欧洲主要国家药品定价和补偿制度的比较分析

通过比较分析的方法深入探讨欧洲各主要国家药品定价和补偿制度的特点以及经济学评价的应用情况。如何评价新药的创新性已成为各国政府在规制药品市场时共同面临的关键性问题,而与创新水平评价密切相关的带有“双重定价”意味的定价体制值得我国政府在平衡控制药品费用和激发医药产业创新实力这一矛盾时借鉴学习。     

新医改背景下公立医院的财务管理探究

随着医改的不断深化,人民生活水平不断提高,人们对自身健康更加重视,公立医院作为我国医疗组织中必不可缺的组成单位,为了在全面深化医改的大背景下立于不败之地,将会面临新的财务管理方面的问题和挑战。对公立医院的财务管理进行改革与完善已成为竞争日益激烈的医疗市场环境中提高医院的核心竞争力的重中之重。本文通过对我国公立医院的财务管理现状进行分析,从预算管理、财务风险管理和监督管理三个角度对公立医院解决财务管理问题方面提出一些建议。     

医疗设备档案资产信息化管理的应用与研究

分析医疗设备档案资产信息化管理现状,通过文献查阅、专家访谈、问卷调查等方法进行调研,基于HRP平台提出信息化管理建议展望与对策。HRP平台为公立医院医疗设备档案资产信息化提供了数据平台,提升了管理效率和管理质量。基于HRP平台初步实现了公立医院医疗设备档案资产信息化,可进一步优化改进和推广。     

生物药品生产中污染问题的治理研究

为了探讨如何治理生物药品生产中的污染问题,文章总结了生物药品生产中的污染来源,分析了生物药品生产中污染问题的因素,提出如何治理生物药品生产中污染问题的对策,该对策能改善生物药品生产中的污染问题,并为生物药品的生产提供有用的帮助。     

三级甲等公立医院绩效考核程序设计

目前,人们对公立医院的服务标准的要求不断提高,而对公立医院的绩效考核可以不断影响其服务的质量,故如何针对公立医院建立合理的、标准化的绩效考核体系以提高其服务水平已成为当前各级政府的紧迫任务。以为东北某省省编办设计的该省公益类事业单位(三级甲等公立医院)绩效考核程序设计项目为例,阐述了建立三级甲等公立医院绩效考核方案的7个步骤——绩效诊断、指标设计、指标权重设计、流程设计、程序实施、结果应用及考核反馈,以期为各级政府在设计考核公益类事业单位尤其是三级甲等公立医院的绩效考核程序时提供指导和参考。     

农村电网改造无功补偿容量的确定

结合农村电网结构和负荷特点,介绍了变电站集中补偿、配电线路分散补偿、配电变压器随器补偿、电动机随机补偿以及低压集中补偿等方式,剖析了他们各自的特点和使用范围,提出了农村电网无功补偿容量的确定方法.     

我国药品安全问题初步研究

本文界定了药品安全的概念,分析了中国药品安全方面存在的问题及原因,并提出完善措施。     

药品招标采购最优合同分析

在新医改方案出台后,药品招标采购又成为了热门话题,根据药品招标采购近10年来的运行情况,分析了药品招标采购存在的问题并运用博弈论的方法分析在药品招标采购中投标方与招标方的关系,运用信息博弈的视角分析如何才能达到最优的药品采购,并根据模型提出了相关的建议。     

基于产品生命周期理论的化学实训室药品管理探析

本文针对近年来化学实训室药品管理出现的问题，基于产品生命周期理论提出了化学实训室药品管理的模式，并提出了相关具体措施。     

药品研发质量管理问题分析与防控措施

药品研发企业的质量管理是管控药品质量的起始环节,其管理水平对于药品最终质量有着非常大的影响。文章对药品研发质量管理中存在的一些问题进行了分析,然后结合实际状况提出了一些防控措施,旨在为同行业工作人员提供一些参考与借鉴。     

网点增大补偿曲线算法研究

为了得到精确的网点增大补偿曲线,本文对当前采用的补偿算法进行了分析和研究,在此基础上提出了新的算法,并分别以Matlab和Excel为平台,通过编写代码实现现有算法和新算法,绘制出网点增大补偿曲线,同时统计出各算法的平均误差、方差。其中,误差是指经过补偿后得到的网点增大值与对应的网点标准增大值之差的绝对值,平均误差反应了误差的大小,方差反映了误差的集中程度。实验结果表明,新算法能够明显降低误差。一般算法的平均误差为2.96%,而新算法的平均误差达到1.56%。     

Identifying failure recovery strategies for paper industrial suppliers

Most failure recovery studies focus on the service industry, with few examining manufacturing. This study thus discusses how a manufacturing company implements failure recovery to increase customer satisfaction and repurchase intention. The aims of this study are two-fold: 1) to understand how failure attributions and failure types affect customer satisfaction, and 2) to propose a general model of failure recovery and compensation strategy for paper manufacturers that can be incorporated into their standard operating procedures.     

