新医院会计制度促进内控建设的完善对策初探

新医院会计制度是由财政部门在2010年颁布的,其颁布的主要原因就是旧医院会计制度的落后,旧医院会计制度已经无法满足我国现在医疗行业的发展.本文就新的医院会计制度对医疗行业的内控建设的完善进行分析.     

医院全成本核算的应用及分析

随着新医院会计制度的颁布与实施,医院全成本核算应运而生。医院成本核算是管理部门制定宏观经济管理政策、财政补偿政策、医疗收费定价与医保政策等的科学依据。加强成本核算,强化医院经济管理也是当前进一步深化医院改革的要求。新的医院会计制度引用了企业会计制度的核算方法,对医院实行全成本核算,从根本上解决了现行会计核算的缺陷,对原有的规则进行了大幅改革和完善,全面提升了公立医院成本绩效和经济管理水平,促进了医院健康可持续性发展。     

新时期完善责任会计的举措

责任会计是评价和考核企业各个责任中心的工作业绩而实行的一种会计制度,是加强内部管理,明确各部门经济责任的会计,是管理会计的一个重要组成部分.     

加强医院科室核算 控制科室成本 提高科室效益

医院科室成本核算是以医院的科室作为成本责任中心计算其成本,是医疗项目成本核算和病种医疗成本核算的基础。通过科室成本核算可以让各科室找出自己经营问题的症结所在,在保障医疗服务正常开展的前提下节约开支,并通过收支配比,将有限的资金合理安排和利用,发挥出最大效益,从而达到改善经营模式,控制科室成本,优化卫生资源,加强医院对科室医疗投入、产出管理,提高社会效益和科室效益的目的。     

医院新会计制度实施中存在的问题及完善策略

医院是我国医疗体制改革中的重要一环,医疗体制的改革某种意义上讲就是医院的改革。医院旧的会计制度在日趋复杂的环境中弊端渐显,新会计制度顺势而生。新会计制度的实施可以促进医院会计管理规范有序地进行。然而,新会计制度作为一种新生的事物,在具体的推行过程中不可避免的会遇到一些阻力和问题,如何采取有效的策略来推动新会计制度在医院的实施就成为了每个医院管理者都必须要面对的课题。     

对新医院会计制度若干变化的几点探讨

本文结合医疗体系会计制度现状对新医院会计制度若干变化进行了相关探讨。     

医院会计制度改革中存在的问题及改革研究

随着医疗体制的不断改革和深化,现行的《医院会计制度》存在着不少的弊端和问题,不利于医院会计制度的发展,因此有必要进行医院会计制度的问题及改革研究。本文首先进行了医院会计制度的概述,其次列举了现行医院会计制度中存在的问题,接着归纳和总结了现行医院会计制度改革的方向和措施。以求完善我国医院会计制度,促进我国医院会计制度的改革和发展提供参考意见和建议。     

建立责任会计的原则及在企业管理中的应用

责任会计是管理会计的重要分支，是现代分权管理模式的产物。它是通过在企业内部建立若干个责任中心，编制科学的责任预算，并对其分工负责的责任预算进行规划和控制，以实现责任核算、考核与评价的一种内部控制会计。因为企业经营管理的方式、方法的不同，因而在实际工作中实施责任会计制度的做法也不相同，但建立责任会计制度都应符合以下几条基本原则：     

新《医院会计制度》对军队医院药品核算的启示

药品是医院在提供医疗服务中必不可少的物资,占医院各种物资消耗的比重很大。药品的会计核算是医院药品管理的重要环节,对药品管理起到了重要的规范和监督作用。由财政部2010年12月31日颁布,2012年1月1日全面实施的新《医院会计制度》中,药品的核算方法发生了较大的变化。新《医院会计制度》要求真实反映医药成本,实行医药"零差率",力求破除"以药补医"、"以药养医"的旧机制。取消了药品加成核算,要求医院将药品实际成本作为医疗业务成本的一部分进行会计处理,以便真实反映医药成本,加强医院成本控制。     

现代责任会计系统与组织行为管理

一、现代责任会计系统与组织行为管理责任会计是指以企业内部的各个责任中心为会计主体、以责任中心可控的资金运动为对象、对责任中心进行控制和考核的一种会计制度。责任会计是在行为科学理论的基础上产生的,本质上是一种“人本管理”。其基本内容是,首先设置各责任中心,然后制定责任指标和适当的奖惩标准,在生产经营或提供服务的过程中进行严密的记录,最后通过业绩报告,反映实际与责任指标的差异,分析差异形成的原因,对员工按奖惩标准进行奖惩,充分发挥人的能动性、积极性。员工积极性的调动取决于多方面,它与人的信仰、习惯、责任范围、…     

医院人力资源管理能力现代化的研究

医院是承担着医疗服务责任的机构,为人们进行诊疾病治,并为病人提供护理服务。随着医院的行业竞争日益激烈,就要强化医院的医疗服务,不仅要提高医院的专业医疗水平,还要注重服务水平的提高,这就需要加大人力资源力度,并满足时代需求而实施现代化管理。本论文针对医院人力资源管理能力的现代化展开研究。     

新医院会计制度下医院成本管理

为了配合我国医疗体制改革和医疗预算体制改革, 加强新医院会计制度下医院成本管理和监督,提高医院资金的 使用效率,财务部和卫生部联合制订了新《医院会计制度》、《医 院财务制度》,新制度不仅体现了医院的公益性特点,而且对医 院成本管理做出了详细的规定,强化了医院成本管理和绩效管理,在适用范围、会计核算、医疗收支核算、会计科目和财务报告体系、医院财务报表审计等方面进行改革和创新.本文在介绍了新医院会计制度下加强医院成本管理重要性的基础上,深 入分析了新医院会计制度中关于成本核算的变化影响,并提出 如何加强新会计制度下医院成本管理的对策.     

