推行会计委派 规范财务管理

村会计是农村财务工作的具体操作者，是农村财会制度的执行者，在农村财务管理中承担着重大责任。但农村财会人员不齐，会计、出纳一人兼，特别是会计更换频繁，一任干部，一茬会计，会计素质较差是形成农村账目不全，财务混乱的主要原因。为从机制上解决财务管理混乱，从源头上遏制村级组织的违法违纪行为，去年以来，河南省平顶山市通过推行会计委派，在稳定农村财会队伍、提高会计人员整体素质、进而规范农村财务收支行为等方面做了大量工作。     

村账乡代理中有关账务处理问题

随着村账乡代理工作的不断规范和财务电算化的推行,负责村级财务管理工作的乡镇农经财会人员责任愈来愈大,根据工作需要,乡镇农经站内部设站长、总会计、代管会计和资金会计等人,账务上设置总账和村级代管账.农经站站长负责农经日常管理工作和村账乡代理业务管理;总会计负责农经站总账财务核算,代管会计负责村级代管账财务核算;资金会计负责现金收支管理,领取和缴销收款票据,管理各村经费报销.如何处理总会计和代管会计之间的账务衔接,一直是农经财会人员探索的问题,本人就此业务谈谈如何更好地进行账务处理.     

强化三大体系建设规范村级财务管理

近几年来，浙江省嵊州市农经部门，针对村级财务管理中存在的薄弱环节，以强化三大体系建设为重点，推进村级财务管理的规范化建设，走出一条与市场经济相适应的规范管理的新路子。其主要内容是： ——抓住两个重点，强化农村财会网络体系建设。 农经队伍和农村财会网络建设是村级财务规范化建设的基础和重点。为此，嵊州市加强了三个方面的工作：首先，提高村级财会人员素质。他们采取多种形式，对农村财会人员、财务负责人组织了以提高业务技能和财务管理水平为重点的财会培训班15期，累计参训人数达1960人次，拓宽了农村财务人员的知识面，提高了业务技能。     

当前农村财务管理存在的问题与对策

农村财务是农村干群十分关注的一个热点问题。搞好农村财务管理 ,对于稳定农村经济、密切干群关系将产生积极作用。笔者通过对山东省莒县天宝乡农村财务管理情况调研 ,认为当前存在以下一些问题 ,值得引起重视。一、当前存在的问题１ 财会队伍不稳定 ,业务水平较低。财务管理的业务性质和工作连续性要求财会人员相对稳定。村级财会人员的选用 ,应由村民选举推荐 ,并经乡经管站审核批准。调查中发现 ,许多村会计的聘用由村书记和村主任说了算。伴随着村干部的频频变动 ,随之而来的便是会计人员的频频调换 ,形成“一任书记 ,一茬会计”的局面 …     

以票据管理规范村级财务

##正##财务票据是村级集体经济组织经济业务活动的重要凭证,是农村财务管理规范化的前提和基础。为进一步加强和规范村级票据使用管理工作,严格财务监督,保证票据的正确和规范使用,笔者所在山东省莱西市按照《村集体经济组织会计制度》及《会计基础工作规范》等要求,结合实际,制定了村级集体经济组织票据使用管     

农村实行会计委派制之我见

一、实行会计委派制是农村村级财务管理现状的迫切需要　　现状一 :村级财务的主要问题就是财务队伍混乱 ,人员变动频繁。调查中发现许多村级没有按规定配备财会人员 ,大部分是兼职 ,有的甚至由村长兼 ,有的由村干部的子女、亲属兼任 ,而且 ,由于村委会委员换届的影响 ,会计人员变动频繁 ,变动时又无交接手续 ,出了问题找不到负责的同志。现状二 :财务管理比较混乱 ,任意挥霍集体资产。有的村干部直接插手管钱管物 ,随意修改财会制度 ,财会人员只能按领导指示办事 ,集体的钱财往往凭村干部一句话就处理了 ,造成集体财产大量流失 ,甚至做假帐…     

上好财会实务课

一、正视目前农村会计人员的特点 从常州市武进区的调查情况来看,农村会计人员存在的主要问题表现在: 1.高素质、稳定的财会队伍始终难以形成.(1)随着农村经济的发展,会计职能由单纯的核算型向管理型转变.少数老会计虽从事多年财会工作,其思想观念仍停留在原认识水平上,不能满足新型业务的需要.(2)频繁的人员变动,使熟悉业务的财会人员被业务不熟,甚至不懂财会知识的人员替换下来,而新任人员短期内又难以熟悉业务,始终形成不了一支业务素质高、稳定的财会队伍.(3)村一级财会人员很少有机会参加统一组织的业务培训,缺少互相观摩.     

