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《武钢政工》1997,(Z1)
坚持党对国有企业的政治领导,是一个重大原则问题,任何时候都不能动摇。党对国有企业的政治领导,主要体现在:坚持国有企业的社会主义方向,保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行;坚持党管干部的原则,按照管理权限,依法选派,推荐国有资产产权代表和企业经营管理负责人,并对他们实施教育、培养、考核、监督;坚持发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。强调坚持党对国有企业的政治领导,但不能以党代政、以党代企。为了加强党对国有企业的政治领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用,企业党组织必须认真贯彻党的路线、方针、政策,保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行;参与企业重大问题的决策,支持厂长(经理)、股东会、董事会、监事会依法行使职权;领导 相似文献
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保密工作历来是党的一项重要工作。在新的形势下，做好保密工作是衡量一个单位思想政治建设和各级党组织政治思想水平的重要尺度，也反映了一个单位领导的政治鉴别能力和政治敏锐性。加强新形势下国有企业保密工作要做到“四个到位”。 相似文献
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一个优秀的企业行政领导不应单靠行政命令去推进工作，还要善于以思想政治工作调动员工的积极性与创造性。因此，充分履行“一岗双责”，将管人、管事与管思想有机结合地做好思想政治工作，既是行政领导应尽的职责，也是提高行政领导综合能力的根本要求。 相似文献
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党的十五届四中全会作出的《决定》中指出,“坚持党的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是一个重大原则,任何时候都不能动摇”。认真落实这一精神,必须在思想认识上坚持党对国有企业政治领导不动摇,在具体运作上解决如何发挥好政治核心作用的问题,在新的历史条件下有所创新和发展,使企业不断焕发出生机和活力。坚持党的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,在实践中应注意做好以下五个方面的工作。一、在探索中坚持正确的思想认识坚持党对企业的政治领导,发挥党组织的政治核心作用,这是企业在改革和发展过程中必须毫不… 相似文献
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随着企业改革的不断深入．职工群众的思想观念、价值趋向、道德准则和行为方式呈现出了多样化、复杂化的态势，思想政治工作的内容、渠道以及面临的对象都有了很大变化．积极探索新形势下国有企业思想政治工作的新方法和新途径．增强其针对性和实效性．提高思想政治工作的价值量比以往任何时候显得更为迫切．更为重要。 相似文献
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谈企业“一肩挑”领导模式的优越性黑龙江矿业学院孙连鹏企业领导体制改革是经济体制改革和政治体制改革的重要问题之一，也是在转换经营机制条件下企业内部管理模式改革最关键的一环。改革要深化，企业要发展，就必须有一个勇于改革、开拓创新的领导班子，建立一个适应企... 相似文献
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福建省电力公司开展的党员“一带二”先锋工程是有很多东西可以挖掘，值得去思考、去认识。
第一，对党员“一带二”先锋工程的探索。体现了一种高度的政治责任感。我们党从一个领导革命的党变成了一个执政的党。而且还是从领导计划经济的党变成了领导市场经济的党。这样一个巨大的变化给我们的方方面面都带来了深刻的影响？企业党建受到的影响可以说是首当其冲。 相似文献
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“打铁还得本身硬，”这是一句很平常的比喻。譬如说，牌号A3的材料打出来的钢件就比牌号45#软得多，淬不了火，也不耐磨，用途没有45#大，价值没有45#高。任何一个工人都喜欢45#，只在没有办法时才用A3。联系到这里，很多普通群众把廉洁奉公的领导称之为“45#”，而把损公肥私的领导称之为“A3”。任何比喻都不一定贴切．但它在一定的程度上也反映了群众对某个领导的真实看法。 相似文献
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印刷术在西方短短一两百年时问里，改变了整个西方政治、文化、社会的格局，成为了现代民主自由的思想源泉。这个重要的社会转折表明：信息是自由的温床，传播是民主的工具。任何一个社会，如何没有信息的自由，没有传播的自由，就基本上从根源上扼杀了民主与自由。 相似文献
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改革开放,尤其是发展社会主义市场经济以来,企业领导体制、运行机制、管理方式和人的行为方式、思想观念都发生了深刻的变化,给企业某些传统的思想政治工作模式带来了新的挑战,同时对企业政工干部提出了新的更高的要求。在这种形势下,河南油田党委在思想政治工作方面作了许多有益的探索和创新,其中把ISO9000标准的基本原理运用于思想政治工作,建立并实施文件化的质量体系,使思想政治工作在标准化、制度化、科学化等方面上了一个新台阶,既有力地促进了政工干部队伍自身建设的不断加强,又有力地保证了企业两个文明建设的同步发展。 相似文献
