党建工作是推动企业发展的核心

红豆集团把党的政治优势转化为企业发展的机遇优势、人才优势及企业和谐发展的优势,这一创造性思维给了我们很大的启示。党建工作与企业文化建设息息相关,它是推动企业发     

红豆的品格魅力

"中国现阶段民营企业发展过程中往往存在三个问题,一是找不到发展机遇,二是找不到好的人才,三是人心不齐。但是,在民营企业中加强党建可以弥补这三大缺陷。"红豆集团党委书记、总裁周海江一语中的。红豆集团是我国纺织服装行业知名品牌企业,是集纺织服装、橡胶轮胎、生物医药、房地产四大产业于一体的大型民营企业。多年来,红豆一直重视党建工作,早在1997年就率先成立了民营企业党委,经过不断探索和创新,逐步形成了"一核心、三优势、六举措"的党建特色。     

中纺联调研红豆集团党建工作

为落实中国纺织工业联合会关于以"抓党建、增活力、促和谐"为主题,大力开展推进纺织行业民营企业党建工作的安排部署,4月19～20日,中国纺织工业联合会调研组赴红豆集团进行调研。调研组一行参观了红豆展史馆,观看了红豆党建宣传片,并听取了红豆集团总裁、党委书记周海江的党建工作情况介绍,     

对供电企业党委工作虚功实做的思考

作为基层供电企业，赣州供电公司党委围绕国家电网公司和省电力公司的工作重心和本企业的中心工作提出了供电企业党组织工作要以抓安全生产、抓企业效益、抓企业形象和维护员工利益“三抓一维护”为切入点，并把“三抓一维护”与党员责任挂钩考核，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使企业党的工作真正做到为企业的生产经营和职工群众服务。     

切实加强企业基层党组织建设——陶阳矿党建工作经验总结

一、着眼于增强创造力、凝聚力、战斗力 ,突出加强基层党组织建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。围绕企业中心任务 ,发挥党组织政治核心作用 ,必须坚持“抓基层、打基础”的原则 ,坚持不懈地抓好基层党组织建设。一是合理设置党支部 ,扩大党组织工作覆盖面。近年来 ,随着企业改革的不断深入和经济结构的不断调整 ,企业内部经济成分、组织形式、就业方式等进一步多样化 ,给企业基层党组织建设提出了新的课题。要适应企业改革发展的实际 ,与时俱进 ,改进创新 ,在企业改革过程中同步规划基层党建工作 ,同步设置基层党支部 ,做到经…     

海外党建工作的实践与思考

正中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司把"党的政治建设"作为开展海外党建工作的"第一道工序",突出政治属性,发挥政治优势,坚守政治站位,抓强、抓实、抓细党建工作,为海外工程建设顺利开展奠定了坚实的基础。"一带一路"建设的深入推进,为中国企业"走出去"创造了新的机遇。当前,随着国有企业海外投资规模的不断扩大,面对海外复杂的环境和不同的意识形态,国有企业党组织做好海外党建工作尤为重要。中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司(以下简称"江苏电建三公司")把     

红豆党建通过ISO9001质量管理体系认证

近日,江苏红豆集团召开"党建标准通过认证新闻发布会",中央党校原副校长刘海藩、中组部组织局副局长韩旭、省统战部副部长邵军、省基层党组织建设工作领导小组办公室副主任袁功民、无锡市委组织部部长陈振一等领导出席了发布会,并对红豆集团党建工作全     

以企业文化建设为载体 创新企业党建思想政治工作

近年来,秦山第三核电有限公司党委按照"融入中心做工作,发展创新强党建,思想领先育文化,强化责任带队伍,以人为本促和谐"的思路,坚持企业党建思想政治工作与企业文化建设的有机融合,把企业文化建设作为创新企业党建思想政治工作的有效途径,围绕"提高人"和"凝聚人",不断强化队伍建设,不断提高员工职业素质,不断凝聚员工士气和公司人气,努力把企业党组织的政治优势转化为推动安全发电、经营管理、科学发展的核心竞争力.     

立足绝佳处 美景不胜收

4月18日,无锡,晴。芳菲四月,正是红豆发新枝的时节。就在调研组到来的前一天,红豆集团刚过完55周岁生日。初识红豆,只知它发起了一个"七夕.红豆相思节",办得有声有色有意思。当来到红豆集团实地参观后才知道,就在红豆集团工业城所处的东港镇,其一半以上的GDP     

建立现代企业制度试点过程中加强和改进党建工作

一、把握新情况,研究新问题 在建制试点实践中,企业党组织面临许多新情况、新问题: 1.建立现代企业制度,使企业党组织面临新的产权关系。“产权清晰”是现代企业制度的主要特征。我局改制后,将原机关与原三公司合并,并吸收职工持股会投资入股共同组建“中国建筑一局(集团)有限公司”。这样就形成中建总公司和中建一局持股会二元股东,即国有股和职工股。也就是企业享有国有股和职工股在内的法人财产权。这种新的产权关系也对党组织提出新的课题,也就是说,企业党组织把保证国有资产保值增值作为重要任务的同时,又要维护其它股东的权益。因此,建制后,正确处理国家、企业与职工个人的利益不仅更加必要,而且显得更加突出     

