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1.
今年,江泽民总书记先后就全力以赴打好国有企业改革发展攻坚战发表了一系列重要讲话。在这些讲话中,江总书记结合世界政治经济形势变化趋势,深刻总结了国有企业改革的基本经验,精辟分析了国有企业改革发展所面临的形势和任务,强调了不失时机地推进国有企业改革发展的极端重要性,进一步指明了国有企业改革发展的方向。最近,党的十五届四中全会已经胜利闭幕,审议通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,明确了国有企业改革和发展的指导方针,提出了搞好国有企业改革和发展的一系列重大政策措施。江总书记的讲话和党中央召开全会专门讨论国有企业改革和发展问题并作出《决定》,充分体现了党和国家对国有企业改革发展的高度重视,是  相似文献   

2.
基于社会责任的国有企业改革研究   总被引:6,自引:0,他引:6  
国有企业社会责任变迁经历了三个时期,其社会责任从责任性质看包括社会义务与社会期望两个方面。对国有企业社会责任问题的关注在很大程度上影响了当前国有企业改革的目标和改革方式的选择,也对国有企业改革的思路产生了深远影响。基于企业社会责任,国有企业管理者必须建立完善的国有企业社会责任体系,并加强国有企业社会责任监督机制建设;在治理模式上,国有企业应该进行公民化治理模式改革。  相似文献   

3.
党的十五届四中全会通过了《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,提出了推进国有企业改革和发展的一系列重大方针政策,为加快国有企业改革、调整和发展,促进国民经济健康发展指明了方向。 回顾南京纺织行业近年来改革改制、结构调整、重组发展的过程,正是紧紧围绕国有企业改革主题,以战略调整视角,探索进退有  相似文献   

4.
《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,以邓小平理论和党的十五大精神为指导,充分肯定了党的十一届三中全会以来国有企业改革和发展取得的巨大成就和实践经验,明确提出了企业改革和发展的奋斗目标和指导方针,对国有企业的跨世纪发展做出了全面部署,并确定了着力解决当前国有企业面临的突出问题的重大措施,是加快国有企业改革和发展的纲领性文件,对核工业企业改革和发展具有非常重要的指导意义。只有深刻领会《决定》精神,才能  相似文献   

5.
国有企业改革已进入攻坚阶段,作为国民经济最主要组成部分的国有企业的快速增长,构成了国民经济快速增长的重要支撑力量。随着改革的深入和发展,国有企业存在的问题显现出来,成为进一步改革发展的阻碍力量。分析一下国企改革存在的问题及原因,以利于进一步搞好国有企业的改革。 一、国有企业存在的主要问题  相似文献   

6.
十五届四中全会审议通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》。《决定》共分12部分,讲的都是国有企业改革和发展的重大问题。关于国有企业改革和发展的形势、目标和方针,《决定》重申了党的十五大和十五届一中全会提出的“三年两个大多数”的近期目标。第一次提出了到2000 年国有企业改革和发展的中长期目标。为了实现国有企业改革和发展的三年目标和中长期目标,《决定》  相似文献   

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迈入21世纪,在新的形势和条件下,如何推进国有企业改革和发展,包括如何坚持国有企业改革和发展的正确方向,如何构建新的国有资产管理体制,如何深化自然垄断型和资源型国有企业改革,如何加快西部和老工业基地的国有企业改革,如何完善国有企业治理结构等方面,都有一系列重大问题需要研究解决.沈志渔、罗仲伟等同志完成并以同名专著出版的中国社会科学院重点课题“21世纪初国有企业发展和改革”,从理论和实践两个层面上进行了系统深入的探讨,取得了一些重要的研究成果。  相似文献   

8.
国有企业改革不断探索、不断深化,取得了重大进展和显著成效。与此同时,随着改革的逐步深化,多年积累的深层次矛盾和问题也越来越明显地暴露出来,国有企业面临的形势依然严峻,国有企业盈利水平下降,部分企业生产经营困难加重,国有企业下岗职工增多。这些现象引起了各方面的关注和议论,由于人们所处环境不同,看问题角度不同,在对国有企业改革形势的看法上,有的认为很好,已经找到路子,成绩很大;也有的认为那么多国有企业生产经营困难,下岗职工不断增加,能说国有企业改革取得了成效吗?有的认为改革已进入  相似文献   

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■关注国有企业改革方向■探讨国有企业改革出路国有企业伴随着改革开放的步伐已经走过了20余年的历程。在这20余年的风雨征程中,国有企业改革一步一个脚印,不断向前推进。从改革开放之初到20世纪80年代末,我国先后对国有企业实行扩权让利、承包经营责任制、股份制等方面的改革。到了20世纪90年代,我国的国有企业改革朝着转换机制、政企分开、制度创新、战略调整的方向迈进。进入崭新的21世纪,国有企业改革成为我国经济体制改革的中心环节,各项重大改革措施稳步推进,促进了国有企业的成长壮大。企业改革 这块魔方如何转…  相似文献   