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看李邦福的“讲政治”讲政治，本身恐怕就是一个定义十分严肃的政治命题。任何“玩政治”、“打政治牌”，都不能不说是对“讲政治”的一种亵渎，一种叛逆。看看“烟草巨子”、原蚌埠卷烟厂厂长李邦福的一番“讲政治”表演，就不难得出这样的结论。在把陷入困境的蚌埠卷烟... 相似文献
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毋庸讳言，当前在一些企业里，党组织的政治核心作用发挥得还很不尽人意，党务工作，思想政治工作还不很适应职工队伍建设和企业稳定、改革发展的需要。要改变这种状况，除在其他方面努力外，一个重要任务是提高企业党委书记的素质。书记既要当专家，还要当余家。党组织对企业的政治领导，主要体现在坚持企业的社会主义方向，监督和保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规在企业贯彻执行；参与企业重大问题的决策，坚持发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用；支持厂长（经理）依法行使职权，领导企业的思想政治工作和精神文明建… 相似文献
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党组织参与经济工作必须解决好三个问题党组织参与经济工作是在企业中落实党的政治领导权，发挥党组织政治核心作用的一个重要方面。企业实行现代企业制度后，生产经营仍然是企业的主要活动，因而党组织仍然要通过参与经济工作去体现党对企业的政治领导，发挥党组织的政治... 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的建立．改革开放大格局的形成和信息技术迅猛发展，人们的利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多样化，各种思想、文化互相融合和碰撞，说教式的思想政治工作已很难奏效，思想政治工作在思想上的导向、方式方法上面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验。如何适应这种形势，主动做好思想政治工作，为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境，是目前的一个重要课题。 相似文献
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思想政治工作是企业管理工作的一个重要方面，起着“润滑剂”、“催化剂”的作用，越来越多的企业领导已经开始重新认识思想政治工作在国有企业中的重要性。实践表明，思想政治工作搞得好的单位，企业凝聚力、战斗力和员工归属感越强，且能够很好地促进企业提高效益。而能否做好员工的思想政治工作，政工干部队伍能力建设是其中的关键因素之一。本文结合个人工作体会认为，当今培养一支高素质的政工干部队伍应该着重从以下几方面着手。 相似文献
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通过学习中央宣传部和国家经贸委发布的《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》,笔者在这里谈一谈自己的看法.新形势下加强和改进企业思想政治工作是关系到执政党领导权的根本问题.一般地认为,企业思想政治工作的加强和改进,只是一个对思想政治工作本身投入力量的问题,加强和改进思想政治工作就是通过改进思想政治工作的方式、方法,从而起到强化思想政治工作作用.其实,这种认识是浅层次的,不够全面、深刻.而加强和改进思想政治工作的本质意义是在于执政党行使和巩固其领导权的大问题.作为马克思主义的无产阶级政党,其在夺取和掌握政权时,都要运用马克思主义理论和思想,进行社会主义的教育和培育,这归根结底是实施对广大人民群众政治思想领导的过程.我党的政治领导形成于革命的战争年代,依据于马克思列宁主义的革命理论,一贯强调政治工作的极端重要性,“政治工作是一切经济工作的生命线”.毫无疑义,这为我党正确地领导人民夺取新民主义革命的胜利和进行社会主义建设奠定了基础.只有不放松对广大人民群众的政治领导,才使我党从胜利走向胜利.思想政治工作的领导权决不能放松,放松就会出问题,这种问题小则丧失革命和建设的阵地和契机,大则导致革命和建设的失败.因此中宣部、国家经贸委下发的《若 相似文献
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当前企业的改革力度越来越大,企业员工也比任何时候都注重效益和发展,而且社会的进步,经济的发展,以及人们思维方式、健康方式、生活方式、工作方式的变化,不断引起价值观念、思想认识以及行为方式等各方面的变化。在这种情况下,思想政治工作惟有与时俱进,紧跟时代,用自身的新作为做好变化中的思想政治工作,“生命线”才可能延续,才会更富实效性。一、情理交融在大部分情况下,思想政治工作是讲道理的。企业思想政治工作的形 相似文献
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领导方法是领导者履行领导职能、实现目标的行为方式和行动手段的总称。任何领导任务的完成,都必须依靠领导方法。领导方法适当与否,直接关系到领导职能的实现和领导任务的完成以及实现和完成的程度,同时也直接影响着被领导者的积极性和创造性。领导方法有许多种,企业领导者应注重领导方法的选择和创造。这里介绍一些基本 相似文献