企业转移定价策略

加入WTO后,我国企业同国外跨国公司打交道的机会将不断增多.而转移定价则是跨国公司的一种常见的经营策略.因此,我们必须了解和熟悉转移定价这一手段. 所谓转移定价,又称转让定价或划拨定价,它是指在跨国公司内部,母公司与子公司、子公司与子公司之间进行商品、劳务或技术交易时所采用的内部价格制定方法.这种定价在一定程度上不受市场供求关系法则的影响,它不是独立各方在公开市场上按"独立竞争"原则制定的价格,而是根据跨国公司的全球战略目标和谋求最大限度利润的目的,由总公司确定.     

上市公司内部转移价格政策的执行策略

内部价格转移在上市公司实际运营中较为常见,是指在子公司间实现商品、服务、无形资产的转移,促进资产的最优化组合,有效分配市场资源,进而在跨国公司不同子公司之间进行账目结算与转账.文章介绍了内部转移价格的风险及存在的问题,提出了企业内部转移价格政策的执行策略,以期能够为提升企业综合经济效益提供一定的参考.     

跨国公司转移定价剖析（中）

跨国公司转移定价的特殊形式 因跨国公司内部贸易涉及商品和劳务两个方面，转移定价也就包括了两个内容：一是有形产品的转移定价，如公司内部相互提供设备、零配件等的价格；二是无形产品的转移定价，如子公司向母公司支付贷款利息、商标使用费、技术使用费、管理费等的价格。     

基于博弈模型的跨国公司决策分析

我国有实力的企业面临着必须走出去进行全球化经营的挑战,如何才能更加安全、有效地实施跨国经营战略是每一个计划海外投资的企业所必须解决的课题。本文运用博弈论的基本方法对跨国公司是否进入东道国市场、进入东道国市场之后如何制定内部转移价格策略以及对当地企业是否技术溢出的各种决策进行分析,形成对跨国公司投资3个阶段博弈分析的完整体系,得出的基本结论是:中国公司与东道国博弈之后进入东道国市场跨国公司会面临来自内部和外部的各种挑战,内部主要涉及到如何制定公司内部的转移价格,合理地平衡与分配母公司与子公司、东道国之间的利益;外部主要是处理好与东道国当地企业的各种关系,对当地企业的技术溢出策略是跨国公司必须处理好的关键环节。     

跨国公司转移价格的竞争优势新视角分析

内部转移价格是跨国公司的惯用手段,传统文献主要从税收、利润、风险角度对转移定价进行分析,而较少分析转移定价的竞争策略功能,实际上转移价格是跨国公司实现和获取竞争优势的载体,是跨国公司重要的经营竞争手段。目前“走出去”的中国跨国公司要针对自身的发展状况合理运用转移价格工具。     

跨国公司外派知识转移影响因素研究

跨国公司的子公司发展有赖于母公司的知识技术,通过其相互间的知识转移得以实现。由于带来竞争优势的隐性知识的无形性和复杂性,跨国派遣是跨国公司向子公司知识转移中普遍采用的形式,外派人员作为母公司与海外子公司的重要纽带,其胜任力直接影响到跨国公司对其子公司知识转移的成功与否。本文提出应从外派员工入手,以子公司知识吸收能力为调节变量,探究外派员工胜任力对跨国公司知识转移效果的影响。     

跨国公司转移价格对中国经济的影响及对策

随着经济全球化的来临,跨国公司的触角伸向全球市场的各个角落,跨国公司对一国经济的影响不言而喻。资本本身是逐利的,跨国公司也不例外,它们进入市场的目的都是获取利润,而内部转移价格正是跨国公司实现其目的的重要手段。因此,有必要对跨国公司的内部价格进行深入研究。本文就跨国公司转移价格的确定方式及对我国经济的影响作了探讨,并在此基础上提出了对其加强管理的政策建议。     

我国跨国公司转移定价问题研究

人们习惯认为转移定价就是跨国公司用来避税的手段,而往往带有贬义的成分。事实上,转移定价的含义非常丰富,并非仅出于避税考虑。本文对当前我国跨国公司利用转移价格存在问题展开深入讨论,从问题出发,寻找解决内部转移价格问题的方法。     

企业集团内部转移价格研究

集团公司内部转移价格的选择对公司来说至关重要。转移价格制定的策略牵扯到集团内部众多部门乃至各个子公司之间的切身利益。所以,转移价格对公司各方来说都是一个极其敏感的问题。本文将从转移价格的概念,制定的原则,转移定价方法的选择及其作用等方面来阐述内部转移价格这个问题。     