审视责任会计制度对企业发展的影响——正激励与负激励

责任会计作为一种会计绩效评价系统,通过在企业中建立多个责任中心,并对其业绩施以考核与评价,能够对企业各部门及其员工起到激励作用,提高绩效。责任会计具有两面性,即正激励与负激励;如果处理不当,责任会计制度在各责任中心产生局部正激励的同时,对企业整体目标也会产生负面影响,构成负激励。     

对医院会计制度的分析与评价

随着社会经济的发展,医院旧会计制度在运行过程中逐渐暴露出一些不合理之处,为了适应各方面情况变化和发展需要,进一步规范公立医院的会计核算,提高医院会计信息质量,财政部会计司对旧的《医院会计制度》进行了全面修订。新的《医院会计制度》在2012年1月正式实施。新的医院会计制度对医疗改革和社会经济的发展起到了积极有效的促进作用。     

基层医院药剂科开展药事服务的应对措施

目前我国医疗体制改革不断深入,各级医院规模不断扩大,给医院的服务和管理带来了一定的难度。药剂科作为基层医院重要的部门,担负着全院药品供应、药物不良反应监测、接受药物咨询、药物申报生产以及研究等职能,是医院最大的科室。而药事服务是药剂科重要的任务之一,其服务质量直接关系到基层医院医疗、保健以及科研工作是否顺利进行,进而影响着整个医院医疗及服务水平和质量。因此,药剂科及其科室人员必须明确自身的责任和义务,以自身服务和医学发展方向为基础,全面提高药事服务水平,促进基层医院健康发展。本研究分析了基层医院药剂科药事服务的特点,并提出了加强药事服务的相关策略,以此提高基层医院药剂科药事服务水平,为患者提供更加优质的医疗服务。     

医院财务、会计制度改革的原因及改革的主要内容

为适应医疗体制改的需要,适应市场经济的需要,财政部会同卫生部等有关部门根据国务院医改工作的统一部署,经过立项、征求意见、模拟测试、反复论证等几个过程,对原医院财务会计制度进行了修订,出台了新《医院财务制度》、《医院会计制度》。文章主要从旧制度存在的缺陷、新制度改革的主要内容等方面加以论述。     

医院新会计制度实施过程中论医院会计的内部控制的意义

在新医疗体制改革的潮流下，医院开始对会计制度进行了改革，改革有效的改变了以往会计管理混换、漏洞众多的问题。但是在新体制的会计制度中仍然存在着一些问题，这些问题直接影响着医院竞争力。本文通过对在医院传统会计制度下的医院会计存在的问题进行分析与讨论，得出医院实施新型会计管理制度中进行会计内部控制的重要意义。     

试论医院会计制度的改革

医院旧的财务制度随着时代的发展、社会的进步已经暴露出一些不合理之处。财政部为了进一步规范医院的会计核算,提高和改进医院的会计信息质量,对旧的《医院会计制度》作了全面修订。从2012年1月起已开始实施新的《医院会计制度》。新的会计制度的实施,对医疗制度改革与推进社会发展有着十分重要的作用。文章对此进行了分析探讨。     

医院经济核算与绩效评价探讨

由于目前我国经济的发展和医疗体系改革地不断进步,经济核算在医院中有着不可忽视的作用.医院经济核算是事务管理和决策的重要依据,我国自实施新会计和财务制度之后,医院的经济核算和绩效评价也随之发生了巨大的变化.当今,医院必须要严守新出炉的会计制度,构建完善、合理、有效的经济核算与绩效评价体系,实现资源配置的优化,给予病人更加高效、优质的医疗服务.本文从医院经济核算与绩效评价的必要性、内容及其两者关系这三个方面分析,探讨了在新的会计制度下医院的经济核算与绩效评价.     

浅析对医务人员思想道德教育的针对性

一、医院工作的特殊性决定了加强医务人员思想道德教育的必要性 （一）职业的特殊性。医院工作与人民群众的健康息息相关,肩负着防病治病的重要责任,是一个非常特殊的职业。因此,对医务人员的素质要求是:具有高尚医德、精湛医术和服务艺术。要做到这些,需要良好的思想道德作保证,才能真正做到以病人为中心、以病人满意为目标,提供良好的医疗服务。 （二)服务对象的特殊性。医疗服务对象绝大多数是忍受着疾病痛苦的病人,甚至是生命垂危的人,因此,服务者与服务对象之间的关系比较特殊。为此,要求医务人员必须具备良好的思想道德素质,充分认识服务效果对服务对象产生的特殊作用,在医疗工作中做到理解病人的心理,关心体贴病人,最大限度地满足病人的医疗