对我国劳动力就业与再就业问题的若干思考

<正> 一、我国劳动力就业与再就业面临的困难 我国有13亿人口,劳动力的供给相对于有限的物质资源几乎无穷大,并且随着经济体制改革的深入和产业结构调整,就业与再就业问题显得更加困难。 1、劳动力供需矛盾日益尖锐。据测算:“十五”期间每年城乡新生劳动力将升至峰值,加上现有城镇下岗职工和就业转失业人员,每年城镇需要安排就业的达到2200至2300万人,按经济增长速度在7％左右计算,在现有经济结构状况下,每年新增就业岗位700至800万个,形成2200至230万下岗失业人员和新成长劳动力竞争700至800万个工作岗位的局面,年度就业岗位缺口在1400至1500万个左右,劳动力供大与求的     

职业教育对我国宏观经济健康发展的必要性

我国经济是二元经济结构,从总量上讲我国农民剩余劳动力大量存在,并且随着我国产业结构调整,在城市也存在大量剩余劳动力,对于总需求的增长,我国剩余劳动力应该是无限供给的。但我国总需求增长过快,也会引发通货膨胀,其重要原因是失业人口所掌握的技术同社会需求不配套,结构性失业严重。积极发展持续性职业教育和失业人口就业培训,对提高我国劳动力素质,适应我国新型工业化道路发展和需要,缓解我国结构性失业有重要意义。     

劳务输出:劳动力就业辟新路

众所周知,失业问题已经成为当前中国所面临的最为严重的经济社会问题之一。“再就业工程”已经成为我们经济工作的头号工程。那么,如何充分实现劳动力的就业和再就业呢?笔者以为,解决劳动力的就业和再就业问题,仅仅局限于一国的范围是远远不够的,必须拓宽思路,放眼全球,站在世界统一大市场的高度,大力进行国际劳务输出,开拓我国劳动力就业的新领域,才能使劳动力就业走出低谷,找到一片蓝天。一、劳务输出的必要性(一)缓解就业压力已成为当务之急1.当前我国的失业现状。中国是世界上人口最多的国家,也是劳动力资源最丰富的国家,因此,更成为人…     

从就业角度看国企劳动关系的特点及发展趋向

自 1997年下半年以来 ,我国就业形势一直不容乐观。解决失业人员、下岗再就业人员以及广大农村剩余劳动力就业问题 ,已成为深化经济体制改革、加强宏观调控的一项重要目标。导致高失业率的原因 ,许多文献均有讨论 ,概括起来包括以下几个方面 ,一是人口基数大、适龄劳动力供给远远超过现有生产资料、技术水平的吸纳能力 ;二是经济转型、经济结构调整以及地区生产力的重新布局使企业许多隐形失业问题显性化 ;三是国内市场化的竞争机制和政府宏观经济调控的市场价值取向对劳动力就业产生了重要影响 ;四是消费市场向买方市场转换、经济全球化竞…     

关于降低我国失业率的构想

从我国失业率的变化趋势看，城市登记失业率、真实失业率都呈上升趋势。究其原因，主要是劳动力供给过剩所使然。而失业率过高，无论是国家还是居民家庭都会为此付出巨大代价。为了减少失业、降低失业率，我们必须从劳动力供求两个方面努力，一方面要积极发展经济，扩大劳动力需求；另一方面尽可能地缩小劳动力供给。     

浙江省失业与再就业现状分析

就业和再就业是当前我国政府和社会面临的最紧迫任务之一。失业人群一直以来就是社会关注的同意,失业人员是影响社会发展以及社会稳定的重要因素之一,更是考验政府工作能力的重要环节。随着经济的发展,大量的劳动力涌向沿海城市,加之每年数以百万计的大学生就业大军,更加剧了失业人员再就业的困难。浙江省经济相对较为发达,改革开放以来,浙江省是中国经济发展最快的省份之一,也是中国民营经济的"大本营"。经济的发达,社会环境对于人们创业的激励,更是加快了外地人口的流入,如何提升失业人群技能,促进失业人群再就业是我们不得不加强思考的环节。     

