建立独立董事事务所 充分发挥独立董事的作用——关于完善我国独立董事制度的设想

独立董事制度是完善公司治理、消除公司内部人控制的重要途径。鉴于我国目前上市公司实行的独立董事制度在实践中一定程度上流于形式 ,需要在制度上进一步加强与完善。文章通过分析当前我国上市公司独立董事制度的实施现状 ,提出了通过建立独立董事事务所完善董事制度的设想。     

独立董事制度功能实现机制探寻

独立董事制度是大型公司管理权力演化的结果,是两权分离的利益协调机制,各国公司治理结构中普遍引入独立董事制度,国际公司治理结构趋同体现了独立董事制度的积极作用.完善独立董事制度的关键在于公司外部治理结构的健全和独立董事激励机制与约束机制的建立,而董事会与监事会权责边界的重新界定则是独立董事制度融入我国现有公司治理结构的重要保证.     

试论独立董事制度的完善

独立董事制度作为一种监控制度,其焦点问题不在于是否应该建立独立董事制度,而在于独立董事制度如何在我国现行的公司治理结构下发挥作用？本文通过对中西方不同公司治理结构的比较探讨,分析我国上市公司治理结构中独立董事制度所存的弊端,并提出完善这一制度的建议。     

对我国国有企业公司治理及独立董事制度的认识和反思

独立董事制度起源于英美国家的一元公司治理模式，对于监督公司经营者的经营行为、维护股东权益和降低代理成本均具有重要作用。我国引入独立董事制度，旨在改变董事会的运作状况和效率，完善公司治理结构。本文着重分析了我国独立董事制度存在的问题，并从完善公司治理结构的角度入手，提出了明确独立董事的职责和角色定位、明确国有上市公司独立董事人数及占董事会人数比例的下限以及逐步建立与完善独立董事的约束激励机制等解决措施。     

浅谈独立董事

建立独立董事制度是完善公司治理的一项重要举措。文章从独立董事的概念论述入手 ,阐述了在我国上市公司中为什么要引入独立董事 ,以及独立董事在公司治理中的作用。最后结合我国独立董事制度的实践 ,文章就如何保证独立董事的“独立性” ,提出几点思考建议。     

论我国独立董事制度存在的问题及完善对策

独立董事制度产生于美国,现为我国上市公司广泛采用。如何健全上市公司独立董事制度,完善公司治理结构,已成为目前我国公司法研讨的热点问题之一。就目前的情况而言,独立董事制度在我国的实践中还存在着缺陷,我国设立独立董事制度还应当解决许多问题,应尽快完善我国的独立董事制度。     

从上市公司信息披露看我国独立董事制度

本文通过对我国上市公司信息披露违规案例的原因分析,透视我国公司治理中存在的问题,进而提出加强独立董事制度建设的对策与建议,完善独立董事的产生机制,赋予独立董事实际的权力,建立恰当的独立董事激励约束机制,实施独立董事“问责制”,发挥独立董事的整体规模优势,以此完善我国公司治理结构。     

浅析独立董事制度对公司治理结构的影响

独立董事制度理论上可以起到保护中小投资者利益、改善公司治理结构的作用。但在我国的实践中,这种制度虽具有一定积极作用,但发展还不够健全,要想真正发挥独立董事的作用,实现制度化功能,必须具有发挥作用的机制和制度环境。本文对中西方不同公司治理结构进行了比较,分析了我国上市公司治理结构中存在的缺陷,探讨了独立董事制度对我国公司治理结构的影响,提出了完善我国的独立董事制度的建议。     

完善我国上市公司独立董事制度的思考

独立董事制度作为改善与规范我国公司治理结构的重要制度安排,在维护股东权益、提升上市公司治理水准等方面发挥着日益重要作用。但该制度在实施过程中还存在着独立董事不独立、独立董事与监事的功能冲突、缺乏相关法律支持等问题。完善我国上市公司独立董事制度,必须做好消除体制性障碍、确保独立董事的独立性、培育市场选择机制和评价体系、完善激励机制等工作。     

