浅析如何做好新时期干部档案工作

干部档案工作是干部工作的重要组成部分。随着干部制度改革的不断深化，对干部档案工作也提出了更高地要求，为进一步提高干部档案工作水平，充实干部档案内容，精炼干部档案材料，使其编排更合理，管理更科学，更好地服务于干部制度改革和经济社会发展，我们一定要认真做好新时期干部档案工作，做到干部工作与档案工作同步发展。     

如何做好新时期干部档案工作

认真做好新时期干部档案工作，做到干部工作与档案工作同步发展。解放思想，积极探索干部档案理论。实行标准化管理，推进干部档案管理工作。夯实基础，实现干部档案收集工作的网络化、规模化、组织化和制度化。     

浅谈新形势下的干部档案的使用价值

干部档案工作是直接为干部工作服务的。干部档案使用价值的高低，影响和制约着干部工作的开展。目前，干部档案的使用价值不高，与干部工作衔接不紧，进而影响新时期干部人事制度的改革。因此，有必要对新形势下干部档案的使用价值进行研究和探讨，掌握其规律，提高使用价值，使干部档案工作更好地为干部人事制度的改革服务。     

干部档案管理难点与对策

干部人事档案工作,是党和国家干部工作的重要组成部分,是做好干部工作的基础,文章分析了干部人事档案管理的难点并提出了相应的对策。     

加强干部档案案卷的质量 提高干部档案的利用价值

干部档案工作是组织、人事部门工作中不可缺少的重要组成部分，是做好干部工作的基本前提。尤其在当前改革发展阶段，国有企业面临着资产重组，管理体制也发生着重大变化，用人用工制度都向着如何调动员工的积极性，创造更大的经济效益方向发展，如何发挥“人”这种最活跃的生产力的能动性，增强企业的活力，是领导决策的一个重要方面。     

论干部电子档案的利用优势及建设对策

干部档案是干部成长发展的真实记录,记载了大量有价值的信息,反映了政治业绩、品德、能力、工作作风等现实和历史情况,具有一定的查考和保存价值。对于干部档案,目前采用电子档案管理和纸质档案管理两种保存形式。其中,电子档案管理技术已经在各层次的干部档案管理中得到初步运用,效果显著。对干部档案工作者来说,做好这项工作既是一个严峻的挑战,也是一种义务,我们需要加强研究,运用开拓进取的精神,将干部电子档案工作不断推向深入。     

如何做好档案鉴定

档案鉴定工作是对档案真伪和档案价值的鉴定，是档案工作的一顼重要内容，档案鉴定是提高档案管理效益的有效措施，作为档案工作者必须做好此项工作。     

科技档案已成为档案发展的必然

科技档案业务基础建设是档案信息开发和利用的前提条件，档案的开发利用工作是档案工作的根本目的，二者互相依存，不可偏视。在档案业务的基础工作中，做好档案的收集工作，不断丰富档案室的室藏档案内容，是室藏档案的基础，否则，提供信息资源和开发利用将是无源之水，加强档案基础建设工作，一是做好正常档案收集工作，努力做到嘴勤、手勤、脚勤，积极主动，及时收集，将单位的各项活动、重大事宜以及有关的文件材料、图表、科技材料、财会材料等收集齐全，这是科技档案基础业务建设必不可少的资源，绝不允许有丝毫的马虎而遗漏有价值的档案进室。     

关于干部档案工作信息化建设的思考

干部档案是组织部门按照党的干部政策在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力和工作业绩等内容的文字资料，它是按有关的规定先进行整理之后组成，它不仅是全面考察和了解以及正确的选拔使用于部的重要依据，而且是党和国家干部工作的重要组成部分，是做好干部工作的基础。随着我国经济体制的改革和干部人事制度改革的不断深入发展，在新时期里，如何提高档案的管理水平和开发档案本身所具有的潜在价值，使档案成为真正的信息资源，使其更好地为干部人事的工作和社会主义现代化建设服务，已成为新的课题。     

浅谈新形势下如何做好干部人事档案工作

干部人事档案是组织、人事等相关部门,按照党的干部政策,在培养、选拔和任用干部等工作中,形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文字材料,并按有关规定进行整理后组合起来的个人档案。是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据,是做好干部工作必备条件之一,直接影响到干部工作的效率和质量。     