注重市场 把握契机 走出就业困境

我国失业人口众多 ,就业和再就业压力很大。特别是在现阶段失业保障和社会救济制度还不完善的情况下 ,很容易引发社会震荡。就业和再就业工程是一项具有中国特色的经济工程 ,对于保证我国经济持续、稳定发展有很重要的意义 ,所以 ,必须从中国的实际出发 ,努力寻找就业契机 ,并实施有针对性的系列措施 ,才能收到应有的效果。     

再就业工程应社会化市场化

按国际惯例,职工下岗即为失业,本不该由企业来管。但我国目前下岗职工的管理体制是由社会保险体制不健全,社会就业服务体系功能弱,劳动力市场发育不完善而造成的。因此,一方面要继续搞好企业再就业服务中心的建设,而另一方面,更要重视和着力搞好社会就业服务体系和劳动力市场的建设,使再就业工程逐步实现社会化、市场化,使之最终与国际惯例接轨。     

我国当前面临的就业压力和对策

一、我国当前就业形势分析失业是当今世界各国普遍面临的一个严重的经济问题和社会问题,我国也不例外。我国是世界第一人口大国,劳动力资源充足,而经济发展能够提供的就业岗位相对不足,劳动力供大于求的矛盾必将长期存在,特别是随着经济体制的转轨和经济发展战略的转变,失业人员增加,失业率上升,我国的就业形势显得更为严峻。目前我国面临的就业压力主要来自四个方面：（1）隐性失业显性化带来的就业压力。在计划经济体制下,我国长期以来实行统包统配,低工资多就业的政策,使得许多单位“冗员”过多,机构臃肿,“两个人的活由三…     

我国再就业工程实现的难点与对策

据统计、至1997年底,全国企业共有下岗职工1151万人。如何实现失业人员的再就业是我们在今后相当长的一段时间内必须面对的严峻课题。一、实施再就业工程的难点1、劳动力资源增长过快而社会需求相对减少。几十年来沉淀下来的未利用劳动力给我国带来沉重的就业负担。更为严峻的是,劳动力资源还在以远超过就业需求的速度增长。若把劳动力供给分为:人口增长型、农业劳动力剩余型和公有制改革型(即因公有制改革而失去原岗位的公有制职工)三类,1995—2010年我国的就业压力情况如下:     

抓住有利时机谋划广东新发展

实施积极的就业政策我省是经济大省,经济增长速度较快,可提供的就业岗位相对比较充裕,但由于大量的生产性和技术性岗位不适合下岗失业人员就业,结构性失业问题十分突出,就业形势不容乐观。当前首要的任务,就是要全力以赴做好下岗失业人员再就业工作,同时统筹兼顾,做好城镇新成长劳动力就业、农村劳动力转移和高校毕业生就业工作,确保实现全省全年净增就业岗位70万个以上,下岗失业人员再就业35万     

“阳光” “春雨”沐百姓 “金桥” “彩虹”连万家——深圳市劳动和社会保障局深入推进“关爱·自立”行动

以“阳光”、“春雨”、“金桥”、“彩虹”四大计划为主要内容的“关爱·自立”行动将在全市范围内正式实施。四大计划“量身定做”的服务内容囊括了全市从25岁以下的新成长劳动力到35岁以上的困难失业人员的再就业需求。市劳动和社会保障局计划通过该行动,确保2.5万名失业人员年内实现再就业,将全市今年的登记失业率控制在3.5％以内。     

实施再就业工程的难点与对策

1997年底 ,全国国有企业下岗职工已达 80 0万人。预计到本世纪末 ,将达到 150 0～ 2 0 0 0万人。作为深化国有企业改革、调整经济结构过程中无法回避和必须解决的问题 ,深入实施再就业工程的任务十分艰巨。一、实施再就业工程的难点我国的再就业工程从 1995年 4月正式启动 ,至今已经四年多了。这期间 ,我们在许多方面取得了很大的成效。但从总体上看 ,国有企业的富余人员和下岗职工的再就业问题并没有得到全面解决。当前 ,实施再就业工程的难点主要有以下几个方面 :1.就业压力不断增大。从我国劳动力供给的态势和社会经济发展的状况看 ,就业…     

