邮政行业实施学习成果认证与转换的可行性研究

文章介绍了学习成果认证与转换的内涵,分析了邮政行业实施学习成果认证与转换的必要性和可行性,从建立邮政行业学习成果框架、制定认证单元开发规划、制定学习成果互认与转换规则和建立学习成果认证机构等方面对邮政行业实施学习成果认证与转换提出了建议.     

邮政行业终身学习的成果认证与转换制度建设研究

文章阐述了学习成果认证与转换制度的相关理论,结合国外学分银行建设经验与中国邮政行业特点,对邮政行业认证单元制定、互认学习成果确定以及学习成果互认与转换规则制定进行了探索.     

基于绩效改进技术的邮政企业行动学习项目研究与实践

以邮政企业为研究对象，结合邮政教育培训工作实际，将绩效改进技术体系与行动学习充分融合，创新构建了基于绩效改进技术的邮政企业行动学习项目设计模型，经过邮政企业实践检验，能够有效引导邮政企业各级管理者运用绩效改进技术厘清业务绩效的来源和改进方式，让培训价值转化为明确的商业成果，实现组织绩效和个人能力双提升。     

非学历继续教育校企融合发展研究

分析了高校开展非学历继续教育存在的问题，提出了以企业、项目和平台为基本点解决校企融合问题，结合邮政继续教育校企融合案例，探讨了高校非学历继续教育融合发展之路。     

维护邮政专营权任重道远

近年来，不少非邮政企业、跨国 速递公司和个人无视国家法律规定，侵权经营邮政专营业务，严重损害了国家利益、用户利益和邮政企业的合法权益，致使速递业务市场秩序十分混乱。面对这种情况，各级邮政行业管理部门责无旁贷，必须依法履行邮政通信市场的监管职责。 侵犯邮政专营权的速递业务危害极大，市场秩序亟待规范 据报道，经对外经贸部批准、海关总署认证，大连市有资格经营国际快件的企业只有８家，而实际上有几十家企业在经营快件的过程中，侵权经营邮政专营业务。并发现其中有人利用快件业务进行毒品、外币、有价证券、淫秽色情物…     

对邮政用品用具监制管理工作的认识

对邮政用品用具监制管理工作的认识邮电部邮政司汪瑞华对邮政通信国家标准用品进行监制是邮政行业管理的职责，为使监制管理工作向法制化、规范化的方向发展，必须明确对邮政用品用具监制管理工作的认识。目前的监制管理基本是参照质量认证的方式进行的。对于质量认证我国...     

邮政企业外部环境分析

以提高邮政企业竞争能力为目的，针对邮政企业与社会的政治、法律、经济、文化、技术、资源等方面的关系，着重对社会环境、行业结构、竞争者三个方面进行了深入的分析和研究；同时又就目前邮政企业现状，提出了改善企业环境、调整行业结构、促进邮政企业健康发展的具体思路。     

试论邮政企业实现两个根本性转变的途径

文章在分析邮政经营、运行现状的基础上，阐述了邮政行业实行两个根本性转变的必要性与紧迫性，同时结合邮政行业特点，分析了邮政部门实行两个根本性转变的优势与困难，指出了邮政企业实现两个根本性转变的可行性途径。     

向现代管理迈进邮政要实实在在贯标

当前，“邮政全球化”和“开放经营”已成为一种趋势。为了适应国际竞争，法国等西方国家的邮政相继开展了ISO9000认证工作，把重点放在用户满意和保持用户上，并经常委托独立部门进行用户满意度调查，以全面分析企业的运营水平和产品质量。近几年，我国邮政企业开始重视ISO9000标准的推广工作。2000年8月，厦门市邮政局成为全国邮政系统首家通过ISO9000国际标准认证的企     

关于邮政企业推行绩效评价体系的思考

邮电分营后，邮政企业面临更加激烈的市场竞争，如何建立规范科学的企业业绩评价方法是邮政企业面临的新课题。邮政企业一方面要使现有国有资本实现保值不亏损，另一方面还要在实现普遍服务基础上追求经济效益，政企合一的邮政企业还要以国家出资人的身份行使对国有独资邮政企业经济状况的检查权和多层次邮政企业经营业绩的评定权。本文通过参照1999年6月财政部等四部委颁发的企业绩效评价规则，结合邮政企业实际，提出建立邮政行业绩效评价体系的办法，以及建立邮政行业国有资本金评价体系的必要性和重要性，以期给邮政企业激励机制及工效挂钩体制的改革提供有益的思路。