中国民营经济发展研究

如何促进我国民营企业的健康成长与持续发展,一直是人们普遍关注的热点问题之一。本文从探讨民营企业现状入手,对当前我国企业发展过程中的一些关键性问题进行分析,分析出民营经济起飞是收益于解放思想,并提出民营经济如果想在危机重重的今天谋求发展仍然需要解放思想。提出在发展中民营经济必须冲破以下六道关,最后得出结论:在新的形式下,民营经济必须按照现代企业制度对管理结构进行改造,提高企业经营管理水平和决策的科学性;注意与国家产业政策保持一致,提高产品的技术、信息和知识含量;瞄准国际市场上具有发展潜力而自身又具有发展优势的项目,坚持可持续发展。民营企业必须抓住机遇,大胆探索,开拓进取,实现经济的持续健康、快速发展。     

中国民营经济的制度特征及其发展模式选择

构成中国现阶段社会主义市场经济重要基础的民营经济,不能简单等同于非国有经济,也不能作为一种企业经营管理方式,而是以私营企业占主体地位的非公有制经济.与传统的资本主义私有制不同,在我国社会主义制度下的民营(私营)经济具有相当的可塑性和可控性的制度特征,由此决定了我国民营经济发展具有经济变革初期的多样性,表现为发展目标模式的选择和实现,受到民营经济内外生因素的影响.因此,要促使民营经济健康、持续、快速发展,更好地发挥民营经济推动国民经济可持续发展的作用,就必须在民营企业的体制、管理和经营机制、产品技术和组织结构、企业观念和企业文化等方面进行创新.     

新生代农民工管理:人际关系理论的分析视角

经济转型期,新生代农民工成为农民工群体主力军,具有鲜明的时代特征,但也是企业对其管理的机会与挑战。文章以新生代农民工特有的时代背景和特征为出发点,寻找人际关系理论与新生代农民工特征相符的契合点,分析企业在人力资源管理转型中,转变并创新对新生代农民工的管理方式,实现企业稳定发展和员工个人价值实现的双赢。     

我国民营经济规范化管理问题探讨

民营经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，是我国经济发展的生力军。要解决目前我国民营经济发展中存在的产权制度不明晰、运作不规范、管理不科学等问题，必须从法律法规、资金、技术、人才和企业自身建设等方面来采取有效的应对措施，以完善民营企业发展的市场环境、政策支持和制度保证，推动其健康发展。     

略论后金融危机时代民营企业文化的重构

国家兴盛靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理关键是文化。民营企业在我国经济发展中扮演重要的角色,对于经济增长、技术创新和充分就业具有重要作用。对民营企业而言,应对后金融危机时代的机遇和挑战、实现企业健康发展,必须把重构企业文化、增强企业的凝聚力摆到重要的议事日程,只有这样才能使自身的市场竞争力和抵御风险能力有新的提高,实现企业的可持续发展。     

略论民营企业如何在后金融危机时代重构企业文化

国家兴盛靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理关键是文化。民营企业在我国经济发展中扮演重要的角色,对于经济增长、技术创新和充分就业具有重要作用。对民营企业而言,应对后金融危机时代的机遇和挑战、实现企业健康发展,必须把重构企业文化、增强企业的凝聚力摆到重要的议事日程,只有这样才能使自身的市场竞争力和抵御风险能力有新的提高,实现企业的可持续发展。     

西部地区民营经济发展的制约因素与对策

我国西部地区民营经济发展存在观念，管理，资金，市场，技术，人才和民营企业自身等因素的制约，加快西部地区民营经济发展，需要进一步解放思想，转变观念，规范政府对民营企业的管理，建立科学的民营经济管理体制，保持一个非扭曲的政策环境。     

民营科技企业的产权类型及管理特点分析

民营科技型企业是民营经济的重要组成部分。从产权形式上看,有四种主要类型:创业人员以技术入股带动的私营科技企业;家族式科技企业;股份合作制和职工持股制科技企业;有限责任科技企业。文章就上述类型民营科技企业的产权形式及管理特点进行了分述。     

谈评价企业创新能力指标的设置

我国的现行业绩评价指标体系主要从财务状况、资产营运状况、偿债能力状况和发展能力状况四个方面来考虑，而其中的发展能力状况也只限于从增长率和积累率两个方面来评价，尚未考虑到企业的创新能力。然而，优秀企业的评价标准应包括企业的技术创新能力、管理创新能力、获取信息能力、资产整合能力等方面。企业在市场上的优势主要是依靠产品的优势。随着产品生命周期和新产品开发所需时间的不断缩短，任何企业如果不能积极主动地在经营战略、技术、管理、产品、组织等方面创新，即使外部条件和内部资源都能得到充分利用，也无法在激烈的竞争中保持已经取得的优势，从而停滞不前，甚至惨遭失败。可以说，在知识经济时代，企业创新能力制约着企业的持续发展能力，企业的技术创新能力、产品创新能力、管理创新能力是决定企业能否在强手如林的竞争大潮中持续发展的关键因素。所以说，对企业的创新能力进行评价已经迫在眉睫。本文对如何设置评价企业创新能力指标作以下探讨。一、评价企业创新能力的理论基础在知识经济时代，知识与技术正成为真正的资本和首要的财富。知识和技术已成为推动企业进步的不可或缺的驱动力，是企业取得较高经营业绩的最基本条件。随着对知识经济学研究地不断深入，一些新的学科和研...     

