是靠企业的自身努力。所以,“管理科学”是目前每个企业建立现代企业制度的主要任务,那么,管理科学化究竟应具备那些特征呢?     

施工企业建立现代企业制度必须练好内功

党的十四届三中全会通过的《决定》,明确了企业深化改革的目标是建立现代企业制度,提出了现代企业制度是适应社会主义市场经济要求的法人制度,具有产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学的基本特征。“管理科学”,是建立现代企业制度的前提和基础,是提高企业素质,发挥整体功能,积极参与市场竞争的“内功”。当前,我们施工企业在建立现代企业制度的过程中: 首先应消除思想观念上的差距,长期以来计划经济体制下形成的等、靠、要的思想观念,束缚着人们的手脚,制约了企业管理素质的提高,严重影响经营效益的增长,因此,要转变观念,注重研究市场,牢固树立“用户至上”,将市场视为第一生命的现代观     

分门别类,综合配套地建立现代企业制度

分门别类、综合配套地建立现代企业制度中国矿业大学经贸学院艾建华，陈宝书一、几点理论认识１．建立现代企业制度的方向是明确的，但具体的目标模式有待于进一步探索。现代企业制度的总体方向是“产权明晰，权责明确，政企分开，管理科学”，再进一步的解释是建立法人财...     

实现县为实体的途径

“县为实体”的农电管理体制，是使县级电力企业具有法人地位，并建立起“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度；通过改革、改组、改造和加强企业管理，使县级电力企业成为“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的经济实体。从“县为实体”的农电管理体制的内涵可以看出，这种体制的存在是有一定条件的，包括选择企业市场运行机制，企业改组、改造的方式，企业对经营者的选择等。实现“县为实体”农电管理体制的基本条件要有明确的产权关系县级电力企业是农村电力市场的经营主体，因此，要有明确的产权。谁投资、…     

眼睛向内抓管理是缓解资金紧缺的关键

<正> 党的十五大报告指出,建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求对国有大中型企业实行规范的公司制改革,企业依法自主经营、自负盈亏。其生存发展离不开资金作为基础。     

认真学习十五大精神 推动施工企业深化改革

党的十五大文件指出：“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照‘产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学’的要求,对国有大中型企业实行规范的公司制改革,使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。”近二十年来,我国电力施工企业改革不断深化,并取得了一定...     

现代企业制度的“代理成本”及其解决途径

建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。党的十四届三中全会把现代企业制度概括为“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”四句话，可见，现代企业制度与以自然人财产为基础的传统企业制度的主要区别在于“两权分离”，即所有权与经营权分离，这也是现代企业制度...     

浅谈电力勘测设计企业组织结构现状与调整

浅谈电力勘测设计企业组织结构现状与调整祁金海江总书记在党的十五大报告中明确指出：建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体...