我国设立独立董事制度的若干问题

设立独立董事的依据是解决委托人同代理人由于信息不对称而产生的机会主义行为，弥补我国公司治理结构的缺陷。但在我国特殊的“二元制”公司治理结构中，要正确界定独立董事同监事会职能。我国现行的公司治理结构还存在着独立董事“不独立”和独立董事鸡以“懂事”、独立董事从事其特殊职能的信息不充分、激励约束机制不健全等问题。要建立和完善我国独立董事制度，必须注重独立董事制度建设，严格规定独立董事任职数量和确保丁作时间、合理界定独立董事同监事会的职责，建立和完善独立董事的激励约束机制。     

我国上市公司实施独立董事制度状况调查--以浙江省为例

独立董事制度是完善我国公司治理结构,推进公司规范健康发展的一项重要制度。为推动我国上市公司独立董事制度和公司的规范健康发展,笔者对浙江的63家上市公司及其所聘任的独立董事开展了为期2个月的调研活动。     

论独立董事的独立性

独立董事制度建立以来,其独立性备受关注。独立董事制度的建立对于完善我国公司法人治理结构具有重要意义,缺乏独立性会使得董事会及公司内部治理机制的效果不能显现,对改善公司治理产生负面影响。本文拟从独立董事独立性的内在影响因素的角度,分析独立董事不独立的原因,并对改善其独立性提出几点意见。     

完善独立董事制度若干问题的思考

随着我国市场经济的发展,上市公司的治理成为法学和经济学专家关注的焦点,我国新的公司法在公司治理结构上,选择了在上市公司董事会中引入独立董事制度这样一种模式,以图进一步健全公司治理结构,但我国独立董事制度在实施上还存在很多需要探讨的问题,本文针对目前我国独立董事制度的特征及现状及存在的一些现实问题,就如何完善独立董事制度的若干问题阐述了自己的现点.     

浅析我国独立董事制度的革新完善

独立董事作为西方的一项重要公司治理制度,引入我国以来,发挥了一定的规范市场,制衡大股东的作用,但由于我国独立董事制度的不健全影响了独立董事制度的功能发挥,要从法规上完善独立董事制度,以使该制度功能得到充分发挥。     

论建立独立董事的身份保障制度

独立董事制度是完善公司治理 ,消除公司内部人控制的重要途径 ,鉴于我国目前上市公司实行的独立董事制度在实践中一定程度上的流于形式 ,需要在制度上进一步加强与完善。当务之急是要给独立董事的身份保障提供制度上和组织上的支持 ,配合有效的激励与约束机制 ,使上市公司的独立董事能够做到真正“独立”。     

如何保证独立董事制度的有效运作

实施独立董事制度 ,有利于改善我国法人治理结构公司的规范运作、完善中小投资者的利益。为了保证独立董事制度的有效运作 ,需要不断完善独立董事的聘用方式 ,赋予独立董事实质性的权力 ,建立对独立董事的激励约束机制。     

独立董事制度建设新构想

独立董事制度最早源于英美法系,我国于1999年首先在境外的上市公司引入了独立董事制度。但由于我国公司所有制的问题,独立董事流于花瓶化和名人化,不能真正发挥其权力制衡和完善公司治理的作用,因此有必要从宏观和微观的角度完善独立董事的各项制度,使其真正帮助上市公司沿着良性的方向发展。     

完善我国独立董事制度的若干思考

我国新公司法关于独立董事制度的规定过于抽象,而其他主管部门颁布的关于独立董事的规定也存在种种不足,不利于我国公司治理结构的完善。该文首先简要地介绍了独立董事制度的起源及其作用,在此基础上指出我国在独立董事制度建设过程中出现的错误思想,如认为独立董事制度优于监事会制度,强制推广独立董事制度。对此,笔者提出允许公司自行选择是设立监事会制度还是设立独立董事制度,强制设立独立董事的上市公司必须建立专门委员会等措施,以推动我国独立董事制度的建设。     

论我国上市公司独立董事制度建设

独立董事制度现已成为我国规范与完善公司治理结构的重要制度安排，但在独立董事制度实施过程中还存在着诸多制度缺陷。消除体制障碍、健全法律法规、改进选聘机制、完善激励机制是保证独立董事制度在我国特殊的现实环境下行之有效的关键。     

健全我国独立董事激励约束机制研究

我国上市公司引进独立董事制度是完善公司治理结构的一种制度创新,而当前一些公司在建立独立董事制度的实践中显露出的问题,表明健全激励和约束机制是建立独立董事制度最为重要的一步。借鉴国外的一些经验,对如何健全独立董事的激励和约束机制做了初步的探索。