10.
金碚教授主笔的《国有企业根本改革论》一书 ,已经由北京出版社作为国家“十五”规划重点图书出版。该书是在金碚主持的国家社会科学基金重点项目《国有企业的重要地位和改革的正确指导思想、方针政策》研究成果的基础上形成的一部学术专著 ,作者大都在国有企业改革和相关问题的研究中具有长期的积累。该书系统、深入、独到地探讨和论述了我国国有企业改革中的根本性问题 ,即国有企业在社会主义市场经济中究竟应该居于怎样的地位、发挥怎样的作用 ,进而提出了国有企业根本性改革的理论逻辑和可行路径 ,为研究我国国有企业的产业分布和制定我…  相似文献   

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党的十五届四中全会审议通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,是推进国有企业改革和发展的纲领性文件,指出了国有企业改革和发展的基本方向、主要目标和指导方针,对搞好国有企业改革和发展作出了全面部署,将激励和推动全党带领广大人民群众进一步解放思想,勇于实践,开拓创新,不断开创国有企业改革和发展的新局面。 2000年是中核建设集团公司组建后的第一年,我们必须深入学习、坚决贯彻党的十五届四中全会精神,抓住机  相似文献   

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卷首语     
<正> 江泽民总书记关于国有企业改革的讲话,论述了我国企业改革当前面临的形势,特别就国有企业改革中遇到的一些重大问题进行了深刻的阐述。讲话指出,深化国有企业改革,要同企业改组、技术改造和加强企业管理结合起来。领会和贯彻江总书记的  相似文献   

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当前,国有企业改革和发展正 处于攻坚阶段和关键时期,纺织工业随着改革过程的不断深化和改革措施的不断完善,使纺织国有企业的改革取得了积极的进展。怎样使纺织国有企业摆脱困境,走向良性发展轨道,本人认为,在近期除了加大力度搞好行业结构调整工作外,关键要做好国有企业改革攻坚这篇大文章,结合纺织行业的实际状况,就国有纺织企业改革与发展问题,谈几点认识。  相似文献   

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论再创国有企业改革新局面林凌(一)前不久,江泽民总书记在上海、江苏、浙江、山东四省市企业改革与发展座谈会上作了重要讲话。在讲话中,他深刻分析了当前国有企业改革面临的形势,进一步阐述了国有企业改革的基本方针和需要掌握的原则,指出国有企业改革正处在一个非...  相似文献   

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党的十五届四中全会作出的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,是具有里程碑意义的一个纲领性文件,必将对国有企业的改革与发展产生极其深远的影响。加快国有企业的改革与发展,是实现党的“十五大”提出的跨世纪宏伟目标的重大举措,是实现国家长治久安和保持社会稳定的重要基础,是建立和完善社会主义市场经济体制的重大步骤。四中全会作出的《决定》,明确提出国有企业改革和发展的主要目标和指导方针,并对国有企业改革和发展的若干重大问题作出具体明确的规定。这就为下一步国有企业的改革与发展,指明了方向。我…  相似文献   

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<正> 江泽民总书记关于国有企业改革讲话发表之后,在经济界、企业界和理论界引起强烈的反响。各级政府部门和企业都进行了传达学习。这篇讲话论述了我国企业改革当前面临的形势,指出了当前和今后一个时期国有企业改革的方向和任务,特别是对国有企业改革中遇到的一些重大问题进行了深刻的阐  相似文献   

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党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》深刻地指出,推进国有企业改革和发展是一项重要而紧迫的任务,它直接关系到实现党的十五大提出的我国改革开放和现代化建设跨世纪发展的宏伟目标。因此,搞好国有企业的改革和发展,成为整个经济界关注的热点,成为广大国有企业经营者思考的焦点和实践的基点。同时,在神州大地涌现出了一批生机勃勃、后劲充沛的优秀国有企业,提供了许多搞好国有企业改革和发展的新鲜经验,具有普遍意义。  相似文献   

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正改革与发展,是社会进步永恒的命题。在激变的时代洪流之中,改革,是登上通往新时代诺亚方舟的唯一船票。国有企业改革是中国改革攻坚的关键战场之一。2015年,中共中央、国务院出台《关于深化国有企业改革的指导意见》,其中明确提出,到2020年,在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果。毫无疑问,如今,我们已走到了国有企业改革的关键年。关键之年需有关键作为。当前,需要清醒地认识到,国有企业正面临着各种因素相互交织的全新的内外部环境,  相似文献   

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<正>国有企业党建作为国有企业的独特政治资源,为国有企业改革、发展、稳定提供了重要的思想保证、政治保证和组织保证。新世纪以来,特别是国际金融危机以来,国有企业改革发展面临的新挑战新情况,迫切要求我们以改革创新精神推进国有企业党建科学化,积极推进国有企业党建  相似文献   

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<正> 国有企业改革是中国经济体制改革的中心环节,也是重点与难点之所在。党的十五大提出的国有企业三年脱困与改革目标已为国人所认同,国有企业必须尽快建立起与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度和经营机制。目前,国有企业改革已到了攻坚阶段,进展并不顺利,形势不容乐观,与中央的要求相比,还有很大的差距,必须尽快实现战略性突破。 一、国有企业改革出现了徘徊不前的局面  相似文献   

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