服务民生是档案工作的根本目的

档案服务民生是档案工作的本义。民生档案涉及社会各个行业、各个方面，民生档案源自民生，使用于民生，服务于民生。努力做好民生档案资源体系建设和利用服务体系建设工作，发挥档案的价值和作用。     

浅谈档案信息资源的开发

档案是信息的一种，档案部门是储存，输送信息的一个部门。因此，开发信息资源包括档案部门，也适用于档案部门。在知识经济的新形势下，大力开发档案信息资源，为社会各方面服务，应该把开发档案信息资源作为档案部门做好档案工作的中心任务和指导思想。     

干部档案管理工作的项目化应用

干部档案工作不仅是干部管理方面的一个重要内容,更是档案管理工作中的重要组成部分。以此为出发点,从干部档案的管理工作为切入点,引入项目管理思想在干部档案管理中的应用。     

浅谈档案利用的现状及其发展

随着知识经济时代的来临，档案作为知识的结晶和信息源越来越受到人们的重视，档案工作也逐步从封闭、半封闭型向开放型转变，人们对开发利用档案资源的呼声越来越大，其重要性不言自明，积极主动提供高水平的档案信息利用服务已是大势所趋。要做好档案利用的服务工作，为社会准确而快速提供各类档案信息，实现档案信息资源共享，使之为社会主义各项事业服务，就必须对传统的档案利用服务进行全方位的开发和扩展。     

浅析档案工作者政治素养的五个方面

具有较高的政治素养,是档案工作者认真履行职责、做好档案工作的前提和基础,不提高档案工作者的政治素养,就不能打造高质量的档案工作.本文立足档案工作者当前的思想和工作实际,从做好档案工作的角度,深入阐述了提高档案工作者政治素养应该把握的五个方面.     

高校图书馆档案开发的进一步研究

在信息社会的时代,开发利用档案资源是图书馆档案工作一项长期的任务。要做好档案资源的开发利用工作,就要建立正确的立挡原则,合理设置档案类目;掌握归档原则,明确归档范围;并要重视非纸质档案的搜集整理工作。此外,发挥人的主观能动作用,更新技术手段,是促使档案管理工作上档次的首要条件和因素。做好档案工作有利于工作交流,促进图书馆工作的开展;同时,总结图书馆工作也离不开档案工作。     

浅谈文书档案工作

档案是由文件转化而来的，文件是档案的前身，档案是文件的归宿。档案是单位各项工作的真实记录，是各项事业持续发展的重要依据，既能指导现实工作又能为查考历史提供重要的凭据。如何做好文书和档案档案管理人员的历史责任。结合实际工作谈谈对做好文书和档案工作的认识和体会。     

加强物业档案管理对服务民生的作用和意义

物业档案工作是做好物业管理的基础性工作。“物业档案服务民生”，为我们档案的服务工作、物业的管理工作指明了方向。我们应该本着“物业管理到哪儿，档案工作就服务到哪儿”的服务宗旨，加强物业管理，完善档案服务，为广大业主营造出一个安全、优雅、舒适、温馨、和谐的居住环境。     

如何保持干部人事档案的真实性

干部人事档案是反映干部历史，体现干部德能勤绩的综合记录，是党组织和人事部门培养选拔和使用干部的重要依据。只有干部人事档案真实可靠，才能保证组织人事部门正确地了解干部的有关信息，帮助领导正确地选拔使用干部，并落实好干部政策。但近年来受社会上“造假、售假”等不良风气以及其他一些因素的影响，干部人事档案中出现了一些失实现.     

做好企业档案信息管理工作的五点建议

在市场经济条件下，现代企业要生存，必须树立企业档案信息管理的理念，实现企业档案由传统管理向科学化、现代化管理的转变。做好企业档案信息工作，将档案转化为一种信息资源，在企业内部充分实现信息资源共享。为企业生产、经营、决策等提供更为快速、高效、便捷的服务。因此，必须做好企业档案的收集工作，确保其真实、准确、完整地提供利用。现笔者认为，必须采取以下措施才能做好企业档案信息的管理工作。