红豆为什么这样红 红豆集团树立民企党建红色标杆

在谈到红豆发展经验时,红豆集团党委书记、总裁周海江经常提到"两种品格":红色品格和绿色品格。"红色品格"就是贯彻党的方针政策,发挥党的政治优势,树立"共同富裕、产业报国"的理念;"绿色品格"则是勇于担当社会责任,坚持科学发展、和谐发展、生态发展。而"企业党建+社会责任+现代企业制度",正是周海江要为我们讲述的"红豆经验"。     

党建工作的三个突破点

<正>为适应"两个转变"新形势要求,全面落实国家电网公司"三个建设"部署,以改革创新精神不断提升党建工作水平,江西省奉新供电公司从找准"三个突破点"着手,加强党组织建设。组织建设找准薄弱点,解决机制运转不佳问题。行之有效的党建工作机制是做好党建工作的基础。奉新供电公司以党建贯标为契机,加大党建工作机制建设。健全基层党组织,扩大基层党组织覆盖面。按照"无组织抓组建、有     

立足“三个围绕” 实现“三个融入”

抓好党建工作．促进经济发展,是新形势下企业党建工作的立足点和出发点．也是企业生产经营保持生机和活力的源泉。2008年以来,武钢党委提出了党建工作“三融入”,即融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入职工思想实际。“三融入”的提出,为基层党建工作指明了方向。快餐食品饮料公司各级党组织始终把党建工作摆在突出位置,切实加强领导．逐级明确责任,强化工作措施,坚持把“三融入”作为党建工作的总方针。紧紧围绕企业生产经营和改革发展实际．切实把“三融入”落实到党建工作实践中,促进了企业又好又快发展。     

浅谈基层党建信息化

<正>党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》(以下简称《决定》),首次提出"推进基层党组织工作信息化"的时代命题,并作出了把信息网络技术运用于党的建设的新部署。推进信息化在中国石油基层党组织工作中的应用,已成为新形势下推进石油企业党建工作创新必须认真解决好的重要课题。     

“红豆号”航班整体扫描

战略上"一核心、三优势、六举措"铸就红色品格红豆集团作为民营企业的典型代表,其率先进行体制创新,建立现代化制度,同时以党建为集团政治核心,为企业的持续发展注入了巨大的力量。多年来,红豆集团已形成了"一核心、三优势"的特色党建,并通过"六举措"实现了党建的有效覆盖。     

完善参与机制提高决策质量

近年来，八一二厂党委坚持党的路线、方针、政策在企业贯彻执行不动摇，坚持把企业生产经营工作的“主战场”作为党建工作的“主阵地”，把改革发展的难点重点作为党建工作的着力点，充分发挥党组织的政治核心作用，积极参与企业重大问题决策。坚持“1333”的做法，即“强化一个保证，抓好三个环节，坚持三个到位，理顺三个关系”，不断建立完善党组织参与企业重大问题决策的工作机制，努力实现企业的科学决策、民主决策，对推进企业持续稳定快速健康发展发挥了积极作用。     

“五为”活动是创新企业党建工作的有效载体

正党的十七届四中全会提出党的基层组织要适应新形势新任务的要求,创新活动内容方法,找准开展活动、发挥作用的着力点,在扩大党员参与面、提高实效性上下工夫,增强创造力、凝聚力、战斗力。作为煤矿企业党组织要发挥自身的优势,围绕企业的中心工作,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先进性作用。阜矿集团公司党委在党内开展了"五为"活动,即:"我为安全排隐患,我为生产抓关键,我为群众解忧难,我为党旗添光彩,我为增效做贡献"五个活动。实践证明,"五为"活动是创新企业党建工作的有效载体。     

新形势下企业党建工作的实践与创新

按照社会主义市场经济和现代企业制度的要求,我国企业通过改革,产权结构、组织形式、利益分配、用工制度等均发生了变化,给企业党建工作带来了许多新情况、新问题。广西电网公司系统各级党组织,把认真贯彻落实党的十六大精神,加速推进党的建设新的伟大工程作为企业党建工作的重中之重来抓,不断探索新形势下企业党建工作的新形式、新途径、新方法和新经验,加强党的执政能力建设,促进和保障电力企业的深化改革,取得了可喜的成效。     

党建工作目标量化考核在煤炭企业的应用

近年来,霍州煤电集团党委紧密结合企业生产经营和改革发展的实际,坚持"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"的要求,积极探索新形势下加强和改进党建工作的新途径、新方法,推行党建工作目标量化考核,促进企业党建工作和工会、共青团工作,发挥企业党组织和群团组     

做好“心田工作” 架起“连心桥梁”

如何把国有企业政治优势转化为企业核心竞争力,从而为"打造世界一流"提供坚强有力的保证,这是党建思想文化工作面临的新课题。科学引领,激发党建思想文化工作原动力党建思想文化工作只有在企业基层党组织的领导下,把工作"从实处想、往实处做、向实处要效果"视为生命力之所在,才能切实