Demand-side reactive strategies for supply disruptions in a multiple-product system

This research examines demand-side reactive strategies for supply disruption in a multiple assemble-to-order system. We consider an assemble-to-order system with two substitute products where the demand is price-sensitive and disruption-sensitive. Two different supply disruption situations are examined: disruption of the low-value component and disruption of the high-value component. We propose and compare the performance of four reactive strategies for managing supply disruptions, namely, the backordering strategy, the upgrading/downgrading strategy, the compensation strategy, and the mixed strategy. We find that the compensation strategy and the mixed strategy can keep more customers than the backordering strategy and the upgrading strategy during the supply disruption of the low-value product. For the disruption of the high-value product, the total number of customers keeps constant. But it does lead to the reallocation of customers among the products. We find that the mixed strategy is the best reactive strategy and the backordering strategy is the worst one among the four reactive strategies.     

从一则商业秘密纠纷谈竞业禁止的必要性

本文从一起医药行业的商业秘密纠纷案谈起,详细分析了商业秘密保护与劳动权的冲突与协调、竞业禁止的正当性与必要性等问题,肯定了应将补偿金视为竞业禁止合同的有效要件。在充分强调研发和创新的制药行业,运用好竞业禁止具有非常深远的意义,因为只有实现商业秘密权和劳动者就业权的利益平衡才能保证行业健康发展。     

业绩评价与国有企业经营者报酬制度的激励性

本文旨在研究国有企业经营者业绩评价和报酬制度的关系,首先,在回顾经济学和管理学中关于业绩评价和经营者报酬问题的相关论述的基础上,建立一个关于经营者业绩与报酬关系的一般性分析框架,然后,针对我国国有企业存在的“董事会外部化” 问题,分析了国有企业经营者业绩评价存在的问题,进一步引申改善国有企业业绩评价,提高国有企业经营者报酬激励性的政策含义。     

药品监管队伍建设评估指标体系的设计

在当前药品安全形势日益严峻的情况下，公众对药品监管部门的工作也提出了更高的要求，药品监管队伍建设受到社会广泛关注。本文将结合药监队伍现实特征，借鉴公共部门绩效管理模型，构建药品监管队伍建设评估指标体系．以对药品监管队伍建设情况进行有效的评价。     

并联电容无功补偿对电网电气参数的影响

根据"十一五"规划,在整个"十一五"期间单位GDP能耗要下降20%左右。这一规划目标在全社会掀起了大力提倡降耗节能的高潮。电力企业一直重视降耗节能,其中并联电容无功补偿是电力企业节能降耗的主要措施之一。目前关于并联电容的研究大都集中在优化的目标和手段上面,而忽略了电容器的投入对电网中其他节点电气参数的影响方面的探讨和分析。通过实例分析,说明了并联电容器的投切对整个网络的电气参数都有影响,即并联电容器的投入不仅对补偿节点的电压和无功注入产生了影响,而且对电网中节点间的支路功率损耗产生影响,同时也对电网元件对地支路的功率损耗产生影响。     

关于《功率因数调整电费办法》的修订建议

介绍了现行的<功率因数调整电费办法>,指出其中部分规定不够完善和细致,对采用动态无功补偿装置缺少相关的规定等,客观上形成对用电企业在功率因数达标后继续增加电容器进行无功补偿的鼓励力度不足,提出了供用双方共赢的修订思路.     

虚拟研究与开发组织的理论及其在医药行业的实践

目的 为有效利用、整合现有资源,提升制药企业新药研究与开发能力提供参考,方法探讨虚拟研究与开发组织的理论及特点,结合新药研究与开发的特点,对我国应用虚拟研究与开发组织模式提升新药研发效率相关问题进行分析论证结果及结论虚拟研究与开发组织是一种适合我国制药企业新药研究与开发工作的新思路,制药企业可以选择三种模式进行虚拟研究与开发的实践政府可以通过建立合作研究中心推动虚拟研究与开发工作．     

The Expanding Concept of Just Compensation and the Role of the Appraiser

Compensation for injury to business profits in eminent domain actions has long been the focus of controversy. Historically, the federal and state courts explicitly excluded profits or goodwill from a determination of an award. Under this scheme the measure of compensation quickly settled on the market value of the condemned realty. Where injury to profits was especially evident, the courts sometimes allowed future returns to the business to be included as a factor which would influence the market value. They also developed, in some states, the "specialty" doctrine where the business was unique in any number of ways. Still, the measures of compensation adopted in these cases may have been inadequate to return the business owner to the same financial position as before a taking.
In this paper, we review an expanded theory of just compensation currently emerging in the courts and indicate the measure of compensation necessary to effectively return the business owner to the same financial position after a taking as before. We also show that traditional awards have been less than adequate in cases where the cash flows accruing to a business are dependent, in some fashion, on the expropriated realty.
Finally, we indicate the nature of awards under a jurisdiction which is unique in the sense that it explicitly requires consideration of all elements of loss resulting from expropriation of business properties. Those awards represent a departure from previous compensation measures and conform to those indicated by the theory developed in this paper. The role of the appraiser is outlined under this expanded system of compensation.