铺向强矿之路--潞安矿务局常村煤矿建设高产高效矿井纪实

部分利用世界银行贷款建设、设计能力为年产4 0 0万ｔ的现代化特大型矿井———潞安矿务局常村煤矿 ,于 1995年 9月建成投产 ,1997年转入正式规模生产后 ,在不到 3年的时间内 ,实现了三个飞跃 :1997年生产原煤 30 5 3万ｔ,商品煤销售收入4 1194万元 ,上缴利税 6 76 6万元 ,全员效率10 50ｔ/工 ,一年跨越同类矿井 4年左右的发展历程。 1998年只用 2 50个生产日数 ,生产原煤 30 8万ｔ,矿井平均日产 1 2 3万ｔ,最高日产 1 716 0万ｔ,年折合产量 4 0 2万ｔ,实现了快速达产。上缴利税 8876 2 8万元 ,全员效率每工 11 12ｔ。 1999年头 10个月 ,…     

改革巷道布置集中生产，强化管理高产高效

一、公司概况大雁煤业公司位于内蒙古呼伦贝尔大草原东部 ,1970年开始建设 ,1974年正式成立了大雁矿务局 ,2 0 0 0年改制为大雁煤业公司。至今已建成投产三个矿井 ,即一矿、二矿和三矿 ;设计生产能力分别为 90万ｔ/ａ、15 0万ｔ/ａ、4 5万ｔ/ａ ,而实际生产能力已达到32 0万ｔ/ａ以上。进入 2 0 0 0年 ,由于受煤炭市场低位运行不利因素的影响 ,煤业公司各矿及时调整生产战略 ,合理集中生产 ,第一煤矿在连续停产放假 15 0天的情况下 ,仅用 2 10个工作日 ,生产原煤 10 7万ｔ,实现利润 16 2 3万元。原煤生产人员效率 6 6 4ｔ/工。近年来尽管大…     

企业管理模式的有益探索

选择适合本企业的管理模式 ,是强化企业管理、保证企业正常运行、促进企业发展的前提。济三煤矿在建设和生产管理实践中积极探索提高企业管理水平的有效途径。他们从适应市场经济需要出发 ,推行“专业化管理模式” ,使济三煤矿充满了生机和活力。实践证明 ,管理创新是企业发展的根本动力。济三煤矿从创业伊始就提出建设“中国第一、世界一流”现代化矿井的口号。正是有了这种争第一、创一流的思想 ,才使他们把目光盯在“独具特色、全新模式”上。一个企业要真正跨入一流企业的行列 ,不仅要在硬件环境上达到一流水平 ,更重要的是要在管理模式…     

辅助运输无轨化--建设高产高效矿井的重要措施

近年来 ,我国煤炭企业在学习世界煤矿先进经验的基础上 ,坚持开展了“质量标准化、安全创水平”和采、掘区队上等级的活动 ,促进了高产高效矿井的建设 ,取得了较好的成绩 ,涌现出年产30 0万ｔ、矿井全员工效 10ｔ/工以上的特级高产高效矿井 2 0多个。其中最突出的是神华集团神东公司大柳塔煤矿 ,该矿井设计规模为 6 0 0万ｔ ,自1996年建成投产以来 ,经过短短的 6年时间 ,就于 2 0 0 1年达到年产 934 5 9万ｔ ,矿井人数由投产前的 80 0多人缩减为 30 0人 ,矿井全员工效达到114 2 2ｔ/工。预计全年产量将突破 10 0 0万ｔ大关 ,达到 12 0 0万ｔ…     

把老矿区双高矿井建设提高到新水平

新汶矿区具有久远的开采历史 ,建国后在“一五”期间着手发展 ,初期只是一个年产 2 0 0万ｔ的小型矿区 ,70年代逐步发展为年产 5 0 0万ｔ左右的中型矿区。经过老井挖潜、技术改造 ,1988年产量突破 10 0 0万ｔ,跨入特大型企业行列。多年来 ,在双高矿井建设上 ,新汶矿区的主要做法是 :一、坚持对井型小的老矿井进行合并 ,减少生产矿井个数 ,努力实现矿井的合理集中生产井型小、产量低、生产分散是煤矿用人多、效率低、效益差、安全不好的最根本原因。从 80年代以来 ,在全面规划的基础上 ,新汶矿区结合矿井的延深改造 ,把减少生产矿井个数 ,实…     