试论我国民营中小企业的制度创新

企业制度是企业赖以存在和发展的制度基础.我国民营中小企业普遍存在着企业制度缺失现象,这在一定程度上制约着民营经济的健康、快速发展.因此,民营中小企业只有不断进行制度创新,克服自身存在的制度缺陷,提高自身的竞争力,才能得到更快、更好的发展.     

解决企业管理与市场经济不相适应的途径

我国的企业内部管理模式是在高度集中的计划经济体制下建立和发展起来的。这种模式的主要特征是注重生产过程,在封闭的状态下从事生产。经济体制改革以来,企业内部管理虽然进行了一系列改革,但从总体上讲,还未彻底突破旧的模式,很多方面还与市场经济不相适应,主要同题有以下几个方面:1.企业的经营指导思想没有根本转变。当前,在向市场经济新体制过渡中,不少企业还没有摆脱原有经营上的“等、靠、要”     

关于企业标准化管理的创新探索

近年来,在科学和信息技术不断进步的背景下,我国社会经济飞快发展,企业在不断提升自身核心竞争力的过程中,增加了对标准化管理的重视。然而,市场经济长期发展是一个不断变化的过程,企业只有将创新的理念及模式应用于标准化管理当中,才能够使得企业经营及管理同市场经济相适应,减少企业经营中面临的风险,提升经济效益。     

企业经济管理中财务管理的重要性分析

随着经济全球化的发展及我国市场经济体制的改革,企业面临着更为激烈的市场竞争,且生产经营环境变得更为多样化和复杂化,影响企业的长足发展。财务管理作为企业经济管理中的重要环节,其对企业的发展具有调节和监督作用,因此企业在发展过程中应对财务管理的重要性加以重视,强化财务管理和运营的水平,增强自身的核心竞争力,实现自身的可持续发展。本文就对企业经济管理中财务管理的重要性进行深入分析和探讨。     

民营企业战略管理现状分析及对策

民营经济是我国经济结构中的重要组成部分,随着中国与世界的经贸联系日益密切,民营经济的发展和民营企业的成长对我国经济的促进作用越来越明显和重要。但是,纵观我国的国情,民营企业很难实现长期发展和持续发展,主要原因就在于它们忽视了企业的战略管理。本文主要从企业的战略管理方面入手,分析我国民营企业在战略管理中存在的主要问题,并针对这些问题提出了一些思考和应对的策略,希望能够在一定程度上提高我国民营企业的战略管理水平。     

我国中小饭店企业经营环境与管理对策研究

中小饭店企业在我国旅游经济发展中的作用越来越大。由于中小饭店企业本身具有规模小、数量大等特点,加之面临的经营环境具有一定的特殊性,因此经营环境对中小企业的发展具有尤为重要的作用,中小饭店企业的经营与管理要始终追求与环境相适应或契合才会健康发展。同时,良好的经营环境也需要政府、行业协会及企业自身等多方面力量来维护。从中小饭店企业所处的宏观经济、行业和内部环境等方面对其经营环境进行分析,并结合中小饭店企业的管理现状进行相关分析,以提高政府、行业和中小饭店企业经营者对经营环境的认识,从而更好地促进中小饭店企业的发展。     

民营经济贷款难问题解析

民营经济贷款难是一种综合症，既有银行经营观念和信贷管理体制上的偏差，又有民营企业自身的不足，还有社会经济环境的不利影响。因此，解决民营经济贷款难问题，必须银行、企业、社会三方面共同努力，多管齐下，多法并举。     

马克思恩格斯经济管理思想探微

<正> 经济管理是一门科学,它是我们建立现代企业制度的基础和保证。实践证明,企业发展要靠两个轮子:一是靠技术进步,新产品开发,占有越来越大的市场;二是靠企业管理科学化,减少无效劳动,提高经济效率。因此,深入研究马克思恩格斯经济管理思想,就显得十分重要。本文就这方面思想谈一些看法,以期研讨。一、马克思恩格斯经济管理思想的     

民营经济健康发展的途径

近年来,我国民营经济整体发展势头良好,已成为我国社会主义市场经济的一个重要组成部分。我国民营经济的发展,主要依靠的是产业升级和转型。这不仅需要民营经济体努力提高自身的经营管理水平、生产创新的素质,还需要政策和社会管理部门的大力支持,在落实国家和地区相关支持性政府的同时,从舆论方面和法律环境方面营造有利于民营经济发展的外部环境。     

新形势下我国民营经济转型升级的路径选择——基于跨越“中等收入陷阱”视角的分析

我国民营经济经过30多年的长足发展,已经成为推动经济社会发展的生力军,其转型升级与持续健康发展将为我国经济社会成功跨越“中等收入陷阱”提供强大的内生动力。在新形势下,民营经济的转型与发展不仅需要成功应对外部环境变化带来的挑战,更需要突破企业发展的自身制约瓶颈。随着国内发展环境的日益优化,民营企业应通过建设现代企业制度、加大科技创新力度、推进产业结构升级以及实施“走出去”战略等途径,实现公司治理现代化、发展驱动内生化、发展模式集约化和经营战略国际化。     

新生代农民工问题研究

在当前发展转轨、社会转型的背景下,农民工特别是新生代农民工表现出一些新的特征,也面临一些新的矛盾和问题。研究、分析我国新生代农民工的特点以及与上一代农民工的差异和变化,对调整、完善我国农民工就业政策具有重要意义。