跨国公司转移定价剖析(中)

跨国公司转移定价的特殊形式因跨国公司内部贸易涉及商品和劳务两个方面,转移定价也就包括了两个内容:一是有形产品的转移定价,如公司内部相互提供设备、零配件等的价格;二是无形产品     

在华跨国公司知识转移阶段性研究

<正>公司所拥有的所有资源里,知识最有能力成为持续差异化的源泉,进而形成竞争优势;在公司内部环境下,跨国公司能够比通过外部市场机制更有效地转移与利用知识,能够在公司边界内以比其他企业模仿速度更快的速度转移知识。三星中国子公司和戴尔中国子公司之所以能在短短的几年中以令人惊讶的速度超越我国海尔和联想,最根本的原因便在于这些子公司能从其母公司快速获取独特的优势知识。跨国公司的直接投资根本上讲就是将组织原则与知识从一个国家向另一个国家转移;公司进入一国之后,公司的扩张活动实际上就是知识的获取与重组的不断演化过程。本文将主要以在华跨国公司为例,研究跨国公司知识转移的阶段性特点。     

跨国公司应对资金冻结管制的策略探讨

跨国公司子公司经营中可能会遇到所在国对其资金转移进行限制的情况。本文分阶段探讨了跨国公司应对资金冻结管制的策略,以期为跨国公司实现经济效益最大化的目标提供参考。     

跨国公司知识共享机制研究

目前．跨国投资已经成为公司谋求发展的重要途径之一。在资产转移的同时．如何实现知识从母公司到子公司以及在子公司内部的共享对于跨国公司在海外的发展至关重要。为了帮助子公司员工尽快掌握和运用公司现有的知识．使他们了解知识的来源-从何处获取知识、学习的方向-获取什么样的知识以及知识的处理-如何吸收掌握并深化知识，跨国公司的管理者们总是在不断寻找一种有效的激励模式来帮助组织成员完成知识共享。     

跨国公司应对资金冻结管制的策略探讨

跨国公司子公司经营中可能会遇到所在国对其资金转移进行限制的情况.本文分阶段探讨了跨国公司应对资金冻结管制的策略,以期为跨国公司实现经济效益最大化的目标提供参考.     

跨国公司转移定价策略分析及我国的应对措施

国际转移定价是跨国公司财务管理工作中一个重要而复杂的环节。本文从分析跨国公司转移定价策略的目标、定价方法和运用原则出发,阐明了转移定价如何在跨国公司内部实施和应用,详细论述在华跨国公司转移定价给我国构成的危害,并提出应对方法。     

企业集团内部转移定价研究——以T集团铸造公司为例

内部转移价格作为企业集团内部控制的一种有效手段,既会影响集团的整体战略,也会影响集团内部各责任中心的经济利益。这就客观上要求在集团内部制定出公平合理的内部转移价格,以便企业内部单位之间在相互提供半成品、产成品和劳务时能够准确结算,便于衡量和评价各责任中心的经营成果和工作绩效。文章对某铸造公司现行内部转移价格存在的问题进行分析,并提出优化完善措施,以期为内部转移价格在企业集团中的运用提供借鉴与参考。     

企业集团内部知识转移研究综述

本文系统梳理了国内外关于企业集团内部知识转移的相关研究文献,主要综述了三个方面的研究:母子公司的知识转移,跨国公司内部的知识转移,国有企业集团的知识转移.     

内部转移价格方法的研究

本文结合内部转移价格研究现状,首先阐述了内部转移价格的基本理论,分别从内部转移价格的基本概念及其转移价格产生的原因两个层面进行了分析研究。分析研究了内部转移价格的方法问题,并对内部转移价格方法进行了新的探索分析,重点阐述了EVA在转移价格里的运用问题。     

浅析企业内部转移价格

企业内部转移价格是企业集团内部相关联各方在交易过程中所采用的价格。文章通过对企业内部转移价格的探讨，分析了企业内部转移定价存在的问题，提出了企业内部转移定价机制的合理运用。     

双重内部转移价格

双重内部转移价格,是指对产品(半成品)的供应和耗用单位分别采用不同的内部转移价格作为计价基础。采用该价格的具体方法是:①将以内部交易为主的卖方部门设计为成本中心。由于成本中心的经理一般只对成本负责,不对收入负责,因此转移价格定价不影响对部门经理的业绩评价。而买方部门则作为一个利润中心。②一个既有内部往来又有外部客