高校开展普通话水平测试工作的理性反思

本文从普通话水平测试实际施测过程入手,从命题的科学性、实际测试的区分度、试卷标准答案的配备、语音裁定态度、"时间限制"的掌握、测试员工作强度等方面,谈了现实存在的问题,并提出以计算机为主体开展普通话测试的现代化尝试。     

论地区普通话预测的必要性

地区普通话测试工作中存在着相当大的隐患,必须采取措施,行之有效的办法就是进行预测,考前预测是一个筛选过程,简便而有效。通过预测,去除了一部分人的侥幸心理,使得测试员可以公正、有效地进行工作,避免了测试过程中不必要的人力、物力浪费,对推普工作健康顺利地开展具有极其重要的作用。     

行业普通话水平及测试需求研究——基于杭州市行业普通话现状

普通话推广是每个行业发展的需要，也是社会发展的需要。当前，我国普通话水平测试工作已经进入快速发展阶段。对杭州市机关、教育、旅游、金融、医疗、电子、酒店、零售等行业的普通话使用现状，以及普通话培训和普通话测试的需求进行调查的结果显示，上述行业存在较强的培训与测试需求，应采取培训与测试相结合、有针对性地开展培训和加强培训模式的探索来提升我国居民普通话水平。     

浅谈普通话水平测试的局限性及对策

普通话水平测试(以下简称)是国家为推行和普及现代汉民族共同语而设置的一种考试制度,是对应试人掌握和使用普通话所达到标准程度的检测和评定。随着普通话水平测试大面积的开展,暴露出一些亟待解决的问题,并在一定程度上制约着推普工作的开展。本文分析了普通话测试存在的局限性,并在此基础上提出了解决问题的对策。     

大学生村官入职过程中若干问题的思考——基于委托代理理论的视角

基于委托代理理论的视角,不难发现大学生村官(代理人)入职过程中存在着诸如委托人所制定的相关协议内容不明晰、对代理人所实行的监督不够充分、代理人能力不足且工作态度不端正以及代理人所处环境不够理想等几个方面的问题。这便需要委托人努力明晰协议内容,不断强化对代理人的监督力度,安排相关培训以帮助代理人端正工作态度,增强工作能力,并对代理人所处环境进行持续优化。只有这样,相关问题才能够在一定程度上得以解决。     

影响普通话测试工作的影响因素及对策分析

普通话是现今社会中汉语的通用语，普通话水平的检测是我国现今阶段对普通话推广的一个重要措施，标志着我国普通话的教育和发展开始朝向系统性、全面性、科学性前进，并在推广实用中得到了不断地完善。如何设立一个合适的衡量标准以保证普通话的测试质量的同时让社会中的更多人能承认和认可。这将是普通话研究者和测试人员考虑的重点，这里我们将对影响普通话测试工作的影响因素及对策进行相应的分析和探讨。     

企业盈余管理的误区与治理

本文针对理论界和实务界对盈余管理性质、根源、手段及治理等方面存在的误区进行了辨析，并对如何端正盈余管理治理的态度，提高盈余管理治理战略、战术的针对性和效率等加以探讨和引导。     

如何针对性地解决PSC中轻声的常见问题

轻声是普通话测试(PSC)中必不可少的一项内容,它贯穿于多音节、朗读、说话等方面.本文对应测人表现出的共性问题作了总结,并针对性地从轻声的物理性、规律性、习惯性三个方面分析指导,使应测人和测试员能了解轻声在学习普通话中的重要功用,认识测试轻声的必要性,掌握轻声词语的发音特征和测试标准,提高学习效率和测试质量.     

