浅议企业商业秘密保护

改革开放以来,我国不断深化市场经济体制改革,企业之间的市场竞争也日趋激烈.企业的核心竞争力主要体现在管理、技术、经营等方面具有竞争优势,也是企业最有价值的商业秘密.随着市场竞争日趋激烈,商业秘密的重要性不言而喻,保护商业秘密成为当前企业管理的重要内容.本文主要研究了企业商业秘密的有关概念,分析了当前我国企业商业秘密保护的现状,并提出了一些加强企业商业秘密保护的有效措施,希望能够为企业秘密保护提供一些参考,确保企业在市场竞争中保持优势地位.     

论企业商业秘密法律保护对策

商业秘密保护是现代企业管理制度的重要内容 ,目前 ,我国还没有健全的商业秘密保护法 ,导致了企业对于商业秘密认识不清 ,法律保护意识不强 ,衍生出种种问题。文章对企业商业秘密法律保护进行了探讨。     

我国竞争法上商业秘密保护制度研究

竞争法上的商业秘密保护问题是商业秘密法律保护中亟待解决的一个关键性问题.许多学者认为必须尽快制定专门的商业秘密保护法,以便整合现有的有关法律规定,建立完善的商业秘密保护制度.作者认为:从我国的法律传统、商业秘密自身的特征、商业秘密侵权行为的特点、我国商业秘密保护的理论研究现状等客观条件来看,继续将商业秘密置于竞争法之中,通过对<反不正当竞争法>和<反垄断法>的修改来完善我国的商业秘密保护法律制度,待条件成熟后再制定单独的商业秘密法应当是比较切合实际的做法.     

浅析企业经营中的商业秘密管理和保护问题

商业秘密在市场竞争中发挥越来越重要的作用,但商业秘密的管理和保护由于多方面的原因仍存在不尽如人意的地方,还有许多问题亟待进一步解决.本文就企业经营中商业秘密管理和保护不力的原因、如何正确界定商业秘密以及保护商业秘密的措施等方面进行探讨,以期为企业经营者在商业秘密的管理和保护方面提出建议.     

企业高级秘书保护商业秘密能力提升的对策研究

高级秘书是企业领导层与管理层沟通的枢纽,是企业极为重要的涉密人员和保密人员.从企业商业秘密的内涵出发,分析了企业高级秘书工作之于商业秘密保护的重要性,阐述了高级秘书泄密的途径和原因,并提出了提.高高级秘书保护企业商业秘密能力的对策.     

浅谈美国对商业秘密的保护及其借鉴意义

浅谈美国对商业秘密的保护及其借鉴意义□孟聪慧曾帆商业秘密，作为蕴含着巨大商业利润和竞争优势的无形财产，对于一个企业乃至整个国家而言，都具有重要意义。保护商业秘密，也因此而成为一个世界性问题。许多国家都制定了专门法律对其进行保护。我国在《民法通则》及１...     

论竞业禁止合同

在现代高新技术发展日渐月异的知识经济时代，商业秘密作为企业发展的基石越来越受到重视，作用也越来越大。商业秘密的保护也成为我国司法保护的新热点。竞业禁止合同是在劳动关系中保护企业商业秘密的有效方法之一，该种方法在西方国家得到了普遍的运用。我国大多数企业对于竞业禁止合同较为陌生。本就企业如何与劳动签订竞业禁止合同，以保护企业的商业秘密，作了系统的介绍。     

竞业禁止规范与商业秘密保护研究

在现代高新技术快速发展的知识经济时代,商业秘密作为国家科学技术进步的体现和企业经济活动发展的基石越来越受到重视,商业秘密的保护也成为我国司法保护的新热点。竞业禁止是保护商业秘密的重要手段。然而,我国有关竞业禁止的法律法规还没有形成一个完整的体系,比较灵散,不宜操作,不利于竞业禁止的规范。作者试图对我国商业秘密保护中竞业禁止的规范作一初步探讨。     

企业商业秘密泄露事件应急管理研究

随着现代企业信息资产数量不断增加,虽然企业不断加强信息化建设,力求科学管理企业信息资产,但是商业秘密泄漏事件难以得到有效控制,对企业造成了不可挽回的巨大经济损失.本文提出了企业商业秘密泄漏事件应急管理的“五大原则”,并基于应急响应流程提出了商业秘密“三大保护”的保护体系和应急预案,为企业商业秘密泄漏事件的应急管理提供参考.     

