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人才是我国经济社会发展的第一资源,也是纺织服装企业发展的决定性资源。在新的经济形势下,为了全面落实纺织工业"十二五"发展规划和《国家中长期人才发展规划纲要》,大力开发人力资源这一建设纺织强国的重要保障,由中国纺织工业联合会人才交流培训中心主办的"2012中国纺织服装人力资源论坛"于6月28~29日在北京举行。 相似文献
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8月27日,由天虹纺织集团携手《第一财经日报》与《纺织服装周刊》共同举办的"第一财经中国经济论坛暨2012纺织服装高峰论坛",将在上海国际会议中心举办。届时,来自国内外的纺织服装企业代表,2012中国国际家用纺织品及辅料(秋冬)博览会参展商、参观商代表,国内外知名面料生产、研发、设计机构代表,将与业内外企业领袖、专家学者、上下游合作方一起,共同探讨中国纺织工业的发展方略。 相似文献
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"十一五"期间,纺织行业的人才结构发生了可喜的变化,人才培养取得了很大的成绩,同时也存在不少困难和问题。为落实十七大人才强国战略的总体要求,实施我国纺织人才强国战略,提升纺织服装行业人才整体水平,促进纺织服装事业科学发展,推进我国纺织工业由大到强的转变,依据《国家中长期人才发展规划纲要》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《纺织工业调整和振兴规划》精神,中国纺织服装教育学会制订了《纺织工业"十二五"人才发展纲要》。 相似文献
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在“十二五”的开局之年,正值“十一五”收官之际,由中国纺织工业协会主办,浙江理工大学、中国纺织经济研究中心承办,宏达控股集团、《中国纺织》杂志社协办的第四届中国纺织经济论坛于2010年12月19日在浙江理工大学举行。本届论坛紧扣“转型升级、科学发展”这一主题展开,对“十二五”中国经济及纺织工业的发展前景进行了前瞻性分析。 相似文献
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从中国纺织工业联合会获悉,"2012年第六届中国纺织经济论坛"将于今年10月在北京服装学院举行。中国纺织经济论坛是中国纺织工业联合会每年举办的经济类大型学术活动。本届论坛由中国纺织经济研究中心、北京服装学院承办。本届论坛将对我国纺织服装行业重大经济、科学 相似文献
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在中国纺织工业顺利度过"十二五"第一年后,全行业翘首以盼、凝聚着全行业智慧结晶的《建设纺织强国纲要(2011-2020年)》(以下简称《纲要》)于5月8日正式发布。在当日举行的中国纺织工业联合会第三届第二次常务理事 相似文献
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党的十八大以来,世情国情发生了深刻变化,支撑我国经济增长的要素条件与市场环境发生明显变化,我国纺织工业进入了增速放缓、动力转换、结构调整的新常态.特别值得一提的是,2012年,被誉为中国纺织由大到强"体系标准"的《建设纺织强国纲要(2011—2020年)》正式发布.《纲要》明确提出了建设纺织强国,要在科技进步、品牌建设、可持续发展以及人才队伍建设等方面必须达到的基本要求.五年来,行业围绕《纲要》提出的战略目标,开展了一系列工作,在科技提升、品牌建设、可持续发展、人才培育等方面取得了良好的阶段性成果. 相似文献
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"纺织工业要适应市场需求变化,根据科技进步新趋势,发挥我国产业在全球经济中的比较优势,发展结构优化、技术先进、清洁安全、附加值高、吸纳就业能力强的现代产业体系。"2011年12月11日,在第五届中国纺织经济论坛上,中国纺织工业联合会名誉会长杜钰洲指出:"纺织产业创新目前处在激烈竞争和逆水行舟状态中,外部压力和内生动力将共同推动纺织产业升级。深化改革开放仍然对纺织工业由大变强提供机制推动力,既有利于发挥自身的比较优势,又积极推动了对外开放,利用国际国内两种资源,开拓国际国内两个市场。" 相似文献
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