普通话语音教学系统的建构

普通话语音教学是一个系统工程，它包括管理、教学、言语环境、测试等子系统。要建构好这一系统，必须加强全程管理，优化讲授环节，营造言语环境，完善测试评估。     

提高乌鲁木齐市农民工子女普通话使用情况的对策研究

本文采用问卷调查、观察、访谈的方法得出影响农民工子女普通话使用情况的因素主要有农民工子女学习普通话的起始时间、普通话水平、性别、接受教育时间长短、来乌鲁木齐居住时间的长短、个人的语言态度、父母的语言态度、家庭语言环境等,并在此基础上从学校、农民工子女家长、农民工子女三个层面提出提高农民工子女普通话使用情况的对策。     

安徽省普通高校高水平田径运动员培养现状研究

安徽省高校高水平田径运动员培养的主要制约因素为目标定位不明确、训练状态不理想、学训矛盾处理不当等。应规范管理,帮助运动员明确目标、端正学习训练态度,调动其积极性,提高运动成绩。     

浅谈大学生思想政治教育工作

目前在校大学生的世界观、人生观、价值观,从主流上讲态度是端正的,头脑是清醒的,行为是规范的,能够从一点一滴严格要求自己,但是在部分大学生中也存在一些不容忽视的问题,本文旨在通过对大学生思想状况的分析。探索加强大学生思想政治教育工作的有效途径。     

加大推普力度是商贸院校的一项急务

面对全球经济一体化和我国经济市场化日趋完善的大背景,本文提出我国商贸院校应当加大力度推广普通话。具体的因由有三务:第一,商贸行业从业人员以汉语普通话为“工作语言”,有利于全面提升行业服务水平,赢得更大更好的经济效益。第二,商贸行业从业人员以汉语普通话为“工作语言”,有利于汉语普通话的推广与普及,尽一项重要的社会责任。第三,商贸院校加大力度推广普通话,有利于学生优化职业能力和强化社会职责意识,开拓更加广阔的就业天地。关于商贸院校如何加大推普力度的问题,本文作了以下回答:一、严把测试质量关。二、适当开设推普课。三、营造推普小环境。四,优化推普大环境。     

对“六员”培训工作的若干思考

“六员”培训是税务教育培训工作中至关重要的一件大事,是关系到税务干部队伍建设和税收工作发展的一项系统工程。为什么要培训、培训什么、怎么培训等一系列问题都是值得认真分析和研究的,文章就以上问题提出几点思考,希望能够对六员培训工作有所借鉴。     

非正式组织成员工作绩效机制研究

非正式组织作为一种松散、自由、不正式的组织,广泛存在于企业内部.它是否会对其成员的行为、态度和工作效率乃至对成员工作绩效产生影响,这亟待研究.鉴于此,通过对企业内部非正式组织与其成员工作效率、工作态度和工作技能之间的关系进行剖析,发现非正式组织有助于改善企业内部工作环境,在一定程度上有助于其成员端正工作态度、提高工作效率和工作技能,进而影响成员的工作绩效,实现企业与员工双赢.     

浅议普通话测试中的应试技巧

本文就普通话水平测试前与测试中应注意的几个问题予以分析并结合普通话测试大纲的评分细则。分析了应试人因紧张心理而造成的失分现象。提出应试技巧。让应试人充分发挥应有的水平以取得良好成绩。     

平衡企业内部各方利益博弈应成为各级管理者的责任

随着现代股份制在中国生根发芽,企业的管理者在面临复杂多变的外部市场的同时,也承担着应对来自企业内部诸多管理问题的责任。而企业内部各方的利益诉求都是企业发展中所应客观对待的实际问题。作为管理者,应当端正责任态度,在各方利益博弈中寻求调和的方法。只有这样,才能使企业内部的管理竞争力与企业外部的市场竞争力相协调,相辅相成。     

如何把高校纪检监察工作落到实处

当前各高校已对纪检监察工作高度重视,如何把高校纪检监察工作落到实处,是需要从理论和实践中探索的.加强学习,提高认识,端正态度同时还要加强力度,强化措施,使高校纪检监察工作深入到实际工作中去,这两大方面对把高校纪检监察工作落到实处至关重要.     

论普通话的“轻声”教学

轻声是普通话中一个极具特点的韵律特征,是普通话水平测试的一个重要测试项。要引导学生了解轻声的声学性质,掌握轻声规则,把握轻声读法,这样才能够达到"轻声"教学的目的,促进学生普通话水平的显著提高。     

计算机辅助普通话测试应试技巧探略

计算机辅助普通话水平测试是目前普通话水平测试的主要方式,面对先进的计算机信息处理方式。考生应重视测前培训,在备测时做好充分的测前准备,测试时注意细节,以求获得理想的测试成绩。