浅谈我国就业状况与失业保障

浅谈我国就业状况与失业保障冯煜一、我国目前的就业状况及其存在的问题（一）劳动力供给大于需求的矛盾依然存在，就业形势严峻１、新增劳动力数额仍然很大。劳动部门预计，“九五”期间城镇新增劳动力５４００万人，预计仅能安排３８００万人，争取安排４１００万人，“...     

当前我国的就业问题:评估与建议

市场经济体制下,劳动力的供需是受市场调节的。从理论上讲,失业与就业是社会的正常现象。从实践上看,充分就业作为公共部门追求的目标,是各国政府神圣的义务与职责,面对就业与失业这一不能回避的问题,政府必须有化解良策,妥善解决。在我国的经济体制从计划向市场转轨过程中,企业改制、政府减员,使得社会就业压力越来越大,已经成为事关改革开放、经济发展和社会稳定的全局性问题。如何推进再就业工程,创造就业岗位及合理推动劳动力流动,是我们当前既要从理论上探讨,更要从实践上加以解决的现实问题。一、当前我国就业形势的特点1.失业人口三…     

“关爰·自立”行动成效明显 全市近3万失业人员实现就业

今年,深圳市劳动和社会保障局继续开拓创新,与时俱进,以关爱失业人员、扶弱帮困和鼓励自强自立为重点,策划推出深圳市就业和再就业工程“关爱·自立”行动(2004—2005年),包括对新增劳动力进行实习培训和再就业预备的“阳光计划”、     

关于健全福建省失业保险制度的探讨

失业与就业从来就是一种维系经济发展和社会稳定的大事。随着改革的深入,经济结构的调整和变化,当前这一问题再度突出。为进一步健全并逐步完善本省失业保险制度,规范劳动力市场,拓宽就业渠道,开展“再就业工程”,既是深化改革、促进发展的需要,更是维护社会稳定的需要。     

中国城镇失业决定因素的实证分析——基于CHNS面板数据

采用CHNS面板数据和随机效果单位概率模型分析决定我国城镇失业率的主要因素。16—26岁青年失业率决定因素的实证结果显示：年龄的增加会降低失业概率,年龄对失业概率的边际效果较大;从教育水平变量的估计结果来看,和小学和初中毕业的劳动力相比,高中、中专毕业劳动力的失业概率较高,但是大专以上毕业的劳动力的失业概率却没有什么明显变化。全样本实证结果显示：年龄的增加会降低失业概率,但是降低的幅度会越来越小;男性、未婚、教育水平低、西部、调查失业率高、自雇就业比率和工业占产业比高的地区,劳动力的失业概率相对较高。     

再就业与"就业优先"原则

江泽民同志在十六大报告中指出：“要使困难群众的基本生活得到保障，并积极帮助他们解决就业问题和改善生活条件，使他们感受到社会主义社会的温暖。”近些年来，随着经济体制改革和产业结构调整力度的加大，下岗失业人员大量增加。优先解决他们的再就业问题，帮助他们摆脱困境是当前乃至今后一段时期内，各级政府工作的重点。一、目前下岗失业问题的基本状况解决下岗失业人员的再就业问题，首先要盘清到底有多少人下岗失业，以便为优先解决再就业问题提供正确的决策依据。以河北省为例，据最近统计资料显示，国有企业继续大量排放富余人员…     

中国人口城市化水平与城乡就业问题探讨

本文通过对就业与人口城市化水平的关联分析,提出我国低人口城市化水平是导致当前城乡高失业率的深层次原因。并在此基础上认为提高人口城市化水平将从控制劳动力供给速度,刺激经济增长以增加就业需求,改善劳动力配置结构,提高劳动者素质,增强就业能力等四个方面提高我国城乡就业的总体水平。