抓两头 促中间 搞好村级财务管理

近几年来,为了搞好村级财务管理,浙江省诸暨市着重抓了村级财务清理和财务公开工作,取得了明显成效。通过抓两头、促中间,把工作重点转到财会工作规范化管理和村级财务审计上来,进一步促进了农村财务管理工作上水平、上档次。所谓抓两头,就是抓村级财务管理好的和差的村。抓财务管理好的村,一般是村级收入高于乡镇平均数以上,财会人员业务水平较高,财务管理基础较好的村,作为村级财会工作规范化的试点村。每个乡镇选择一至三个村开展试点,要求实现财务制度健全,财务公开规范,财会队伍稳定,民主理财完善,凭证票据整齐,档案资料完整。要总结他…     

农村会计业务外包刍议

正自实行村级会计账务委托代理制以来,村级的会计业务处理更加规范、高效,会计信息更加可靠,"三资"管理更加完善、安全,村民针对财务问题的上访量大幅减少,为农村社会稳定和经济发展奠定坚实基础。随着社会及经济的发展,村集体对投资、股权、社保等领域的新知识需求与镇街财务办会计人员专业化水平普遍不高、会计人员缺乏且不太稳定现状逐渐产生矛盾使农村财务外包业务因势而生。     

村会计应实行乡镇聘任制

会计人员是一种专业人才,特别是有一定实践经验的会计,在会计工作中起着重要作用。作为村级财务最基层的操作者,管理和任用好他们十分重要。因此,保持财会队伍的相对稳定是做好农村会计工作的关键。实行财务规范化管理,其目的是为群众理好财,促进集体经济的发展,这就需要建立一支高素质的农经干部队伍,而村会计又是基础环节。为改变目前村会计变动频繁的弊端,建议村会计实行乡镇聘任制。实行村会计聘任制,决策权在乡镇,由乡镇统一进行考核聘任,村会计不受村支书、村主任的影响干预,能时刻站在公正的立场上开展和处理财务活动,制止少数人的不…     

滕州推行村级财会人员聘任制

为切实加强农村财会队伍建设,提高财会人员素质,理顺、规范农村财会人员管理体制,山东省滕州市全面推行了村级财会人员聘任制。明确镇(街道)经管站是其辖区村级财会人员的主管部门,实行统一管理,全权负责对村会计的选聘、任免、考核、奖惩、培训和业务指导,并对村会计的任职条件、聘任程序、职责范围、人员管理、考核和奖惩办法作了明确规定。聘任期内,不经同意,任何单位和个人不得随意撤换会计。目前,全市共有1086名村级财会人员经过考试、考核,成绩合格,被统一颁发了农村会计上岗证书和聘任证书,全市村会计“两证”持有率达98%以上。这样…     

东莞镇村会计时兴学习热

山东省莒县东莞镇委托当地大中专院校对村会计进行业务培训,让村会计继续学习深造。到目前,全镇５２个行政村的５２名会计中有７３%的人拿到经济管理或财会专业的大专或中专文凭。近几年来,该镇党委、政府在注重村会计年轻化、知识化、专业化的同时,与省农干校、农广校建立联系,委托院校为该镇培养财会人才,以提高财会人员的业务技能和管理水平,做好领导的参谋和助手。目前,已有３８人拿到财会专业的毕业证书,现仍有１４人正在校学习。通过培训学习,村级财会人员业务素质有很大提高,该镇财务管理工作走上了科学化、规范化管理轨道。东莞镇村…     