我国煤炭企业改革与发展模式探索——神华集团榆家梁煤矿模式透析

一、榆家梁煤矿模式的形成及其特点1 榆家梁煤矿的基本情况。榆家梁煤矿地处陕西神府煤田南部 ,原属神木县地方小煤矿 ,年产煤炭 2 1万ｔ。 1999年底交由神华集团神府东胜煤炭公司租赁经营 ,2 0 0 0年 3月开工建设 ,2 0 0 1年 1月建成投产。建设周期不到 1年 ,形成年生产规模 80 0万ｔ。吨煤投资 51 75元 ,仅为神东矿区其它大型矿井的 15%～ 30 %。达产后全员工效 131ｔ/工。矿井按照建设一流煤矿和高产高效的要求 ,引进了具有国际先进水平的采煤技术和设备 ,采用一综两连方式 ,生产系统高度集中 ,实现了机电一体化 ,集中操作一体化 ,掘进、…     

直挂云帆济沧海 煤海蛟龙铸辉煌——记徐州矿务集团旗山煤矿矿长王生荣

位于淮海大地 ,京杭大运河之畔的徐州矿务集团旗山煤矿 ,是座年产 150万ｔ的现代化矿井。近年来 ,在煤炭市场严重疲软的情况下 ,企业迎难而上 ,深化改革 ,强化管理 ,谋求发展 ,创出了骄人的经营业绩 ,实现了一个个新的跨越 :1998～ 2 0 0 0年 ,3年累计产煤 4 70万ｔ,超计划 50万ｔ ;全员工效由 1997年的 5 1ｔ提高到 2 0 0 0年的 7 3ｔ ;利润年年超额完成上级下达的指标 ,3年利润总额达到 9730万元 ,上缴税金 8549万元 ;2 0 0 0年全矿人均收入达 1182 7元 ,比 1997年提高 17 1%。企业被中国质量管理协会评为“全国用户满意企业” ,被江苏省…     

创新管理写辉煌——常村矿创建集约高效现代化矿井纪实

国家“九五”期间 ,常村矿正规生产的 4年里 ,总产量达到 12 30万ｔ ,实现了安全生产千万吨事故为零的目标 ,创中国煤炭行业新井快速达产之先河。走出了一条集约高效、安全文明的现代化矿井之路。一、四年四步大跨跃常村煤矿是我国煤炭行业首家部分利用世界银行贷款建设的特大型现代化矿井 ,设计能力为年产4 0 0万ｔ,煤炭品种为低磷、低硫、低灰、高发热量的优质动力煤。该矿于 1995年建成 ,1997年正式投产 ,在创建集约高效、安全文明的现代化矿井建设中 ,靠机制创新、科技创新、管理创新 ,取得了令人瞩目的成就。1997年正式投产当年创惊人…     

实行煤电联合 促进共同发展

济宁运河煤矿在建设过程中 ,与电力部门攀亲结盟 ,既解决了矿建资金不足的难题 ,又为煤炭销售找到了婆家 ,实现了优势互补 ,共同发展 ,这一成功的尝试对于目前处于困境中的煤炭企业来说无疑具有重要的现实意义和推广价值。一、问题的提出及实施济宁运河煤矿是济宁市落陵煤矿筹建的接续矿井。落陵煤矿所采煤田为兖州煤田北宿勘探区南部露头带 ,地质条件差、煤层薄、煤炭含硫高。落陵煤矿始建于 1970年 ,原设计生产能力 2 1万ｔ,1983年改扩建后 ,核定生产能力 30万ｔ,国家累计投资12 0 0万元。30年来 ,特别是近 15年来 ,落陵煤矿的干部职工不…     

高标准 高境界 建设现代化高产高效矿井

济宁二号煤矿是国家“八五”重点建设项目,设计年产量400万吨,是国内实行招标建设的第一对特大型矿井,是设计改革的试点矿井,按照生产、生产服务和生活服务三条线管理的模式,统一规划,同步建设。1989年12月24日正式开工,1997年11月8日竣工投产。 为尽快推动矿井步入“安全、优质、文明、高效”的发展轨道,我们立足实际,展望未来,对矿井的发展进行了细致规划:两年达产,三年达到文明矿井的要求,用10—15年的时间,把矿井建成中国第一、世界一流、独具特色、高产高效、高度文明的现代化矿井。为此,在具体的工作中,要突出如下几个重心。