论企业商业秘密的知识产权综合保护

在企业的商业秘密保护中采取知识产权的综合保护战略,是企业实现商业秘密自我保护的一种重要方式。在企业的商业秘密保护中应当采取知识产权的综合保护战略,即在商业秘密的保护过程中,与其他知识产权相互结合,既要与专利结合,也要与版权结合,以实现对商业秘密的综合性覆盖和保护。     

商业秘密的认定及法律保护

商业秘密法是知识产权法中极为重要的法律,与著作权法、专利法、商标法构成了知识产权的四大支柱。以前商业秘密对我们来说是个很陌生的概念,直至1993年我国的《反不正当竞争法》出台,从此商业秘密也就成了司法保护的新热点。在一些经济比较发达的国家,商业秘密早就成了企业和司法保护的重点内容,也因此制定了比较全面的《商业秘密法》,并形成了一系列配套的成熟完整的原则和规范。当有关商业秘密侵权案件发生时,司法部门可以直接根据法律的规定对案件做出裁决。而我国只有在反不正当竞争法和刑法分则中对商业秘密的保护有所涉及,而且都是很…     

企业亟待加强商业秘密的保护

商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性,并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密作为企业的无形资产,是企业知识产权的重要组成部分,是保护创新成果的重要手段。拥有并运用商业秘密,是企业在激烈的市场竞争中获得竞争优势的重要手段之一,而商业秘密的泄露则常常会给企业造成重大损失。如何采取有效措施充分保护自己的商业秘密,是当前企业发展必须面对的重大课题。     

浅谈我国商业秘密的法律保护

商业秘密往往是一个企业的灵魂，通常可为企业带来可观的经济利益与良好的经济前帚，有时甚至关乎企业的存亡。商业秘密具有非公开性、商业价值性、实用性及秘密管理性的特点。我国缺乏专门的商业秘密保护法，而现有规定也存在着立法上不够周延、体例分散内容过于笼统等主要问题，故应加强单行法的制定、加强认定侵犯商业秘密行为的可操作性规定以及对网络信息传输中存在的商业秘密予以特殊立法保护。     

关于我国商业秘密保护的法律思考

在经济领域中,无论是国内经济交往还是国际经济交往,侵犯商业秘密的行为频繁发生.我国立法对商业秘密的保护经历了一个从无到有的过程,但我国现行法律对商业秘密的保护还存在不少缺陷,亟需在立法层面进一步完善.     

浅析珠三角地区企业商业秘密的保护

商业秘密决定着企业的核心竞争力,保护商业秘密不受侵犯营造良好的竞争机制,为企业的健康发展创造良好的环境,促进市场经济的健康成长。基于竞争过程中商业秘密被侵犯的事实,从企业对商业秘密的认识、企业内部人员、企业订立合同及相关法律法规的现状出发,分析原因,围绕企业自身、内部人员、商事活动及相关法律法规等问题提出保护商业秘密的建设性意见,为商业秘密的保护献计献策。     

人才流动背景下竞业禁止与商业秘密的法律保护

人力资源的流动,尤其是向竞争企业的流动,引发泄密等侵犯商业秘密的事件时有发生.究其原因,劳动关系的形成为劳动者接触、知悉用人单位的商业秘密创造了务件,加之商业秘密的价值性、秘密性和人格化特征,伴随人力资源的流动使用人单位防范泄密行为有相当的难度;面对用人单位商业秘密权与劳动者执业自由权之间的矛盾冲突,明智举措是:着力强化劳动权保障和优化竞业禁止制度;劳动者与用人单位既有利益矛盾,又为利益依存的共同体,劳动权与商业秘密权保护始终围绕着利益而展开博弈,应充分认识到商业秘密权与劳动权保护存在的冲突,妥善协调好这两种权利保护中的矛盾,充分兼顾、平衡劳动者与用人单位双方的利益;为实现商业秘密权充分保护和促进人力资源有序流动的理想目标,必须运用竞业禁止合同合理规制劳动者与用人单位的行为.     

商业秘密保护法律研究

随着市场经济的快速发展和知识经济时代的到来,商业秘密已日益成为推动一国经济增长、提升国家核心竞争力的有力武器,商业秘密已被很多国家确立为社会经济发展中国家战略的重要组成部分,商业秘密的保护显得越来越重要。为加强对商业秘密的保护,发达的市场经济国家和地区大多已形成了比较完善的商业秘密法律制度。而我国目前商业秘密立法却较为薄弱,不成体系,本文针对现行立法存在的问题,提出一些粗浅的建议,以期对推进我国商业秘密立法有所裨益。     

我国企业商业秘密的法律保护

作为企业赢取竞争优势的重要手段之一,企业商业秘密的法律保护工作成为我国企业发展首要解决的问题。企业的商业秘密主要指一些能为企业带来经济效益的技术和经营信息,它主要产生于企业在开发、生产、经营和销售等一系列     

试论商业秘密交存制度

在激烈的市场竞争中，企业的商业秘密关系到它的兴衰。但是，在我国的司法实践中，如何提高商业秘密保护措施的可操作性始终是一个空白，这无疑削弱了商业秘密的保护力度。借鉴法国商业秘密保护作法，提出交存制度这一有效的保密措施。     

网络环境下企业商业秘密的法律保护

商业秘密对企业的生存和发展起着关键性的作用,中国企业商业秘密由于内外原因流失严重,特别是在互联网条件下,商业秘密的侵权和保护面临着更大的挑战,出现了新的问题,迫切需要研究保护网络环境下商业秘密的法律应对策略。