村会计岂能记流水账

笔者在基层村级代理记账过程中经常发现,一些村会计对票据管理十分松懈,如各类支出票据,无论其是否合理,皆以支书、主任已批核为由随便入账,村会计的这一行为使其会计监督的职能完全丧失,致使村级财务混乱,干群矛盾增多。     

农村财会人员必读新书——《农村财会工作实用指南》

为适应农村财会人员培训、学习和工作需要,推动农村财会工作规范化进程,促进财务规范管理,《农村财务会计》编辑部组织有关专业人员编写了《农村财会工作实用指南》一书,可作为农村会计人员培训、学习和工作指导用书。本书内容全面、实用,通俗易懂,是广大农经管理干部、农村财会人员（含乡镇企业会计人员）必读的工作手册。全书包括三个部分：第一部分：农村会计、出纳实务。主要内容有村合作经济组织会计、乡镇企业会计核算及账务处理,农村税费改革后会计科目的调整,出纳工作相关知识等。第二部分：农村集体经济审计实务。从实用的…     

频繁更换会计人员隐患多

财会人员是农村财务管理的具体操作者,财会队伍的稳定与否直接关系到能否搞好农村财务管理工作。实际工作中,一些素质不高的村领导有随意更换财会人员的行为,“书记变,会计换”的现象时有发生,这给村财务管理带来很多隐患。一、严重削弱了会计监督职能。少数村领导为了达到损公肥私的目的,往往利用新换财会人员不熟悉业务之便,从中谋取私利。加上“会计干不干,书记说了算”,根本谈不上会计人员依法对村财务进行有效的监督。二、严重影响了会计队伍业务素质的提高。由于财会队伍不稳定,业务素质低,一些村会计未经岗前培训就匆匆上岗,造成“…     

新乐乡重视选培村级财会后备干部

新乐乡重视选培村级财会后备干部为加强农村财务管理，提高村级财会人员的政策业务水平，改变财会队伍老化的状况，去年卫１月，黑龙江省虎林县新乐乡党委做出决定，凡是村会计年龄超过５５岁的，都要配备财会后备干部。后备干部必须是年龄在ｗ岁以下。具备初中以上文化，...     

稳定村级财会队伍之浅见

稳定村级财会队伍之浅见村级财会人员在管理村财务，特别在当前完善双层经营体制、发展商品经济方面肩负重大责任，是一支不可忽视的力量。因此，财会队伍直稳定不宜经常变换。可是，近年来，有部分地区的乡、村随意更换财会人员，财会队伍呈现不稳定状态。这种现状令人堪...     

浅析财务转型视角下的财会人员综合能力提升

财务转型是会计和财务管理工作持续进步和发展的重要方向。传统模式下的财务核算业务难以满足现代化企业对财务工作的需求,因此须将现代化信息技术和管理会计相结合,促进财务转型。通过主观层面和客观层面对财会人员能力现状予以分析,同时对财会人员综合能力的提升提出建议,如强化财务人员全局意识、培养人员主动学习能力等,从而逐渐完善财会管理机制,推动企业发展。     

农村财会人员必读新书 《农村财会工作实用指南》

为适应农村财会人员培训、学习和工作需要,推动农村财会工作规范化进程,促进财务规 范管理,《农村财务会计》编辑部组织有关专业人员编写了《农村财会工作实用指南》一书 ,可作为农村会计人员培训、学习和工作指导用书。本书内容全面、实用,通俗易懂,是广 大农经管理干部、农村财会人员（含乡镇企业会计人员）必读的工作手册。全书包括四个部 分：第一部分：农村会计、出纳实务。主要内容有村合作经济组织、乡镇企业和个体工商户的 会计核算及账务处理,农村税费改革后会计科目的调整,出纳工作相关知识等。第二部分：农村集体…     

村级票据入账要过五关

随着村级会计委托代理服务制的全面推行．农村集体财务管理水平不断提高。但在对村级财务进行审计时发现．有个别村在具体业务处理过程中还存在许多弊病，特别是收支票据入账不够规范，为进一步规范村级财参收支的业务键理程序，墨芦格落实牧支票据入账“五关”制：